为你推荐四川成都龙泉驿区普洛斯龙泉驿南产业园-5号门附近区域的职位信息

【岗位名称】德邦物流招T20电叉司机啦！【薪资待遇】①薪资范围：5000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：每月25号前，新工半月发一次【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【工作职责】叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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戎女士

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公司直招，不收取任何费用【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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戎女士

实名企业

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工前四个月每月发2次工资，月初第5个工作日发预支工资，21号左右发剩余工资【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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戎女士

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1、工作内容：主要负责物流的装车、卸车工作；2、薪资待遇：综合薪资7000-9000月/元（计件制）；3、招聘要求：20-50岁，能接受夜班；本人身体健康，无案底及犯罪记录，认识26个英文字母！4、上班时间：19：00-07:00；5、食宿情况：包住宿，住宿免费，配备独立卫浴，空调，洗衣机；吃饭自费，园区有食堂，饭菜物美价廉！

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张先生

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工作职责：1、配合发货团队开展日常运作，整理并维护冷链及常温运输供应商资源，参与冷链资源整合学习；2、根据销售单据整理客户配送线路、统计货物数量，协同仓库人员完成出库核验与交接手续；3、核对发货回单内容（含价格、开票资料），汇总数据并协助编制发货及费用相关报表；4、登记发货与配送过程中的异常情况（如延误、货损），协助跟进处理进展，协调相关岗位确保发运时效，维护发货管理工具；5、开展物流线路成本分析，持续优化运输方案以支持成本管控。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑；2、具备1-3年冷链物流从业经历，有发货操作或运输对接经验者更佳；3、熟悉物流基本流程，愿意学习冷链相关知识，能熟练操作常用办公软件；4、学习能力突出、适应性强，工作认真负责，具备良好的基础协作意识。工作时间：周一至周六，上午八点至下午五六点。

成都

谢先生

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【工作要求】18-40岁，持证且有从事钣金加工制作经验。【工作内容】负责挖掘机机身钣金件挂取、钣金件焊接【上班时间】早8-17点。有间休【薪资待遇】33元/小时【吃住情况】包工作餐，提供住宿

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李女士

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260/天，可短期，可带手机上班一.薪资待遇1、260/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资；2、每天8-10小时班，月休4-6天；4、月收入6000-8000元，可日结。二、食宿安排1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口)；2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水；3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。三、招聘要求1、年龄16-50岁，身体健康，可新手；2、接受领导安排，有纪律，不任性。四、工作内容1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码扫码，整理，组装等普工岗位。2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

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黎女士

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【招聘岗位】装卸8000-10000，电叉5000-7000【工作内容】一、装卸工2-4人一组，负责各种车型货物装卸工作，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时、安全、整齐的装卸车，保障自身所负责区域内的货物装卸流畅；二、电叉司机使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。【工作时间】夜班19:00~7:00中间1-2小时吃饭休息时间，月休4天；【岗位要求】年龄20-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录；【员工福利】①包住、包工作餐、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1；②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠；地址：成都市龙泉驿区经开区普洛斯五号门德邦物流

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戎女士

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【岗位名称】德邦物流招T20电叉司机啦！【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：每月25号前，新工半月发一次【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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戎女士

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成都区包装工岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐福利待遇:五险，年终奖，wifi，

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梁女士

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精通商品精准配销岗位职责：1、统筹全国直营门店商品的全生命周期管理，涵盖从商品入库至终端销售的全流程运作，包括上架、下架及促销活动的策划与实施；2、深度把握商品运营逻辑，结合直营与批发双模式，优化单店在各阶段的运营策略；3、推进商品体系与供应链的协同整合，提升整体运营效率与经营成果；4、制定并落实全国门店的商品管理制度，保障商品品质与服务规范的统一执行；5、洞察市场动向与消费者偏好，调整并优化商品组合，增强品牌市场竞争力。岗位要求：1、具备扎实的服饰类目经验，熟知商品运营流程及相关业务环节；2、拥有丰富的供应链管理背景，对商品与供应链联动模式有深入认知；3、具备出色的策略设计能力，能独立完成全国性商品运营管理方案的制定与落地；4、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验，可有效带领团队达成目标；5、具备良好的沟通技巧和跨部门协作意识，确保项目高效推进；6、享有五险一金、年终奖金、股票期权、免费班车、员工食堂等福利者优先考虑

