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一.咱们这边是活动策划公司二.主要招聘：1.招聘礼仪服装展示，公司主要从事汉服晚礼服礼仪：负责穿汉服晚礼服高跟鞋舞台走秀；三.工资待遇：工资是无责保底8000＋（工资结算方式以10天一结）＋提成（目前公司员工普遍月收入8千-1.5w接受出差会更高，上不封顶！）包吃（提供员工餐）包住（提供高档公寓，一人一间）工作时间（晚上9点到凌晨3点）待遇和工作时间都会写进劳动合同，保障员工利益四.公司提供岗前1～3天培训（带薪培训补贴100一天生活费），不收取任何费用及押金五.公司直招岗位郑重申明：（本公司招聘员工不收取任何费用！凡是的都是骗子公司，谨防上当受骗）在此声明：本公司禁止出现(黄)(赌)(毒)等违法行为，一经发现，被移交司法部门处理

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王先生

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房客源开发与维护：通过线上渠道（如小红书、抖音、安居客、乐有家APP）或线下方式开发、积累和维护房源与客源，并与业主建立良好关系。·信息整合与咨询：负责整合所在商圈或社区的楼盘信息，为客户提供专业的置业咨询服务，并熟练掌握区域楼盘情况。·交易促成与服务：陪同客户看房，进行商务谈判、合同签署以及办理过户手续等后续服务工作，控制交易风险。·团队协作：在公司的平台支持下，与搭档组团为客户提供服务。任职要求该职位门槛相对较低，为不同背景的求职者提供了机会。·经验与专业：不限专业，不限工作经验，零经验的社会新人或应届毕业生均可应聘。·个人素质：公司倾向于招聘有激情、有上进心、敢于挑战的人。同时需要具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力。·其他：部分职位要求年满十八周岁。公司也为退伍军人开设了绿色通道。薪酬与福利薪酬结构乐有家经纪人的薪酬通常由底薪+补贴+绩效奖金构成，业绩奖金的提成比例较高，可达55%-80%。根据学历不同，底薪标准有所差异，以下是在深圳地区的部分参考：学历试用期/初始阶段综合月薪发展阶段（转正后）本科6000-9000元底薪6000/6800元+高额业绩奖，公司宣称入职满一年员工平均月薪可达22375元大专4600-8000元底薪+高额业绩奖，公司宣称入职满一年员工平均月薪可达22375元

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王先生

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【深圳就近安排！！就近安排！！】线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店范围3公里左右。电动车灵活方便，单量充足【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+职级津贴综合薪酬：8000-15000（正常干：8000+元每月，努力干：12000+每月，工资没有上限【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、有健康证（无证可面试通过后办理）2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

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狄先生

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岗位描述:0元入职，可提供车电、住宿，商超驻店配送，固定店取货!可顺路多单，负责将货品送到客户指定地点。现单量稳定，急缺挑战高薪不怕苦不怕累的配送员，现在岗人员月均收入基本在12000以上!溜达干平均月均7000-9000，努力干月均10000-14000，使劲干月均15000-20000:主要职责:按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求:1.18到55周岁，身体健康;会骑电动车，会看导航即可!2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通;3.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达;4.具备一定的体力和耐力。薪资福利:过年留守冬春补最低5千!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域:就近安排

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顾先生

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可日结部分车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成6.5-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职薪资福利:过年留守冬春补最低5千!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等

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陈女士

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成6-7元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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晋先生

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岗位职责：1、每月根据公司的岗位需求，协助招聘主管确定招聘目标，配合团队一起执行招聘计划。2、按照岗位要求筛选简历，重点关注候选人的学历、专业、工作经验、技能匹配度等，初步剔除不符合要求的简历。3、组织相关部门人员完成初试、复试工作，确保面试工作的及时开展。4、面试结束后，及时与候选人沟通面试结果。5、团队分工按时完成每周的数据更新。任职要求：1、全日制统招大专及以上，人力资源，工商管理相关专业优先；2、半年及以上招聘工作经验。3、形象端正，沟通顺畅，亲和力强；4、有独立负责部分职能端+销售岗位的初面，拥有it技术岗位筛选的经验优先。5、公司内部岗位招聘。

