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工作要求：1.根据公司及业务需求，手握达人资源库同时负责挖掘KOC/尾部达人，推进短视频内容合作，并与优质KOL机构/达人保持长期稳定合作关系;2、熟悉各新媒体平台的运营规则和内容话题流量，分析各新媒体渠道的投放数据，并提出优化升级方案，提升产品和品牌的推广效率;3、及时收集行业、竞争品牌/黑马品牌的品牌推广路径，持续学习和创新推广方式，提高品牌推广曝光量和有效率;4、负责协调内外部、各方面资源推行项目进度，督促小组成员按计划完厉对应重要工作项。任职要求:1、大专及以上学历，1年以上滋补，护肤垂类抖音平台达人合作/投放经验（零经验勿扰），有抖音Koc达人资源。2、网络重度用户。常年混迹各大网站平台，熟知各类优质博主，热衷捕捉美妆时尚潮流资讯动态，有美妆感知力。3、性格活泼，外向，会拍摄，可以使用剪映、AE、PR等剪辑软件。4、学习能力强，能持续学习和总结，并带来业务创新。工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5h单双休，节假日休息

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陶女士

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工作职责1、负责电商应收账款的核算与管理，跟踪回款进度，有效控制坏账风险2、准确完成电商平台收入、成本及各项费用的财务核算，规范处理账务并编制会计凭证3、定期开展店铺盈利情况分析，形成分析报告并提出可行的经营优化建议4、按期完成增值税、企业所得税等各类税费的申报与缴纳，确保税务操作合法合规5、熟练操作电商ERP系统与财务软件，实现数据对接，保障系统运行稳定6、协同运营、采购、物流等部门进行数据核对，及时解决相关财务事项7、妥善归集和保管财务档案资料，严格执行财务制度及相关法律法规任职要求1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计类专业优先；具备初级或中级会计师职称者优先2、工作经验：1-3年电商行业应收财务管理经验，熟悉天猫、抖音等平台结算规则及电商ERP系统或业务流程；有完整账务处理经验者优先3、专业技能：熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）、金蝶/用友等财务软件及日常办公软件具备一定的盈利能力分析能力，能独立输出分析建议，了解税务申报流程，具有基础财务数据分析能力4、职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，适应电商行业的高效工作节奏

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刘女士

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1.有资源有经验优先2.负责充电桩选址工作，确保选址符合公司战略和市场需求3.进行现场调研，评估潜在充电桩的可行性4.与相关部门协调，确保安装流程正常进行

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杨先生

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一、我们的优势：1.公司产品为精品路线，季节性产品，所选市场相对蓝海，主推产品单个Listing旺季销售产值500万人民币。2.供应链实力强，能够有效配合运营开发新产品，所有产品自主开发，无被跟卖风险。3.跨境项目稳定，目前运营人员在公司平均工作年限3.5年。4.新人入职有上级主管带领熟悉公司产品及指导运营工作。5.公司可提供运营内部培训或到培训机构学习，提高运营能力和工作效率。6.高竞争工资，晋升空间大，多做多得。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语能书写；2.逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力强，一年以上亚马逊美国站店铺实操经验，能独立运营；2.熟悉amazon销售平台和运营流程，熟悉amazon各种规则以及推广工具的使用；3.具备选品和新品开发的能力（公司可提供选品培训），有推新品的能力；4.良好的沟通能力，执行力；5.有团队精神和服务意识，对跨境电商及外贸行业有浓厚兴趣和激情。三、岗位职责：1.维护店铺的安全，确保店铺稳定发展和销售业绩稳定增长；2.负责主管分配的老产品运营,站内优化，提升产品销售业绩；3.新产品市场调研，产品开发，上架推广；4.处理账号售前、售中、售后的邮件，处理中差评和Case，确保账号安全稳定和可持续发展；5.定期统计基础销售数据、库存数据等，同时还要进行环比同比数据分析，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转和提高资金利用率。四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通很方便：地铁2号线“振宁路”站，钱江世纪城CBD区）五、晋升：优秀者工作满1~2年，公司给以股权奖励机会，目前已有20人获得股权奖励，成为集团各公司正式股东（不只是干股，签订转让协议的正式股份），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。；六、我们的福利：1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧；2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己；3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20%的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你；4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费；5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；6、其他：生日福利；季度部门聚餐；年度拓展培训；年终奖；等等。

