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根据电话沟通了解客户具体需求，介绍产品特点及相关活动信息。岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话标准，有一定销售经验者优先，有电话客服经验者更佳；薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利完善。1.工作内容：通过电话了解客户需求，精准推荐产品特性及当前活动内容。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00，周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

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王女士

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岗位职责:1.负责短视频的剪辑制作，保障成片质量符合规范要求。2.与项目组成员协同配合，推进视频任务按期交付。3.持续关注剪辑技术发展动态与行业趋势，提升专业能力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成剪辑工作内容。2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏。3.具备主动学习意识，不断优化工作方法与操作流程。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00大小周休息

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王女士

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【岗位职责】：1.执行每日工作任务，逐步积累并维护区域内的客户微信资源；2.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课程及正价课的转化；3.根据上级下达的年度、季度及月度工作计划，达成个人业绩指标【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2.热衷于教育行业，对销售工作保持长期热情；3.具备一对一课程咨询服务经验者优先录用【岗位薪酬及福利】：1.薪酬：6-13k/月（含底薪与绩效奖金）；2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建活动、节假日礼品发放）+年度集体旅游+年终盛典；3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—总监—城市负责人4.试用期保障薪资：3500元/月

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雷女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试流程协调等；2.通过多种高效招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略；3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注候选人体验的维护与优化；4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求：1.全日制统招本科及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先；2.熟悉人力资源各模块基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力；3.抗压能力较强，能适应企业快速发展带来的高强度工作节奏；4.掌握国家有关人力资源管理的政策法规。岗位职责：1.协助人力资源团队开展日常招聘事务，如职位发布、简历筛选及初试安排等工作；2.持续维护人才储备库，及时更新候选人资料，确保信息完整准确；3.参与招聘流程改进，提出可行性优化建议，提升整体招聘效能；4.配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动，增强团队融合度；5.协办员工关系管理工作，包括入离职手续办理、员工日常咨询解答等事宜。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能够与各职能部门顺畅协作；2.熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理技能；3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识；4.有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生踊跃投递；5.能够胜任快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

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闫女士

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职务方向：一级市场私募股权基金销售岗位职责：1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、优质的全流程服务。2、持续学习并精进金融行业知识及销售实务能力。3、为客户提供公司产品信息、认/申购流程等专业咨询支持。4、达成公司制定的销售任务与业绩目标。任职要求：1、优先考虑金融行业优秀人才：具备3年以上本地银行私行、信托、证券或第三方财富机构从业经验，自带一定客户资源者更佳。2、优先考虑高端销售背景人士：拥有5年以上高端消费品销售经验（如豪宅、豪车、高端保险、医美、奢侈品），客户服务意识强，学习能力强，本地人脉资源丰富。3、优先考虑具备商会背景者：有本地商会、行业协会、工商联等相关工作经验者优先。4、优先考虑熟悉本地东风系高净值人群圈层的人才。岗位优势：1、不是更换工作，而是实现职业赛道跃迁与个人价值释放！2、集团深耕行业十余年，自主风控体系成熟，平台稳健可靠。3、回报与付出正相关，业绩激励丰厚，行业发展前景广阔。4、针对资源优质但无经验者，提供系统化专业培训与销售赋能。5、工作时间灵活，管理弹性。6、双休，提供工作餐。

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刘女士

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岗位职责:1.负责新媒体平台用户咨询及售后相关事务的处理2.保障服务品质，达成用户在售后服务环节的各项期待3.协同团队成员，共同应对并解决售后流程中的各类问题任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效回应并解决用户疑问2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围3.对工作质量有持续优化意识，主动提升服务水平4.有销售工作经验者优先考虑上班时间:早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇:1、福利待遇:缴纳五险；2、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+缴纳社保五险+下午茶+定期团建+公司内部培训课程

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王女士

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岗位职责：1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排；2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商砼公司等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护；3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工技术方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地；4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收等工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦可优先录用；3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有进取心和自我驱动力；4、积极应对工作挑战，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励2、基础福利：提供住宿，包晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定正常休息4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于参与旅游、团建等集体活动6、健康保障：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名）工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息）【销售薪酬福利】1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情岗位职责：（期待独特而优秀的你）1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标任职要求：1、年龄18-28周岁2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件）3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情期待你的加入~~~

