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岗位职责：1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务；2、需深入了解本品特点，并掌握行业最新动态，为客户提供专业的产品讲解；3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验；4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验；5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续；6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。岗位要求：1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异；2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售经验者亦可考虑；3、抗压能力强，富有自我驱动力，能适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习意识；4、沟通表达能力强，性格外向乐观，工作积极主动；5、持有有效的中国驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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工作职责:1.负责所在城市商圈的实地调研与数据分析，制定符合业务发展的开店布局规划。2.维护与地产开发商及业主的良好合作关系，持续挖掘区域内潜在选址机会，收集并整理商圈动态与物业资源信息。3.依据公司拓展方向开展选址工作，完成项目可行性评估、商业洽谈，并独立推进内部审批流程及合同签署事宜。4.全面主导从项目立项至门店开业的全流程协调与执行，联动各职能部门确保项目顺利落地。任职资格:1.大专及以上学历，本科优先考虑。2.具备4年以上连锁品牌拓展经验，有餐饮行业选址经历者优先。3.熟悉本地市场商业环境，对重点商圈及优质物业具备较强洞察力和判断能力。4.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长PowerPoint、Excel的应用。

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岗位职责：1、担任团队核心管理者，打造并带领一支专业高效的队伍，持续优化团队运作效率，推动销售目标稳步达成；2、依托产品专业知识与优质服务，全面提升客户满意水平，维系稳固的客户关系，通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感；3、针对客户疑虑，能够系统性地提供完整解决方案，助力转化与复购；4、主导门店内部培训工作，精准发现人员及运营短板，实施针对性培训计划，持续提升团队整体业务能力；5、统筹门店市场推广活动，协同合作方整合资源，为销售增长提供有力支持。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌背景者优先），过往业绩稳定达标或超越目标；2、具备良好的自主驱动力与抗压素质，擅长时间规划与细节把控，学习适应能力强；3、善于从数据中发现问题，能以数据分析指导团队工作优化与策略调整；4、拥有较强的商务沟通与谈判技巧，能与内外部协作方保持顺畅高效的信息交互；5、持有有效中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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岗位职责：1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作效率提升，确保销售目标的顺利达成；2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意水平，维系稳固的客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感；3、针对客户疑虑，提供全面且个性化的解决方案，有效促进成交转化；4、统筹门店内部培训事务，精准识别人员及运营短板，实施针对性培训以提升团队整体业务能力；5、策划并执行门店营销活动，协同相关方整合资源，为销售增长提供有力支持。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或优于既定目标；2、具备良好的自我驱动力和抗压素质，擅长时间规划与细节把控，学习能力强；3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向；4、拥有较强的谈判技巧，能够与内外部协作人员保持顺畅高效的沟通；5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且驾驶记录良好无违规。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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岗位职责：1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布节奏与产品推广策略，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训；2、省内训师队伍建设与内训管理：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续支持，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地；3、入店辅导：依据业务发展需要，开展门店诊断工作，针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训及产品深度讲解，助力门店整体能力升级；4、人员管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；组织新员工全周期培训与能力认证；对绩效待提升员工提供专项辅导，推动能力改善；5、优秀经验提炼：挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例，推动经验复制与推广，通过学习平台打造可借鉴的标杆范例；6、培训运营：根据公司各岗位培训体系规划，负责本省相关培训项目的执行或督导，落实培训考核及训后跟进任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑；2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理及培训相关背景；3、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决；4、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。3、年轻优先4、年龄要求：20-35岁以内

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岗位职责：1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导；2、核心工作为熟练掌握产品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解；3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验；4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验；5、具备客户关系持续维护的能力，了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程；6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。岗位要求：1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异；2、有其他类别零售行业的销售经验者亦可，如房地产、奢侈品、教育培训等；3、具备较强的抗压性与自我激励能力，能适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习意识；4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取；5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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1、具有扎实的法学专业功底、已通过法律职业资格考试。2、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识。3、工作认真负责，严谨细致，对法律工作充满热情。4、认同蓝鹏发展理念，具备合作意识，拥有良好的沟通能力。5、协助律师处理日常业务负责各类法律文件的起草、整理与归档，确保文件的准确性与完整性，如起草合同、法律意见书、起诉状、答辩状等。6、对案件相关的法律法规进行深入检索与研究，为律师提供全面、准确的法律依据，助力案件分析与策略制定。

