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高先生

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招聘：综合维修2人班次:正常班（管吃住一日三餐）住两人间、给甲方吃，没事就呆着，养大爷活。工作时间：每天8小时，上六休一要求：年龄40岁左右，高低压电工师傅福利待遇：6000（6300）工资打卡准时发放工作地点：柳芳地铁站附近，电话微信：

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张先生

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岗位：人力经理岗位职责：1、负责公司规章制度的制定与执行；2、负责公司员工招聘及管理工作；3、监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行；4、负责对接法务，解决劳动纠纷；5、负责社保公积金的管理；6、负责薪酬体系的完善与管理；7、负责培训的组织、实施、评估工作；8、负责考勤汇总表及薪资表的审核；9、负责绩效汇总审核，绩效申诉的处理；10、负责对部门员工进行考核，组织部门员工培训；11、负责公司团建活动的开展；12、配合其他部门的日常工作，完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.人力资源专业或具有建筑行业经验优先；3.具有良好的人际沟通和谈判技能；4.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；5.熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等；6.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

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刘女士

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岗位职责：一线运营人员（房地产销售顾问）1、负责线上网络渠道的打理，保证信息准确、真实；2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。入职要求：1、统招专科及以上学历（根据学信网）；2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的；3、喜欢团队协作的氛围；薪资待遇：①无责任底薪6000/月，最长试用期6个月，最短1个月。②转正后业绩提佣30%-75%通提；③；④定期培训+带薪年假5-15天+精英社和亿元俱乐部国内外旅游+互助金救援；⑤有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标（月薪3万起），有晋升意愿（经纪人-店长-经理-总监-副总-城市总）特殊提醒：①我们团队只招聘销售人才，您可以没有销售经验，因为我们会一带一带教；②我们不接受销售每个月只拿底薪工作，因为我们的提成很高；③我们不接受您没有野心只选择默默无闻，因为我们的晋升空间很大；

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吕先生

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岗位职责：1、负责公司规章制度的制定与执行；2、负责公司员工招聘及管理工作；3、监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行；4、负责对接法务，解决劳动纠纷；5、负责社保公积金的管理；6、负责薪酬体系的完善与管理；7、负责培训的组织、实施、评估工作；8、负责考勤汇总表及薪资表的审核；9、负责绩效汇总审核，绩效申诉的处理；10、负责对部门员工进行考核，组织部门员工培训；11、负责公司团建活动的开展；12、配合其他部门的日常工作，完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.人力资源专业或具有建筑行业经验优先；3.具有良好的人际沟通和谈判技能；4.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；5.熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等；6.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

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刘女士

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招聘会做面点的师傅，主要负责档口面点的制作。如果勤劳肯干，愿意长期干，可以给干股。工资：5000-8000地点：中国女子学院（朝阳区育慧东路1号）要求：工作认真踏实，服从管理！每月四天公休。包吃住。联系电话：（非诚勿扰）

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肖先生

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行政文员，工资5500，填写办公室表格，办理人员入职离职，熟悉办公软件，年龄不超过30岁，有养老院经验，五险，节假日三薪，管吃管住，一个月4天休

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张女士

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1.工作要求。负责在工作日放学后（16-19点）及周末全天，协助引导儿童更换衣物，帮助孩子游泳后洗澡、穿衣、吹头发等。2.任职要求。有爱心，热爱儿童，有亲和力。3.工作时长满足周二-周五下午16-19点、周六周日全天，待遇面议。4.区域附近内人员优先。

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庞先生

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急招全职司机招聘C本司机薪资待遇5500-6500元/月工作要求驾龄在3年以上工作地点北京市朝阳区广渠门外大街17号楼职位描述要求29岁到49岁之间，能吃苦耐劳，懂搬运，会沟通，要求没有犯罪或拘留前科，没出过大的车险事故，身体健康，五官端正，身高1米7以上，熟悉北京路况，我这属于个人家庭招聘司机，自己最做了点生意，所以工作性质类似大管家，活杂，，工资月结。工资安排：29岁到40年龄段的路熟者第一月5500元，第二月5700元，第三月后每隔6个月涨100元.涨到6500后再根据当时市场定工资。41岁到49岁中间年龄段或29岁到40岁对北京路线不熟者，第一个月是5000元，第二个月后5300元，第三个月后每隔半年涨100元，涨到6500后就根据市场情况定工资！新来司机一个月转正后，每月每周休一天，忙时没休，我这属于个人招聘没有法定假日的说法！违章自行处理。以上除了工资外，每人每天餐补30元，提供住宿。工作时间:早8点30分到晚6点。我们很诚信，您要珍惜哦！名额有限，额满为止，欢迎您的您到来，让我们共同努力。有意向的话请电话联系！！