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万女士

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岗位职责(剪映熟练):1、负责短视频内容的剪辑与制作；2、具备良好的短视频审美，专注于武校招生类视频的后期呈现；懂内容创作逻辑，对视频风格把控及成片质量有出色判断力；3、参与视频项目前期创意构思；能够每日跟进抖音平台热门内容动态，提炼爆款亮点并融入创作实践；熟悉抖音短视频主流玩法，对流行趋势和画面表现力具备敏锐感知；4、负责剪辑完成后相关视频文件及素材的归档、上传、备份管理，并整理项目所需的原始素材及其他资料文件。任职要求:1、大专及以上学历；2、熟练操作各类剪辑工具软件；3、有视频剪辑相关工作经历者优先考虑；4、具备良好沟通能力，工作认真细致，讲求效率，富有团队协作意识；5、（面试请携带个人作品），入职后安排资深同事一对一指导；6、态度积极乐观，坚韧不拔，重视团队协作精神~

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王女士

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纯网销模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，办公环境整洁舒适。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售工作。现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名）工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息）【销售薪酬福利】1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3-10%）+绩效奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多项补贴2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内团建与一次省外旅游，持续探索不同城市风光3、休假制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类假期4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长路径5、职业发展：作为深耕行业15年的领先企业，我们为每位成员制定明确发展方向，结合个人优势，助力成为互联网产品精英或管理骨干6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理层岗位优先内部竞聘，唯才是举，不拘资历7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满朝气与活力岗位职责：（期待那个出色且独具个性的你）1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户在商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系3、配合销售团队完成目标，共同提升整体业绩表现任职要求：1、年龄18-28岁2、大专及以上学历，不限专业（条件优秀者可适当放宽）3、具备清晰的职业目标，了解自身追求，愿意突破平凡4、能力可以逐步提升，但需具备踏实认真的工作态度，公司愿助你快速成长5、外貌不是门槛，但需拥有自信心态和良好品行6、专业知识可后期积累，但必须保持积极学习的热情期待你的加入~~~

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万女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-20一、项目背景美团作为本地生活服务领先平台，覆盖6.6亿用户、880万合作商户。现面向全国招募收款码业务运营合伙人，共同开拓三四线城市及乡镇市场新机遇。二、核心职责业务开拓：推广美团收款码产品，完成商户开通与系统设置；通过线下收款引导顾客完成好评与收藏，助力商家提升店铺曝光与星级评分，满足本地商户实际需求商户运营：设计有效的评价引导方案，协助商家优化日常经营策略三、收益政策开通奖励：100-200元/户，当日通过微信或支付宝发放；流水分润：享受商户交易流水万分之10的持续分润，支持每日提现；绩效激励：每月、每季度根据业绩表现发放额外奖金。四、加入优势零门槛：无需从业经验，一部手机即可启动事业；政策支持：提供商户资源名单、标准化沟通话术、官方资质认证；时间自由：适配创业者、自由职业者等多样化人群需求；晋升通道：表现优异者有机会晋升为区域主管，获得团队收益分成。五、适合人群具备销售能力、拥有本地商户资源、追求灵活就业，或对本地生活领域有兴趣者均可报名参与

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黄先生

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早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险；13薪提成按单计算；奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖，另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。岗位职责：1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求；2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成；3.持续跟进客户动态，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1.具备销售相关工作经验；2.工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神；3.有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，具备一定亲和力；4.有教育领域销售经验者优先录用。

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胡女士

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岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，发展空间广阔，福利体系完善。1.工作内容：主要通过线上方式与目标客户沟通，完成订单确认工作。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：按完成结算宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供稳定、高效的副业支持。我们专注于帮助每一位用户在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入。无论您是希望寻找一份可靠的兼职机会，还是作为商家寻求优质销售渠道，都欢迎加入我们。平台入驻前两个月免收任何费用，提供零投入的试运营期，让您充分体验服务优势与平台价值！

