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工作内容：教学部教师负责日常授课，根据教学大纲制定教案并完成备课，通过清晰讲解与课堂互动开展教学；关注学生学习进展，及时答疑、批改作业，提供针对性辅导建议；定期向家长反馈学生表现，保持有效沟通；参与教研交流，持续改进教学方案与授课方式，并配合机构做好学员服务、课程续报及关系维护工作。老师工作时间：1.入职前八个月实行每周单休（固定周一休息）2.八个月后调整为双休（周一和周二休息）3.工作日（周三至周五）上班时间为10:00-6:30，授课日（周六周日）为8:30-6:004.根据排班安排晚课，最晚下课时间为20:30教师待遇：1.试用期为1至3个月，期间享受带薪培训，薪资3250元2.缴纳五险一金，同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）3.转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务4.转正后年薪标准：第一年：6万—8万第二年：8万—15万5.享有全部法定节假日，春节享受15天假期

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裴女士

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包住宿！！！！！！！！！！！（入职两周后安排宿舍，小区内两人间）上六休一，每周一固定休息工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投）寒假享受18-20天假期，暑假7天综合收入3000-6000元+提成+奖金+年终奖岗位职责：1．协助区域主管前往学校开展宣传工作，收集学生相关信息；2．为家长提供专业的择校咨询与指导服务，积极与学生沟通，推动报名转化；3．每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告；任职资格：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准；2．有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事冷静、耐心细致，服务意识突出；4．工作认真负责，注重细节，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力佳；5．喜爱孩子，性格亲切，擅长与人沟通交流两个校区可根据住址就近分配官塘校区：民主路与思贤路交汇处东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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李先生

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岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予科学合理的建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司安排，参与市场调研与推广工作，让更多家庭了解并享受优质的教育资源。4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员及家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。福利涵盖五险一金、带薪年假、节日礼品、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。2、系统化培训机制，提供入职培训、岗位进阶课程、专项能力提升项目，并由资深主管全程指导。整体工作氛围轻松融洽。3、明确的职业发展路径，职位晋升同步伴随薪资增长与个人综合能力的全面提升。4、额外成长收获：拓宽视野、积累人脉、锻炼管理能力，实现快速自我成长。5、团队富有活力，管理制度完善，办公环境舒适，处于行业发展前沿。6、若您希望在教育领域深耕发展，与组织共同进步，诚邀您加入我们的队伍！7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成500~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶每月10号准时发放工资工作时间：上午9:30-12:00，下午3:00-7:00，中午休息3小时，月休4天

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李先生

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一、岗位职责：1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围；2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务；3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务；4.完成上级安排的临时性工作任务。二、任职要求1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用；2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识；3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。三、福利体系1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

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该岗位12月25日截止招聘包住宿！！！！！！！！！（入职两周内可安排宿舍，小区配套住宿，两人一间）上六休一，固定每周一休息工作时间9:30-12:00/15:00-19:30（午间休息时间较长，因此下班时间相应延后，请确认可接受再投递简历）寒假享有18-20天假期，暑假7天综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域主管前往市场（学校）开展宣传工作，收集潜在学生信息；2．为家长提供专业的升学规划与咨询建议，高效对接学生需求，推动报名转化；3．每日整理并汇总咨询记录及工作进展，按时提交反馈报告；任职要求：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽标准。2．有教育领域招生或销售相关经历，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力，语言表达与文字沟通能力突出，擅长人际交流；3．情绪管理能力强，抗压性好，处事沉稳、耐心足，服务意识佳；4．工作认真细致，态度踏实，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备良好的适应能力和学习能力；5．喜爱青少年群体，性格亲切，善于交流两个教学点可根据住址就近分配官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校协作。任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语四级；2、英语口语表达流畅，语音准确，具备留学背景者优先考虑；3、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感；4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出；5、熟悉办公软件操作，学习能力较强，善于自我提升；6、对少儿英语教育行业充满热情，有相关经验者优先录用。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、能力与专业素养的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）职位类型：其他外语教师工作地址：南宁江南区天童教育素质成长中心(江南分校)2楼

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集团简介：天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。招聘岗位：英语教师若干名任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语六级2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

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高薪诚聘优秀人才！！！1.具备培训机构英语教学工作经验2.持有相关英语水平资格证书3.有过独立授课及班级管理经验者优先4.富有爱心、耐心与责任感，热爱教育行业，环境适应能力强

