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招聘：餐饮服务员薪资：3K~5K岗位职责：负责制作薯条；保持用餐区域整洁有序，及时响应顾客需求；协助完成餐具清洗、物料补充及基础卫生清洁；配合店长完成交接班及临时交办任务。任职要求：年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作；具备基本沟通能力和服务意识，有餐饮行业经验者优先；服从管理，责任心强，能承受一定工作强度；初中及以上学历，会使用智能手机完成简单操作。

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张女士

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佛山市南海区西樵镇悦珑湖花园招泥瓦工，贴一个厕所地板砖（400*400）和墙身90厘米高的砖（300*600瓷片）。星期四早上贴，按时工：（350元/工），加微信联系我

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12月6日 10:22

冼先生

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杜先生

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保险康养顾问•招募计划正式开启专业让生活更简单成为平安保险康养顾问，开启焕新职涯招募条件向年龄：28~50岁收入达到当地社平收入有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先•转型支持财补•日常出勤达标，首月最高可获启航津贴2000元•新顾问财补•完成培训目达成业绩，最高训练津贴可获6万1月（最长支持18个月，赛马升级累计训练津贴最高可领取76.5万）•护航津贴•日常出勤达标，季度达月均3500元，补齐彐.5万1季•日常出勤达标，季度达月均7000元，补齐5万/李3新人MVP奖•2年内达1次双黑金MVP会员，最高奖励己口万（铂金钻MVP会员奖励6万，黑金钻MVP会员奖励10万）<领航发展奖•3年内2次达铂金会员且2倍业绩晋升组经理，奖励20万•6年内5次达铂金会员且2倍业绩晋升部经理，奖励100万

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杜先生

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【团队简介】：我们是一家电商行业的公司，恒泊主要经营智能电动伸缩门、智能车牌识别、智能道闸、智能人行通道闸和智能电动工业门等高科技产品，我们是一群秉着高效，简单，追求财富和成长的同事，相信您加入我们能茁壮成长!，同时收获:财富，成长，快乐!【销售工作职责】：1.公司运营通过全网（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等平台运营获客，经过筛选意向度后，销售员负责接待，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。岗位要求：1.有相关销售工作经验优先；【薪酬】：A无责保底3000-4000元，B提成为毛利润50%+每月奖金；（保底和提成哪个高取哪个，采用AB薪酬制度发放）【福利待遇】：1、工作时间：每月26或27天，每天8小时，每周天固定休息（工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。2、学习成长：每周举办营销和培训管理讲座。3、福利：各部门每月组织小团建活动，公司定期举行大型团建及户外拓展活动。4、《入职购买社保》【公平透明的晋升通道】：营销专员(初中高级别）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理

