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1. 战略规划：制定公司市场战略、年度计划及预算，推动各个产品的品牌定位与市场目标达成；2. 团队管理：统筹市场团队（如品牌、活动、新媒体、数据分析等），优化分工，提升团队效能；3. 营销策划：与各个业务单元配合，策划展会、经销商活动、品牌传播和推广方案，管理品牌推广和产品推广；4.数据分析：监测市场动态与营销效果，通过数据优化策略；5.跨部门协作：联动销售、产品、设计等部门，推动业务协同与资源共享。任职要求1.专科以上学历，市场营销，传播学，贸易专业优先2.5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有打印设备、纺织、印刷设备和相关产品销售经验优先3.英语熟练，需要海外市场拓展经验，有抗压能力，适应快节奏工作4.有线下活动、渠道合作和经销商的开拓和管理能力

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急招长三角4米2新能源货车司机，稳定货源，待遇优厚！一、岗位基本信息1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在27-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。我们在运满满平台接单，有专门的调度为你配货，你只负责开车·一天一个单边即为一趟，两天一个往返即为两趟，线路相对固定●一般是中午到下午装货，第二天早上卸货，具体驾驶时间根据自己的习惯自行安排o晚上0点过后，不建议开车，如发现，会锁车，避免疲劳驾驶●你和我司之间是承揽关系，不是劳动关系

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张女士

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工作职责1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通任职要求1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

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赵先生

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无押金、有车无打卡/月休4天，额外收入全归你！岗位速览•范围：长三角，单趟350-450公里，路线固定不绕路•工作内容：不沾装卸！客户额外需求可自行谈费，分文不上交公司•任职要求：30-50岁男女不限，不用固定居住地；不用打卡考勤，每月带薪休4天•结算方式：1.提成：1000元以下25%1000以上30%2.运费当日结清！提成规则不变，当天赚钱当天拿•核心保障：货源稳定无空档，公司统一调度，不用自己找活

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12月21日 00:11

徐女士

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主要负责房屋带看、房屋拍摄及线上照片发布等工作，底薪8000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！重要事情说三遍：当天安排入住当天安排入住当天安排入住配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住【任职要求】①高中及以上学历；②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力和职业素养；③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先；④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折；每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元，费用由公司承担。

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急招长三角4米2新能源货车司机，靠谱稳定，收入看得见！岗位：4米2新能源货车司机（上海苏杭宁专线）岗位职责：•负责上海与苏州、杭州、南京往返货物运输，单趟350-450公里。•仅送货，不参与装卸；客户额外需求可自行协商费用，无需上交公司·结算快：前期有日结，后期天天结，不拖钱！·提成高：25%起步，最高能干到50%！·收入稳：公司派单，线路固定，不用你操心找货。·合作正：签正规合同，干得踏实。要求：·有C1/A2驾照·开车稳当，做人靠谱，不磨洋工。·能吃苦，想挣钱！•年龄18-50岁（硬性要求），男女不限，居住地不限。•持相应货车驾驶证，有新能源货车经验者优先。•工作自由，无需打卡、每日交车，月休4天，保证货物准时安全送达。日结模式：300-500/天

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徐先生

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主要负责房屋带看房屋拍摄及线上图片发布底薪8000元，工作内容轻松易上手公司直招，不收取任何费用备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！重要事情说三遍：当天安排入住当天安排入住当天安排入住配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住【任职要求】①高中及以上学历②具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养③相比经验更注重工作积极性与学习态度，积极进取者优先④服务意识强，愿意突破自我，追求更好发展面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期工资不打折每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（公司承担费用）