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财务经理招聘要求：岗位职责：1、组织编制财务预算，监控各部门预算执行情况，预警偏差并推动改进改善；2、负责公司经营分析，为公司经营决策提供依据；3、负责业务单元利润中心报表管理与分析，参与业务单元的财务绩效指标设计与核算，支撑KPI考核；4、健全和完善财务核算和内部监控体系，强化合规性检视，实施流程改进，以提高财务中心效率和效益；5、协助推进财务信息化项目相关工作；6、负责维护财务公共关系，做好工商、税务等部门协调工作，配合公司完成各项检查、审计工作；7、协调本部门与其他部门以及关联公司之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；8、负责做好部门所属人员的培训、考核、团队建设等工作。任职资格要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；2、中级会计师以上职称，CPA优先；3、至少8年以上及大型企业集团、上市公司财务管理工作经验，至少5年以上财务经理工作管理经验；4、具有全面的财务专业知识、账务核算及运营分析经验5、具备较强的组织管理能力和人际关系沟通、协调及团队管理能力；

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阴女士

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深圳市场推广，无需到公司打卡负责为教培机构推广体验课程推广课程：198元享5～8次课，99元享4～5次课每成交一单即享70%至100%高额提成授课科目涵盖：书法、口才、舞蹈、美术、篮球运动等工作时段：14:30-21:30每2～3天完成一所校区的招生任务另设有多种奖励机制前3单奖励60元，满3单再奖20元，6单追加20元设立“爆单王”奖励100元，月度精英奖600～2000元表现优异者有机会晋升为队长，带领团队并享受团队提成分红

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我们是深圳市乃至全广东最大的汽车贴膜门店整体投入500万元规模性质行业领先期待优秀的你加入主要职责：1、线上自有客户信息分配销售，促进成交转化；2、服务现有老客户，提升售后服务质量及转化；3、及时掌握顾客需求，充分推动产品成交与销售；4、负责做好客户沟通跟进，完成公司的销售任务。任职要求：1、男女不限，热爱销售业务；2、自信阳光热烈，有强烈的服务意识与能力；3、执行力、目标感强；4、善于沟通表达；5、抗压能力强，有强烈的进取心。

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吴女士

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10月奖金新鲜出炉[呲牙]国庆虽然放了长假，但是薪酬不影响。入职一年以上员工人均收入2.5W+[庆祝][机智]【挑战高薪】联系我

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刘先生

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公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴薪酬方面1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万2、保底薪酬，专科8000，本科9000福利待遇1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等2、提供住宿条件，应届生，节假日福利3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来工作内容1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等团队氛围1、人均月收入3-5-8-10万不等2、90-00后清一色小哥哥小姐姐3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

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深圳乐有家核心岗位招聘：与行业标杆共赴置业新征程一、公司亮点乐有家作为深圳本土头部经纪机构、“深圳品牌百强”企业，是房地产行业首批华为鸿蒙原生应用合作伙伴，更是市消委会“放心消费双承诺”示范单位，以“以旧换新”等创新模式引领行业发展，深圳区域门店覆盖率稳居第一，为你提供广阔的业务舞台。二、热招岗位及核心职责（一）置业顾问/营销管培生•整合楼盘与商圈资源，通过乐有家数字化平台开发房客源，为客户提供租赁、新房及二手房买卖全流程专业服务；•精准匹配客户需求，提供实地带看、置业规划、交易撮合等服务，把控交易风险，建立长期客户合作关系；•参与团队协作与业务攻坚，配合完成门店业绩目标，同步积累管理经验。（二）储备店长/门店经理•协助或负责门店运营管理，搭建优化团队架构，制定并落地销售计划，推动业绩持续增长；•统筹房客源、网点资源整合，监督业务合规性，解决运营中的各类问题，打造高效作战团队；•参与人才培养与团队建设，贯彻公司策略，维护门店及公司品牌形象。（三）区域总监•管辖片区整体运营，统筹多家门店业务，制定片区经营与人才培养计划，承接并达成公司业绩目标；•整合跨片区资源，协调内外部合作关系，防范区域业务风险，优化成本控制；•搭建片区人才梯队，推动下属晋升成长，维护区域公共关系与行业口碑。三、任职要求•学历不限（大专及以上优先），经验灵活：应届生、行业小白、转行人士均可，有销售或团队管理经验者优先；•年龄20-40周岁，具备良好沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神；•有事业心、目标感强，愿意挑战高薪，认同公司“简单真诚、专业协作”的企业文化。四、薪酬福利体系•阶梯底薪+超高提成：深圳入职薪资最高7500元（本科可达9000元），业绩奖比例55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元，收入无上限；•多元福利保障：五险一金+免费住宿/租房补贴、12项特享福利假（随心假、生日假、孝顺假等）、节日大礼包、境内外旅游、员工互助金；•额外激励：利润分红（最高40%）、年终奖、授课奖、创新奖等多重奖金，毕业一年内大学生可享免佣租房。五、成长与晋升•千亿级培训支持：每年2亿专项经费，1000+培训基地、2000+课程、3000+讲师，一对一导师带教+特种兵闯关考核，小白快速成长为行业专家；•畅通晋升通道：每月竞聘机制，纵向可从置业顾问晋升至营销总裁，横向支持多维度发展，70%95后担任管理岗，最快3个月竞聘店长、2年升营销副总；•工作灵活便利：周末双休/单休/调休任选，深圳各大行政区门店就近安排，实现工作生活平衡。六、应聘方式面试全程无费用，支持视频面试，一经录用即刻上岗！我们期待有梦想、敢拼搏的你，加入乐有家年轻化、创业型团队，在深圳这座城市实现职业成长与财富自由的双重突破！

