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田先生

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工作内容1、通过电话沟通、实地拜访等形式，推动区域内商家建立合作意向，成功入驻阿里巴巴国际站平台（B2B跨境电商）2、维护客户关系并提升续签率：协同商家分析平台运营需求，设计定制化流量产品合作方案，助力商家提高询盘数量与转化效率，实现订单增长3、挖掘区域内的优质品牌客户，联合优质商户开展全球品牌推广，推动高品质产品走向国际市场，打造全球化品牌声量4、定期举办客户培训及行业沙龙，提升区域内潜在客户与已入驻商家在国际站的运营认知、方法与实战能力，促进商家持续成长注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，具备广阔的职业成长空间【应聘条件】1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求：具备互联网、跨境电商、国际物流、企业服务等领域销售经验者优先拥有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时欢迎优秀应届毕业生加入个性要求：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思价值取向：诚信正直、充满激情、专注敬业、客户为先、注重团队协作三、【薪资待遇】1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日2.薪酬待遇：底薪+提成+激励奖金，五险一金，年薪20万-50万，上不封顶3.职业发展：提供P序列与M序列双通道晋升路径，入职满一年享有晋级机会，此后每半年一次晋升评估4.团队文化：倡导快乐工作、认真生活，每月组织团建、聚餐、生日会，年度安排外出活动工作地址苏州吴江区融和大厦南区1601-05室

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一，工作概述:主要职责是协助本地企业入驻阿里巴巴国际站平台，实现线上贸易转型。电话销售岗位具体工作内容包括：1、依托客户管理系统完成客户筛选，锁定潜在合作对象。2、通过电话或微信方式对接企业决策人员，持续跟进客户动态。3、挖掘客户真实需求，推动签约落地。合同签订后与公司销售团队协同服务客户，维护长期稳定的合作关系。备注：本岗位为阿里巴巴国际站线下服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备良好的职业成长空间。二，应聘要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先。2、具备电销经验或销售从业经历者优先录用。3、沟通表达能力强，抗压性好，工作积极主动，富有责任感。三，薪酬待遇：1.工作时间：8:40-18:00，做五休二，享受法定节假日2.收入构成：底薪区间4000-8000，整体薪资由底薪+绩效+提成+季度奖励组成，缴纳六险一金3.发展路径：提供系统化培训与师徒带教机制；设立P序列与M序列双轨晋升通道，入职满一年可参与首次晋升评定，此后每半年开放一次晋升机会4.团队氛围：倡导高效工作、愉悦生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排多次外出活动职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作、员工旅游、绩效奖金

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职位描述一、工作内容1.协助本地企业完成阿里国际站平台入驻，推动实现线上交易，与区域内外贸商家建立合作并达成签约，助力其接入阿里巴巴跨境电子商务生态体系2.维护已入驻商家的客户关系，提升续约比例；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长3.挖掘并拓展区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，帮助优质商品走向国际市场，打造全球化品牌影响力4.定期举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户及现有商家对国际站的运营认知、策略方法与实操能力，全面支持商家成长备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军重要组成部分，具备广阔的职业成长空间二、应聘条件1.学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专）2.经验要求：具备互联网、软件产品、教育培训、房地产、金融、电子产品等领域的销售经历，拥有电话销售、面对面销售或大客户开发经验者优先3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情与敬业精神，专业专注，具备团队协作意识，乐于接受变化与挑战三、薪资结构1.工作时间：8:40-18:00，每周五天工作制，享受法定节假日休假安排2.薪酬组成：底薪5000-8000元，整体收入构成为底薪+绩效+提成+季度奖金，配备六险一金3.职业发展：提供系统化专业培训与师徒带教机制，设立P序列与M序列双晋升通道，满一年可参与首次晋升评审，此后每半年开放一次晋升机会4.团队氛围：倡导高效工作与愉悦生活平衡，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排多次外出活动职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作、员工旅游、绩效奖金

