为你推荐黑龙江哈尔滨南岗区天童教育素质成长中心(星童分校)北兴街67号附近区域的职位信息

■工作内容：1.负责天童美语少儿英语课程授课，指导学员英语学习思维与发音训练；2.达成既定教学目标，保障教学质量，提升家长认可度；3.按月高质量完成各项教学服务任务，精心准备各类展示课内容；4.积极参与学校安排的教学研讨及相关教研活动。■任职要求：1.本科及以上学历，英语专业优先，具备大学英语四级以上水平；2.拥有幼儿或小学英语教学经验，须持有教师资格证；3.性格积极乐观，喜欢孩子，对教育事业有热情；4.具备扎实的中英文语言能力，英语口语标准，基础功底强；5.具备良好的沟通技巧与问题处理能力；6.执行力强，富有团队合作精神；

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岗位职责严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作。为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。落实招聘活动中的各项具体岗位任务。快速学习并熟悉不同岗位的应答话术与流程。对各类数据信息做到清晰掌握与理解。岗位要求1.年龄23-30岁2.具备1-3年招聘工作经验3.熟练操作各类招聘工具软件4.执行力强，目标明确，思路清晰5.无兼职计划，不备考公务员或各类资格考试6.形象端正，气质良好7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先考虑薪资福利综合薪资3000-6000元单休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车

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工作内容:1、负责校区岗位空缺的招聘工作（提供账号）2、管理员工档案资料3、协调面试安排及培训计划工作时间:9:00-5:30（夏令时），9:00-5:00（冬令时），午休约两小时，每周休息一天半！！！工作节奏轻松，不强制加班，单休享法定节假日任职要求:1、形象端正，气质良好2、具备亲和力，沟通表达流畅3、熟练操作各类招聘工具软件4、具有团队协作精神福利待遇:1、薪酬结构：底薪3k+招聘提成+周奖+月奖，综合月收入4k-8k2、福利配置：六险+年终奖金+免费国内外旅游+节日福利+子女免费课程+晋升发展通道

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1、如有需要可发送一段英文语音自我介绍，发音标准者将优先安排面试。2、试讲要求：准备15分钟教学展示，内容可涵盖单词、语法或日常短句，可自行携带教学辅助工具，并请备好纸质简历。3、薪资福利：提供免费专业培训，底薪2500元+课时提成+续费奖励+五险。根据教师等级评定及晋升机制，底薪逐步上调，成熟教师月均收入8000-10000元。4、工作时间：周一固定休息，周二至周五9:30-17:00，周六日8:00-17:30。

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这个岗位是为运营部储备的准管理类职位，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门实践学习，重点培养管理能力，注重个人成长与能力提升，未来晋升方向为新校区负责人。[福利待遇]1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。2.每月8号准时发放薪资。3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，组员→课长→主任→副理→部长→经理发展路径清晰，月入过万可期。8.“有暑假！有暑假！有暑假！”[岗位职责]1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。[任职要求]1.热爱教育事业2.愿意在教育行业长期稳定发展3.具备良好的亲和力与沟通表达能力4.具有较强的服务意识和责任感5.应届毕业生亦可报名【哈尔滨三所分校，培训结束后可根据住址就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责带领团队落实公司下达的各项任务，动态掌握团队数据并及时制定应对策略快速响应上级安排，准确反馈团队进展及项目关键信息为团队提供业务指导与支持，提升整体作战能力，确保团队高效稳定运转以身作则，具备冲锋在前的担当意识与执行能力推进销售工作进程，始终围绕目标行动，确保结果达成岗位要求1.******2.本科及以上学历3.具备三年以上销售工作经验（表现优异者可适当放宽）4.责任心强，执行力出色5.目标明确，脚踏实地推动落地6.熟练掌握陌生拜访、电话沟通、微信运营、会议促成及活动推广等多元营销方式7.学习能力强，能有效应对各类突发状况8.可独立开展团队培训，具备良好表达与演讲能力9.专注本职工作，无兼职行为，无备考升学计划薪资福利底薪5000-7000+高比例提成综合年薪20W+高比例提成＋丰厚奖金＋五险一金＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽奖赢汽车工作时间灵活早9:30打卡一次发薪日固定为每月8号（遇节假日顺延）业务特点：市场需求刚性、单笔金额小、提成空间大销售模式成熟，回报与付出成正比旺季周收入轻松过万公司实力雄厚，行业竞争优势明显有才能、想增收，欢迎加入