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卢先生

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百度运营推广岗位职责：1.全面统筹公司网站的整体规划，制定运营策略，建立执行标准，持续监控并分析网站在主流搜索引擎中的收录表现与排名数据，完成流量统计工作，结合数据波动进行归因分析，并动态优化调整方案。2.制定站内优化实施方案，合理调控关键词密度，开展创意内容与落地页的A/B测试，提升转化效果。3.结合公司百度推广相关的业务、产品及营销活动，制定并动态调整关键词投放策略，及时优化平台运营方向。4.负责百度账户的投放计划搭建与日常维护，完成每日数据整理、线索核对、广告数据报表提取，评估投放成效并实施优化措施。5.开展月度复盘与下阶段规划，进行账户全面诊断，制定长期运营策略，深入分析ROI表现。【薪酬】：基础薪资+平台毛利润提成+奖金【福利待遇】：1、工作：26/27天/8小时，每周日固定休息（工作时间为早上8:30-12:00；下午13:30-18:00）2、入职购买社保3、晋升：设有清晰晋升机制，支持员工主动争取新团队管理机会；4、福利：各部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建活动等；【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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电商全盘总账会计岗位职责：1、负责公司整体账务处理，完成日常会计核算工作。2、开展成本计算与财务数据分析，编制各类财务报告，包括产品毛利分析、净利润报表、部门收支明细等。3、审核费用支出合理性，处理往来款项，核算员工薪酬、奖金及提成。4、统筹税务规划与申报工作，确保税务事项合规执行。5、熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel等办公工具，保障账务系统正常运行。6、编制各类会计报表，配合主管完善企业财务管理制度。经验要求：1、具备1年以上成本核算或全盘总账会计实操经验。2、有电商领域或相关行业全盘账务处理经历者优先。3、对成本管理有兴趣者更佳。4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先考虑。5、年龄：20—****6、学历：大专及以上（财务、会计或相关专业，需持有会计初级职称或以上）薪资：固定薪资福利待遇：1、月休4-5天，每日8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休假；2、每月组织内部学习分享会（涵盖技术、营销、管理等内容）3、入职即办理社会保险；4、提供清晰晋升路径，支持员工挑战更高岗位5、团队活动丰富：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型集体活动，如聚餐、K歌、生日会、旅游、户外拓展等【公开透明的晋升机制】：财务总账（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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【团队简介】：本公司为电商领域企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队坚持高效运作、简约管理，追求业绩增长与个人成长并重，期待您的加入，在此实现能力提升、价值积累与职业幸福感的同步收获。关键信息说明如下：工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。休假安排：实行单休制度，法定节假日按国家规定执行。薪酬结构：根据个人能力及面试表现定薪，试用期综合收入6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。入职即办理五险。管理风格：管理层注重实效，聚焦目标达成，流程简洁透明。【岗位职责】：1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建；2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（包括评论回复、用户沟通、数据监测等）；3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。【任职要求】：1.有抖音平台实际运营经验者优先考虑；2.思维条理清晰，具备良好沟通能力和团队合作意识；3.热爱互联网运营工作，遵守职业规范，具有主动学习意愿；4.认同企业理念，责任心强，诚实守信；5.具备较强抗压能力，积极进取，适应变化，富有创新思维。【岗位福利】：1.按员工兴趣，每月组织一次团队建设活动；2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予相应礼金或奖励；3.部门安排的专业运营培训，相关费用由公司全额承担。【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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【团队简介】：恒泊专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等产品的研发与销售，团队由90后、95后和00后年轻力量组成，氛围融洽，关系紧密。我们不仅是同事，更是彼此信赖的伙伴，工作之余常聚餐互动，生活有温度，事业有激情。热爱生活、追求梦想的我们，期待志同道合的你加入，携手并进，共创未来。【销售职责】：1.公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）运营获客，经意向筛选后，由销售人员对接客户，建立良好沟通关系，深入了解并挖掘客户需求，提供专业售前咨询、售中方案支持及售后交付服务。岗位要求：1.具备相关销售经验者优先考虑；【薪酬】：保底3000元，提成为毛利润的50%（提成高于保底则按提成发放）；【福利待遇】：1、工作时间：每月休息4-5天，每天8小时，固定周日休息；（上班时段为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；2、成长支持：每周组织专题学习（涵盖营销技巧、经营管理等内容）；3、团队活动：部门每月组织小型团建，公司定期举办大型团建，包括聚餐、K歌、生日庆祝、集体旅游、户外拓展等；【公平透明的晋升通道】：营销专员→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理→高级经理→分公司总经理