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钟先生

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岗位职责：1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程；2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部培训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地；3、门店现场辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训，全面提升门店运营水平；4、人才发展管理：建立并维护学员档案，实施人员能力评估；承担新员工全周期培训与认证工作；对业绩靠后员工提供专项辅导，推动能力进阶；5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人成功案例，总结可复制经验，并通过学习平台推广标杆实践，促进经验落地；6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训体系要求，承接或主导本省培训项目的实施，跟踪培训考核结果及训后实践情况。岗位要求：1、大专及以上学历，有汽车行业培训经验者优先考虑；2、具备新能源汽车领域门店辅导工具开发与落地经验，拥有销售、销售管理及相关培训实战背景；3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决；4、工作责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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工作职责:1.负责本地城市商圈的实地考察与数据分析，制定符合业务发展的门店布局规划。2.维护与业主及地产开发方的良好合作关系，持续关注区域内潜在选址资源，系统收集商业情报与物业信息。3.依据公司拓展方向开展选址工作，完成项目可行性评估、商业洽谈，并独立推进内部审批流程及合同签署事宜。4.主导并统筹从项目立项至门店开业全过程，协同各职能部门高效协作，确保项目顺利落地。任职资格:1.具备大专及以上学历，本科优先考虑。2.拥有4年以上连锁品牌选址经验，具备餐饮连锁行业背景者优先。3.熟悉所在城市的商业环境，对区域重点项目及优质办公载体具有清晰认知和判断能力。4.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长PowerPoint、Excel等工具应用。

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刘女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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朱女士

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岗位职责：该岗不招聘假期工/短期工1、按照值班经理安排认真做好餐前卫生和餐中服务所需的各项备品准备工作，确保餐厅正常营业！2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合管理组成员，服从店长、值班经理或以上领导指挥安排，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能和服务意识！任职资格：1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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岗位职责：1.深入理解行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户群体与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现既定销售目标；2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，优化合作机制，增强协作紧密度，构建完善的渠道网络布局；3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持，提升项目执行成功率；4.针对不同客户的招标流程与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销售增长；5.跟踪收集客户动态信息，开展市场调研分析，反馈竞争情况，及时响应客户需求，提升整体服务满意度；6.统筹管理项目运作过程及渠道合作选择，对项目真实性及渠道全流程管理承担直接责任。岗位要求：1.具备国家统招本科或以上学历；2.熟悉客户商机挖掘与项目推进流程，具备良好的客户关系维护能力，能有效提升项目成单率；3.具备案例提炼、方案讲解能力，掌握数据统计、分析及报告呈现技巧，熟练操作常用办公软件。备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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【岗位职责】1、负责课程宣传，通过企业微信为客户提供专业的课程讲解，邀请客户到店体验并协助完成报名；2、日常与会员及客户保持联系，建立稳定信任关系，提升客户满意度；3、关注会员学习进度，及时沟通反馈，提供个性化服务支持；4、规划并执行每日工作任务，确保达成既定工作目标【岗位要求】1、表达流畅，形象良好，具备亲和力2、具备良好的沟通与协调能力；3、责任心强，执行力高，积极主动；4、清楚自身岗位职能，遵守公司制度，善于团队合作；（欢迎应届毕业生投递，入职即享店长一对一指导，系统化培训内容清晰易懂，上手轻松；热爱潮流文化、富有感染力者优先考虑。）【上班时间：13:30～21:30】下午班制，睡到自然醒单双休可灵活选择休息日，实现自由调休【工作环境：五店就近分配】拥有高颜值商场网红门店的工作场景，打卡即出片；五家门店分别位于高新区、锦江区、武侯区、金牛区，根据住址就近安排【在这里你可以享受到以下员工福利】1、免费参与舞蹈课程的专属权益；2、丰富零食畅享，定期组织团队聚餐；3、生日与节日均有特别礼品赠送；4、清晰的晋升路径与完善的培训体系了解我们更多日常动态，可前往各大社交平台及微信公众号搜索WOULP

