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c1货运司机月结不装卸有保底
8000-12000元/月公司分配车辆,点对点短途配送,不需要装卸,工作收入稳定。公司提供货运新能源营运车辆薪资待遇:1、每天收入400-800不等。2、有责保底8000,看个人能力多劳多得任职要求:1、20-58岁,驾龄1年以上2、C1及以上驾照,驾驶技术过硬,熟练使用手机导航3、无不良驾驶记录,无重大交通安全事故,具有较强的安全意识工作地点:杭州市区短途运输主要配送:小件物品.服装、汽车配件、调配件、家电、商超物品等等,岗位职责:负责公司的货物运送、确保货物安全。
杭州·西湖区

社区管理员
3000-4000元/月岗位要求:1、组织与管理电脑word、Excel操作熟悉。负责执行组织老年活动中心内的各类文化、娱乐活动,如书画展览、文艺演出、棋牌比赛等,以满足老年人的精神文化需求2.设施管理与维护负责老年活动中心内各类设施设备的日常维护和管理,确保其正常运行和安全使用。定期检查设施的安全性,及时发现并排除故障隐患。3.安全保障制定并执行安全管理制度,确保老年人在活动中心内的人身安全。负责活动中心的防火、防水、防盗工作,确保场所安全。4.卫生清洁负责活动中心及活动场地的日常清洁和卫生维护工作,保持环境整洁舒适。5.信息传递与服务负责老年活动信息传递和相关台账工作。热情接待每一位前来活动的老年人,提供周到的服务,解答疑问,指导活动参与。6.其他管理工作任职要求:1、刚退休优佳(能力佳可适当放宽)2、男女不限3、欢迎持有就业援助证、退休证人员4、善于沟通,便于处理邻里关系5、有一颗热衷做公益的心工作地点:西湖景区九溪社区
杭州·西湖区

社区照料中心管理员
2000-3000元/月岗位要求:1、组织与管理电脑word、Excel操作熟悉。负责执行组织老年活动中心内的各类文化、娱乐活动,如书画展览、文艺演出、棋牌比赛等,以满足老年人的精神文化需求2.设施管理与维护负责老年活动中心内各类设施设备的日常维护和管理,确保其正常运行和安全使用。定期检查设施的安全性,及时发现并排除故障隐患。3.安全保障制定并执行安全管理制度,确保老年人在活动中心内的人身安全。负责活动中心的防火、防水、防盗工作,确保场所安全。4.卫生清洁负责活动中心及活动场地的日常清洁和卫生维护工作,保持环境整洁舒适。5.信息传递与服务负责老年活动信息传递和相关台账工作。热情接待每一位前来活动的老年人,提供周到的服务,解答疑问,指导活动参与。6.其他管理工作任职要求:1、刚退休优佳(能力佳可适当放宽)2、男女不限3、欢迎持有就业援助证、退休证人员4、善于沟通,便于处理邻里关系5、有一颗热衷做公益的心工作地点:西湖景区九溪社区
杭州·西湖区

杭州西湖区急招服务员
5000-6000元/月收桌子,上菜,搞卫生
杭州·西湖区

杭州西湖区招防水工
50-60元/时杭州市西湖区招防水工
杭州·西湖区
8月8日 10:46
长期兼职服务跑菜日结工
100-300元/天酒店服务员长期兼职日结工作时间:7:00~21:00,10:00~20:30要求:带身份证,自备黑裤黑鞋,1个月起做薪资:18元/时,熟练可加,包餐,可提供宿舍(自费)
杭州·西湖区

杭州西湖区招建筑木工
面议杭州市西湖区招建筑木工
杭州·西湖区
8月14日 17:27
杭州西湖区招建筑木工
面议杭州市西湖区招建筑木工
杭州·西湖区
8月13日 08:03
杭州西湖区招建筑木工
面议杭州市西湖区招建筑木工
杭州·西湖区
8月21日 18:48
杭州西湖区电焊1人
面议电焊1人
杭州·西湖区
8月26日 17:17
杭州西湖区招建筑木工
面议杭州市西湖区招建筑木工
杭州·西湖区
9月7日 06:27
水疗SPA店长。
7000-12000元/月做spa水疗店长,要求经验丰富。勾通能力,有工作经验。
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区招聘年龄:60-65岁年龄:55-60岁男月/4500
4000-5000元/月招聘年龄:60-65岁年龄:55-60岁男月/4500、女4300月休四天,上班时间上午7:00-11:00,下午13:00-17:00
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区招绿化种植,月休四天,工资4500元
4000-5000元/月杭州市滨江区招绿化种植,月休四天,工资4500元,要求男60-65岁,女55-65岁,有工作经验优先
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区贺田尚城打一个50的孔
面议杭州市滨江区贺田尚城打一个50的孔
杭州·滨江区·浦沿
11月22日 14:03
杭州西湖区招种植工/杂工260一天,现结
面议杭州市西湖区招种植工/杂工260一天,现结
杭州·西湖区