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集团简介：天童教育素质成长中心是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国27个城市拥有87家直营分校。天童教育素质成长中心成立于2019年9月，短短两年时间已在南宁开设两家2000平米的旗舰校区，在校学生人数已超1900人，生源持续增长，已成为南宁教育市场的标杆机构。因业务拓展需要，现面向社会招聘全职市场专员及具备优秀业务能力的管理人才。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化理念的伙伴加入，共同成长，携手前行。任职要求：1.高中及以上学历，专业不限；2.热爱儿童教育行业，喜欢与孩子相处，具备耐心与责任心；3.对销售工作有兴趣，性格开朗，主动积极，富有亲和力，服务意识强；4.形象良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；5.性别不限，有教育培训领域销售或管理经验者优先，具备面谈销售经验者优先；6.符合学校录用标准者，现有团队可破格录用；7.入职后配备导师一对一指导，晋升通道畅通，成长速度快。薪资待遇由底薪+提成+团队奖励构成~根据职级不同，底薪从3200元起，提成800元起，初期综合收入普遍在5K至7K之间。中期发展以团队奖励为核心优势：晋升为团队负责人后可享受团队提成，综合收入可达1万元以上，具体细节面试详谈。福利：六险一金、临时奖金、定期团建、定期旅游、意外保险、年终奖金；本岗位提供长期发展空间，教育行业发展潜力广阔。注：1#“双减”政策对合规办学机构影响较小，我校在全国多个城市持续开设新校区，保持稳健扩张；2#本职位不收取任何前期费用，无培训费等附加支出。天童平台广阔，只要你敢拼，这里就有舞台！诚邀你的加入~~！欢迎咨询了解。

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一、岗位职责：1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司安排参与市场调研及宣传推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户支持，保障学员与家长的服务体验和满意度。二、任职要求：1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，有少儿养育经历者优先考虑。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于交流，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和适应性。4、具有良好的团队协作精神和责任感，愿意为集体目标贡献力量。三、待遇底薪3000+提成+奖金包住综合薪资3000-5000（上不封顶）四、工作时间（固定周一休息）周二到周五上午9:30-12:0015:00-19:00周六到周日上午8:30-12:0014:30-19:00

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杜先生

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一、岗位职责：1.拓展新市场，开发新客户，提升公司课程的覆盖范围；2.面对面为家长及学员提供专业的英语课程介绍与咨询服务；3.邀请家长和学员参与校区组织的学习活动，跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务；4.完成上级交办的临时性工作任务。二、任职要求1.学历、经验、英语水平均不限，具备良好沟通能力者优先录用；2.富有爱心、耐心与责任感，服务意识强；3.热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。三、福利体系1.福利待遇：底薪3000+高提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

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教师英语初中小学教育职责：1.负责小学至初中阶段学生的英语教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务，3.提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长保持沟通，及时反馈学生情况，促进家校协同。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力与管理水平的全面提升！4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）要求：1.英语专业四级（含）以上证书，2.英语口语流利，发音标准，有海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心，4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5.熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于持续精进热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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集团简介：天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，创立于2004年7月4日，专注于为3-儿童提供英语教学服务。依托国际领先的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套契合中国儿童特点的英语教学模式，助力全国数百万孩子开启轻松愉快的英语学习之路。截至2021年4月，天童美语已在全国29个地区设立86所直营分校。招聘岗位：英语教师若干名任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语六级2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习背景者优先考虑3、热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感4、具备良好亲和力，语言沟通表达能力突出5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关从业经验者优先福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶培训等）

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集团简介：天童教育素质成长中心是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国27个城市拥有87家直营校区。天童教育素质成长中心成立于2019年9月，发展迅速，目前在南宁已设立两家面积达2000平米的旗舰校，注册学员人数已超1900人，且生源持续稳步增长，已成为南宁教育行业的标杆机构。因业务拓展需求，现面向社会招聘全职市场专员及具备优秀业务能力的管理人才。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入，共同成长奋斗。任职要求：1.高中及以上学历，专业不限；2.热爱儿童教育领域，对孩子有爱心，具备耐心与责任心；3.对销售工作有兴趣，性格开朗，主动积极，具有亲和力和服务意识；4.形象良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；5.性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先，具备面谈销售经验者优先；6.若个人条件符合学校用人标准，现有团队可破格录用；7.入职后安排专人带教，成长路径清晰，晋升空间广阔。薪资待遇：由底薪+提成+团队奖励构成——根据职级不同，底薪从3200元起，提成800元起，初期综合收入普遍在5K至7K之间；中期发展以团队奖励为核心优势，晋升为团队负责人后可享受团队整体提成，综合薪资可达万元以上，具体细节面试详谈。福利体系：六险一金、临时激励奖金、定期团建活动、年度旅游、意外险保障、年终奖等；本岗位提供长期职业发展平台，教育行业发展潜力巨大，前景广阔。备注说明：1#“双减”政策对我校这类合规运营的机构影响较小，目前在全国多个城市持续开设新校区，保持稳健扩张态势；2#本职位不收取任何前期费用，无培训费、押金等支出；天童提供广阔舞台，只要你有梦想，就大胆前行！诚邀您的加入，欢迎咨询了解~