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本岗位为阿里巴巴国际站官方服务人员，负责为已合作的跨境贸易企业提供平台建设、流量投放及客户获取等方面的指导支持，不涉及企业自营外贸业务，亦非代理运营角色。工作职责1、掌握阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境电商平台规则，具备扎实的运营分析能力，能为商家提供店铺优化建议，定期诊断运营问题并提出可行方案，推动商家落实执行，持续提升店铺表现；2、了解传统外贸与跨境电商运作流程，针对企业在转型或运营中遇到的难题，提供专业解答与改进策略；3、结合平台内外数据，指导商家完善基础建设并优化广告投放策略，协助其进行国别化选品拓展，挖掘高潜力市场机会，助力打造行业领先标杆店铺；4、策划并开展各类培训活动及运营交流沙龙，帮助商家团队提升运营技能，创造学习与成长的发展空间；5、按时完成公司下达的各项任务目标及考核指标。职位要求1、大专及以上学历，通过大学英语四级，熟悉阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境ToB平台的基本运营逻辑；2、对互联网领域有热情，乐于接受新事物，具备较强的学习意识，以及良好的沟通、协调与组织能力；3、思维条理清晰，逻辑严谨，能够按照优先级合理规划工作安排；4、具备良好的抗压能力，可迅速调整状态，积极应对挑战，并与团队协作寻找有效解决方案；5、拥有1-3年跨境电商平台运营经验，且累计3-5年毕业后的实际工作经验者优先（行业不限）

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可接受电商专业应届生，欢迎应届生同学投递简历薪资结构：1.工作时间：8:40-18:00，做五休二，享受法定节假日2.支出：底薪范围5000-8000，薪资构成：底薪+绩效+提成+季度奖，六险一金3.职业发展：提供专业培训与师徒带教机制；P序列与M序列双通道晋升路径，满一年可参与一次晋升评定，之后每半年开放一次晋升机会4.职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金本岗位为阿里巴巴国际站官方服务专员，负责为合作的跨境企业进行平台搭建、流量投放及客户获取等指导工作，非企业自营电商业务，不涉及代运营。工作职责1.熟悉阿里巴巴国际站或谷歌独立站等平台规则，具备清晰的运营分析能力，指导商家优化店铺表现，定期诊断运营问题并提出解决方案，推动商家执行落地，提升整体运营效果；2.了解传统外贸与跨境电商流程，针对商家实际运营难点，提供可行性建议与应对策略；3.基于站内外数据进行深度分析，指导商家优化平台基础建设与广告投放策略，协助完成国别化选品拓展，挖掘蓝海市场，获取高质量行业商机，助力打造标杆客户；4.策划并组织各类运营培训及沙龙活动，为商家运营团队提供学习成长平台；5.完成公司下达的各项任务目标与绩效考核指标职位要求1.大专及以上学历，英语四级以上，掌握基础的阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境ToB平台运营知识；2.对互联网行业有热情，关注新兴事物，具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织能力；3.思维条理清晰，逻辑严谨，能根据任务优先级合理规划工作安排；4.抗压能力强，能快速调节情绪，积极面对挑战，与团队协作寻找有效解决方案；5.有1-3年跨境电商平台运营经验，且累计3-5年毕业工作经验（行业不限）者优先考虑

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本岗位为阿里巴巴国际站官方服务人员，负责为合作的跨境企业进行平台搭建、流量投放及客户获取等方面的指导工作，非企业自营电商业务，不涉及代运营服务。工作职责1、掌握阿里巴巴国际站或谷歌独立站等平台运作规则，具备清晰的运营分析能力，为商家提供店铺优化建议，定期诊断运营问题并提出可行方案，推动商家落实执行，持续提升店铺整体表现；2、了解传统外贸与跨境电商全流程，针对商家实际经营难点，提供专业解答与可行性建议；3、结合平台内外数据，指导商家完善基础建设与广告投放策略，协助其开展国别化选品拓展，挖掘高潜力市场机会，助力打造行业领先标杆店铺；4、策划并组织各类培训活动与运营交流会，为商家团队提供学习平台与成长支持；5、按时完成公司下达的各项任务目标及绩效考核要求。职位要求1、大专及以上学历，通过大学英语四级，熟悉阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境ToB平台基本运营逻辑；2、对互联网行业有热情，关注新兴趋势，具备较强的学习意识，以及良好的沟通、协调与组织能力；3、思维条理清晰，逻辑严谨，能根据任务优先级合理规划工作安排；4、抗压能力强，情绪调节迅速，面对挑战保持积极态度，善于与团队协作寻找解决方案；5、具1-3年跨境电商平台运营经验，且累计3-5年工作经验者优先（行业不限）