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我们不只谈梦想，我们还谈钱，市占率排名第一的乐有家房地产招多名置业顾问，不限经验，薪资6000+高额业绩奖金比例55%，80%入职一年以上人员月入3万，人员平均薪酬2.3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

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工作职责：1、完成产品销售任务；2、负责外贸市场的开拓、维护老客户、新客户的开发及谈判工作；3、掌握客户进、销、存动态情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；4、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款。5、如懂一点营销者尤佳；岗位要求：1、本科及以上学历，英语6级成绩优异者优先；2、有1年以上通信产品或工控主板的外贸经验者优先，对路由器/工控电脑/X86主板任一行业或产品有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强工作责任心和团队协作精神；4、熟练office办公软件运用；5、逻辑思维能力及表达能力强。6、思维敏捷，效率高

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招聘烧腊刀工1.门店产品进行规范卤制，确保产品质量和口感。2.负责门店烧腊的斩件和快餐的切配工作。3.店铺的日常卫生清洁。4.提供优质的客户服务，能适应前厅服务和产品打包。任职要求:​1.持餐饮健康证2.​具备快速学习和适应新环境的能力。3.有相关工作经验者优先。工作地址深圳洪湖花园金戈戈香港豉油鸡

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工作简单有人带，无试用期，来了就是正式员工，住宿环境好，接受短期包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手无任何押金，无经验可学薪资待遇：平均工资300-400＋提成一天新人月工资8000-9000＋提成（上不封顶）一周可预支，不拖工资，还有其他补贴。岗位要求：18-48岁，身份证上要成年哦，学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排福利待遇：其他提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有

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工作职责：1、达成产品销售目标；2、负责外贸市场的拓展，维护现有客户关系，开发新客户并开展商务谈判；3、了解客户的进货、销售及库存情况，及时跟进客户提货安排与物流发货进度；4、核算并确认渠道客户的各项费用，按时对账并跟进回款事宜；5、具备一定营销知识者更优；岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，专业不限，英语类专业优先；2、有1年以上通信类产品或工控主板外贸工作经验者优先，熟悉路由器、工控机、X86主板中任一领域或产品者更佳；3、踏实肯干，具备较强的责任心和团队合作意识；4、熟练使用Office办公软件；5、逻辑清晰，沟通表达能力突出；6、反应迅速，工作效率高Broachlink是一家专注于为客户提供可靠、稳定、高品质嵌入式模块及整机网络设备的专业公司。我们致力于为广大开源社区用户和极客提供值得信赖的硬件平台，产品广泛应用于通信、医疗、工业控制等传统行业。公司秉持“良好体验、专业服务、持续经营”的经营理念，诚挚欢迎优秀人才加入，共同分享企业成长成果。

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