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高女士

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1.负责人员的招聘管理。2.负责拼多多店铺的管理。3.负责对接拼多多的运管管理。4.负责临时的接待工作。5.临时的工资安排。

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李先生

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岗位职责：1、主导服装供应链的开拓与延伸，构建并持续优化供应网络体系；2、推进与供应链源头端的合作对接，保障源头端的质量可控与供应稳定；3、制定并落实供应链拓展方案，开发优质新供应商，增强供应链整体竞争力；4、加强与现有供应商的协作关系，实施高效的供应链维护与日常管理；5、跟踪供应链各环节运行状态，快速识别并处理潜在问题与风险；6、全面管控供应链在品质、质量、效率及交付速度方面的表现，确保供货流程顺畅；7、推动供应链管理模式创新，持续提升运作效率与协同水平。岗位要求：1、具有5年以上供应链开发相关工作经验，深入了解服装行业供应链运作机制；2、熟练掌握供应链开发、扩展、维护及优化的全流程操作，具备丰富的实战经验；3、具备上下游一体化思维，能高效整合供应与销售渠道资源，提升链路整体效能；4、对供应链在品质、效率、交付节奏等方面具备系统化管控能力，市场敏感度高；5、拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领团队达成工作目标；6、具备较强的职业操守和抗压性，适应高强度、快节奏的工作环境；7、认同企业价值观，有志于长期专注于服装供应链领域的持续发展。

成都

刘女士

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-负责品牌平面视觉的创意设计，探索前沿设计理念与表达方式，持续提升品牌辨识度与市场影响力；-主导各类平面设计项目的执行与推进，确保广告物料、宣传画册、产品包装等视觉内容精准传递品牌核心信息，全程把控创意输出的质量与时效；-建立并优化平面设计体系，涵盖设计标准、品牌标识应用规范及视觉一致性要求，推动设计规范在各项目中的落地执行；-协同运营负责人开展设计项目预算规划，合理配置资源，控制成本支出，提升项目投入产出比；-配合运营负责人搭建高效设计团队，推动人才储备与能力培养，完善部门运作流程与管理机制，增强团队执行力与创新能力；-具备出色的视觉审美素养，能从品牌战略和营销需求出发，主导设计语言的升级与迭代，提升整体品牌形象质感。岗位要求：1、具备10年以上鞋服行业连锁零售领域平面创意设计及团队管理经验；2、拥有扎实的国际视野与高端审美能力，对时尚趋势、艺术表达和创意表现有深刻理解与热情；3、精通专业设计类软件操作，具备高质量视觉产出能力；4、乐于接受挑战，富有创新精神，工作态度积极，性格阳光向上。加分项具备以下领域经验者优先：批发/零售·服装/纺织·日化

成都

高女士

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[庆祝]龙泉长白班机械厂[烟花]入职购买五险一金上班时间：早8—晚81、变形工5人要求：45岁以下，能熟练使用数控折弯机、识图能力强、会图纸尺寸换算、熟练使用测量工具。综合薪资：5000-8000元/月2、数控切割工学徒工2人要求：35岁以下，有机械加工或数控机械操作相关经验综合薪资：3000-4000元/月3、镗工3人要求：45岁以下，能熟练使用C型镗床和双面镗床，识图能力强、会图纸尺寸换算、熟练使用测量工具综合薪资：5000-8000元/月4、焊接组合工8人要求：45岁以下，同岗位2年以上工作经验，持焊工操作证，会识图。综合薪资：5000-9000元/月5、铣工3人要求：45岁以下，能熟练操作立铣、卧铣，能看懂图纸，会使用各种测量工具综合薪资：5000-8000元/月7、数控切割工3人要求：45岁以下，高中以上学历，能熟练操作伊莎切割机优先综合薪资：5000-8500元/月8、钻工3人要求：有钻床操作经验（熟悉摇臂钻优先），会刃磨钻头、会看懂机械图纸综合薪资：5000-8000元/月9、打磨工6人要求：48岁以下，吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先综合薪资：5000-7500元/月10、坡口切割工要求：48岁以下，吃苦耐劳，持焊工证，会操作三鹰切割机（火焰坡口切割机）优先（持焊工证的学徒也可），会简单实图。综合薪资：5000-8000元/月11、变形学徒工2人要求：35岁以下，有机械加工或数控机械操作相关经验，会识图。综合薪资：3000-4000元/月以上工种福利待遇：1、入职即买五险一金2、免费工作餐3、免费工作服4、生日发放生日卡5、，受益人为员工自己[太阳]面试时间：周一到周五上午10点，下午2点[福]面试地址：龙泉驿区汽车城大道668号

