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工作职责：1.依据公司发展战略，规划并落实与国内外数据库原厂的合作策略，达成年度签约及回款目标。2.搭建并持续深化与原厂核心部门（渠道、联盟、产品、销售、法务）的协作关系，定期推动高层互访与技术研讨。3.牵头设计合作机制，涵盖框架协议、定价结构、服务范围界定、联合品牌推广等内容，保障双方权责明确、效益可量化。4.联动内部销售、交付、法务、财务等团队，将框架合作转化为具体项目订单，主导投标、合同签订及回款执行。5.定期编制行业动态与原厂政策分析报告，为管理层决策提供支持。6.完成领导安排的其他相关工作。职位要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销或相关专业优先考虑。2.具备3年以上IT行业商务拓展或渠道管理经验，其中至少1年专注于数据库或云厂商方向。3.熟悉主流商业及开源数据库的授权模式、渠道体系与价格规则，能独立制定合作方案。4.具有出色的跨团队沟通与项目统筹能力，可高效并行推进多项任务。5.有成功签署并落地单笔千万元级服务合同者优先录用。

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王女士

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职位描述：1、推动公司业务战略在所辖区域客户中的落地实施，对负责客户的经营成效与服务满意度承担直接责任；2、依据客户实际需求制定销售策略，明确销售政策并设计适配的销售方案，主导客户项目的商务洽谈、进程管理及回款执行；3、持续维护区域内既有客户关系，同时积极拓展新客户资源，提升市场覆盖广度与深度；4、定期梳理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提出具有可行性的优化建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，乐于探索新领域，具备较强抗压能力与目标导向意识，有志于在数据技术行业长期发展；2、能够准确识别客户需求，独立输出可落地的销售方案文档；3、掌握基础数据库知识，具备软件类产品的销售实践经历；4、拥有出色的沟通协作与商务推动力，能高效组织并协调多部门、多团队协同推进项目；5、具有计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关背景者优先考虑；6、熟悉制造、政府、电力、通信、金融等行业运作特点，具备相关客户资源者更优。

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王女士

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一、职位亮点:为什么选择我们？&薪资竞争力:底薪5300＋全勤200＋绩效奖金，月基本薪资5500—6000+，绝对不低于上海市场同行业内同职位平均水平&晋升空间:服务员→主管→经理→店长→区域经理，清晰的职业发展路径，分店管理岗位尽量不外聘，全部内部培养提拔，择优录取，入职制定相应培训晋升计划表，每个阶段定期考核相应指标数据，通过即升！&团队氛围:年轻活力团队，基本00，05后年轻人，年轻化团队，人性化管理，亲情化关怀，定期团建，工作氛围轻松愉快，无代沟无勾心斗角！&福利保障:包吃包住，一日三餐店内解决，伙食丰盛，不会是大锅饭，定期更新员工餐；宿舍拎包入住，步行到店15-20分钟，宿舍安全/卫生/环境有保障；月休四天，法定节假日补休，各种节假日福利应有尽有！&培训体系:专业餐饮管理培训，年轻导师助你从基层到高管一路晋升，快速成长！二、岗位职责:你需要做什么？&热情接待顾客，协助点餐、上菜及餐中细节暖心服务&维护餐厅环境卫生，确保餐具整洁，摆台规范，工作区域地面干净，物品整洁归纳&配合团队完成日常运营，处理简单客诉；完成个人或团队业绩相应指标（营业额/大众点评提升）&学习菜品知识，为顾客推荐特色菜品；遵守食品安全和操作规范&坚决服从上级工作安排并执行标准（执行力强）三、任职要求:我们希望你具备:&学历经验:餐饮/酒店服务行业类经验半年及以上，有连锁餐饮经验优先&核心技能:执行力强、沟通能力强、抗压性好，熟悉接待及餐中服务流程&加分项:性格开朗者优先，熟悉简单客诉处理及大众点评提升者优先&个人特质:热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，有责任心，具备较高服务意识&硬性要求:18-25周岁，无明显纹身无奇异发型无染发，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm四、公司文化及价值观:我们的承诺:&我们重视每一位员工的成长，提供公平公正的晋升机会&坚持“顾客至上，品质为先”的经营理念&倡导开放性包容性的团队文化，鼓励创新与协作加入我们，开启职场新篇章！&投递方式:发送简历至@qq.com，标题“姓名+应聘服务员”&品牌运营:潇总（微信同号）&面试地址:上海市长宁区来福士广场