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葛先生

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岗位职责：1、协调公司各业务单元，积极识别并评估可应用于RPA流程自动化的业务场景；2、独立推进RPA工具的实施与优化工作：涵盖前期业务需求调研、流程梳理，以及后续的开发、测试和全流程项目管控；3、系统对接：实现RPA方案与现有ERP、BI系统及电商平台API的集成，保障数据的自动化流转与高效处理；4、其他事项：落实上级安排的其他相关工作任务。工作经验：1、具备2年以上RPA开发背景，主导或深度参与不少于3个复杂流程自动化项目【需有实际项目经验并熟悉全流程！！】；2、理解电商领域的典型业务场景，掌握电商行业基本运作流程；3、熟悉RPA开发的相关方法论与实施流程，熟练使用影刀、Uipath、NICE、UiBot等主流RPA工具，具备标准自动化场景的落地能力；4、了解主流电商平台（如Shopify、Amazon、淘宝、京东、得物、天猫）的订单管理、结算等核心数据接口；5、具备数字财务系统（如用友T+、金蝶云星空）对账逻辑及数据架构经验者优先【加分项】。

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葛先生

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1.有资源有经验优先2.负责充电桩选址工作，确保选址符合公司战略和市场需求3.进行现场调研，评估潜在充电桩的可行性4.与相关部门协调，确保安装流程正常进行

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张先生

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岗位职责：1、负责财会凭证的录入、整理及归档相关工作2、对各类财务凭证进行审核、分类、装订及妥善保管3、积极协同并配合财务部门同事完成各项工作，服从上级安排的其他任务任职要求：1、理工科背景优先；大专及以上学历，财务、会计相关专业者优先考虑2、具备良好的职业操守，沟通顺畅，工作认真负责3、能熟练使用各类办公软件操作4、可立即到岗，能保证长期实习时间

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葛先生

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岗位地址：杭州【职位描述】1、依据品牌定位，精准掌握产品调性，独立完成设计效果图及产品开发；2、负责样衣采购，高效推进新款式的研发与迭代；3、按时保质完成每季新品设计规划与落地执行；4、定期调研国内外服装市场趋势，及时捕捉行业动态与流行元素；【岗位要求】1、服装设计或相关专业背景，具备1年以上户外服装设计开发经验，热爱设计工作；2、能主导整体产品风格把控与搭配设计，熟练操作各类绘图设计软件；3、热衷徒步、滑雪等户外运动者优先考虑；4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作能力，积极进取，富有活力；【我们的福利】1、公司为每位员工缴纳五险，保障您的基本权益；2、健全的培训机制：助力您在实践中持续成长与提升；3、具有行业竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入；4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用；5、零食供应充足，让您在紧张工作之余也能享受轻松时刻；

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葛先生

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【岗位职责】1、开展市场趋势与竞品分析，实施有针对性的市场调研及采样工作2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务，并输出相关设计成果3、根据项目时间节点，跟进样品制作流程，参与样品评审与确认4、参与产品实测体验，结合使用反馈优化和改进设计方案5、完成上级安排的其他相关工作【任职要求】1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验2、热爱户外运动，需有实际产品使用经验3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力4、具备良好的团队合作意识与进取精神，工作积极主动，责任心强【福利待遇】1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等；2.按照国家规定享受带薪休假政策。3.公司定期组织各类培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等）；4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会；5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

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葛先生

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岗位主要负责天猫、抖音等平台会员体系的搭建一、岗位职责：1.策划并实施适用于天猫、抖音、京东、拼多多等主流电商平台的会员等级、积分与成长值机制，保障底层逻辑统一的同时兼顾各平台及品牌个性需求。2.建立会员分层模型并制定差异化运营方案；完善统一的会员标签体系与分层管理架构。3.设计契合户外品牌风格的会员服务体验与专属权益内容，提升用户忠诚度。组织并推进常态化会员主题活动（如会员日、积分兑换、等级专享日、生日关怀）。4.（户外特色）研究会员在户外活动中的行为偏好，包括参与类型、装备采购周期以及对产品专业性与功能性的关注点。二、任职要求1-2年及以上电商平台会员运营、CRM相关工作经验。具备天猫、京东等多平台会员体系实际操作经验，掌握平台运营规则及相关工具使用。有运动户外类目会员运营背景，熟悉登山、徒步、露营、跑步、滑雪等户外场景，热爱户外运动，能准确理解户外服饰产品的核心卖点与用户实际需求。