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蒙先生

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1、负责到店客户的咨询服务与方案设计2、开展深入需求沟通，推动服务成交3、合理规划客户后续项目跟进4、具备优秀的医疗美容咨询能力及谈判促成能力【任职资格】:1、形象良好，气质出众，性别不限，年龄26至39岁之间2、具有3年以上成熟设计师工作经验薪资待遇及福利：团队氛围融洽，管理扁平化，享受超长春节假期，提供社保及公积金薪资结构：基本工资+提成+补贴；综合月薪20000+元社保类型：六险提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐补、交通补助休假制度：月休6天，节假日另行安排，春节放假15天任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识2.能够精准把握客户需求并给予专业指导3.富有团队协作精神，可与团队成员高效配合

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医美咨询支持2.结合客户具体需求制定适宜的医疗美容计划3.维护咨询全流程的服务品质，提升客户满意水平任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2.能精准把握客户需求并给予专业指导建议3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

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贺女士

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1、负责美容门店潜在客户的前期沟通与铺垫工作，完成售前卡项推荐（无需拓展新门店）2、为顾客提供专业深度咨询，协助制定个性化成交方案3、参与门店落地活动，精准识别并挖掘高潜力客户4、具备良好的医美咨询服务能力，踏实肯干，具备较强的责任意识【任职资格】:1、形象良好，气质出众，性别不限，年龄要求26至39岁。条件优异或有丰富经验者可适当放宽标准，有美容行业销售经验者优先，热爱美容咨询岗位，擅长人际交流，致力于在美容领域长期发展薪资待遇及福利：团队氛围融洽，管理扁平化，配备完善的话术与流程培训，快速掌握业务技能，定期分享销冠实战经验薪资结构:基本工资+提成+补贴；综合月收入10000-20000元社保类型:六险提成方式:按销售额计提奖金补贴:餐饮补贴，交通补助

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贺女士

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哈喽各位同学，请给我两分钟时间介绍一下素人主播孵化岗位。主要招募的是愿意配合学习，想挣钱的同学们（无忧不画大饼，一切以挣钱为第一目标）。我们会为你们提供以下的孵化政策：一、单反直播间在现在高度内卷的抖音直播当中，手机直播已经不够让你在茫茫人海中显现出来了，我们新的线下直播孵化部门统一配备索尼单反相机，专业的声卡和麦克风，让你在硬件上领先95%的抖音主播，更容易凸显您的个人魅力。二、个性化妆造相信很多已经在自媒体或者想从事自媒体的小伙伴还在为化妆品的开支，以及不是很出色的化妆技术在苦恼和头痛，明明有不错的五官和脸型，上镜后却判若两人。我们有专业的化妆团队，会根据每个人不同的赛道和直播间去改妆（我们的化妆师也会调试美颜哦），能保证你的妆造和直播内容更加符合。三、短视频拍剪无忧传媒的短视频应该不用我再去过多宣传了，本身我们就是靠着短视频起家的，短视频风格我们全赛道可做，配合专业的妆造、编导、摄像、剪辑可以让你在短视频赛道遥遥领先，我们对于短视频的考核只有你们对拍摄的是否满意，让你们觉得好看、满意是我们的唯一衡量准则。四、才艺培训如今抖音直播环境越来越卷，光有好看的外表不够啦，还需要你能歌善舞，能整活有演技，我们会提供舞蹈以及声乐的培训课程，让你在才艺方面能够持续精进。五、运营团队最后当然是我们最重要的运营团队了，直播当中你做什么、说什么、要拿出什么状态都会有我们运营一点一点的教给你，你的人设、粉丝画像、粉丝生态，甚至是你的穿搭或者你办庆典活动、特殊节日该怎么穿、该画什么装、如何提升情商等跟直播相关的一切我们的运营老师都会无微不至的教给你。我们会定期的开展主播之间的培训，也会在你平时下播之后进行复盘和数据改善，让你今天比昨天好，明天比今天更好。以上我们提供的所有孵化政策都是免费的，不收取一分费用哦！当然我们提供了这么全面的孵化也需要您对我们有基础的保障：首先就是我们需要签订经济合作约定（也就是艺人合作），合作期间内不能和别的经济公司合作（仅限同行业，您去找份其他工作，比如：销售、老师、前台、行政等等是不受影响的），除此以外就没有啦！欢迎各位有志之士前来咨询，2025大家一起挣钱才是王道！