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岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5、有少儿教育相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。综合月收入约4000~7000元，表现优异者收入更高。2、提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、国内外旅游机会及子女免费就读权益。3、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶课程与专项能力提升，由资深主管全程指导，快速胜任工作。4、清晰的职业发展路径，伴随职位晋升实现薪资增长与个人能力全面提升。5、收获丰富行业经验、人脉资源、管理技能与加速成长机会，助力长远职业发展。6、团队氛围积极向上，管理制度科学规范，办公环境舒适，处于行业发展前列。7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金，每月10号准时发放工资。工作时间：9:30-12:00，15:00-18:30，每周一固定休息

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一、岗位职责：1.按照集团规范执行演讲会的讲授任务。2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整表达方式与内容重点。3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与贴心服务。4.独立完成培训课件的开发，承担新员工入职培训及团队日常培训工作。二、任职要求：1.具备三年以上培训或授课经历，能独立设计并开发适用于团队的培训课程。2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的内容制作与视觉呈现。3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场调度能力。4.形象端正、气质出众（男性身高需达175cm及以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。6.学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专学历）三、晋升及薪资：底薪+提成1.见习讲师：5000+提成2.三星讲师：8000+提成3.二星讲师：10000+提成4.一星讲师：12000+提成四、工作时间周一固定休息（节假日另行安排）周二~周五：上午9:30-12:00下午3:00-6:00周六~周日：上午8:30-12:00下午2:30-6:00

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【职责描述】1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事务，确保服务流程顺畅与质量达标2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务口碑与品牌形象3.扎实落实客户维护环节，持续与家长保持高效沟通，提升客户满意度与长期合作关系4.独立承担家长及学员的咨询接待工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成既定销售目标【任职要求】1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业认同感2.具备早教或儿童教育培训行业营销经验者优先考虑3.性格积极外向，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识4.能够融入机构企业文化，服从管理安排，具有强烈的责任感和结果导向思维5.欢迎应届毕业生积极投递，公司将提供成长支持【薪资】底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励【福利】超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明优良的办公环境，团队氛围融洽，成员颜值高

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任职要求:1.高中及以上学历，专业不限；2.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备耐心与责任心；3.对销售工作有兴趣，性格开朗，主动积极，具备良好亲和力和服务意识；4.形象良好，气质端正，普通话标准，具备较强的沟通表达能力及团队协作精神；5.性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先，具备面销经历者优先；6.现有团队中，符合校方录用标准者可适当放宽条件予以录取。7.入职后安排专人带教，成长路径清晰，晋升通道畅通。注：1#“双减”政策对合规办学的学校影响较小，我校发展稳定，已在全国多个城市陆续开设新校区。2#本岗位不收取任何前期费用，无培训费等额外支出。天童平台广阔，只要你愿意，尽管施展才华！期待你的加入~~！欢迎咨询了解。

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岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习情况，保持良好的家校沟通。任职要求1、本科及以上学历，英语水平达大学四级或以上；2、英语口语表达流利，语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与综合能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等）职位类型：其他外语教师工作地址：南宁江南区天童教育素质成长中心(江南分校)2楼

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职位详情岗位职责:1、依据招生指标，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。3、邀请并接待学生家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习与升学方案建议。4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。tips:公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求:1、中专或以上学历，年龄19-32周岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，条理清楚，思维敏捷。3、学习能力强，善于交流，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。4、性格积极阳光，待人真诚，责任心强，踏实肯干。上班时间上午9:30-12:00，下午15:00-18:30，每周一休息福利优势1、健全的六险一金体系；2、享受半个月以上带薪春节假期；3、提供系统化专业培训；4、收入结构富有竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长速度快；6、校区地理位置优越，交通便捷，均处于区域核心地段；7、办公环境舒适，团队氛围融洽；8、提供住宿（入职满一周后安排）。

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高薪诚聘优秀人才！！！1.具备培训机构英语教学相关经验2.持有英语相关等级资格证书3.有独立授课及带班经历者优先考虑4.富有爱心、耐心与责任感，热爱教育行业，具备较强的环境适应能力

