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岗位职责：1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成；2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验；3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准；4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；任职资格:1.高中以上学历；2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先；3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。5、有新媒体运营经验，如小红书、抖音；6、有会员储备资源

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吴女士

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岗位内容：1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量；2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议；3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作；4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。任职要求：1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式；2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件；3.具备互联网思维和较强的数据分析能力；4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

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郑先生

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岗位职责：1.负责通过线上及线下多种渠道招募新主播，并为主播提供全方位的直播支持服务！2.协助主播在平台进行短视频与直播的运营工作，参与内容策划并推动方案落地执行！3.进行数据跟踪分析并及时反馈，持续优化内容运营策略与方向。4.统筹管理所辖主播的日常直播安排，确保直播时长符合公司规定要求。5.配合完成公司交办的其他相关工作任务。任职资格：1.不限学历、性别、经验，具备相关从业经历者优先考虑。2.熟悉主流直播环境，对直播行业及娱乐领域有浓厚兴趣和一定理解。3.具备较强的学习能力，沟通顺畅，执行力强，能高效推进项目实施。4.拥有良好的职业操守，能够严格遵守公司保密制度，保护艺人隐私信息

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汪先生

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只要你肯努力，能坚持，对直播和短视频有兴趣，我们拥有专业的运营与拍摄团队，只要你渴望赚钱、追求发展，我们将为你提供全方位的孵化支持！公司提供：包住大别墅、五险、保底8000至30000元，收益可随时提现、日结到账，每场结束后即可结算，直播时长与保底收入成正比。只要你足够优秀、足够拼搏，热门推荐位、免费流量扶持、热度推广等资源全部向你开放！岗位职责：根据公司为你量身定制的成长路径，参与短视频内容创作、直播互动及才艺展示，如唱歌、舞蹈、轻松聊天等形式。公司提供一对一专属培训，零经验无需担忧，全程无任何附加费用。任职要求：1、需出镜直播，具备基本的妆容打理与形象管理能力，具有良好的镜头感和表现力。颜值方向：清纯、性感、知性、活泼可爱均可。才艺方向：会乐器、舞蹈、唱歌、擅长聊天皆可。2、工作态度积极，服从经纪人及运营团队安排，合理规划每日直播时间，能够适应快节奏工作环境，踏实稳定不浮躁。3、思维活跃，富有创意，能在直播中制造亮点，独立策划并完成直播内容，调动直播间氛围，主动与粉丝互动并做好粉丝维护。4、直播内容必须符合国家法律法规，严禁出现低俗、违规等不当行为。5、具备舞蹈、声乐、表演、主持、乐器等相关技能者优先考虑。岗位培训：1、公司提供新人专属免费培训体系；2、提供多元化发展方向，包括娱乐直播、个人IP打造等路径；3、实施直播孵化计划，配备运营一对一指导，并通过短视频为直播引流赋能。

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汪先生

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(全职线上线下均可)待遇：保底8000起+高提成，永久保底面试人：真的没有合同违约金吗？答：确实没有，公司不设任何合同违约金条款1、公司配备专业直播设备，直播环境整洁舒适。2、由专业团队负责账号搭建与运营，提供带薪岗前培训。3、专属运营一对一实时沟通指导，工作氛围轻松无压。4、每日直播时长不少于4小时（可拆分为两场），时间自由安排！5、直播内容涵盖游戏、唱歌、聊天、讲段子、情感分享等，想赚钱且有创意，可根据个人特长定制专属内容。6、团队成员均为90后及00后，沟通无障碍，相处更融洽。7、每位主播配备独立直播间，提供声卡、麦克风、灯光、背景布置、美颜调试等全套支持服务。8、新主播享平台流量扶持，助力快速涨粉。我们的亮点：直播时段自主选择，工作灵活自由，全程运营陪跑、短视频拍摄剪辑支持、专人运营引导、免费技能培训、直播间软硬件配套齐全，另有服饰道具库及化妆造型服务，无论是否有才艺都能参与。9、公司临近地铁站，出行便捷，通勤无忧！

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汪先生

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可接受零基础新人，运营全程一对一指导与陪跑工作待遇：保底6000-20000+业绩提成+绩效奖金工作时间：时间灵活可选，每日满足6小时即可工作内容：支持单人或双人搭档模式，配合直播节奏，以星座为主题切入点，解读用户性格特征，具体沟通话术由公司统一培训，下播后进行复盘总结任职要求：1、性格外向不怯场，思维敏捷，具备较强学习能力及团队协作意识2、年龄18-30岁，性别不限3、公司每周组织团建活动，享有节假日福利，团队成员主要为90后至00后，工作氛围轻松融洽