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刘女士

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岗位职责:1、开展市场动态与竞品品牌分析，实施有针对性的市场调研与样本采集2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务及相关设计输出3、配合公司项目时间节点，跟进样品打样进程，并参与样品评审确认4、进行产品实穿测试，结合使用反馈优化设计方案5、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验2、热衷户外运动，需有实际产品使用体验经历3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流与市场需求有较强感知能力4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任心强福利待遇:1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益；2.严格执行国家规定的带薪休假制度；3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等）；4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会；5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目；

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葛先生

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岗位职责：1、独立负责得物平台运营：全面管理品牌在得物平台的日常运作，涵盖店铺搭建、商品上下架、详情页优化、活动申报等工作，对店铺GMV、销量、利润率等核心指标承担直接责任。2、内容策划与推广执行：深入理解得物社区生态，主导制定契合品牌风格的内容营销方案（如图文、视频、开箱测评、穿搭分享等），提升品牌曝光度与用户参与度。3、商品运营与规划支持：结合户外服装品类特性及得物用户需求，参与商品选款建议、渠道规划与库存管理，制定具备市场竞争力的新品上市及推广计划。4、数据监控与策略迭代：持续跟踪关键运营数据（如流量来源、转化表现、客单价等），输出分析报告，并依据数据反馈及时优化运营动作，推动业绩稳步提升。5、平台协作与资源争取：主动对接得物平台运营团队，掌握最新政策动向与活动机会，积极争取优质资源位和平台扶持，最大化品牌展示效果。6、行业与竞品研究：持续关注竞争对手运营策略及行业发展趋势，输出可落地的洞察建议，助力品牌在得物平台实现差异化发展。任职要求：1、经验匹配：具备1-3年电商平台运营经验，须有服装类目实操背景，拥有得物平台成功操盘经验者优先考虑。2、平台认知扎实：熟悉得物平台规则体系、流量逻辑、社区氛围及用户特征，为得物活跃用户或有深度使用研究者更佳。3、数据分析能力强：具备较强的数据敏感度，能熟练运用Excel等工具完成数据处理与分析，并据此指导实际运营决策。4、内容感知力强：关注潮流风尚与户外生活方式，具备良好的审美能力与文案表达功底，擅长内容创意与传播策划。5、综合素质优秀：目标导向明确，责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。加分项：个人热衷户外运动或潮流文化领域。

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葛先生

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一、我们的优势：1.公司产品为精品路线，季节性产品，所选市场相对蓝海，主推产品单个Listing旺季销售产值500万人民币。2.供应链实力强，能够有效配合运营开发新产品，所有产品自主开发，无被跟卖风险。3.跨境项目稳定，目前运营人员在公司平均工作年限3.5年。4.新人入职有上级主管带领熟悉公司产品及指导运营工作。5.公司可提供运营内部培训或到培训机构学习，提高运营能力和工作效率。6.高竞争工资，晋升空间大，多做多得。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语能书写；2.逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力强，一年以上亚马逊美国站店铺实操经验，能独立运营；2.熟悉amazon销售平台和运营流程，熟悉amazon各种规则以及推广工具的使用；3.具备选品和新品开发的能力（公司可提供选品培训），有推新品的能力；4.良好的沟通能力，执行力；5.有团队精神和服务意识，对跨境电商及外贸行业有浓厚兴趣和激情。三、岗位职责：1.维护店铺的安全，确保店铺稳定发展和销售业绩稳定增长；2.负责主管分配的老产品运营,站内优化，提升产品销售业绩；3.新产品市场调研，产品开发，上架推广；4.处理账号售前、售中、售后的邮件，处理中差评和Case，确保账号安全稳定和可持续发展；5.定期统计基础销售数据、库存数据等，同时还要进行环比同比数据分析，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转和提高资金利用率。四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通很方便：地铁2号线“振宁路”站，钱江世纪城CBD区）五、晋升：优秀者工作满1~2年，公司给以股权奖励机会，目前已有20人获得股权奖励，成为集团各公司正式股东（不只是干股，签订转让协议的正式股份），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。；六、我们的福利：1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧；2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己；3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20%的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你；4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费；5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；6、其他：生日福利；季度部门聚餐；年度拓展培训；年终奖；等等。