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肖先生

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岗位职责1.负责店铺活动页面及详情页的设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等，把控风格定位与色彩搭配2.针对天猫，淘宝，京东，拼多多不同平台、不同消费者需求及产品升级对活动图、详情页设计进行优化；3.协助各渠道、完成其他临时性工作。4.配合产品负责人，做产品包装效果图。任职要求:（应聘时请提供作品）1.精通Photoshop、Ai、C4D等设计软件；有一定的拍照基础，擅长手绘、摄影者优先；2.大专及以上学历，平面设计、视觉传达等艺术设计相关专业。2年及以上电商设计从业经验，有线上店铺运营相关经验者优先；3.善于色彩搭配、有创意、思维活络，有较强的视觉效果表现能力4.善于沟通，具备良好的团队合作精神。

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孟女士

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3年以上Java开发经验：精通Java编程语言，掌握Java核心原理、主流框架（如Spring、Hibernate）及常见设计模式1年以上Python使用经验：能够运用Python进行脚本开发与自动化处理任务具备敏捷开发实践经历具备优秀的英语阅读与写作能力拥有计算机科学或相关领域的学士学位优先条件：熟悉AWS云服务及相关架构设计具有全栈开发背景，了解前后端协同开发流程有基于生成式AI（GAI）开发应用的实际经验掌握软件开发生命周期中的安全规范与最佳实践岗位职责：基于原生AWS服务或第三方工具构建分布式系统，打造差异化客户体验独立完成需求分析、边界厘清、架构设计及多层级分布式系统的开发落地积极投入技术实验与创新，以高效、灵活且稳定的方式推进交付，保障代码质量并控制技术债务需对产品从构建到优化、推广全过程保持高度投入，具备强烈的责任意识需在大型企业快节奏环境中，与多个跨职能团队（包括开发、测试、项目管理、CI/CD等）紧密协作，确保项目顺利推进

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王先生

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只招聘大学在读生，不招聘社会人士！助教的工作内容：0.小学、初中数学辅导（优先）；1.抽查学员单词记忆情况；2.跟进学员作业完成进度；3.协助学员学习并辅导课后作业；4.组织并监督学员参加模拟测试；5.其他与学生相关的教学辅助及管理工作；要求：1.仅限本科或硕士在读大学生应聘。2.英语能力良好，通过专四专八者优先，托福雅思高分或英语口语优秀者优先录用。3.春秋季需在周六、周日到岗，寒假期间为周一至周五上班。4.具备细心、耐心、责任心及较强的时间管理能力。5.工作中涉及英语使用，因此对英语水平有一定要求。

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杨女士

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职位描述:承担小托福、雅思、Unlock等原版学术英语类课程的教学任务；独立完成课程备课与授课，批阅并记录学生模拟考及其他测评项目成绩，做好数据统计；参与教学方案设计与课程体系优化，配合完善教学流程，保障教学质量；关注学生成长动态，及时识别学习或发展中的问题，并与家长保持有效沟通；落实课后反馈机制，制定个性化辅导计划并持续跟进实施效果；任职要求：本科及以上学历，具备国家认证的教师资格证，硕士学历者优先；英语水平突出：雅思成绩达7.5分或托福成绩不低于105分；有使用Unlock、Think、PowerUp等学术英语教材，或教授TOEFLJunior、雅思初级课程经验者优先；在标准化考试中表现优异者优先：SAT语言单项总分700分以上，或ACT阅读与英语模块合计64分以上；具备良好的沟通表达能力，能与家长及学生建立顺畅互动；服务意识佳，善于站在学员和家长立场思考问题、提供解决方案；心理素质好，抗压能力强，专业基础扎实，熟悉所授课程内容；了解中学生学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学并提出有效改进策略；

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杨女士

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骑手配送（18-53周岁）每周可预支生活费，工资每月5号发奖励，20号结剩下的。提供住宿，提供电瓶车。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。工资：市区综合8-9元/单，底薪4800-5300；市郊综合7元，底薪4200-4600，加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿自选外卖站点。

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赵女士

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同城招聘配送员！！公司提供电动车，就近分配工作，每日收入500元左右。【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。【薪资待遇】月均8000-15000，每单7-10元，根据距离远及商品属性定价，每天配送量40-50单，老员工日单量60-80单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单，时间自由。2.。【工作地点】上海区均可就近安排

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吴女士

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站点直招配车住！10元一单！暖冬奖励加留年12000补贴，招满就停！新人奖励2500不上限（到站面试当面承诺签合同）吃住都有，0元入职!无论你在上海哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，老师傅手把手带，站点全职外卖骑手自招!!1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，!4、公司提供吃饭，住宿，还有车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖金，现金发不停7、外地来上海可以报