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谢先生

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职位描述：1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的试听课程活动。2.属于咨询顾问类岗位，具备一定销售属性但不涉及直接课程推销，核心职责为完成招生任务。薪资构成：综合底薪5000+高提成+奖金（周周发）+带薪培训+亲子免费学习+年假15-20天+年底分红工作时间：早9:30打卡，下班时间灵活弹性，午休2-3小时，入职即享免费带薪培训，无试用期！！！【面试通过之后就近安排校区】南岗校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能胜任基础岗位职责，也可带领团队走向管理路线。1、统筹运营团队管理，负责团队组织架构规划、人员调配与梯队建设，开展员工培训，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量；2、①承担学生及家长在教育方向的咨询工作，结合客户需求提供个性化解决方案；②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合完成市场调研任务。二、要求：1、不限经验，企业提供免费系统化培训机会；2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖（提成每单647-1200元，当前最高周奖金达1万8）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。3.培训体系：入职培训+晋升进阶培训+专项技能提升+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配资格！！！（长期持有权益）5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+个人成长空间。

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储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。[薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股)一、工作内容:1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协助团队开展市场调研及各类推广活动；3.熟悉并掌握团队各项运作流程；4.提供高质量的客户服务支持；二、要求:1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议；2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑；3.仪态端庄，形象整洁大方；三、福利待遇:1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）；2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程；3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导；4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理；高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）；5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

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岗位职责为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验根据公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约清晰整理客户资料，持续维护客户互动积极性岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验不限）4.具备进取意识和抗压能力5.执行力强，对收入目标有清晰追求6.愿意为实现快速成长及短期经济提升全力以赴7.不接受兼职或短期实习求职者8.无考研、考编等备考计划薪资福利综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间自由安排早9:30打卡一次，工作时段灵活调整每月8号准时发薪（遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比有意入职，请提交简历！

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岗位职责负责3-学生英语课程教学，严格执行机构教学规范，配合教学主管工作安排，参与各项教学评估以确保学生学习成效，积极与家长保持沟通，按时进行课程补充及学习进展反馈。岗位要求1、非实习人员2、年龄30周岁以下3、具备大学英语四级或以上水平4、无考研、考编等备考计划5、富有爱心与责任感，性格积极乐观6、课堂氛围良好，具备个性化教学特点7、英语口语发音清晰标准8、仪容整洁，气质端正9、有相关教学经验者优先考虑薪资福利月薪4000-8000元，享受旅游福利、寒暑假、带薪年假、双休及六险一金工作时间周一至周五9:30-17:00，周六至周日8:00-18:00有意向者请投递简历！

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职位描述1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅；3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任意识；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金+年假＋节日福利+晋升通道；2.办公地点临近公交站点、地铁出口，出行便捷；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持；6.每四个月开放一次晋升评审，全员均可参与，薪资同步调整，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责为梦想拼搏、为人生增值、为成长加速按公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者可适当放宽）3.热爱销售工作（是否经验不限）4.具备进取心和抗压能力5.执行力强，对收入目标有清晰追求6.愿意为个人快速提升及短期收入改善全力以赴7.不接受兼职或短期就业意向8.无考研、考公、考编等备考计划薪资福利综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+五险一金＋集团补充险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间灵活早9:30打卡一次工作节奏自主每月8号准时发薪（遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需大单笔金额低提成空间高，销售旺季周收入轻松破万，公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比有意加入者，请投递简历！

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！【任职要求】1、有无经验均可，企业免费提供培训平台；2、20-36周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。【福利待遇】1、六险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会；2、过年期间放假15-20天；3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）；4、员工子女免费学习；5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等；6、系统的培训和公平透明的晋升机制；7、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等。【工作内容】两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。1、管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训，制定和优化团队工作流程，提高团队效率和质量；2、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；3、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。【工作时间】9:30-6:00【晋升路径】入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。横向晋升:一星-七星纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升【就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号，道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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招聘细则薪资待遇：月收入1万元以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等任职要求：1、学历不限，具备销售经验者优先考虑2、具备良好亲和力，善于沟通与表达3、具有团队协作精神，工作责任心强培训体系：1、新员工入职前带薪培训2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