浙江杭州招做过门窗的小工
200-300元/天招做过门窗的小工
杭州·浦沿
9月29日 15:41
摄像头研发工程师
1.5-3万元/月1、具备项目交付相关经验;2、或拥有整车座舱功能测试背景3、熟悉摄像头工作原理工作地点在芜湖,芜湖,芜湖
杭州·滨江区

杭州软件功能测试工程师
1.4-1.6万元/月职位描述IT互联网类/测试1.参与产品项目需求分析,深入理解用户需求、软件功能要求及测试目标,评估需求的可测试性,并提前识别潜在项目风险;2.依据项目需求制定测试计划,规划测试策略与实施方案;3.根据需求文档编写全面的测试用例;4.主导测试用例评审会议,收集反馈并持续优化用例覆盖度;5.执行压力测试、系统测试和性能测试,对结果进行深度分析并输出专业测试报告,为系统优化提供数据支撑;6.与产品经理及开发团队高效协同,跟踪缺陷进展并推动问题及时闭环;7.基于测试数据评估产品或项目整体质量水平,提出改进建议并推动质量提升任职资格1.掌握Java/C/C++/JS/Python中至少一种编程语言;2.熟练运用主流性能测试工具,如jmeter、loadrunner等;3.熟悉使用系统监控工具,例如zabbix、Nmon、Prometheus等;4.理解性能测试全流程,具备独立完成完整性能测试的能力;5.具备1年以上团队带领经验,能够有效把控项目质量;6.逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决,具备良好的抗压能力;7.精通至少一种抓包工具,如fiddler、Charles、wireshark等;8.具备良好的团队协作意识,主动性高,执行能力强,能适应变化,以结果为导向,追求卓越面试信息
杭州

课程顾问(招生)
5000-10000元/月本职位为乐博乐博河滨之城校区招生岗位。工作职责:1、负责乐博乐博少儿编程课程的推广与招生工作,完成校区招生目标。2、通过地推、市场活动及网络渠道获取客户信息,邀请家长及学生参加体验课程并促进课程报名。3、充分了解学生与家长的学习目标,帮助学生和家长进行合理的课程和竞赛规划。4、与学生家长保持畅通且良好的沟通,及时反馈学生的学习情况,维护良好的家校关系。任职资格:1、具备出色的沟通技巧,能够与不同背景的客户建立良好的关系。2、具备优秀的团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。3、对少儿编程教育有热情,能够不断学习话掌握相关知识及销售技巧。4、从事青少儿教育行业招生工作1年以上。薪资结构:基本薪资(20%绩效)+销售提成福利待遇:入职缴纳五险+无试用期+节假日福利+弹性工作时间+带薪年假
杭州·滨江区·浦沿

嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.基于ARM架构及自研工业控制芯片,开展嵌入式软件的设计与开发工作;2.根据项目具体需求,完成方案设计、逻辑实现、嵌入式编码、硬件联调、测试验证及后续优化等任务;3.撰写符合规范的软件技术文档,保障开发流程的可追踪性与系统的长期可维护性;4.关注行业技术动态,开展前沿技术的研究与实际应用落地。岗位要求1.学历要求:本科及以上学历,电子信息、计算机、通信、自动化等相关专业背景;2.工作经验:具备1-3年嵌入式开发经历,精通C/C++编程语言;3.操作系统:掌握Linux、RTOS等嵌入式操作系统,有系统移植或驱动开发经验者优先考虑;4.通信协议:熟悉常用总线通信协议,如TCP/IP、EtherCAT、UART、CAN等;软技能:具备良好的学习能力和问题分析解决能力;拥有较强的沟通意识和团队合作意识;保持主动探索的态度和创新思维,对新技术和新领域充满热情。加分项1.具备工业控制、机器人或自动化设备相关开发经验者优先;2.熟悉ARMCortex-M/A系列处理器架构,有底层驱动开发实践经验;3.了解FPGA开发流程,具备一定的硬件调试能力。
杭州·滨江区