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岗位职责:1.负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品与服务方案；2.负责整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并推进市场活动与客户项目的策划、执行与落地，有效促进生态体系良性发展，实现业务目标；3.深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化实施与服务落地。一、工作内容：核心是协助传统线下企业接入阿里国际站平台，实现线上跨境交易转型1.通过电话邀约、实地拜访等方式，与区域内有外贸需求的企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴跨境电商平台；二、岗位要求：1.具备一年以上互联网行业工作经验，熟悉B端客户开发与服务流程，拥有数据化运营背景，具备业务数据产品或B2B营销平台实操经验者优先；2.具备清晰的数据驱动运营思维和系统性思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划相关经验者更佳；3.擅长资源整合，具备较强的市场分析能力与产品敏感度，始终围绕客户需求提供解决方案，有渠道运营管理经验者优先；4.拥有B端互联网产品销售TopSales经历者优先考虑；5.具备出色的沟通协调能力与项目推动力，学习与创新能力突出，抗压性强，能够高效组织并推进外部协同合作。三、薪资结构：1.工作时间：8:40-18:00，做五休二，享受法定节假日2.收入构成：底薪范围8-10k，综合年薪20w-30w，薪酬模式：底薪+绩效+提成+季度奖金，六险一金3.发展机制：提供专业培训与师徒带教；P序列与M序列双轨晋升通道，满一年可参与晋升评审，之后每半年开放一次晋升机会4.员工福利：五险一金、周末双休、节日关怀、弹性办公、员工旅游、绩效激励薪资详情薪资范围：8-10k/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金、节日福利

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现诚邀无销售经验但有志于销售工作，能吃苦、抗压能力强、工作踏实且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入！岗位描述：1.隶属阿里集团线下销售团队，未来将负责集团产品在区域市场的推广与服务落地，拥有广阔的职业成长空间；2.通过多种渠道主动挖掘目标客户，上门拜访外贸类企业，为客户量身定制一体化外贸服务方案；3.结合外贸及电商专业知识，为客户提供专业支持，助力企业实现数字化出海升级；4.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的交流互动，实现共同进步与发展；岗位要求：1.大专及以上学历，本科优先；2.有1年以上销售从业经历，热爱销售工作，积极进取，学习能力强，抗压能力佳，富有责任心；3.具备以下条件者优先：熟悉互联网行业、曾主导或参与市场营销项目、掌握外贸基础知识及企业出口流程；有运营背景或资源整合能力突出者亦受青睐；福利待遇：1、底薪+绩效=8k-10k，成功签约1单即可轻松突破万元月收入，试用期提成全额发放，只要勤奋且有悟性，绩效达标毫无压力；2、工作时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；3、五险一金（另含商业保险）；4、节日休假+节日礼品+员工生日会等温馨福利；5、扁平化管理模式，团队年轻化，不讲资历拼实力，高收入靠结果说话；

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要有国际站运营经验本岗位为阿里巴巴国际站官方服务人员，负责为合作的跨境企业进行平台搭建、流量投放及客户获取等方面的指导工作，非企业自营电商岗位，亦不涉及代运营服务薪资结构1.工作时间：8:40-18:00，做五休二，享受法定节假日2.薪酬组成：底薪5000-8000元，整体收入由底薪+绩效+提成+季度奖金构成，缴纳五险一金3.职业发展：提供系统化专业培训与师徒带教机制；设立P序列与M序列双晋升路径，满一年可参与首次晋升评定，之后每半年开放一次晋升机会4.员工福利：五险一金、周末双休、节日关怀、弹性办公、员工旅游、绩效激励工作职责1.熟悉阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境电商平台规则，具备扎实的运营分析能力，能指导商家优化店铺表现，定期诊断运营问题并提出可行方案，推动商家落地执行，持续提升经营成果；2.了解传统外贸与跨境电商运作流程，针对商家在实际业务中遇到的问题，提供有效建议与解决思路；3.结合平台内外数据，协助商家优化基础建设与广告投放策略，指导其开展国别化选品拓展，挖掘蓝海市场，获取高价值行业商机，助力打造头部标杆店铺；4.策划并组织各类运营培训与沙龙活动，为商家团队提供学习成长平台，提升其运营实操能力；5.高效完成公司下达的各项任务目标及绩效考核要求职位要求1.大专及以上学历，通过大学英语四级，掌握阿里巴巴国际站或谷歌独立站等跨境ToB平台的基础运营知识；2.对互联网领域有浓厚兴趣，关注新兴事物，具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动能力；3.思维条理清晰，逻辑严谨，能够根据事项优先级合理规划工作安排；4.抗压能力强，情绪调节迅速，面对挑战保持积极心态，善于与团队协作寻找解决方案；5.拥有1-3年跨境电商平台运营经验，同时具备3-5年职场工作经验者优先（行业不限）

