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目前急需管理人才，合适的话年前即可晋升组长一、岗位职责：1、统筹公司媒体平台（包括但不限于小红书、B站、知乎、抖音等）的整体运营，明确平台定位、发展目标、战略方向及营销策略，并推动执行落地；2、在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取并引导用户进入私域流量池；3、深入洞察用户需求，持续优化内容策略，提升账号曝光量与影响力，负责新媒体流量矩阵的搭建与运营；4、完善团队内部人才培养机制，激发成员积极性，充分释放个人潜力，增强团队整体执行力与协作效率。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经历，熟练掌握1-2个主流平台的运营逻辑；2、熟悉短视频内容运作模式，具备较强的剪辑能力；3、具有产品化营销思维，结果导向，善于通过数据分析优化运营策略；4、拥有良好的沟通协调能力和内容策划能力，掌握自媒体推广相关知识。三、公司的优势：1、跨境电商培训领域行业前top3，多次荣获行业权威机构认可；2、课程体系覆盖最广、内容最全且更新及时（每月持续上新）；3、线上&线下融合式教学系统，线上学习灵活自由，线下可与业内专家深度交流；4、客户复购率达30%，市场口碑稳定；5、获得高校资源支持，具备专业背书；6、成立6年，团队满意度高，无专门客诉部门（零投诉）；7、提供带薪岗前培训，涵盖运营技能全链路指导，助你从0到1掌握社交化营销核心能力，同步学习最新跨境行业知识；8、享有国家法定节假日、五险一金；9、公司福利优厚，每季度组织国内旅游，每年两次海外出行，定期开展部门团建、生日会、年终盛典等活动。

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刘先生

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招聘要求：18-60岁，男女不限，持有C1驾驶证，会使用智能手机，熟悉导航工作内容：主要负责开面包车送货，自动挡，拉货送货，不用装卸货不压工资，每个月薪资在8000-9000上班时间：早上8-下午5点，月休4天。

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朱先生

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岗位介绍：专注于电影票、京东家政类目的供应商开放平台，合作模式覆盖公私域分销、API接口对接、异业资源整合等方向。我们致力于打造高效的本地生活服务供应体系，为合作伙伴提供便捷的资源接入方案，推动品牌实现流量转化与业务持续增长。工作职责：1、负责拓展企业类渠道资源，包括但不限于企业福利平台、积分兑换平台、银行机构、航空公司、保险公司、政企单位及TOB客户，通过API系统对接、优惠券资源互换等方式推进合作，达成既定销售目标；2、主动挖掘福利类、礼品类、资源置换类及平台分销类代理商，建立并维护长期稳定的合作关系；3、独立完成大客户洽谈，顺利推进合同签署，并协调后续服务落地。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上面向B端客户的商务拓展经验，过往从事过银行合作、政府采购项目、物业联动、社区团购运营、连锁品牌跨界合作、企业福利平台、积分商城或企业采购相关商务工作，具备相关客户资源者优先；2、形象气质佳，表达清晰，性格稳重且积极乐观，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧以及对外公关和应急处理能力；3、责任心强，有团队归属感，抗压能力强，能够高效推动任务执行与落地。

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黄先生

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1、对培训成果的质量全面负责，涵盖课程设计水平、培训实施过程及实际培训成效等多个方面2、统筹开展部门内员工的入职及在职期间的服务技能培训工作3、负责客服知识库系统的日常运营与维护4、负责部门培训课程体系的搭建与持续优化，根据业务需求制定适配的课程内容与培训方式，完成课程的研发与迭代更新任职要求1、具备优秀的培训授课能力、课程研发能力以及客户服务意识，有知识库运营管理经验者优先考虑2、具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力、同理心及应对高强度工作的抗压能力3、熟练掌握PPT、Visio、Excel等常用办公软件的操作4、具有结构化思考能力、文字撰写能力及明确的结果导向思维5、拥有电商行业客服培训相关工作经验

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沈女士

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岗位职责：1、负责团长社群的日常维护与运营，提升社群互动频率及用户留存。2、设计并落地执行社群活动方案，加强团长与平台间的联动，推动用户规模增长。3、汇总并研究团长的意见建议，持续优化运营方法，改善整体使用体验。4、按时推送平台最新资讯与活动通知，保障团长获取信息的及时性与准确性。5、搭建并巩固团长关系网络，定期开展线上线下的沟通活动，促进团长协作共赢。任职要求：1、了解社群运作模式，具备实际社群管理经验，有成功运营案例者优先考虑。2、拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源。3、思维活跃，善于策划能激发用户参与热情的创意活动。4、具备数据敏感度，能依据数据分析结果优化调整运营方向。5、认同互联网发展价值，对社群运营工作充满热情，拥有团长或KOL资源者更佳。

