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车型:4.2箱货货物类型:百货五金物料之类配送距离:200公里左右配送:一天一趟工资:日结900-1300要求:C照以上驾照驾龄一年以上有物流经验更好工作内容4.2米箱式今天去，明天回来不用自己去找货调度员配单主要运送快递百货工作轻松没有压力运输时间充裕

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廖先生

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滴滴官方平台招募滴滴司机！【岗位要求】-硬性条件1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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孔女士

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BASE厦门！！！【岗位职责】：一、脚本策划与创新1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。二、视频拍摄与制作1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。三、后期剪辑与优化1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。四、数据分析与优化1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。【任职要求】：1、教育背景大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。2、经验要求1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。4、技能要求剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。【加分项】：有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。【薪资】：薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）；项目营收稳步增长阶段、综合收入可观【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；扁平化管理、团队年轻有活力；定期培训、行业交流机会。【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【培养计划】入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排版带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记入职1周,学习目标:动手做简单内容学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差"带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案)带教:导师盯关键环节,教你优化方法长期成长:1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量)风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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浪起，全国头部教育电商公司。公司代表性抖音账号：【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一晋升路径：直播运营主管/运营专家岗固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会【公司福利】入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！【岗位职责】：1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广；3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率；4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排；5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。【岗位要求】：1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求；2、新媒体、电商相关专业；3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。【培训体系】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。能力进阶：科学的“721”学习成长模型。70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代；20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长；10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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岗位职责1.负责商场责任区的安全管理，商场巡逻、检查工作;2.商场出入口安全警卫，人员及物品出入管理;3.负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改;4.负责商场内公司财物的安全管理，切实抓好防火!防盗、防破坏、防事故等工作;5.负责商场内高空坠物风险项的定期检查，预防高空坠物事件;6.负责处理商场内发生的突发事件，熟练使用灭火器材和掌握应急预案流程;7.协助商场完成各项促销活动安全秩序的维护;8.完成上级领导交办的其他工作;二、岗位要求1、1年或以上相关工作经验，需持有保安证；2、身高175及以上，、40周岁以下，形象端正（不能有纹身）；3、商场、写字楼、酒店经验为加分项优先考虑。三、岗位薪资待遇1.提供吃2.综合薪资5000-5500，缴纳五险一金。内训机会、商业保险、高温津贴、生日津贴、节日津贴（中秋）、婚丧礼金、部分节日慰问、法定年休+公司福利年休假+集团成立日假+独生子女护理假+育儿假（后两者有享受条件）等

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黄先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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周先生

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杭州恒隆广场直招保安员数名：形象岗招聘要求：20岁以上，年龄35周岁以内，身高：178以上，形象气质佳，退伍军人优先。工资待遇：230一个班，包吃包住，白班包两餐晚班每班补助10元，水电费自理，宿舍项目点附近1公里内；普通岗招聘要求：年龄20岁以上，50周岁以内，身高：173以上，有保安证岗优先，无证需配合考证工资待遇：210一个班，包吃包住，白班包两餐晚班每班补助10元，水电费自理，宿舍项目点附近；面试地址：杭州市拱墅区体育场路

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郭先生

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岗位职责：1.协助培训和咨询项目的组织和管理，确保项目顺利进行。2.参与培训和咨询活动，为客户提供支持和辅导。3.协助制定和更新培训和咨询材料，包括课程大纲、PPT等。4.协助安排和组织培训和咨询活动的日程安排，包括会议预定、场地准备等。5.负责培训和咨询项目的后勤工作，包括资料准备、签到登记、会务支持等。6.参与项目评估和反馈收集，协助改进培训和咨询方案。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学或相关专业背景优先。2.具备培训或咨询领域相关工作经验。3.对人力资源培训和咨询领域有基本了解，熟悉不同培训方法和工具。4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。5.熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。6.具备优秀的组织和时间管理能力，能够在有限时间内有效完成任务。7.需经常出差，介意者请勿投简历，谢谢。

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吴女士

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岗位职责1.理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，2.熟练掌握保安服务组各项工作流程，并在突发事件出现时，立即按流程作出相应行动，3.正确地报告现场及线上系统所有保安事件，及适时处理和跟进。岗位要求1、身高175及以上，40周岁以下，形象端正（不能有纹身）；薪资待遇1.5000/5500只分两档薪资；面试定薪2.缴纳五险一金3.训机会、商业保险、高温津贴、生日津贴、节日津贴（中秋）、婚丧礼金、部分节日慰问、法定年休+公司福利年休假+集团成立日假+独生子女护理假+育儿假（后两者有享受条件）等

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靖女士

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岗位职责1.理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，2.熟练掌握保安服务组各项工作流程，并在突发事件出现时，立即按流程作出相应行动，3.正确地报告现场及线上系统所有保安事件，及适时处理和跟进。岗位要求1、身高175及以上，40周岁以下，形象端正（不能有纹身）；薪资待遇1.5000/5500只分两档薪资；面试定薪2.缴纳五险一金3.训机会、商业保险、高温津贴、生日津贴、节日津贴（中秋）、婚丧礼金、部分节日慰问、法定年休+公司福利年休假+集团成立日假+独生子女护理假+育儿假（后两者有享受条件）等

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汪女士

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岗位职责：1、负责各类视频的拍摄工作，包括但不限于广告、纪录片、活动视频等；2、独立完成视频剪辑任务，确保视频质量符合品牌和传播要求；3、与团队合作，提供创意拍摄角度和剪辑方案，提升内容表现力；4、管理拍摄设备和素材，确保拍摄流程高效有序。任职要求：1、具备出色的视觉审美，对构图、色彩有敏锐的洞察力；2、熟练掌握视频剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；3、具有良好的团队合作精神，能与文案、导演等岗位紧密协作；4、拥有较强的创意思维，能快速响应市场需求，提出创新拍摄和剪辑方案。

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张女士

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工作内容:1.负责公司前台接待工作，2.负责收发资料，文档编辑，打印复印等工作。3.负责各类的办公文档，协助其他部门进行档案整理。4.日常公司资料整理，办公室用品管理及其他的一些行政事务。5.完成领导交代的其他事务。职位要求:1.有电脑学习经验，熟练办公软件的使用。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.形象良好性格开朗，身高160以上。4.能熟练运用office等常用办公软件。5.具有良好的适应能力。可接受应届生

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张女士

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