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陈先生

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有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位2.未达到公司要求600元/位+提成100/位3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

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陈先生

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一、计量管理核心职责依据合同文件、技术规范及计量规则，制定项目计量管理办法和工作流程。审核施工单位提交的计量支付申请，核对工程量、单价、计算依据的准确性与合规性。协同监理、业主等单位完成计量现场核验，确保计量数据与实际完成工程一致。建立计量台账，跟踪计量支付进度，及时预警超付、欠付等风险问题。二、工程变更管理核心职责受理施工单位提出的工程变更申请，组织勘察现场并核实变更事由的真实性与必要性。牵头变更技术方案论证，会同设计、监理等单位审核变更的技术可行性与合理性。依据合同约定及计价规则，核算变更工程的费用，编制变更造价审核报告。负责变更资料的整理、归档，确保变更手续齐全、流程闭环，满足审计及验收要求。三、协调与合规管理职责对接业主、监理、设计、施工等多方主体，协调解决计量与变更工作中的争议问题。严格执行国家及行业相关法规、项目合同条款，确保计量支付与变更审批合法合规。参与项目结算、审计工作，提供完整的计量变更台账及相关支撑资料。

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田先生

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职位详情工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求:18-58岁,C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇:一趟200-360，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资:保底加提成，月综合收入8000-13000，多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者电话联系我

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唐先生

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岗位职责:1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理；2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性；3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性；4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来；5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等；6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表；7.项目日常采购工作，档案管理工作等；任职要求：1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证；2.3年及以上财务相关工作经验优先；3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则；4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务；薪资福利：4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

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沈女士

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