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黄先生

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职位描述：1、负责本地生活类流量渠道的CPS推广合作，包括不限于通过淘客类/公众号/微博/私域社群/媒体/同业h5/同业app等流量渠道，完成流量方用户的变现；2、独立主导完成商务谈判，设计合作模式（如API对接、联合运营、流量分发等），明确合作条款（分成机制、数据权限、合作标准等）确保合作ROI最大化；3、根据渠道数据表现，及时优化渠道获客策略，提升转化率、降低获客成本，做好渠道的日常商务维护和对账。任职资格：1、大专及以上学历，3-5年以上互联网流量渠道拓展经验，熟悉线上流量运营逻辑；2、精通商务谈判技巧，具备优秀的资源整合及跨部门协调能力；3、有大型媒体/APP流量/公众号媒体/同业流量渠道资源者优先；4、结果导向，具备较强的抗压能力及目标拆解能力，思维灵活，能快速响应市场变化并调整策略，良好的职业素养及行业人脉资源。

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黄先生

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职位描述1.负责公司App活动的整体规划与落地执行，统筹项目进度，确保活动按时上线，并对最终达成效果负责；2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的活跃度与留存率；3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户需求与使用痛点，联动产品团队推进功能优化与版本迭代。职位要求1.大专及以上学历，具备社交类项目实操经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先；2.对社交类产品有高度热情，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及商业化路径，具备较强的商业敏感度；3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解；4.具备优秀的沟通协调能力，好奇心强、乐于学习、责任感强、能承受较高工作压力。

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杨女士

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岗位职责（知识付费）：1.【平台运营】负责抖音、视频号、快手等短视频平台的内容制作与发布，完成基础拍摄及剪辑（二创类内容为主）2.【引流获客】通过直播连麦、评论区互动（含自有及同行账号），实现私域引流，引导用户添加微信或留下联系方式3.【数据掘金】监控内容流量表现，合理运用投流工具，提升引流转化人数4.【热点捕手】追踪同领域账号动态，拆解爆款内容，持续优化短视频形式与引流策略业务方向：1.中医技能培训课程（如针灸、推拿等实操类项目）2.中医基础知识教学、医生跟诊学习机会、中医专长资格证辅导等目标人群：1.执业中医师、中医行业从业者及中医文化爱好者任职要求：1.熟练使用手机进行拍摄，掌握剪映等基础剪辑工具，具备简单视频制作能力2.拥有1年以上新媒体平台用户引流经验，大专及以上学历3.对中医药领域有兴趣，具备投流操作经验者优先考虑薪酬福利：1.薪资范围：无责任底薪6000-7000元+提成（每获取有效客户信息15元）+运营团队奖金，综合月收入10000-15000元2.福利待遇：五险一金、节日福利、享受内部中医理疗服务3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周休息制冬青教育————专注中医传承教育与线上中医馆加盟赋能加入我们，您不仅是运营人更是中医文化复兴的见证者与参与者！

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刘女士

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工作职责:1、负责渠道接入，如企业福利平台、积分商城、银行、航空、保险、政企事业单位，TOB客户等，通过api系统接入、优惠券资源置换等拓展渠道，完成销售指标;2、制定礼品销售策略和目标，开展市场调研和竞争分析;3、积极寻找和开发福利、礼品、资源置换、平台分销方面渠道代理商，与其建立合作关系;4、从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务。任职资格:1、大专及以上学历，具有两年以上B端商务销售工作经验，往职商务工作有银行、政府采购、物业合作、社区团购、连锁品牌方异业合作、福利平台、积分平台、企业福利采购合作等商务经验或客户资源。2、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力;3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。职责描述:1、针对福利、礼品、资源置换、平台分销渠道方面，实施企业B端的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩;2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进定期进行客户整理分析，制订改善策略:3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作;4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息提供相关市场销售建议。任职要求:1、大专及以上学历，有面向B端销售经验2、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力;3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。4、具有两年以上商务销售工作经验，往职商务工作有银行、政府采购、物业合作、社区团购、连锁品牌方异业合作、福利平台、积分平台、企业福利采购合作等商务经验或客户资源