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罗女士

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张女士

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薪资待遇：一、高额提成：单趟运费1000元以下提25%，1000元以上提30%！结算灵活：模式一（日结）：从第16趟开始，运费天天结算，干完就拿钱！入职有礼：入职前2天，补贴300元。每日有补贴：每天补贴200-400二、岗位优势：稳定货源：专跑长三角（江浙沪），往返线路稳定，单趟350-450公里，不愁没活干！不装卸：只负责运输，无需装卸货。客户额外需求可，收入归自己！时间自由：无需打卡，无需每天上交，每月可安排休息4天。车辆环保：新能源，运营成本低，路权有保障。三、工作详情：工作区域：长三角地区，主营江浙沪往返运输。工作内容：驾驶4米2新能源进行点对点配送。休息安排：每月可休息4天，自由协调。四、任职要求：年龄30-50岁，男女不限，居住地不限。身体健康，有责任心，服从公司调度安排。---薪资结算细则（透明公开）---为长期稳定合作，前15趟采用以下结算方式，第16趟起即可享受天天日结！前15趟：每趟运费立即结算10%作为生活保障。总提成按上述规则计算（25%/30%），已结算部分后，剩余提成在3个月后一次性发放（公司主动结算，无需催问）。我们期待与有诚意、求稳定的您长期合作，共同发展！机会难得，长三角优质岗位！欢迎踏实肯干的您直接联系！

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12月20日 21:43

黄女士

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CourseConsultant课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供量身定制的学业规划与课程指导，助力其实现学习目标与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品体系的专业呈现能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请参与课程咨询；2、接待来访客户，基于其当前情况提供专业的学术分析与建议；3、识别客户核心需求，制定个性化学习路径，完成既定业绩目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好抗压能力，注重目标达成；3、有意愿长期在教育领域发展；4、拥有销售经验或教育培训背景者优先考虑；5、可适应周末出勤，周中安排两天调休；职位优势：1、多元文化的工作氛围，快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供入职体检及年度健康检查服务；5、系统化培训机制，职业晋升通道清晰；6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

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杨女士

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急招长三角4米2新能源货车司机，稳定货源，待遇优厚！一、岗位基本信息1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在27-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。我们在运满满平台接单，有专门的调度为你配货，你只负责开车·一天一个单边即为一趟，两天一个往返即为两趟，线路相对固定●一般是中午到下午装货，第二天早上卸货，具体驾驶时间根据自己的习惯自行安排o晚上0点过后，不建议开车，如发现，会锁车，避免疲劳