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梁女士

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岗位职责：1.结合品牌定位，为关键门店提供开店支持，确保店铺形象符合标准并保持统一性；2.制定并落实产品陈列规范与标准，保障陈列质量与视觉效果；3.负责陈列方案的设计与现场布置，涵盖展示柜、展示架、展示墙等空间元素；4.定期维护和更新陈列内容，确保陈列具备时效性与创新性；5.协同销售团队，输出陈列解决方案并提供专业支持，助力销售增长；6.联动相关部门，协同推进产品开发、生产及市场销售的衔接工作；7.编制并执行陈列相关预算，确保资金使用的合理性与可控性。职位要求：1、本科及以上学历，具备同行业或大型商超陈列岗位5年以上工作经验；2、具有较强的品牌运营意识与陈列设计能力；3、有直营店及经销商门店陈列管理实操经验；4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；5、工作严谨负责，自律性强，具备明确的目标导向；6、熟悉陈列指引类文档制作流程并有实际操作经验。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄工资；3、提供免费自助午餐，现磨咖啡、多种饮品任选；4、远距离员工可申请通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享假期一天；6、享受内部购货折扣、节日购物券等福利待遇。

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高女士

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【岗位职责】1.设计战略规划：根据品牌发展战略，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计工作贴合品牌定位与市场需求，有效提升品牌的影响力与市场竞争力；2.团队管理与指导：带领平面设计团队，负责人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，打造高效协作氛围，持续提升团队专业能力与执行效率；3.商场门店视觉设计：主导门店平面视觉呈现，包括店面形象、橱窗布置、店内展陈海报等元素，保障风格统一并契合品牌调性，提升门店视觉吸引力；4.店铺活动视觉设计：统筹促销节点、新品发布等营销活动的平面创意，输出海报、宣传单页等物料，确保信息传达清晰且富有视觉冲击力，助力活动目标达成；5.设计质量把控：建立并落实设计品质管控机制，审核各类设计成果，确保作品在创意性、专业度和准确性上达标，符合品牌风格与项目需求；6.品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督设计执行过程中对VI规范的遵循，增强品牌形象的一致性与识别度；7.市场与竞品分析：跟踪行业设计趋势、消费市场变化及竞争对手动向，结合品牌现状提出具有前瞻性的设计策略，保持视觉表达的领先优势；8.跨部门协作：与市场、运营等相关团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计支持与可行性解决方案，保障项目顺利推进。【任职要求】1.专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具备8年以上平面设计及相关团队管理经验，其中至少5年深耕于服装或生活百货领域，拥有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例；3.专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，可独立完成高标准设计输出；4.品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备良好的品牌意识与市场敏感度，能将品牌理念精准融入设计创作中；5.团队管理能力：具备较强的团队引领能力，善于激发成员潜能，推动团队成长，注重专业素养与创新思维的双重培养；6.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能够跨部门高效协同，准确理解需求并清晰传递设计理念；7.创新与学习能力：保持强烈的创新意愿与自主学习动力，紧跟设计前沿趋势，不断提升个人与团队的专业水准；8.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，确保各项设计任务按时高质量交付。

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高女士

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岗位职责：1.制定并落实鞋服行业商超门店的零售运营方案，推动门店销售业绩增长；2.统筹门店日常运作，涵盖人员调配、商品展示、库存管控等环节；3.跟踪市场变化与消费趋势，调整商品组合及促销策略以提升效益；4.督导门店服务标准执行，增强顾客体验与品牌忠诚度。任职要求：1.拥有鞋服或商超领域工作经验，了解门店零售运营全流程；3.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力；4.工作态度积极，具备较强的抗压性与任务落地能力。