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黄先生

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岗位职责1、对服务品质管理成效负责，涵盖品控覆盖范围、品控执行质量及结果反馈等多个维度2、负责检查一线服务团队的服务样本，汇总并分析基础服务中出现的问题，反馈至一线团队，助力提升整体服务水平3、整理基础服务过程中的问题与实际需求，推动流程与标准优化，并跟进需求落地实施，持续改善服务质量4、配合部门负责人推进项目运营相关事务5、协助部门负责人推进品质管理的线上化、系统化建设工作任职资格1、大专及以上学历，具有一年客服团队质检岗位经验者优先，有电商售前、售后工作经历者更佳2、熟练掌握PPT、Excel、Xmind等常用办公软件3、具备良好的沟通协调能力、同理心及抗压能力4、拥有数据分析能力、问题解决能力以及强烈的结果导向意识5、为人正直诚信，具备正确的价值观福利待遇：1、五险、节假日礼品、营养水果、丰富零食、全勤奖等；2、每月组织团建、聚餐等活动公司位于城北万象城写字楼53楼，紧邻4号线/10号线杭行路地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀加入苒笙集团大家庭~有意者可直接联系预约面试

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沈女士

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【薪资结构】底薪7000元+提成4-12%+奖金99-999/单试用期五险一金【工作内容】通过小红书、抖音、亚马逊等平台精准获取客户资源，挖掘客户需求后推荐体验课程，促成购买转化【岗位要求】本科及以上学历，具备网络销售经验者优先考虑【销售模式】纯线上销售，无需电话沟通，有6个月及以上销售经验者优先

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刘先生

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任职要求：1、具备一定的短视频剪辑实操经验2、熟练操作Pr、剪映等相关剪辑工具3、熟悉抖音平台内容调性，拥有良好审美，可驾驭多种视频风格，剪辑逻辑清晰，节奏把控能力强，对网络热点敏感4、具有一定后期策划思维与内容再创作能力5、有大健康领域或信息流广告剪辑背景者优先工作内容：1.负责公司短视频项目的后期剪辑执行2.把控视频整体质感，包括音乐搭配、节奏推进、画面呈现等要素3.搜集主流短视频平台热门素材，建立并持续优化创意素材资源库（专注医疗类目及保健品方向）工作时间：早九晚六福利待遇：缴纳社保享受法定节假日休假安排定期组织团队建设活动公司团队年轻化，以00后为主

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沈女士

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职位详情岗位职责1、开展亚马逊视觉营销领域的培训工作，授课形式包括线上录播、直播及线下教学。（讲师可自主选择擅长的主题进行讲授）2、参与培训课程的主题策划与内容开发，拟定课程大纲，制作教学PPT，撰写课程说明文案，并按计划完成线上视频录制或直播授课任务；具备授课经验者有机会安排线下授课。任职条件1、具备5年以上亚马逊平台视觉营销实战经验2、拥有系统化的视觉营销方法论和成熟实操体系，专业核心能力突出，兼具审美素养与商业判断力，能协调品牌风格与转化目标，有效提升品牌销售转化效果3、能够结合品牌定位、用户画像及产品核心卖点，主导品牌整体视觉策略方向4、视觉传达、设计类相关专业背景，对时尚趋势有敏锐洞察，掌握摄影及视频制作技能【工作模式】兼职合作，无需到岗坐班如果您希望……1、打造个人品牌影响力（无需出镜）2、获得一份稳定且可观的额外收入3、拓展人脉资源，链接优质圈层4、探索更多潜在项目合作机会（如产品合作）欢迎交流沟通，这里或许有你期待的发展空间，多元渠道，结识多维伙伴！一切皆有可能！！！

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【此岗位接受应届毕业生】我们是谁：花选APP，专注于为年轻群体打造优质的语音娱乐社交平台，公司已连续6年实现盈利，正处于每年翻倍增长的快速发展阶段！岗位职责：1、深入挖掘并拓展抖音平台娱乐类短视频及直播达人（涵盖颜值、剧情、搞笑、声控等方向）；2、推进与达人的推广合作，联合策划创意内容（如挑战赛、情景短剧），实现APP内容植入并引导用户下载；3、独立负责商务谈判、合同签署、项目落地及效果数据追踪（重点考核注册量与付费转化）；4、持续维护达人合作关系，逐步积累并完善娱乐类达人资源库。任职要求：1、具备1-3年抖音/快手平台达人商务拓展经验，有成功合作的娱乐类达人案例（必需条件！）；2、了解娱乐赛道达人生态、常见合作形式及定价体系，对社交类产品有一定认知；3、结果导向，注重数据增长，具备出色的沟通与谈判能力；4、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，拥有自有娱乐达人资源者优先考虑。