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王女士

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行开拓机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），达成基金募集指标。2.团队建设与管理搭建并培育专业化团队，制定业务发展策略与考核目标，带领团队实现业绩成果。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合效能。3.资源整合协同各类高净值客户渠道机构，拓展优质项目资源。维护投资人关系，定期提供投资收益分析及市场动态解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力拥有团队领导力与协作精神，能胜任快节奏工作环境。信息敏感度强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰职业发展路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。设置超额利润分享机制，团队管理收益随层级提升递增。2.资源赋能配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制针对高净值客户转化设立专项奖励（如按客户投资额的1%-2%发放佣金）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户来访安排接待用餐。假期制度：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（因业务需要加班可安排调休）。

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刘女士

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早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买社保；社保类型：五险，13薪提成方式：按单提成；奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游，五险，新人开单奖，PK奖，公司下午茶，生日小惊喜，零食不断岗位职责：1.利用公司分配的客户资源进行电话交流，挖掘并分析潜在客户的具体需求；2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成；3.持续跟踪客户服务进展，维系老客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备销售相关工作经验；2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的协作精神；3.有较强的进取心、责任感以及端正的工作作风，具备一定的沟通亲和力；4.有教育领域销售背景者优先录用；

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胡女士

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我们公司主做跨境电商Titok抖音平台寻找更多志同道合的朋友与我们共同发展，我们从下店，选品，运营，物流，回款都是1对1手把手带着实操。目前我们团队有着五百多名的共创小伙伴，平均月收入在两万多，欢迎所有感兴趣的志同道合的朋友们前来洽谈!任职要求:1.有自己 事业的经验的优先 2.有一定思维逻辑;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.属于长期事业，寻志同道合者，共谋趋势发展5.好吃懒做勿扰

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杨先生

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薪资日结！！全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准，3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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鲍先生

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行拓展机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），达成基金募集任务。2.团队建设与管理组建并培育专业团队，制定业务计划与考核指标，带领团队实现业绩目标。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合能力。3.资源整合对接各类高净值客户渠道机构，挖掘优质项目资源。维系LP合作关系，定期提供投资绩效分析及市场趋势解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力具有领导才能和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。信息提炼能力强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰晋升机制：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。超额利润分享制度，团队管理收益随规模增长逐级提升。2.资源赋能配备专业研究团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制高净值客户成功转化享额外奖金（如客户投资额的1%-2%作为提成）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户来访安排接待用餐。假期制度：严格执行国家法定休假政策，周末双休（因业务需要加班可安排调休）。

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刘女士

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岗位职责：1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。薪资福利：1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。工作地点：十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

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雷女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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十堰/理财业务经理薪资待遇：考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K、主管11K-27K、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。职务方向：私募基金销售（非证券类）岗位职责：1、负责高净值客户的拓展与长期维护，提供专业、高品质的金融服务；2、持续学习并精进行业知识与销售技巧，提升综合服务能力；3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的成长，助力业绩转化；4、为客户提供公司产品介绍、认购/申购流程等相关问题的专业咨询服务；5、达成公司制定的各项销售任务指标。任职要求：1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财类产品运作模式；2、有强烈的创收意愿，渴望将现有资源高效变现；3、工作态度积极主动，细致严谨，具备出色的沟通表达能力及客户资源整合开发能力；4、具备基础金融素养，理解理财逻辑，对宏观经济趋势和理财市场有一定认知或实践经验；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽）岗位优势：1、行业发展空间广阔，可持续性强，资源转化效率高；2、集团深耕行业十余年，自主风控体系完善，合规运营，收益稳健；3、绩效回报优厚，具备获得高额激励收入的潜力；4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业培训与销售技能指导；5、工作安排灵活，自主性强，限制较少。优先考虑范围：1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，拥有相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累或优质人脉资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入掌握金融知识并转型进入金融领域者优先；4、对资产处置行业有一定认知者优先；若您具备正确的财富管理理念及优质的人脉网络，相信这一职位将成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀共谋发展，携手实现双赢！

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刘女士

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