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财务助理岗位岗位职责：1.每月核对供应商应付账单，完成应付账款的汇总统计，并提交货款支付申请2.审核销售合同用章及各类收付款往来单据的盖章流程3.审查业务开票信息，整理后发送至开票负责人进行开票，跟踪开票进度并上传已开具发票4.对接应收、应付相关收款与开票事项，统筹销项与进项发票的数据汇总，确保数据准确及时5.负责与外部记账公司对接，跟进纳税申报等相关工作，提交缴税费用付款申请；处理涉税事务（每月按税务机关规定申报时间完成，确保按时无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递交接给外账单位用于做账申报，并持续跟进申报进展6.对每月大额采购及销售合同原件进行扫描、分类归档7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，协助完成记账凭证制作8.参与公司固定资产及仓库物料的定期盘点工作经验要求：●年龄：20-*****●籍贯：不限●婚姻状况：不限●学历：大专及以上（财务、会计及相关专业）●经验要求：1、具有一年以上成本、应付或税务会计工作经验者优先，应届生亦可考虑。2、有生产型企业成本核算、应付账务处理或电商财务实操经验者优先。3、具备基础税务知识者优先。4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。薪资：固定薪资福利待遇：1、每月工作26/27天，每天8小时（上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休息2、每月组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等内容）3、购买社保及意外伤害保险4、设有清晰晋升机制，鼓励员工主动挑战新团队角色5、员工福利丰富，各部门每月开展小型团建活动，公司每季度举办大型团建，包括聚餐、K歌、生日会、集体旅游、户外拓展等形式【公平透明的晋升通道】：财务助理（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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【团队简介】：我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高新技术产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将实现快速成长，同时收获：财富、成长与快乐！【外贸业务员岗位职责】：1、在线接待来自阿里巴巴国际站、TikTok、谷歌独立站等渠道的客户咨询，推动成交流程，包括根据客户需求报价→促成签约→合同执行→生产进度跟进→物流安排→发货协调→安装支持→售后服务闭环管理。2、客户关系维护：定期与客户保持沟通，增强客户粘性，提升复购率并争取客户推荐新资源。【任职要求】：1.全日制大专及以上学历，专业英语四级或六级以上水平，年龄25-45岁。2.具备优秀的英语书面与口语表达能力，善于线上沟通及商务谈判。3.有1年以上外贸销售经验者优先考虑。【薪酬】：A无责保底4000-4700元，B提成为毛利润的30%（每月按较高者发放，采用AB双轨薪酬机制）【福利待遇】：1、工作：每月工作26天或27天，每天8小时（上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）2、假期：①每周日固定休息②享受国家法定节假日③享有超长年假3、学习成长：每周组织营销技能与管理培训讲座4、福利：公司定期开展团建、聚餐、丰富下午茶等活动，注重每位成员的归属感与生活体验5、晋升：设有清晰晋升路径，鼓励主动承担，挑战更高团队职责6、入职即办理社会保险【公平透明的晋升通道】：外贸业务员（初级、中级、高级）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理

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【团队简介】：本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。为提升沟通效率，关键信息说明如下：工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。【岗位职责】：1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建；2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）；3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。【任职要求】：1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑；2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识；3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神；4.认同企业理念，责任心强，诚实守信；5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。【岗位福利】：1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动；2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励；3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

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岗位职责:1.核对每月供应商应付款项并汇总应付账款数据，提交货款支付申请2.审核销售合同用印及收付款往来单据的盖章事项3.审查业务开票信息，整理后传递至开票负责人执行开票，跟踪开票进度，并将已开具发票上传系统4.对接应收、应付相关收款与开票事宜，统筹销项与进项发票的数据归集，确保数据准确、及时5.负责与外部记账公司沟通协调，跟进纳税申报等工作，提交缴税款项支付申请；办理涉税事务（每月中旬按税务机关规定时间完成申报，确保按时无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递移交外账公司用于做账申报，并持续跟进申报进展6.对大额采购及销售合同原件进行扫描、分类归档管理7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，参与记账凭证制作8.参与公司固定资产及仓库物料的盘点工作经验要求：1、具备1年以内成本、应付或税务会计相关工作经验。2、有生产型企业成本核算、应付账务处理、电商财务实操经验者优先考虑。3、具备基础税务知识者优先。4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。5、入职即按规定购买社会保险【薪酬】：固定工资【福利待遇】：1、工作时间：每月工作26/27天，每日8小时，每周日固定休息（上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）2、晋升机制：设有清晰晋升通道，鼓励员工主动争取新团队挑战机会；3、团队活动：各部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建活动，形式包括聚餐、K歌、户外拓展等；会计助理→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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【团队简介】：我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速成长！同时收获：财富、成长与快乐！双地点办公：总部：南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能分部：佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室【销售工作职责】：1、公司通过全网渠道（如淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经运营初步筛选意向客户后，交由销售员对接跟进，推动成交转化。销售流程包括：根据客户需求提供报价→促成签约→制作合同→下单并跟踪生产进度→安排物流发货→跟进安装环节→持续售后维护服务。2、客户关系管理：定期回访客户，维系良好客情，提升复购率及客户转介绍意愿。岗位要求：1.具备相关销售经验者优先考虑；【薪酬】：A无责保底3000-4000元，B提成为毛利润50%+月度奖金；（每月按AB薪酬中较高者发放）【入职即购买社保】【福利待遇】：1、工作时间：每月工作26天，每天8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）2、休假制度：①每周日固定休息②享受国家法定节假日③享有超长年假3、学习发展：每周组织营销技巧与管理培训讲座4、员工福利：部门每月开展小型团建，公司定期举办大型团建活动；提供丰富下午茶、生日会等多样活动，让每位成员感受美食与关怀，参与各类精彩互动【公平透明的晋升通道】：营销专员（初级、中级、高级）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理