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杨女士

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【岗位职责】1、承担【亚马逊产品高阶开发】领域的教学工作，涵盖市场分析、竞争格局研判、竞品深度解析、行业与技术发展趋势洞察、消费者需求挖掘、产品定义（含产品需求文档及技术规格书）、产品研发推进、项目统筹管理以及产品ROI效益评估等内容。2、参与培训课程的策划与建设，独立完成课程主题规划、大纲撰写、PPT课件制作、课程说明文案输出，并按既定计划完成线上录播或直播授课任务；具备授课实操经验者，可参与线下讲授及企业定制化内训与咨询服务。【合作模式】：支持线上录播、线上直播及线下授课形式（讲师可依据专长自主选择授课方向）【任职要求】：1、具备3年以上产品开发实战经历，主导过从0到1打造非标品类目并实现爆款成果的成功案例。2、拥有敏锐的市场感知能力、扎实的数据分析功底及品类拓展经验，精通产品开发全流程与供应链协作机制。3、具备出色的问题解决意识，深刻理解亚马逊平台特性与用户行为逻辑，对产品策略具有独立判断力与创新视角。4、能系统性开展产品线全生命周期管理，全面负责产品线中各产品的阶段规划与运营落地。

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职位描述1.负责公司App活动的整体规划与落地实施，统筹项目节奏，确保活动按时上线，并对最终达成效果承担责任；2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的参与度与长期留存；3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户核心需求与使用难点，联动产品团队推进功能改进与版本升级。职位要求1.大专及以上学历，具备社交类产品的项目实践经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先考虑；2.对社交类产品有浓厚兴趣，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及盈利模式，具备较强的商业敏感度；3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解；4.具备良好的团队协作与沟通能力，主动学习、富有责任心、抗压性强。

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目前急需管理人才，表现优异者年前即可晋升组长一、岗位职责：1、统筹公司媒体平台（如小红书、B站、知乎、抖音等）的全面运营，明确平台定位、发展目标、战略方向及营销策略，并推动落地执行；2、在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布优质图文或视频内容，实现流量获取并引导用户进入私域流量池；3、拓展海外新媒体平台，包括TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等，布局全球化传播矩阵；4、精准把握用户需求，持续优化内容策略，提升账号曝光量与影响力，构建并运营新媒体流量体系；5、完善团队内部人才培养机制，激发成员积极性，充分释放个人潜能，增强团队整体执行力与协作效率。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟练掌握1-2个主流平台的运营逻辑；2、熟悉短视频内容运作模式，具备扎实的剪辑能力；3、具有产品化营销思维，结果导向，善于通过数据分析指导运营决策；4、拥有出色的沟通协调与策划能力，掌握自媒体推广相关知识体系。三、公司的优势：1、跨境电商培训领域全国前三，屡获行业权威机构认可；2、课程体系覆盖最广、更新最快、内容最全（每月持续上新）；3、线上与线下融合教学模式，线上学习灵活自由，线下可与业内专家深度交流；4、客户复购率达30%，市场口碑良好；5、获得高校资源支持，专业背书强；6、成立六年，团队稳定，员工满意度高，无专门客诉部门；7、提供带薪系统培训，涵盖运营技能全链路指导，助力零基础快速掌握社交营销核心能力；8、享受国家法定节假日及五险一金；9、公司福利优厚，每季度组织国内旅游，每年两次海外团建，定期开展部门聚餐、生日会、年度盛典等活动。