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刘女士

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招聘一名后台专员和一名售后专员，急招中！（单休！不接受的勿扰）核心职责：1、有效地处理各种突发售后问题，如顾客提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿、投诉等，提升售后满意度；2、跨部门对接处理订单售后问题，及时反馈总结客户提出的产品质量问题；3、协助客服主管处理其它客服相关事务。核心要求：1、有两年以上售后/后台疑难问题处理经验，有服饰经验者优先，熟悉京东抖音、天猫的工作台；2、有良好的语言表达能力，较强的应变能力、协调能力、能够独立处理紧急事件；具备良好的倾听能力和共情能力；地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁晋升快车道：►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东►已孵化20位股东/合伙人►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理）我们的福利：1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧；2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己；3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你；4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费；5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

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葛先生

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萧山写字楼招人岗位职责:1、确实掌握安全事宜，服勤小区内、大门口、后门及各岗等;2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理;3、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。福利待遇:4、冬夏均有空调，工作轻松，入职有老职工带(接受应届生)5、包吃住:宿舍4至6人间，5Gwi-fi,24小时热水，独立卫生间可洗澡。6、业余活动时间充足可上网玩手机，看电视。7、节假日双倍工资，夏季有高温补贴年龄40以内服从管理听从队长安排沟通能力强稳定第薪资5500.包吃包住早七晚七要求：身高170以上要有保安证【没有的话可以面试通过后考】年龄18-50岁宿舍四到六人间地址；萧山农业大厦直接面试面试通过后直接上岗

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刘女士

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包吃包住岗位职责:1.负责餐饮前台的接待工作，为顾客提供优质的服务体验2.负责餐品的打包工作，确保食品的包装符合卫生和美观要求3.协助顾客解答关于餐品和餐厅的疑问，提供相关信息4.负责门店蒸饭，洗碗5.其他一些店长安排的工作内容任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流和互动2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务3.具备学习能力，能够快速掌握新的工作内容和技能

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胡女士

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招聘一名后台专员和一名售后专员，急招中！（单休！不接受的勿扰）核心职责：1、有效地处理各种突发售后问题，如顾客提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿、投诉等，提升售后满意度；2、跨部门对接处理订单售后问题，及时反馈总结客户提出的产品质量问题；3、协助客服主管处理其它客服相关事务。核心要求：1、有两年以上售后/后台疑难问题处理经验，有服饰经验者优先，熟悉京东抖音、天猫的工作台；2、有良好的语言表达能力，较强的应变能力、协调能力、能够独立处理紧急事件；具备良好的倾听能力和共情能力；地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁晋升快车道：►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东►已孵化20位股东/合伙人►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理）我们的福利：1、公司为每一位员工都，让您无后顾之忧；2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己；3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你；4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费；5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

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岗位职责：1.负责品牌相关视频内容的拍摄与后期剪辑，包括产品视频、创意短片及活动宣传类视频；2.参与项目前期策划，能独立撰写脚本，提出专业的拍摄方案与执行建议，确保视听呈现效果最优；3.熟知摄影全流程，涵盖布景、灯光、器材使用、画面构图与视觉造型，可独立承担外拍及现场摄制任务；4.根据产品定位及现有素材，完成短视频的剪辑、调色、配乐及音效处理，整合音乐风格、色彩情绪与镜头语言，保障成片质量；5.深入理解品牌调性与产品特点，具备独立创意思维，积极参与团队头脑风暴，输出具有传播力的视觉创意方案；岗位要求：1.摄影、影视编导、导演、数字媒体等相关艺术专业优先考虑；2.具备1-3年服装领域工作经验，精通拍摄技术、影视分镜表达及布光控光专业知识；3.熟练操作PR、FinalCutPro、AE、Photoshop、达芬奇等视频剪辑与图像处理软件；4.具有良好的美学素养，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力；5.对户外运动充满热情，熟悉户外品牌文化者优先。