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百度推广运营【岗位职责】：1、全面负责公司网站的整体规划，制定运营策略，建立执行标准，监控并分析网站在主流搜索引擎中的收录表现与排名数据，完成流量数据统计，针对波动情况深入分析原因并优化调整方案。2、组织实施站内优化工作，包括关键词布局、内容创意设计及落地页效果测试，提升转化效率。3、结合公司百度推广相关业务、产品及营销活动，制定并动态调整关键词投放策略，持续优化平台运营方向。4、负责百度账户的投放计划搭建与日常维护，完成每日数据整理、线索核验、广告报表提取，评估投放成效并推进优化动作。5、开展月度复盘与下阶段规划，进行账户深度诊断，制定长期运营策略，重点分析ROI表现并提出改进措施。【薪酬】：基础薪资+平台毛利润提成+奖金【岗位要求】：1、熟练掌握百度推广后台操作流程；2、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度，能高效完成数据分析任务；3、熟悉ocpc投放模式，并具备实际投放中取得良好数据成果的经验；4、有操作日预算1500元以上账户的经历；5、具有本行业推广实操经验者优先考虑；6、能够将有效获客成本控制在行业平均水平以下【福利待遇】：1、工作时间：每月工作26/27天，每天8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休息；2、入职即购买社保；3、晋升机制清晰，支持员工主动挑战更高层级团队管理岗位；4、团队活动丰富，部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、生日会、集体旅游、户外拓展等形式。【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别办公地点：南海西樵或禅城区南庄绿岛湖（二选一）

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【团队简介】：我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速成长，同时收获：财富、成长与快乐！双地点办公：总部：南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能分部：佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室【销售工作职责】：1、公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经运营初步筛选意向客户后，交由销售人员对接跟进，推动成交转化。销售流程：根据客户需求提供报价→促成成交→签订合同→下单生产跟踪→安排物流发货→安装进度跟进→售后维护服务跟进。2、客户关系管理：定期回访客户，维系良好客情，提升复购率及客户转介绍意愿。岗位要求：1.具备相关销售工作经验者优先考虑；【薪酬】：A无责底薪3000-4000元，B提成为毛利润50%+月度奖金；（每月按AB薪酬制度取较高者发放）【入职即购买社保】【福利待遇】：1、工作：26天制/8小时（工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）2、假期：①每周日固定休息②享受国家法定节假日③享有超长年假3、学习成长：每周组织营销技能与管理培训讲座4、福利活动：部门每月开展小型团建，公司定期举办大型团建；提供丰富下午茶、生日会等多样化活动，让每位成员感受美食温暖与团队关怀【公平透明的晋升通道】：营销专员（初级、中级、高级）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理