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3000底薪加提成六险一金综合收入高提成可观平台大发展稳事务少适合长期发展早九晚五点半工作繁琐计较细节的请勿扰感谢配合公司成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。专注为3-儿童提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与多年一线教学积累，天童美语研发出契合中国儿童特点的英语学习模式，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，助力数千万孩子开启轻松愉快的英语学习之路。截至2025年10月，天童美语在全国28个城市开设87所直营校区，哈尔滨分公司深耕本地18年，已设立4所分校。2026年，天童教育集团将在哈尔滨地区加大投入，筹建江北新校区，现面向社会诚招优秀人才！【本岗位招聘2人】工作内容：1、负责校区岗位空缺的招聘工作（提供系统账号）2、管理员工人事档案资料3、组织面试及培训安排4、每日工作时间早九点至下午五点半，中午休息约两小时任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳2、具备良好沟通能力，富有亲和力3、热爱少儿教育事业，认同教学服务价值4、有相关工作经验者优先考虑5、熟练操作Office办公软件6、具备团队协作精神，工作认真负责7、认可并融入天童家天下企业文化8、年龄范围23至32周岁福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效+奖金=行业内具竞争力薪资水平2、福利配置：六险一金+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+员工子女免费就读课程

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职位描述：1.按照学校招生标准，与家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。岗位要求：1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和沟通能力；3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇：1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间；2.办公地点靠近公交站、地铁站，交通十分便利；3.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；4.团队聚餐，集体活动，集体生日会等；5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划；6.每四个月一次晋升机会培训体系：1、新人阶段：专业的主管带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道。晋升通道：1、专业销售路线：三星战将——七星战将；2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试通过之后就近安排校区，有住宿补助】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）即根据居住地就近分配校区

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要求：性格外向热情，富有爱心与责任感，形象气质佳，口语表达流畅，女性身高160厘米以上，男性170厘米以上，体型匀称，不可过于肥胖。学历：本科及以上学历，热爱唱歌、跳舞，具备良好肢体协调能力者优先考虑。工作内容：负责3-6岁儿童英语启蒙教学，组织并指导儿童排演小型英文戏剧节目。待遇：实习期带薪2500元，转正后月薪4000元以上；

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化内部工作流程，提升团队整体效率与执行质量；2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合实际需求提供个性化解决方案；②组织安排试听课程，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门推进工作衔接，参与市场调研并支持团队目标达成。二、要求：1、不限经验，公司提供系统化免费培训；2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖（提成每单647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。3.培训体系：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。高层管理者有机会获得学校股份分配！！！（可长期持有）5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

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该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，提升综合业务水平，未来晋升方向为新校区负责人。[福利待遇]1.无责任底薪+高额度提成（每单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。2.每月8号准时发放薪资。3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。8.享有暑假！享有暑假！享有暑假！[岗位职责]1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。[任职要求]1.热爱教育事业2.愿意在教育领域长期发展3.具备良好亲和力与沟通能力4.服务意识强，责任心突出5.应届毕业生亦可报名【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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人资助理招聘细则岗位职责严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作为集团业务拓展筛选并引进高素质人才每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询参与并执行各类招聘活动的全流程事务快速学习并熟悉各岗位的沟通应答内容对各项招聘数据做到清晰掌握与理解岗位要求1.年龄23-30岁2.具备1-3年招聘工作经验3.熟练操作各类招聘工具软件4.执行力强，目标明确，结果导向5.无兼职计划，不处于备考公务员或类似阶段6.形象气质良好7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先考虑薪资福利综合薪资3000-6000元单休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险＋集团险＋住房公积金＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车

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岗位职责严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作。为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询。推进公司各类招聘活动的执行与落地。快速掌握不同岗位的应答话术与内容要点。对各项招聘数据做到清晰掌握与理解。岗位要求1.年龄23-30岁2.具备1年招聘工作经验3.熟练操作各类招聘工具软件4.执行力强，目标明确，思路清晰5.无兼职计划，无备考公务员或类似安排6.形象气质良好7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先薪资福利综合薪资3000-6000元单休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车