AI计算引擎研发工程师
3-3.5万元/月1、硕士及以上学历,计算机相关专业优先;2、精通Python/C++/Go等编程语言;3、精通Ray内核或者Ray相关框架应用;4、精通pytorch算法框架,熟悉针对特定硬件的算子优化策略;5、熟悉NPU相关技术体系;6、熟悉常见的分布式计算框架(如Spark/Flink等),有机器学习相关背景优先。
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区急招销售专员
1-1.1万元/月职责:1.熟悉自动化领域,掌握公司自研芯片及自动化控制类产品(PLC、运动控制器、工业网关)的基本特性,负责产品的市场推广与销售工作;2.掌握所在区域行业控制领域的市场动态,主动开发客户资源与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节;3.配合研发部门跟踪项目执行情况,及时收集并反馈客户在项目实施中的实际问题与需求,推动内部资源协同解决;4.汇总行业趋势与竞争信息,进行数据整理与分析,编制市场研究报告。要求:1.学信网可查专科及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关方向;2.熟悉国内PLC市场格局,了解三菱、西门子等主流品牌产品,具备PLC类产品的销售实战经验;3.具备良好的市场洞察力,沟通表达顺畅,能够独立开展市场拓展与客户开发工作;4.责任意识强,具备清晰的逻辑表达能力,能适应短期出差安排。
杭州·滨江区

杭州滨江区室外招绿化养护师
4000-5000元/月杭州市滨江区室外招绿化养护师
杭州·滨江区·浦沿

中高级测试工程师(周末休/环境优/薪酬高)
1-1.5万元/月1、承担项目组内的测试任务执行与推进;2、依据项目具体需求,规划测试流程并设计相应的测试策略;3、能够独立进行测试用例的构思与编写,保障用例质量,确保覆盖全面;4、负责测试过程中问题的记录与分类,做好缺陷跟踪管理;5、对发现的缺陷进行深入分析,提出优化建议,协同团队提升产品质量;6、编写测试总结报告、用户操作指南等相关技术文档;7、主导性能测试方案制定、测试执行及结果报告输出。要求:1、具备较强的责任意识,能在既定时间内高效完成各项测试工作;2、工作积极主动,具有独立推动问题解决的能力;加分项:1、具备独立搭建和维护测试环境经验者优先;2、熟练使用TFS系统者优先;3、有Oracle数据库和Linux操作系统实际操作经验者优先
杭州

杭州滨江区急招餐饮店长
9000-10000元/月有食堂管理经验,筹备经验,责任心强,
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区急招面点白案师傅
5000-7000元/月有过多年经验,责任心强
杭州·滨江区·浦沿

杭州滨江区急招厨工杂工
面议有责任心
杭州·滨江区·浦沿

25届小白销售+就近分配+高底薪高提成
8000-11000元/月全杭州可就近安排!工作自由度高!!您的付出和收获绝对成正比!减少内耗,工作氛围好!!!工作地点全杭州择优就近安排~欢迎您的加入!一、岗位要求:1.性格外向开朗,喜欢销售,具团队合作精神,敢挑战高薪、突破自我2.有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验可以高职级入职岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、福利待遇:1、薪酬:试用期1-3个月,可提前转正,综合底薪4000-5000,转正:提成45%-65%(平均薪资10000元~15000元之间)2、福利:1.个人福利:五险、带薪年假等2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼3.健康关怀;年度免费体检、格林互助(家属也可以享受)4.团队活动;集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.内部员工享有学历进修渠道,内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价三、岗位优势:1、无需端口费用,不用举牌发传单,即享海量真房源,共享千万商圈客流2、VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介3、培训:从入职到晋升全职业生涯培训,定制课程;培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内 旅游5、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假(轮休)四、晋升空间:1.职业经纪人的专家路线(A0-A10):2.管理路线;A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理--一D营销总监;(管理岗位由从内部员工竞聘产生)
杭州·滨江区·浦沿