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【职责描述】1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标2.按照公司规范策划并推动市场推广活动的实施，助力提升整体服务口碑与品牌形象3.执行客户关系维护动作，持续与家长保持高效沟通，提升客户满意度与忠诚度4.独立承担家长及学员的接待与咨询工作，精准分析需求并提供定制化解决方案，达成销售目标【任职要求】1.热爱孩子，认同儿童教育事业的价值与意义2.具备早教或儿童教育培训领域营销经验者优先考虑3.性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识4.认同机构企业文化与管理制度，具备强烈的责任感和结果导向思维5.欢迎应届毕业生投递加入【薪资】底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励【福利】超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明办公环境优越，团队氛围融洽，成员形象气质佳

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工作内容：1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况规划个性化的学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司规范参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，持续提升家长与学员的满意度。任职要求：1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2、具有良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能快速建立与学员及家长的信任关系。3、态度积极，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4、注重团队协作，有集体荣誉感，愿意为团队目标付出努力。5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。三、工作时间：1.上午9:30至12:00下午3:00至晚上7:002.每月休息4天，固定周一调休四、福利待遇：1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读2.培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与综合能力的全面提升！

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一、岗位职责:1.依据集团标准执行演讲会的讲授任务。2.把控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整讲演方式与内容。3.积极与家长沟通互动，提供专业服务，回应各类疑问与需求。4.独立开发培训材料，承担新员工入职培训及团队日常教学支持工作。二、任职要求:1.具备三年以上培训授课经历，能独立完成内部培训课程的设计与开发。2.熟练操作office办公软件，尤其擅长PPT内容制作。3.语言表达清晰生动，富有感染力，具备良好的现场掌控能力。4.形象端正，气质出众（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃有创新意识。5.热爱教育事业及讲师岗位，性格耐心细致，责任心强，认同公司核心价值观。6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专）。三、晋升及薪资：底薪+提成1.见习讲师：5000+提成。2.三星讲师：8000+提成。3.二星讲师：10000+提成。4.一星讲师：12000+提成。四、工作时间周一固定休息（节假日另行安排）周二~周五：上午9:30-12:00下午3:00-6:00周六~周日：上午8:30-12:00下午2:30-6:00

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教师英语初中小学教育职责：1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现，4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等）要求：1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书，2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑，3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感，4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅，5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

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职位详情岗位职责:1、按照招生计划，负责接待学生及家长的报名咨询，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，同步采集潜在生源信息。3、组织并实施学生及家长的到校参观邀约，专业解答疑问，深入掌握学生情况与需求，提供个性化的学习与升学方案建议。4、完整、准确地记录学生相关资料，确保信息真实可查。tips:公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求:1、中专及以上学历，年龄19-32岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清楚。3、学习能力强，善于交流协作，具有良好的团队配合精神和工作统筹能力。4、性格积极阳光，待人诚恳，工作认真踏实，富有责任心。上班时间上午9:30-12:00，下午3:00-7:00，中午休息3小时，月休4天福利优势1、完善的六险一金保障；2、享受半个月以上带薪春节假期；3、提供系统化专业培训；4、收入结构具竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，能力决定职级与速度；6、校区位置优越，交通便捷，均处城市核心区域；7、办公环境舒适，团队氛围融洽；8、提供住宿（入职满一周后安排）。

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任职要求：1.高中及以上学历，专业不限；2.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备耐心与责任心；3.对销售工作有兴趣，性格开朗，主动积极，具有亲和力，服务意识强；4.形象良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神；5.性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先，具备面销经验者优先；6.团队现有成员中，符合条件且达到校方标准者可破格录用；7.入职后安排专人一对一指导培养，提供快速晋升通道。注：1#“双减”政策对合规办学的学校影响较小，我校发展稳定，已在多个城市陆续开设新校区；2#本岗位不收取任何前期费用、培训费等额外支出；天童平台广阔，只要你愿意，尽管施展才华！诚邀加入，欢迎咨询！

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工作时间：1.早上9:30至中午12:00，下午15:00至晚上18:302.每周二至周日上班，周一固定休息工作内容：1.开发江南区范围内的家长客户资源2.邀请家长参与学校组织的各类活动3.为家长详细解读课程体系与教学理念4.持续维护良好的家长关系薪资待遇：1.底薪3000元＋业绩提成（提成上不封顶）2.缴纳五险一金3.晋升机制公开透明4.每年享受一次公司组织的集体旅游5.春节期间享有两周带薪假期6.公司可提供住宿支持

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