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岗位职责:1.负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发辰需求，提供针对性的产品及服务;2.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目:有效推动生态物种健康发展达成业务目标:3.深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务，一，工作内容：简单来说是帮助线下公司或企业入驻阿里国际站这个平台，达到线上交易1.以电话预约，上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴跨境电子商务平台）；二、岗位要求:1.一年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳;2.具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先;3.资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先;4.有B端互联网产品topsales经验;5.有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强:有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作。职位描述三，薪资结构：1.工作时间：8：40-18：00上班，做五休二，提供法定节假日假期2.支出：底薪范围：4000-8000，薪资结构：底资+绩效+提成+季度奖，六险一金3.职业发展：专业培训，师徒制；P序列和M序列双通道晋升，满一年有一次晋级级机会，一年后每半年有一次晋级机会4.职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作、员工旅游、绩效奖金

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岗位职责:-市场开拓：通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户，利用公司提供的平台和资源，挖掘潜在客户需求，开发新客户，扩大市场份额。-客户服务：与客户保持密切沟通，深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求，提供定制化解决方案。定期回访已合作客户，收集反馈，提升客户满意度，挖掘新的合作机会。-业务销售：负责知识产权产品或服务的销售工作，完成公司设定的销售目标。跟进销售进度，确保交易顺利完成，协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。-市场调研：关注知识产权行业动态和竞争对手情况，及时了解市场需求变化，为公司制定销售策略提供建议，优化销售流程。-团队协作：与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作，共同解决客户问题，参与团队建设和培训活动，分享销售经验。任职要求-学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。工作经验：1.对知识产权行业有浓厚的兴趣，有较强的文字表达和口头表达能力；2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力，能够独立处理知识产权相关事宜；3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具有较强的专利申请和商标注册能力，能够准确理解和执行客户的技术方案；5.有知识产权相关工作经验者优先。

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岗位职责:1.为公司提供日常法律事务咨询，确保业务活动合法合规。2.参与合同的审核、签订与执行过程，保障公司利益不受侵害。3.处理公司内外部的法律纠纷，为公司提供法律意见和支持。4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识。任职要求：1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务。2.具有良好的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中为公司谋求利益。3.有责任心，能够自我驱动，对业绩结果负责。4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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岗位职责:-市场开拓：通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户，利用公司提供的平台和资源，挖掘潜在客户需求，开发新客户，扩大市场份额。-客户服务：与客户保持密切沟通，深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求，提供定制化解决方案。定期回访已合作客户，收集反馈，提升客户满意度，挖掘新的合作机会。-业务销售：负责知识产权产品或服务的销售工作，完成公司设定的销售目标。跟进销售进度，确保交易顺利完成，协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。-市场调研：关注知识产权行业动态和竞争对手情况，及时了解市场需求变化，为公司制定销售策略提供建议，优化销售流程。-团队协作：与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作，共同解决客户问题，参与团队建设和培训活动，分享销售经验。任职要求-学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。工作经验：1.对知识产权行业有浓厚的兴趣，有较强的文字表达和口头表达能力；2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力，能够独立处理知识产权相关事宜；3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具有较强的专利申请和商标注册能力，能够准确理解和执行客户的技术方案；5.有知识产权相关工作经验者优先。

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工作职责：1.借助公司配备的平台与资源，主动对接潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求2.通过电话沟通、面谈等形式拓展客户资源，及时回应客户疑问，提供专业方案建议并推动合作达成3.持续维护客户关系，挖掘客户后续需求，促进长期合作任职要求：1.具备半年以上本行业工作经验，或一年以上企业服务、互联网、财税、制造业等相关领域B2B从业经历2.学习能力强，善于沟通表达，具备责任心，工作细致且高效福利待遇：1.薪资结构：无责底薪4000-6000+各项补贴+团队/个人奖金+年终奖，综合5-10k2.上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时3.假期安排：周末双休，法定节假日正常休息，入职即享受带薪年假4.专业培训：每月组织专业培训，助力快速提升能力晋升方向：初级商务-资深商务-商务经理-商务总监

