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岗位职责：1、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系，提升公司在餐饮领域的市场占有率；2、主导商务洽谈与合作方案策划，推动合同签署及后续落地执行，增强企业品牌影响力；3、跟踪市场变化，掌握竞争格局，为公司制定切实可行的市场发展策略提供支持；4、整合内部资源，促进部门间协同配合，保障项目高效有序推进；5、定期进行客户回访，收集意见与建议，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度。任职要求：1、具备优秀的谈判能力和客户维护经验；2、了解餐饮行业运作模式，有相关从业经历或资源积累者优先考虑；3、具有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能准确判断行业发展方向；4、具备良好的团队合作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果；5、出色的表达与沟通技巧，具备独立拓展业务的能力。

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陈先生

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岗位职责：1.协助总经理处理公司日常运营事务，保障各项工作高效顺畅开展。2.参与企业战略规划的拟定与执行，提供必要协助与支持。3.推动各部门间的沟通联动与协作配合，提升团队协同效率。4.承担重要文件的撰写、核对及归档管理工作。5.配合总经理完成商务洽谈及相关外部联络事宜。任职要求：1.具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧。2.拥有相关管理经验者优先，熟悉本行业背景更佳。3.工作态度严谨踏实，具有较强的团队协作意识。4.思维灵活，能够快速应对各类突发情况。岗位福利：

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陈先生

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岗位职责:1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。任职要求：1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

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黄女士

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1.提供完整客户信息，无需自己开发2.销售产品有核心竞争力客户成交率超高3.底薪4500元+销售额提成3%年终奖金5000起4.每月有营销推广活动5.开发客户以经销商为主，复购率高6.入职有专人培训，带你入行【薪资福利】综合薪资6000-11000元底薪4500元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成销售额3%提成，公司提供客户信息奖金补贴:年终奖试用薪资:4000/月

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肖老板

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年龄：18-45岁，身体健康，拥有0.6-0.8运输车辆、驾驶熟练、智能手机使用熟练、反应机敏、责任心强、吃苦耐劳、良好的沟通能力、性格外向、地形熟悉。主要负责本区域的日用百货生鲜类货品配送，上班时间：早4：00-上午11:00左右(早送完早下班)。

江门·鹤山市

梁女士

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岗位职责：1.负责操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等工作2.确保货物搬运过程中的安全与效率，避免货物损坏3.配合仓库或生产线完成物料流转任务4.定期检查叉车设备，做好日常维护与保养5.遵守公司安全操作规程，保持工作区域整洁有序任职要求:年龄19到43，身体健康，无不良记录持有有效叉车驾驶证熟悉叉车操作技巧，能熟练应对不同货物装卸需求工作认真负责，服从安排，有团队协作意识薪资福利:分等级!初级6500包吃住，中级7000，高级8000

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杨先生

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岗位职责：1、通过阿里巴巴国际站、独立站及社交媒体渠道开发海外市场，与海外客户建立并保持长期稳定的业务联系；2、落实公司制定的销售计划，达成既定销售指标，扩大产品在目标市场的占有率；3、全程跟进订单执行环节，保障货物准时出运，妥善处理售后相关事宜；4、搜集并整理市场动态，研究竞争格局，为产品优化和营销策略调整提供支持。任职要求：1、具备出色的跨文化沟通能力与商务谈判能力；2、了解外贸业务流程，有家具行业或相近领域工作经验者优先考虑；3、能独立运营B2B平台，熟练运用多种线上销售渠道；4、工作态度积极，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

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彭先生

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招聘业务员数名有意者联系跟单出港服务内容：回群跟单，投诉破损，延误，遗失，问题回件‬复，工单处理，更好的维护客户，进港务服‬内容：问题件回复，登记业务员派送题问‬件，工单，协助理赔，（延误遗失破损件）申诉，订单分配，网络投诉

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宋女士

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宋女士

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江门鹤山市共和镇招指挥/司索工2名不包吃不包住6000元9小时高层2人指挥一台机不需要加班所以不存在加班费问题到点就下班有意者请联系是2人单人勿扰

江门·鹤山市

12月8日 09:44

周先生

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岗位职责：1、统筹客服团队的日常运作，保障服务流程高效顺畅，输出专业化的客户支持；2、设计并持续优化客户服务标准与操作流程，推动服务体验与满意度双提升；3、主导客户投诉及意见反馈的处理，联动相关部门快速响应，确保问题闭环解决；4、定期开展客户数据复盘，挖掘服务短板与优化空间，落地针对性改进方案；5、构建稳定客户关系体系，借助回访机制与满意度调研增强客户粘性与信赖感。任职要求：1、大专及以上学历，管理类、客户服务或物流相关专业优先考虑；2、具备3年以上客服团队管理经验，有物流领域从业经历者更优；3、拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性与执行力；4、客户服务导向强，能妥善应对复杂客诉场景，始终保持专业与耐心；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可依据数据结果指导工作优化。

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宋女士

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