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吴女士

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站点直招免费配车住10元一单！免费配车住！暖冬奖励加留年13000补贴，招满就停！新人奖励2000-5000（到站面试当面承诺签合同）吃住都有，0元入职！无论你在上海哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，站点全职外卖骑手自招！！！1、入职后就可以预支工资！2、0元入职，3、公司提供住宿，还有车！4、基本每个月工资一万以上，多劳多得！5、有新人奖金，现金发不停

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张女士

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日结9一单工资会用导航骑车配送商圈骑车配送月结工资，公司提供电动车/摩托车周结工资全职公司提供车负责配送附近1-3公里小区只负贵送提供住宿每天保底400，可预支工绍，其余2月15号结清工作时间8小时可长期可短期人走账清港供佳信没有师出高薪12000-14000招聘8人

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林先生

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职位详情岗位职责:1、根据品牌形象、产品及风格定位，设计规范，配合每季新品上市，编写陈列手册及定期巡店，记录并反馈陈列实施的效果并跟进推行:2、负责店铺陈列方案的执行和指导，根据际列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列/橱窗出样等，并对店铺人员进行陈列培训并对执行效果进行总结和改进:3、新店和改装店装修开业前，协助审核装修图纸并提出修改建议:同时应制定《开业陈列计划》并完成陈列培训和各项开业陈列工作:4、负责新品上市(节假日)店铺气氛道具订购及审核:5、负责各促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导:6、对当季和过季商品，负责跟并指导门店商品的陈列:7、与总部紧密沟通，传递总部陈列规范及流行资讯，并协助总部陈列完成各季度主题陈列设计及实施；8、根据公司定位，完成终端际列知识以及流行资讯的培训覆盖，并执行运营总监要求完成区域陈列类型的培训:9、考察竞争对手的陈列，并制定和执行陈列计划；岗位要求:1、23-35周岁，大专及以上学历，服装设计及服装陈列专业优先，至少一年女装服装陈列工作经验，有著名服装品牌工作经验优先:2、熟悉服装时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力，对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识，3、能根据每季风格结合店铺货品情况进行陈列，并对导购进行陈列培训，实操能力强:4、能熟练使用绘图软件(Photoshop等)者优先:5、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力工作时间：做五休二

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谢女士

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年4、门店平均业绩连续六年位居行业第一5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位）【工作内容】1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识；2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约；3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000）租赁提成：35%，买卖提成：15%-45%打酱油摸鱼：7000-8000正常做：9000-13000努努力：14000-20000认真努力且坚持不懈：2.5W+奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式）员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛【任职要求】1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限；2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；【晋升路线】无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理；【你的顾虑】①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！②底薪这么高，会不会有隐性条件？》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。③看到定位，通勤距离好像很远？我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

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丁先生

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主要职责：•针对不同业务场景评估并选用合适的数据结构，提升系统运行效率。•攻克开发过程中的技术难点，保证代码逻辑清晰、易于维护，并支持后续扩展。•在项目实施中持续优化程序的时间与空间复杂度，提升整体性能表现。•协同团队成员共同探讨并推进最优技术路径，保障项目按期完成。•主动识别项目中存在的技术风险，及时采取措施确保系统高可用与可拓展。•为团队成员提供技术支持与指导，协助初级工程师提高编码水平和问题排查能力。任职要求：•拥有8年以上软件工程实践经验，具备扎实的编码功底，能在高复杂度环境下编写高效程序。•精通Java语言，深入掌握常用数据结构（如数组、链表、哈希表、树、堆、图等），能根据实际需求灵活选用并优化。•掌握主流算法（如排序、查找、递归、动态规划、贪心算法等），并能将其应用于实际问题求解。•具备良好的代码性能分析能力，可在资源受限条件下做出合理的技术取舍。•理解数据库底层机制，能够编写高效的复杂SQL完成多维度数据操作。•具备较强的架构设计能力，可根据业务目标设计高性能、易扩展的技术方案。•具备出色的协作意识，能与产品、设计、运营等多方团队紧密配合，推动技术方案顺利落地。•具备良好的英语读写及沟通能力，可参与国际化项目的协同开发。•计算机科学或相关专业本科及以上学历。加分项：•有在生产环境中使用AWS服务的实际项目经验；•具备担任技术导师、主管或带领开发团队的经历。

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杨先生

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