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凌先生

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无忧传媒诚聘短视频模特你是否期待在镜头前展现自我风采？无忧传媒，一家资源雄厚、专业度高的传媒机构，现面向成都地区招募短视频出镜人才！岗位职责协助团队完成多样化短视频内容的拍摄任务根据脚本需求，呈现自然且富有感染力的表现状态主动参与内容创意交流，为视频创作贡献灵感思路任职要求年龄18-30岁，形象端正，外型条件出色（偏好二次元、汉服、舞蹈方向）具备良好的镜头驾驭能力，能灵活适应不同风格表现拥有稳定的时间安排，可配合项目拍摄进度福利待遇具有竞争力的薪资回报，充分认可个人付出提供系统化培训支持，助力能力快速进阶享受平台级流量扶持，助你积累大量粉丝关注工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人若你充满自信，渴望踏上精彩的出镜之路，欢迎立即投递简历加入我们！

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你是否曾对着手机屏幕默默许愿：“要是我的视频能被更多人刷到就好了？”你是否在凌晨剪辑时悄悄问自己：“有没有人能带我做出爆款内容？”你是否在开播前心里打鼓：“要是有专业团队帮我选品、控场就好了？”现在，无忧传媒为你打开这扇门——作为抖音首个粉丝突破一亿的MCN机构，我们成功打造刘畊宏、大狼狗郑建鹏&言真夫妇、张同学（部分合作）等超500位现象级达人，业务覆盖剧情、美妆、知识、母婴、汽车、美食等全赛道。此刻，我们不追“顶流”，只寻“发光的你”——不论你是零粉丝素人，还是拥有10万粉的潜力创作者，只要你真实、热爱、敢拼，这里就是你的“内容加速引擎”我们需要这样的你：擅长短视频+热爱直播加入无忧，你能获得什么？（不空谈愿景，只给真实支持）1、全流程内容赋能•爆款打造：配备专属运营+资深编导，从选题策划、脚本撰写到剪辑成片，全程“一对一”指导优化；•流量扶持：直通抖音“星图+巨量千川”资源，优质内容可享DOU+精准投放、直播间流量倾斜（告别“无人问津”式更新）；•人设定位：依据个人特质设计“专属标签”（如“毒舌美妆博主”“育儿超实用的90后宝妈”），提升粉丝认同感。2、变现路径明确，收入更稳定•商业接单：对接快消、美妆、3C等领域头部品牌，按达人风格匹配项目，公司全程审核保障合规；•直播卖货：供应链团队直连源头工厂与品牌方（美妆、零食、家居类爆品优先供应）；•长期回报：头部达人可签“全约分成协议”，成长型达人享受“阶梯激励机制”（数据达标即提升分成比例）。3、“家人式”成长陪伴•成长课程：每月定期开展培训（从“如何拍第一条爆款”到“直播节奏掌控”），邀请行业大咖、平台官方讲师授课；•资源联动：达人优先参与无忧“年度盛典”“创作者交流会”，链接同行、品牌与平台决策层；

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