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天童美语教育集团介绍：天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，在校学生约20万名，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。经国际权威评选，天童荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等称号。中文名：天童美语创办时间：2004年7月4日类别：少儿英语培训年龄段：3-12岁招聘岗位：课程顾问岗位要求：1.普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备较强的语言表达能力，有进取心，渴望高薪职位并实现个人成长。2.具备良好的执行能力与团队协作意识。3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参加岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；无需英语基础。工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务，组织教学活动及招生推广等相关工作。工作时间：每周一休息，周二至周日9:30-17:30薪资待遇：综合底薪3000元+约300元综合补助+提成（单个家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+达标后跳点提成（8单以上提成大幅提高）+不定期周奖金（最高可达5000元）+团队提成+各类津贴+级别晋升奖励+五险一金+年终奖3k等发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可带领团队，享受团队提成福利待遇：五险一金、年度海南精英旅游、每月业绩奖金、住房补助、带薪年假工作地址：哈西北兴街67号（西城红场艺术港对面）五层独立办公楼，办公环境优越

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岗位职责:1.开展市场调研与分析，掌握行业动态，为公司战略决策提供数据支持；2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额；3.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，输出专业服务建议；4.汇总市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供依据；5.配合团队推进项目进展，确保任务按期高质量完成。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能实现高效协作；2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立组织市场行动；3.热爱市场运营工作，具备积极应对挑战的心态；4.具备较强的统筹规划与项目执行能力，能科学制定工作安排；5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

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岗位职责带领团队落实公司下达的各项任务，实时跟进团队数据并迅速制定应对策略及时向管理层汇报工作进展，反馈团队及项目相关问题与数据对团队成员进行业务指导与能力提升，确保团队稳定性，具备以身作则的担当与行动力推进销售执行工作，始终围绕目标开展行动并达成预期成果岗位要求1.******2.本科及以上学历3.三年以上销售工作经验（条件优异者可适当放宽）4.具备强烈的责任意识与高效的执行能力5.目标明确，脚踏实地，坚持结果导向6.拥有扎实的销售技能，熟练运用陌拜、电话、微信、会议及活动等多种营销方式7.学习能力强，能有效应对各类突发状况8.具备团队培训经验，拥有良好的表达与演讲能力9.专注本职工作，无兼职计划，无近期考证或升学安排薪资福利底薪5000-7000+高比例提成综合年薪20W+高比例提成+丰厚奖金+五险一金＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车工作时间灵活早9:30一次卡工作时间灵活8号准时发薪（遇休息日顺延）业务特点：市场刚需单值小提成高，旺季周薪轻松过万、公司销售有自己的模式，劳有所得、付出100%比回报行业具有明显优势、企业规模强大、有才华、想赚钱、放马过来

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谢先生

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[福利待遇]1.无责任底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+晋升机制（同步调薪）。2.每月8日准时发放薪资。3.每月完成4单即可实现月薪超5000元。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万有机会，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。8.“有暑假！有暑假！有暑假！”[岗位职责]1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。2.协助有报名意向的家长完成入学相关手续。[任职要求]1.热爱教育事业2.愿意在教育领域长期发展3.具备良好亲和力与沟通能力4.服务意识强，责任心强5.欢迎应届毕业生加入【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场后方）

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工作职责1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力；3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感；4.优秀应届生亦可申请。福利待遇1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划；6.每四个月开放一次晋升评审机会；7.薪资每月8号准时发放。培训体系1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习；2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。晋升通道1、专业销售路线：三星战将——七星战将；2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试通过后就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅；3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可优先考虑；福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；晋升通道1、专业销售路径：三星战将——七星战将；2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理；工作环境3.工作场所整洁舒适，氛围轻松融洽；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划；6.每四个月提供一次晋升评定机会；培训体系1、入职阶段：专属主管带教＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习；2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展通道；【面试合格后就近分配校区，提供住宿补助】

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招聘细则薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。任职要求：1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。培训体系：1、新员工入职前带薪培训2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

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