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黄女士

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岗位职责:1.负责销售目标的设定与实现，通过有效的市场策略提升产品销量。2.与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。3.参与市场调研，收集并分析行业信息，为产品优化和市场策略调整提供数据支持。4.协助制定销售策略和促销活动，以提高市场竞争力。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。2.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和事业心。3.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，具备良好的时间管理和组织能力。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

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董女士

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岗位职责：1策划并执行线下推广活动，增强客户互动和品牌忠诚度；3.分析市场趋势，收集竞争信息，为推广策略提供数据支持；4.维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度；任职要求：1.学历不限2.1-3年品牌推广或相关工作经验，具备成功案例者优先；3.优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成推广方案；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

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陈先生

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岗位职责：1策划并执行线下推广活动，增强客户互动和品牌忠诚度；3.分析市场趋势，收集竞争信息，为推广策略提供数据支持；4.维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度；任职要求：1.学历不限2.1-3年品牌推广或相关工作经验，具备成功案例者优先；3.优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成推广方案；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

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陈先生

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1.工作内容日常工作就是收集客户信息资料，服务好门店会员，会有组长带领负责销售目标的设定与实现，通过有效的市场策略提升产品销量。与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。参与市场调研，收集并分析行业信息，为产品优化和市场策略调整提供数据支持。协助制定销售策略和促销活动，以提高市场竞争力。2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务3工资构成明细：前三个月无责底薪6000，后期加提成4.需具备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工节礼

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冯女士

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岗位职责:1.负责推广和销售公司产品和服务，确保达成销售目标；2.维护和发展客户关系，有效管理客户资源；3.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供依据；4.参与制定销售策略，以提升销售业绩；5.配合团队完成销售相关工作及其他公司安排的任务。任职要求：1.学习能力强乐观向上2.有赚钱欲望的3.18至45薪资待遇：1.无责底薪6k2.提供住宿小区房子环境干净有洗衣机厨房3.五险一金4.每周单休

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任先生

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无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，工作时间：早7~晚6弹性的(不超8小时)，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。公司地址：朝阳区西坝河南路任职要求：1.具备服务意识，配合好销售。2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。3.年齢*****，想賺钱和发展的来。欢迎广大应届毕业生！感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

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王先生

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与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

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何先生

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岗位职责:1.负责销售目标的设定与实现，通过有效的市场策略提升产品销量。2.与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。3.参与市场调研，收集并分析行业信息，为产品优化和市场策略调整提供数据支持。4.协助制定销售策略和促销活动，以提高市场竞争力。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。2.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和事业心。3.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，具备良好的时间管理和组织能力。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

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胡女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标；3.拓展新市场领域，挖掘潜在客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与行业信息调研与分析，为管理决策提供参考建议。任职要求：1.无经验亦可，入职初期由资深同事带教；2.具备韧性和良好的抗压素质；3.擅长人际交流，能准确理解客户需求，共情能力突出。薪资待遇：1.丰富多样的团队建设活动2.定期组织专业技能培训3.五险一金、享受法定节假日4.销售业绩提成奖励5.月收入6000-2万岗位职责：1.主动寻找并开发潜在客户，运用良好沟通能力建立稳定合作关系。2.精准把握客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持。3.参与市场调研工作，汇总行业动态信息，助力产品优化与策略调整。4.配合制定销售计划及促销方案，增强市场占有率与竞争力。任职要求：1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能够高效处理客户问题。2.热爱销售岗位，具备高度责任感和进取精神。3.适应快节奏工作环境，拥有良好的时间规划与执行能力。4.具备一定市场洞察力，能及时捕捉并判断市场变化趋势。

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陈先生

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岗位职责：1策划并执行线下推广活动，增强客户互动和品牌忠诚度；3.分析市场趋势，收集竞争信息，为推广策略提供数据支持；4.维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度；任职要求：1.学历不限2.1-3年品牌推广或相关工作经验，具备成功案例者优先；3.优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成推广方案；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

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徐先生

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1.大健康行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%44.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

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