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【知识产权销售&全网营销平台招聘】集团业务扩张！100岗位虚位以待月入过万很轻松，销冠月薪可达十万，无责任底薪4500元+高提成+奖金+双休+不加班，健康高效赚钱，发展更有保障零基础也能快速入门，行业资深导师全程带教！我们期待这样的你：热爱知识产权领域，对销售工作富有激情具备较强学习能力，乐于迎接新挑战拥有良好团队意识，沟通表达顺畅责任心强，结果导向明确我们提供：系统化成长培训透明公正的晋升机制舒适宽敞的办公空间多样化的团队建设活动行业领先的薪酬待遇有意向的朋友欢迎联系了解！也欢迎推荐给身边正在找机会的伙伴～成功入职享丰厚红包奖励！

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薪资待遇：底薪4-6k+高额提成+奖金+五险工作时间：早九晚五点半，双休！双休！双休！法定节假日一律放假，工作生活完美平衡~工作内容：1.学习并掌握公司产品内容（高企申报、知识产权等），无需担心基础，提供系统化培训。2.基于公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式与企业客户交流，了解并挖掘客户需求。3.配合总监完成客户拜访安排、方案编写及后续商务对接，在实战中迅速提升能力。4.持续维护客户关系，逐步成长为值得客户信赖的专业顾问。岗位要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届生加入！2.不限经验，但需具备拼搏精神，热爱学习，有进取心。有销售背景者优先考虑！3.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑，乐于与人互动交流。4.态度积极向上，追求高收入目标，能坦然面对挑战与压力。5.为人踏实诚信，工作细致认真，有责任感，是团队值得依赖的成员。老牌企业精英团队，管理扁平高效，氛围轻松透明，杜绝内卷，携手共创收益！

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薪资待遇：无责底薪3-5.5k（有经验者无责6k起）+高额提成+团队奖金+各类补贴福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、享受法定节假日、年度体检、节日福利、定期团建工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1.负责新客户的开拓，通过多元化渠道对接有需求的企业客户。2.与客户高效沟通，深入理解并分析其实际需求，提供初步咨询建议及解决方案。3.协同公司内部技术顾问资源，为客户量身定制专业且可落地的服务方案。4.持续跟进客户关系管理，保障项目有序推进与顺利交付。5.达成团队设定的销售任务及个人业绩考核目标。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、工商管理、法学等相关专业优先，但非强制条件）2.经验要求：欢迎优秀应届生加入！同时优先考虑具备1年以上电话销售、网络销售或B端商务经验者。3.核心能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习适应能力及团队协作意识。4.加分项：拥有企业服务、财税、法律、知识产权等领域从业经历者优先，薪资可面议！我们提供：1.大佬带队：由销售总监亲自指导，涵盖行业认知、销售方法与谈判技巧，全方位赋能，助你快速成长。2.广阔平台：公司产品体系完善，客户资源充足，专注客户开发即可。3.公平回报：提成机制公开透明，付出与收益直接挂钩，能力决定收入，多劳多得。

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双休双休双休！！！薪资待遇：底薪3.5-8k+高额提成+奖金+五险工作时间：早九晚五点半，双休+国假，工作生活完美平衡~工作内容：1.熟悉并掌握公司各类服务产品（涵盖财税、法律咨询、知识产权等领域），无需担心基础，全程配备系统化培训。2.借助公司分配的企业客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系，深入了解其实际需求。3.配合总监完成客户面谈安排、方案整理及后续商务推进，在实战中持续提升专业能力。4.持续跟进客户，提供专业建议，逐步成长为值得客户信赖的企业服务顾问。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求！2.经验：具备一年以上B端销售经历，具备拼搏精神，热爱学习，勇于突破自我。3.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑，乐于与人交流互动。4.态度积极向上，渴望高收入，能理性应对压力与挑战。5.为人踏实可靠，工作细致认真，富有责任感。老牌企业核心团队，管理扁平高效，团队氛围纯粹，杜绝内卷，携手共创收益！

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