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赵先生

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岗位职责1、理解英孚教育的教育理念及方法，掌握英孚教育的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能；2、根据英孚教育的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动；3、及时跟进学员的学习情况，制定学习计划，督促、激励学员完成学习目标；4、保持与学员、家长及客户的良好关系，协助销售人员达成续读、推荐和购买相关产品的销售目标；5、按要求完成学校布置的各项常规和临时性工作任务； 岗位要求：1、英语相关专业本科以上学历；2、英语表达流利，英语专业八级以上；3、具备与外教沟通的能力，有教学工作经验者优先；4、高效、正确地传授英语知识及学习技能的业务能力。Synopsis:AsanEnglishTeacheratEFEducationFirstKids&Teens,youwilljoinouracademicteamtogetherwithinternationalteacherstodeliverhighqualityEnglishlessonsandacademicservicestoourstudentsfrom3-18yearsold(mainly3-12yearsold).Therole:TheteacherpositionisanessentialandkeypositioninEFschools.Theresponsibilitiesmainlyincludepreparinganddeliveringlessons,administeringandreportingstudents’learningprogressandcoordinatingwithotherfunctionstomaintaineffectiverelations.Youwill:•PrepareandcarryoutlessonsasassignedbytheDirectorofStudies•Correct,recordandadministertheresultsofquizzes,tests,assessmentsandprogressreportforstudents•Communicatestudents’progressandactionplanswithparentsviaphoneandparent-teachermeetings•Assistintheplacementtestingandinterviewingfornewstudents’enrollment•Carryoutacademiceventsincludingdemolessons,parentacademyandlifeclubs•Attendteachertrainingpresentationsandworkshopsforowndevelopment•Substituteforabsentcolleagues,perhapsatshortnotice,onoroff-siteYoursalaryandbenefitspackage:•Basesalarybasedoncityandqualifications•TeachingBonus&SummerBonus•SocialInsuranceincludingcommercialinsurance•Fast-trackcareeradvancement•10+paidannualleavedaysplusnationalholidays•ESLcertificationprogramsincludingCambridgeTKT,CertPTandCambridgeDELTM•FreestaffadvancedEnglishcourse•WeeklyEFsponsoredsocialevents•TeacheradvantagesdiscountschemeYouhave/are:•Bachelor’sdegree,NationalTeacherCertificateorTEFL/CELTAcertificatepreferred.•MajorinEnglish,EnglishEducation,TESOL,AppliedLinguisticsorrelevantarea•CommandexcellentcommunicativeskillsinEnglishwithTEM8/IELTS7orabove•Enjoybeingwithkids&teensandpassionateabouteducationandcultureindustry•Over2yearsELTexperiencetokids&teenspreferredbutnotamust•AvailabilityforworkingeveningsandweekendsEFEnglishFirstKids&TeensisaleadingcompanyinthefastgrowingandpromisingESLmarketofkids&teens.WeprovidefirstclassqualityofteachingandservicetothecustomersandvaluepeoplewhoarepassionateaboutEnglisheducationforchildrenandskillfulofdoingtheirjobs.EFstandsfor"EducationFirst".Foundedin1965byentrepreneurBertilHult,EFisnowtheworld’slargestprivateeducationalorganization.Withamissiontobreakdownbarriersinlanguage,cultureandgeography,EFhashelpedover15millionpeopletolearnanewlanguage,discovertheworld,orearnanacademicdegree.EFoperates400schoolsandofficesinover60countrieswith52,000employees.Todate,"EducationFirst"ismorethanourcompanyname.Itisourcorporatepassion.EFisanequalopportunityemployer.JoinEF,wepromiseyouarewardingcareerwhereyoucanmakeadifference.Tokeepupwithourworldwidegrowth,wearelookingtohiremoreglobalentrepreneurswhowanttodrivebusiness,breaknewground,andseetheworld.Ifyouthinkthiscouldbeyou,thencontactusandapplyforthisposition.

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【岗位职责】完成每日档口的出餐制备、卫生清洁。【任职要求】性格开朗，注重细节。接受无经验者【工作福利】包吃住，【薪资待遇】5000-6000

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商场垃圾房直招如下：工资5000-6000/元，包吃住，工作时间早上七点起床，工作自由，干湿垃圾桶清洗干净，摆放整齐，然后用水枪清理地面，完毕后，商场里面收纸板，然后托运一家店铺干湿垃圾，要求：能吃苦耐劳不嫌脏，干活手脚麻利，身体健康，能长期合作的优先考虑，本人直招：没有任何费用

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形象气质佳，性格开朗，具备3年以上商务接待相关工作经验。负责客户来访的接待工作，统筹安排接待流程、行程规划及相关事宜，保持良好的合作互动关系。根据业务需要参与出差，执行跨区域商务对接与活动支持任务，并同步汇报工作进展情况。负责固定资产的全流程管理，包括登记入账、定期盘点、日常维护及报废处置，保证资产数据真实准确。配合总部开展行政事务支持，承担文件传递、会议组织、办公用品调配等日常工作，助力部门有序高效运行。

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岗位职责：1、具有研发团队管理背景，负责研发部门的人员搭建，推进研发流程的标准化与规范化建设。2、具备扎实的技术功底，了解新能源领域中大数据预测性维护等相关业务场景。3、主导项目开发全过程进度管理，对各关键研发节点进行审核与跟踪，保障研发周期符合项目要求。4、掌握国内外新能源行业先进技术动态，持续关注技术发展趋势。任职要求：1.博士学历（数据、电气工程、自动化、计算机等相关专业）。2.有研发团队管理经历，展现出优秀的团队组织与领导能力。3.具备良好的沟通协调能力，能与多部门协同配合，保障项目高效推进。4.拥有较强的分析解决问题能力及创新思维，可在研发过程中灵活应对各类挑战。