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高女士

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岗位职责：1.根据品牌定位，主导重点店铺的开业支持工作，确保店铺形象符合标准，实现视觉统一；2.制定并落地执行产品陈列规范与标准，保障陈列品质与展示效果；3.负责陈列方案的设计与现场布置，涵盖展柜、展架、展墙等空间呈现；4.定期维护和更新陈列内容，保持陈列的时效性与创新感；5.协同销售团队，输出陈列解决方案并提供专业支持，助力销售增长；6.联动相关部门，协同推进产品开发、生产及市场销售的衔接工作；7.编制并管理陈列相关预算，确保资金使用合理并有效控制成本。职位要求：1、本科及以上学历，具备同行业或大型商超陈列岗位5年以上工作经验；2、具有较强的品牌运营思维与陈列设计能力；3、有直营店及经销商门店陈列管理实操经验；4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；5、工作态度严谨，自律性强，目标导向明确；6、熟悉陈列指引制作及相关文档输出者优先。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄工资；3、提供免费自助午餐，现磨咖啡、多种饮品畅饮；4、距离较远员工可选择通勤车或入住福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享假期一天；6、享受内部购货折扣，节日购物券等福利待遇。

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高女士

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1.依据每季商品上市节奏，统筹规划西南大区各渠道店铺的货品分配方案，并跟进落实货品组织、调拨、调配及退货管理，保障供应及时到位；2.负责新店开业货品结构设计，定期评估门店销售与库存构成比例，结合各店实际销售表现动态调整货品配比；3.跟进产销率目标完成进度及主推款式执行情况，持续监控新品、旧款及特卖商品的销售与库存流转状态；4.熟悉商品分配流程及各店铺销售运营状况；5.科学管控库存水平，避免商品积压或断货，通过初期配置、产销率、周转周期等关键指标，提升库存周转效率与商品销售毛利；6.协同商品企划部门，基于各类销售数据（包括品类畅销与滞销款、颜色、面料、版型、尺码等），开展流行趋势研判，为下一年度产品规划提供数据支持；【任职要求】1、大专及以上学历，具备8年以上连锁零售服装品牌同岗位工作经历；2、对数据敏感，具备较强的货品结构分析能力；3、熟悉服装零售市场运作及商品运营管理流程；4、具备良好沟通协调能力，工作细致务实，时尚敏锐度高，善于数据挖掘与分析；5、熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL尤为熟练）及服装行业ERP系统。

成都

高女士

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岗位职责：1、统筹年度销售规划并细化分解，明确各业务单元及品类销售指标，围绕目标制定差异化销售策略，推动团队高效执行落地；2、跟踪各品类商品运营数据，监控新品上市阶段的销售额及关联转化率、点击率等核心指标，动态优化运营方案，驱动销售持续增长，增强品牌方合作信心；3、挖掘产品核心卖点，甄选主推款、让利款、渠道定制款等重点商品，策划专属线上推广方案；4、结合平台营销节奏特别是重大促销节点，设计活动推广计划，整合多种促销手段与营销创意，实现商品营销多元化、内容化、品牌化发展；5、推进面向品牌方与商家的生态化解决方案探索，贯彻公司营销战略、政策与整体规划，并配套制定相应销售支持政策；6、协同平台采购与运营团队，争取渠道促销资源，巩固合作关系，提升商家经营成效；7、深入分析库存、交易、营销等日常数据，迭代优化活动策略，全面提升流量获取、转化效率、复购率及搜索表现等关键运营指标；8、密切关注市场竞争态势，及时准确向总部传递市场动向，并输出可行性建议与应对措施；9、联动内容团队、中台系统及仓储物流端口，保障运营链路顺畅协同。【任职要求】1、本科及以上学历，具备10年以上电商平台运营管理经验，有从0到1自营业务搭建经历者优先；2、具备宏观战略思维与敏锐市场感知能力，熟悉电商商业逻辑及全链路运营打法；3、拥有出色的数据分析能力，深度理解C端用户消费心理与行为习惯；4、品行端正，富有创业精神与团队管理能力，坚持结果导向，责任心强，执行力突出且能承受高强度工作压力。

成都

刘女士

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岗位职责:1.负责开展零售经营分析，深入评估零售业务运营状况。2.策划并落实零售经营方案，优化业务流程，提升运营效能。3.跟踪零售市场变化，研究竞争方策略，制定有效应对策略。任职要求：1.拥有扎实的零售领域从业背景，掌握零售业务运行逻辑。2.具备优秀的数据分析技能，善于从数据中识别业务关键点。3.具备较强的团队管理能力，能有效组织团队实现业绩目标。

