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王先生

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杨先生

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享受三包政策:一包：保证真实工价30元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时30/元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！每小时30/元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000!【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】主要生产手机，电脑，蓝牙耳机，汽车线束，医疗器械等，活不累简单活，坐着上班组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器免费提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位，可预支工资(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!

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郭女士

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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靳女士

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胡女士

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冬旺季来临，单量暴涨，缺挣钱的骑手，新人奖励+暖冬奖励额外8000+，错过等一年清江浦区，市中心，新亚，乐园，万达，大学城，亿丰时代，淮安区，楚州金地，楚州大道万达，开发区富士康，急招美团外卖骑手日入300+，0元入职，新骑手入职有奖金，跑单量+各种补贴，月入8000-10000（上不封顶），公司入职新骑手有新人奖，就近安排站点，可以提供住宿，提供车辆，要求；会骑电动车会看手机导航，无案底，18-55周岁，需要10人左右，有意向电话联系

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韩先生

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【岗位职责】✓负责线下国大药房药品配送，只送固定一家店，无需到处跑商家。【职位要求】✓会骑电动车✓无犯罪前科✓接受小白，有老员工亲自带【薪资福利】✓日结工资400元/天，月薪7800-9600元✓可预支工资✓包吃包住，提供房补、饭补✓0元入职

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纪先生

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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于先生

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朱女士

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张女士

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福利待遇：1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名岗位职责：1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作；2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成既定招生目标与业绩指标；3.组织教学团队落实总部教学标准，优化授课方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课时消耗进度；4.分析周边市场竞争环境，制定可行的市场拓展策略，主导招生引流并提升转化效果；5.推进团队组织建设，打造积极向上的工作氛围，促进员工成长并激发个体潜能；6.管控校区运营成本及常规支出，确保资源合理配置与使用效率；7.处理校区日常客户投诉、意见反馈及突发事件，持续优化服务流程与售后机制；8.保持与总部高效协同，全面落地执行各项教学与运营政策，负责校区整体运作与事务管理；岗位需求：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者优先；3、踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人修养；

淮安

丁先生

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作；4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项；5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性；6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题；7.按要求完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用；3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力；4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极；5.拥有电工基础知识者优先考虑

淮安

居女士

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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陈女士

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作；落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜；需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职需通过征信核查与体检要求。任职要求有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑；学历具备即可，年龄非核心考量因素；核心理念是付出与回报成正比，努力程度决定收获水平；公司无法提供“高薪又轻松”的岗位，只适合踏实肯干、追求成长的人。薪资待遇初始底薪4500-6500元，依据城市及职级确定具体标准；租赁提成1000元/台+售后服务提成+其他激励奖金；综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元；高收入伴随高强度工作，我们寻找愿意脚踏实地、持续耕耘的同行者；表现优异者可快速获得加薪、晋升及带领团队的机会。入职保障签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息时间采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务；公司规定工作时段为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸生活的你加入！

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居女士

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岗位职责：1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，确保问题高效解决并提升客户满意度；2、登记客户意见与需求，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理情况；3、整理分析客户反馈数据，提出优化建议，持续改进售后支持流程；4、加强客户关系维护，促进品牌美誉度与客户长期信赖。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善解决客户疑问；2、拥有团队协作意识，能与同事协同推进服务品质提升；3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务；4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动

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童先生

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持；执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作；需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查与体检要求。任职要求有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑；学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出；坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑；期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。薪资待遇初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准；租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金；综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元；高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴；表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。入职保障签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息安排采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可；公司规定工作时间为10:00-18:00；享受国家法定节假日，每周日固定休息。欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

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居女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的处理，持续提升客户满意度。

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刘女士

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岗位任职要求1、具备高中或以上学历，性别不限；2、有销售经验及金融行业从业背景者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期业务者更佳；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容：1、按照公司规范推进金融相关业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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岗位职责:1.负责校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率2.带领并激发团队积极性，促进校区整体业务持续发展3.维护与家长及社区的良好关系，增强校区品牌认知度任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队领导经验2.具有较强的应变能力，能高效处理各类突发问题3.具备扎实的组织协调能力，可制定并落实校区发展规划

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丁先生

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1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识【工作内容】1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平；2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成；3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护；4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验；5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配【福利待遇】1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%；2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况；3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励；4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

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杨女士

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接受零基础，专人指导！！！我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！【太平洋房屋——企业介绍】①全国房产经纪行业十强企业，位列第六②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔”⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”【薪酬福利】①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励）③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等）⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元）【岗位要求】①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿）②大专及以上学历，但能力与态度更为重要③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现）④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长）⑥工作地点：浦东北蔡【工作内容】①负责网络平台维护，及时更新房源动态②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房③运用专业知识解答客户购房相关问题④参与合同磋商，推动交易顺利完成

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杨女士

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岗位职责：1、处理客户售后咨询及各类问题，保障服务体验，推动问题高效解决；2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并实时反馈处理情况；3、整理并分析客户意见，提炼优化建议，持续完善售后服务机制；4、加强客户维系，促进品牌认可度与客户长期信赖。任职要求：1、具备优秀的表达与倾听能力，善于理解客户需求并妥善解决问题；2、富有团队协作意识，能与团队成员协同提升服务水平；3、熟悉常用办公工具，打字速度达标，胜任在线沟通任务；4、具备较强的责任心与应对工作压力的能力

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童先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并支持线下支付后引导用户完成点评与收藏操作。对实体商家有哪些价值？1.享受与开店宝推广通同等效果的自然流量推广资源，无需额外付费。2.支付完成后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分积累速度。3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收入来源：1.商家交易流水返佣：按万10比例测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元收益，首月总分成达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月均收入可达约2.8万元，整体收入与所服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台不停摆，收益即可长期稳定获取。2.服务开通费用岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能的激活与配置。公司将开放专用接入权限，配备专属美团账号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速掌握业务流程。工作形式简洁高效，却能带来持续增长的被动收益机会。

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陈先生

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淮安地区小区两轮车充电桩推广工作，负责对接小区物业公司洽谈合作条件。我公司可免费为新旧小区政府公共场地建设停车棚安装充电设备。市场前景巨大。业务经理可按照安装设备数量提成也可按照收益比例长期分成。

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邸先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议活动，系统传递关键学术信息，提升产品的专业影响力；4、坚持高标准的专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业应对措施；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的跟进处理，持续提升客户满意水平。

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刘女士

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