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葛先生

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你是否想找一份时间灵活，收益可观的全职或兼职？现在支付宝融资经理、店经理岗位等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入3-10w以上，让增收更简单。我们将为你提供：1:收入超高提点，当日到账，手续费50%统体，无阶梯限制，放款当天全额发放新员工优秀者首月月薪超10,000认真努力工作1-3个月以上员工可晋升店长店长收入可达30000-300000以上2:工作时间自由工作，快乐生活，线上工作，可在全国范围内开展，不坐班，不打卡，不加班，每天提供培训，能周末双休，法定节假日全休3:培训赋能每天晚上8:00腾讯会议线上专业培训快速成长，从小白到行业大脑全套免费培训，涵盖各层级能提升4:工作方式线上工作，公益流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作

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冯先生

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岗位地址：杭州【职位描述】1、依据品牌定位，精准把握产品调性，独立完成设计效果图及产品开发；2、负责样衣采买，高效推进款式研发进度；3、按时保质完成每季新品的设计与落地；4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与消费动态；【岗位要求】1、服装设计类专业背景，热衷设计工作，具备1年以上户外服饰设计开发经验；2、能主导整盘货品风格把控与搭配规划，熟练操作各类绘图设计软件；3、热爱徒步、滑雪等户外活动者优先考虑；4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度；【我们的福利】1、公司为每位员工缴纳五险，保障您的基本权益；2、健全的培训机制：助力您在实战中持续成长；3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的您加入；4、加班补贴制度：日常加班同样享受相应补贴；5、零食供应充足，让您在紧张工作之余也能享受轻松时刻；

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任职要求：1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验；2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验；3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力；4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求；5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。岗位职责：1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向；2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议；3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度；4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付；5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。福利待遇：1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期；2.按国家规定享受法定节假日带薪休息；3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等；4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会；5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

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中级会计师证~任职要求：1、具备3-5年税务筹划工作经验，有生产类企业背景者优先；2、熟知国家税收法规政策，拥有系统的税务专业知识；3、熟练操作财务与税务系统，精通Excel及其他办公软件；4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部事务；5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念。岗位职责：1、统筹公司日常税务团队管理，开展纳税申报、税务规划及风险管控；2、办理各项税务登记、信息变更、注销等相关手续；3、参与税务稽查与审计工作，配合处理税务争议事项；4、归集与整理税务资料，确保各类税务档案完整准确。

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我们是一家做网商贷的孵化公司，简单的说就是一个客户在任何银行都融不到资金的情况下，我们通过给客户做1-3月的流水孵化，达到网商贷放款标准。比如我们给客户孵化出30万的信贷，按照，除去成本4个点，你获得33000元收入

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一、核心职责1、战略落地开展战略拆解，制定匹配公司增长目标的三年人力资源规划，主导组织架构调整与优化，助力业务持续发展2、薪酬绩效体系的优化搭建及推行3、人才攻坚及建设牵头高端人才引进工作，绘制人才地图，推动人才梯队体系建设4、文化锻造及落地策划“户外基因”员工体验项目，强化企业文化渗透与践行二、任职要求1、硬性条件具备大型企业经理级以上任职经历，曾成功主导500人以上企业HR体系重构，熟练掌握OKR、胜任力建模等专业工具，持有SPHR或GPHR认证者优先2、核心能力行业洞察：熟悉户外行业人才布局与薪酬动态破局思维：有解决偏远地区门店人员招聘留存或外籍向导用工合规问题的成功经验文化敏感度：可设计符合户外精神特质的非经济型激励机制3、性格特质拥有登山者般的毅力与长远视野，始终保持对自然的热忱

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葛先生

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【与户外头部品牌双向奔赴‌】√真实股权激励‌：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位成员成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）；√‌行业影响力‌：深度介入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万用户，实现个人价值与品牌发展的双重提升；√‌灵活活力机制‌：周末到岗时间自动延后30分钟，缓解“周一倦怠感”；√‌户外能量补给站‌：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感充电；【玩着把钱挣了‌】√‌‌周末户外探索营‌：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），以亲身实践检验产品性能；√‌‌运动积分兑换制‌：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑换现金奖励，也可换取赛事资格等稀缺权益；一、岗位要求：1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景；2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等者优先考虑；3、拥有较强的前瞻思维与出色的团队引领能力；二、职位描述：1、依据公司品牌定位，主导设计策略规划，拟定年度开发方案；2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流走向；3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协作整合；4、收集用户反馈并据此推动产品迭代优化；

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葛先生

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