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财务助理岗位岗位职责：1.核对每月供应商应付账单，完成应付账款的统计汇总，并提交货款支付申请2.审核销售合同用章申请及收付款往来单据的盖章流程3.审查业务开票信息，整理后传递至开票负责人执行开票，跟进开票进度并上传已开具发票4.对接应收、应付相关收款与开票事项，统筹销项与进项发票数据汇总，确保数据准确及时5.负责与外部记账公司对接，跟进纳税申报等相关事务，提交税务缴费付款申请；处理涉税事项（每月按税务机关规定申报时间及时办理，确保无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递移交外账单位入账申报，并持续跟进申报进展6.对大额采购及销售合同原件进行扫描归档，并按类别分类存储7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，参与记账凭证制作8.参与公司固定资产及仓库物料的定期盘点工作经验要求：●年龄：20-*****●籍贯：不限●婚姻状况：不限●学历：大专及以上（财务、会计或相关专业）●经验要求：1、具备1年以上成本、应付或税务会计相关工作经验。2、有生产型企业成本核算、应付账务处理、电商财务实操经验者优先考虑。3、具备基础税务知识者优先录用。4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。薪资：固定薪资福利待遇：1、月休26/27天，每日工作8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休息2、每月组织专题学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等内容）3、依法购买社保及意外伤害保险4、设有清晰晋升机制，鼓励员工主动承担新团队任务5、团队活动丰富：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，包括聚餐、K歌、生日会、集体旅游、户外拓展等【公平透明的晋升通道】：财务助理（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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【团队简介】：本公司为电商领域企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简洁、共创财富与共同成长的价值观，期待您的加入，在此实现能力提升、价值积累与职业快乐。为便于高效沟通，现将核心信息说明如下：工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。休假安排：实行单双休轮换制度，法定节假日按国家规定执行。薪酬结构：结合个人能力与面试表现，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。管理风格：管理层理性务实，强调目标达成，日常运作简洁高效。【岗位职责】：1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及账号矩阵搭建；2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（包括评论回复、线上交流、数据监测等）；3.协助完成其他推广任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户信息核对等）。【任职要求】：1.有抖音平台实际运营经验者优先考虑；2.思维条理清晰，具备良好沟通能力和团队合作意识；3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习精神；4.认同企业理念，责任心强，诚实可靠；5.承压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与想法。【岗位福利】：1.按员工兴趣偏好，每月举办一次团队建设活动；2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励；3.部门组织的付费培训或运营类学习项目，费用由公司全额承担。【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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工作内容：1.根据公司提供的客户联系方式进行电话沟通，初步了解客户需求、项目周期及客户身份信息2.首次通话后添加微信，进一步讲解产品方案，完成方案设计与报价工作，推动订单达成3.订单确认后负责跟进下单流程，协调车间生产、物流发货、现场安装及技术人员调试，确保项目顺利完工4.负责处理客户现场售后事宜，协调相关部门提供售后支持，协助客户解决各类售后问题

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百度运营推广岗位职责：1.全面统筹公司网站的运营规划，制定推广策略，建立执行标准，监控并分析网站在主流搜索引擎中的收录表现与排名数据，定期开展流量统计，结合数据波动进行归因分析，并持续优化调整方案。2.策划并实施站内优化措施，包括关键词布局、内容创意设计及落地页A/B测试，提升页面转化效果。3.结合公司百度推广相关业务、产品特性及营销活动，制定并动态调整关键词投放策略，及时优化平台运营方向。4.负责百度账户广告计划的搭建与日常投放管理，完成每日数据整理、线索核实、广告报表提取，评估投放成效并推进优化动作。5.按月开展运营复盘与下阶段规划，对账户进行全面诊断，制定中长期运营策略，深入分析ROI表现。任职要求：1.具备百度SEM实操经验，拥有大型账户操作背景者优先考虑；2.精通百度、360、搜狗等信息流及新媒体广告平台投放流程，具备多账户协同操作能力；3.1-2年以上相关工作经验，熟悉网络关键词排名优化逻辑与实操方法；【薪酬】：固定工资+提成【福利待遇】：1、工作时间：每月工作26/27天，每天8小时，周日固定休息（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）2、保险保障：缴纳五险，同时购买商业保险3、晋升机制：设有清晰晋升路径，支持员工主动争取团队管理机会4、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建活动【公平透明的晋升通道】：运营专员（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

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