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汪先生

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岗位职责：1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源；2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系；3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收；4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，树立良好的企业品牌形象。主要要求：1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力；2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑；具有货运代理销售经验者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成；2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验；3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准；4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。任职资格:1.初中以上学历；2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先；3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。

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岗位职责:1.开展星座解析工作，为客户输出专业、精准的星座解读与指导建议2.依据客户具体需求，撰写专属化的星座分析内容报告3.协同团队成员，高效推进并完成各类星座分析任务任职要求：1.对星座领域具有浓厚兴趣，并具备一定理论积累与实践经验2.拥有良好的表达能力及协作意识，能够顺畅进行团队配合3.善于倾听与把握客户诉求，提供高质量、专业的星座咨询服务

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汪先生

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1.负责解答客户咨询、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物运输进度等相关事宜；2.及时响应客户的业务询问，确保沟通高效顺畅；3.在差错系统中登记操作失误，协调确认赔偿事项并推进后续流程；4.归集整理客户信息资料，配合主管完成销售相关数据的统计与汇总；5.负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款工作；6.协助处理结算过程中出现的争议问题，推动达成解决方案；7.按照总部规定时间节点完成应收账款的核价任务；8.负责坏账、赔款、折扣、佣金、退款等财务事项的处理；9.完成领导安排的其他临时性工作任务。职位要求：1、熟练使用计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作；2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识；3、能够独立应对和解决工作中出现的问题，态度严谨负责，服务意识强，并能适应一定的工作强度；4、具有较高的职业素养和道德标准，做事踏实认真，诚实守信，责任心强。

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黄女士

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岗位职责1、招聘规划与实施依据公司业务发展需求及战略目标，协同部门制定年度、季度和月度招聘方案。与各用人部门保持密切沟通，准确掌握岗位职责、任职条件等核心要求，保障招聘工作的精准性与实效性。负责招聘计划的落地执行，跟进招聘进展，实时监控招聘进度，并根据实际情况灵活调整招聘策略，有效应对招聘过程中的各类问题。2、招聘渠道运营与优化全面负责公司招聘渠道的维护与拓展，涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作资源、猎头机构等多种途径。结合不同岗位特性与招聘目标，科学选择并投放招聘信息，定期对各渠道的招聘成效进行跟踪评估，分析数据表现，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量。3、简历甄别与面试协调对投递简历进行初步筛选，按照岗位任职要求识别匹配候选人，并开展初步沟通，了解其求职动机、工作经历及薪酬预期等信息。配合用人部门组织面试，包括时间地点安排、流程说明及资料准备等工作。参与初面环节，对候选人的综合素养、专业技能、表达能力等方面进行初步评估，并完整记录面试情况。4、人才评估与信息核查协助实施人才测评，针对岗位特点选用适当的测评工具，开展能力素质、性格特征等方面的评估，并对结果进行整理分析，为录用决策提供客观参考。对拟录用人员开展背景调查，核实学历信息、从业经历、职业资质等内容的真实性，确保录用人员符合公司标准。5、招聘数据统计与流程改进定期汇总招聘相关数据，如招聘完成率、渠道转化效果、平均招聘周期、人均招聘成本等关键指标，深入分析数据趋势，编制招聘分析报告，为管理决策提供数据支撑。基于数据分析结论，持续优化招聘流程与策略，提升招聘效能，控制招聘支出。6、新员工入职支持与跟踪服务协助完成新员工入职手续办理，包括资料收集审核、入职培训安排等相关事宜，确保入职流程顺畅有序。在员工入职初期进行定期回访，掌握其适应状况，及时协调解决遇到的问题，增强新员工归属感，促进稳定留存。7、其他相关事务完成上级交办的其他工作任务，如参与人才库的搭建与维护，协助推进人力资源相关项目实施等。持续关注人力资源领域政策变化与市场动向，学习先进招聘理念与方法，不断提升专业能力，为公司人才引进工作提供有力保障。

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岗位职责:1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖平台如抖音、微博、微信等。2.跟踪并评估新媒体运营数据，优化传播策略以增强用户互动及品牌可见度。3.协同团队共同推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑任职要求：1.拥有出色的内容策划水平，可独立完成内容构思、创作及发布全流程。2.熟知主流新媒体平台运作机制与用户特点，能有效提升用户参与度与留存率。3.具备扎实的数据分析功底，可根据运营数据及时调整策略方向

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岗位职责:1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。2.跟踪并评估新媒体运营数据，优化策略以增强用户互动及品牌可见度。3.协同团队推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑任职要求：1.拥有出色的内容策划水平，可独立完成内容构思、创作与发布全流程。2.熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，擅长提升用户活跃与留存。3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时调整运营方向。

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岗位内容：1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量；2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议；3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作；4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。任职要求：1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式；2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件；3.具备互联网思维和较强的数据分析能力；4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

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