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刘女士

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1、负责品牌新媒体矩阵的整体内容规划、选题策划、发布排期及内容审核工作，主要覆盖鹿岛私域小程序等核心平台；2、深入理解品牌调性与产品定位，提炼并梳理适用于海外市场的品牌与产品营销内容，涵盖品牌故事、产品叙事、核心卖点等，并持续优化电商详情页及其他品牌触点的内容输出，有效传递品牌价值；3、统筹管理内容运营的多个模块，包括电商平台页面策划、营销视觉素材的制作与交付，并对内容关键指标如点击率、转化率等结果负责；4、针对不同品类制定内容运营策略并推动落地执行，整合多平台内容资源，形成系统化的内容方案，沉淀可复用的品类内容方法论与标准化流程文档；5、协同运营团队，主导新品上市、电商大促等重点营销活动的内容策划与全流程内容交付；6、具备突出的创新意识，善于洞察用户痛点与需求，紧跟社交媒体热点趋势，持续提升内容质量与传播效果；7、开展多品类市场调研与分析，带领内容团队高效完成各类内容任务，搭建并完善多品类内容运营的标准化流程与策略体系；8、熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容生态，参与品牌传播策略的研讨与内容营销方案的制定，跟踪执行成效，全面把控各平台内容输出与品牌素材品质；任职要求：1、具备5年及以上文案策划、内容营销或时尚媒体相关经验，本科及以上学历，能够独立完成高质量内容撰写，具备系统的整体内容架构能力；2、拥有良好的沟通协调能力，能有效管理内容团队，推动跨部门协作，确保内容与素材高质量按时落地；3、熟悉主流社媒平台的运营规则与内容逻辑，具有敏锐的用户洞察力与创意能力，有完整的内容策划、生产到运营的闭环项目经验，具备基础的数据分析能力；4、具备优秀的审美素养，能指导文案与设计团队产出高品质品牌内容，有服装、百货或快消行业背景者优先考虑；

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岗位内容：1、全面统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度降本任务；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商全周期管理体系，持续提升供应商响应效率与协作水平。3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的制定及相关技术工作。4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可控。5、科学管控茶叶原料采购成本，并推动持续优化。6、建立健全采购管理制度与标准化工作流程，并不断迭代完善。7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与落地。岗位职责要求1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或茶叶审评相关工作经验。2、精通茶叶品质特征、加工工艺流程，掌握茶叶鉴定、储存等专业技术知识。3、具有较强的成本控制意识，拥有一定的茶产区资源积累。4、熟悉国内主要茶叶产区分布及市场情况。5、为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的职业道德素养。6、具备优秀的沟通协调能力、书面与口头表达能力，善于谈判，具备团队管理与跨部门协作能力。

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岗位职责：1.负责零售服饰、日百、家居小件等各类产品的包装结构设计、工艺制定，印刷文件排版、拼版处理，结构图绘制及技术工艺相关工作。2.熟知印刷与包装全流程工序，掌握卡纸、坑纸、板纸、PET、PVC等常用包装材料的性能特点。3.根据公司产品特性或具体需求完成包装结构图纸设计，输出刀模图，并通过介样机进行样板切割，使用实际材料手工制作样品。4.完成部门打样所需主料与辅料的申报工作，执行上级交办的其他日常事务。任职要求：1.熟悉零售服饰、日百、家居小件等行业在包装结构与工艺方面的应用需求。2.熟练操作ipmatCAD、autoCAD、liustaator、photoshop、3dmax等相关设计软件。

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职位介绍1、负责华中二区线下独立事业部的运营管理体系构建，通过体系化建设优化门店运营效能，推动门店实现可持续健康发展；2、制定线下门店标准化管理规范，建立门店运营的SOP流程与执行基准；3、主导一线数字化管理工具的搭建，系统性、规模化推进门店营运标准的落地执行；4、依托统一的运营策略，高效、批量指导并监督门店经营，提升整体运营能力与实际成效；5、深入分析业务模式及核心痛点，针对问题提出全局规划与可行解决方案；6、联动多方团队，保障标准化与数字化举措在执行过程中的质量与效率。岗位要求：1、大专及以上学历，具备8年以上线下零售连锁门店运营管理经验，其中至少5年在大型平台或知名企业任职；2、熟悉门店“人、货、场”的全面管理，拥有一线丰富的运营实战积累；3、具备敏锐的洞察力，能准确识别业务问题与发展趋势，制定整体策略与实施路径，输出有效应对方案；4、可独立搭建项目运营数据体系与关键指标模型，及时开展数据分析，识别风险并反馈预警，提前制定应对预案；5、擅长协调或整合内外部资源，以系统化思维构建执行推进链条，并灵活运用资源确保目标达成。P.S：需常住地为成都或郑州

成都

高女士

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