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目前急需管理人才，表现优异者年前即可晋升为组长一、岗位职责：1、全面负责公司媒体平台（如小红书、B站、知乎、抖音等）的运营规划，明确平台定位、发展目标、战略方向及营销策略，并推动落地执行；2、在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布优质图文或视频内容，实现流量获取并引导至私域流量池；3、深入洞察用户需求，持续优化内容策略，提升账号曝光量与影响力，构建并维护新媒体流量矩阵；4、完善团队内部人才培养机制，激发成员积极性，充分释放个人潜力，提升团队整体执行力与协作效率。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟练掌握1-2个主流平台的运营逻辑；2、熟悉短视频内容运作模式，具备较强的剪辑能力；3、具有产品化营销思维，结果导向，善于通过数据分析优化运营策略；4、拥有良好的沟通协调与策划能力，掌握自媒体推广相关知识。三、公司的优势：1、位列跨境电商培训行业前三甲，屡获权威机构认可，获评优质企业称号；2、课程体系覆盖最广、更新最快、内容最全（每月持续上新）；3、打造线上+线下融合教学模式，线上学习灵活自由，线下可与业内专家深度交流；4、客户复购率达30%，市场认可度高；5、获得高校合作支持，具备专业背书；6、成立六年，团队稳定，员工满意度高，无专门客诉处理部门；7、提供带薪岗前培训，涵盖运营实操技能，助力零基础快速掌握社交营销方法，掌握最新跨境领域知识；8、享受国家法定节假日及五险一金；9、公司福利丰富，包含季度国内旅游、年度两次海外出行、定期部门聚餐、生日会、年终盛典等。

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杭州分公司为新成立团队，现正处于人才招募阶段，诚邀优秀伙伴加入……一、工作职责：1、运用多平台多账号矩阵模式，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取，高效导入私域用户2、拓展自媒体传播路径，通过线上推广方式提升产品曝光与触达范围3、深入洞察用户需求，持续优化内容策略，增强账号活跃度与影响力二、任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育领域从业经历者优先2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑3、具备图文制作与视频剪辑能力，能独立完成内容产出4、具备良好网感，擅长创作优质内容，有能力孵化并运营高价值账号三、岗位优势1、公司统一提供内容素材支持2、主营业务发展稳健，行业综合实力位列前三，所属赛道受国家政策支持四、福利待遇：1、茶歇|咖啡奶茶|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问礼金|司庆狂欢2、年度任选2次旅游（国内|国外），畅游全球无需自费3、新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖4、五险一金|每年2次调薪机会（千元+）5、丰富学习资料与资源支持，配备优秀导师1V1带教成长……更多惊喜福利等你解锁！！~

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【此岗位接受应届毕业生】我们是谁：花选APP，专注于为年轻群体打造喜爱的语音娱乐社交平台，公司已连续6年实现盈利，正以每年翻倍的速度快速发展！岗位职责：1、深入挖掘并拓展抖音平台娱乐类短视频及直播达人（涵盖颜值、剧情、搞笑、声控等方向）；2、推进与达人的推广合作，共同策划创意内容（如挑战赛、情景剧等形式），融入APP元素，引导用户下载使用；3、独立负责商务洽谈、合同签署、项目落地及效果数据跟踪（重点考核注册量与付费转化）；4、持续维护达人合作关系，逐步积累并沉淀优质娱乐达人资源。任职要求：1、具备1-3年抖音或快手平台达人商务拓展经验，拥有成功合作的娱乐类达人案例（必需条件）；2、了解娱乐领域达人生态、常见合作方式及报价体系，对社交类产品有一定认知；3、结果导向，注重数据增长，具备出色的沟通与谈判能力；4、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，拥有现成达人资源者优先考虑。

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杭州分公司为新设立机构，现正积极组建团队，诚邀各方优秀人才加入……一、工作职责：1、运用多平台多账号矩阵模式，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取，高效引导用户进入私域流量池2、拓展自媒体传播路径，通过网络推广方式提升产品曝光与品牌认知度3、精准把握目标用户需求，持续优化内容策略，提升账号活跃度与影响力二、任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育行业从业经历者优先考虑2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑3、具备基础图文制作与视频剪辑能力，能独立完成内容产出4、具备良好网感，擅长输出优质内容，有能力打造高价值自媒体账号三、岗位优势1、公司统一提供内容素材支持2、主营业务发展稳健，处于行业头部地位，所属赛道受国家政策支持四、福利待遇：1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日庆祝|节日礼品|慰问金|司庆活动2、每年可任选2次旅游机会（国内或国外），费用全包，畅游无忧3、设立新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖等多项激励4、五险一金齐全|每年享有2次调薪机会（涨幅千元以上）5、提供丰富学习资源与成长资料，配备优秀导师一对一指导职业发展更多惊喜福利等你来发现！！~

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刘先生

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