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岗位职责：指导并监督班组落实各项工作计划的执行。带领团队开展叶片维修或技术改造任务，能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。对班组的安全与质量负直接责任，管控作业进度，及时发现异常并协调资源处理，提升整体作业效率。牵头完成项目完工后的内部自查，杜绝质量安全问题的虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报。组织开展班组技能培训，强化成员的专业水平及质量安全意识。协同商务人员推进相关事务，重点确保结算资料按时整理与提交。客观传达现场班组的实际意见和合理建议。任职要求：需具备高中及以上学历，持双证（登高证、低压电工证）；具有3年以上叶片运维工作经验；能够独立完成报告编写；具备良好的沟通协调能力。其他要求：有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先；熟练操作电脑及常用Office办公软件者优先；持有驾照且可驾驶手动挡车辆者优先。年龄要求：25-45岁福利待遇：提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日慰问礼品。区域：全国

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岗位职责：1、负责风电新能源领域一线技工的招聘工作，落实年度招聘策略与招聘计划的执行；2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续追踪同行业及周边企业人才招聘信息；3、搭建并管理基地技工人才库，通过多种渠道和措施保障基地及项目现场技工队伍的稳定性；4、优化公司招聘体系，推进招聘管理工具的开发、升级与实际应用；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务；6、组织新员工入职培训，涵盖公司制度讲解及安全类相关内容。任职资格：1、具备两年以上招聘岗位工作经验，有新能源行业（风电或光伏方向）背景者优先；2、具备良好的服务意识、沟通协调能力、人际交往技巧、书面表达能力及应变能力；3、具有较高的职业敏感度和基础判断力，抗压能力强，富有自驱力和推动执行能力；特别说明：1、能接受阶段性出差安排（前往生产基地）；2、综合税前月薪：6000-8000。

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岗位职责：1、带领小朋友参与学前课程（语言，才艺表演等）2、组织小朋友玩耍活动及游戏岗位要求：1、周岁年龄18岁及以上2、只接受26届实习生，幼师、学前教育、舞蹈、酒店管理等专业优先工作地点：地图搜索上海奈尔宝，分店均可安排

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室内绿植租摆项目的销售与落地执行，本岗位单休！1、结合客户实际需求及现场环境，完成方案策划与报价，推动签单达成（需具备销售转化能力），并负责后续进场实施（需掌握景观布置技能）；2、维护客户关系，高效响应售后需求（配有商务协同支持），提升服务体验，促进客户续约；3、动态了解市场植物库存及本地价格行情，优化采购环节的成本与品质控制；4、科学调配资源，实现成本合理化管理；5、完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上绿植租摆行业从业经历；2、了解常见室内绿植生长特性，具备现场景观设计与布置能力；（关键项）3、拥有扎实的植物养护理论知识与实操经验；4、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与客户建立长期合作关系；5、具备一定抗压能力，认同本岗位的行业工作节奏与特点。工作时间：做六休一，节假日按轮值安排，因业务繁忙，客户需求持续在线！薪资结构：底薪+绩效+提成，业绩突出者享季度奖励、半年度调薪及年终奖金！成长通道：项目经理→区域经理→大区负责人，提供广阔发展空间与平台支持

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急招长三角4米2新能源货车司机，稳定货源，待遇优厚！一、岗位基本信息1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在27-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。我们在运满满平台接单，有专门的调度为你配货，你只负责开车·一天一个单边即为一趟，两天一个往返即为两趟，线路相对固定●一般是中午到下午装货，第二天早上卸货，具体驾驶时间根据自己的习惯自行安排o晚上0点过后，不建议开车，如发现，会锁车，避免疲劳驾驶●你和我司之间是承揽关系，不是劳动关系

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1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在30-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。

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1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在28-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。

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熟悉国内物流云仓，城市配送，冷链运输，国际跨境几个板块，合伙人合作模式，资源整合共享，有类似板块市场资源的可以过来聊聊

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李先生

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