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工作内容：公司提供车，负责接送人任职要求：满21岁，驾龄一年以上，没有吸毒史和案底薪资福利：月综合收入在8000-13000，每天可以日结薪资工作时间：不限制工作时间，工作地点，根据自己的时间来，无需打卡还车。平时有事情车子也可以私用

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杨女士

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招聘园林绿化工(数人)一、岗位职责：负责绿地及苗木、花草的养护，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪，对病虫及时防治，缺株补植。二、岗位要求:责任心强，能吃苦耐劳，为人诚恳踏实三、薪资：:3200-3500/月，节假日加班补贴。（6.7.8.9月有高温补贴）四、工作时间:上班时间8小时，月休4天五、购买意外险。六、免费入职培训。

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先生

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岗位职责：1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作。3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作，确保信息准确性。4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进客户的维系。5、对客户满意度负责，处理好客户抱怨与投诉。6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。任职要求：1、大专及以上学历，可接受应届生/实习生2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；4、良好的团队协作精神和客户服务意识。福利：社保、工作餐、专业培训、晋升渠道大，节假日福利、员工生日福利、不定时团建活动、工作环境舒适

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李女士

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岗位职责：1、达成当月销售任务及各项KPI指标；2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，维护良好的客户关系；3、合理使用促销费用，保障资源投入的有效回报；4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作；5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报；6、及时传递客户反馈的各类信息；7、负责产品售后支持及市场动态信息采集；8、完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：22-30岁2、性别：不限3、大专及以上学历；4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识；5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

武汉

陈女士

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岗位职责：1.根据库存实际情况，科学制定日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2.跟进厂家与集团的采购政策，依规编制采购计划，维持库存处于合理水平；3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后及时发布通知；4.组织开展配件盘点工作，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5.通过多种途径推动滞销库存消化，提升资金使用效率；6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。岗位福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利、员工团建活动，提供免费中餐。

武汉

高先生

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岗位职责：1.落实厂家与集团关于展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求；2.统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与管理；3.运用厂家及集团管理系统，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程管控，组织开展销售顾问绩效考核，并支持其客户洽谈工作；4.精通各类商务政策，持续跟踪市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议；5.参与市场活动方案策划，配合完成活动落地执行及后续效果分析；6.配合销售内训师开展产品知识、业务能力及管理流程相关培训工作；7.协同销售总监处理突发状况，落实交办的其他临时工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2.具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验；3.拥有1年以上团队管理经历，了解团队激励机制；4.持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

武汉

高先生

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岗位职责：1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展；2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题；5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质；6.按时完成公司制定的月度经营目标；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1.根据当前库存情况，科学编制日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2.跟踪厂家与集团相关订货政策，依据规定制定采购计划，确保库存处于合理水平；3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后第一时间通知相关部门；4.组织并执行配件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5.通过多种途径积极推动滞销库存处理，提升资金使用效率；6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。岗位福利：缴纳五险，提供生日福利、节日福利、员工团建活动及免费中餐。

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车流程；3.负责销售数据统计及信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4.关注客户满意度，提升销售专业水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训，持续提升个人专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助公司开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职要求：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2.具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质良好；6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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岗位职责：1.落实厂家与集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求；2.统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与管控；3.运用厂家及集团管理系统，对潜客线索、邀约到店、订单转化等环节进行过程管理，开展销售顾问日常考核，并支持客户谈判工作；4.熟悉掌握各项商务政策，收集市场动态信息，向销售总监提供价格调整可行性建议；5.参与市场活动方案策划，配合活动落地执行并参与后续效果分析；6.配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训；7.协助销售总监处理突发事务，落实交办的其他临时工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2.具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验；3.拥有1年以上团队管理经历，了解团队激励机制；4.持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1.按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的维护与互动；2.独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏商品及加购产品，提升粉丝粘性与互动关系，调动现场气氛，提高用户活跃度，保障直播间的热度与用户停留时长；3.通过直播形式向观众展示车辆信息，实时互动解答疑问，进行车型讲解、优惠活动说明及下单引导等工作；4.积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，提炼汽车核心卖点，掌握专业车辆知识，并有效推荐车型实现销售转化；5.主动参与团队协作，直播结束后配合完成数据分析，持续优化直播策略与运营效果；6.配合完成直播前宣视频的拍摄及出镜任务。任职要求：1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.拥有传统销售领域丰富的线下实战经验，具备个人销售方法论，且有意转型从事直播工作者优先考虑（无需直播经验）；3.具备良好的语言表达、逻辑归纳与临场应变能力；4.形象端庄自然，镜头感强，思维敏捷，富有亲和力；5.能积极配合公司工作安排，态度积极主动，性格开朗外向者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1.按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的运营与维护；2.独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏商品及加购产品，提升粉丝互动关系与粘性；调动直播氛围，增强粉丝参与感，延长用户停留时间，维持直播间热度；3.通过直播形式向用户展示车辆信息，实时互动（如解答疑问、演示车辆功能、发放优惠券、引导下单等）；4.积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力、提炼车型核心卖点、积累汽车专业知识，并有效推动用户转化；5.主动参与团队协作，直播结束后进行数据复盘，持续优化直播策略与运营效果；6.配合完成直播前宣视频的拍摄及出镜任务。任职要求：1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2.具备传统销售领域丰富的实地销售经验，掌握个人销售方法，有意向转型从事直播工作的优先考虑（无需主播经验）；3.具备良好的表达能力、逻辑归纳能力与临场应变能力；4.形象端正自然，镜头前表现力强，思维敏捷，富有亲和力；5.能够遵守公司工作安排，态度积极主动，性格开朗者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

武汉

高先生

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薪资：底薪3000+绩效1000+提成200/主播年龄：18-28经验：不限男女不限。岗位职责：【有招聘工作经验优先录取，不是文职岗，纯招聘】【主要是在招各个品类的主播（衣服包包首饰食品）】【可只邀约不面试或只面试不邀约】岗位职责：1、负责组织和实施公司的人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；2、拓展招聘渠道，提升招聘效率；3、定期分析招聘数据，提出改进建议，提升招聘质量，主要是在招各个品类的主播（衣服包包首饰食品）任职要求：1、熟悉各类招聘渠道及工具，有相关行业招聘经验者优先。2、具备良好的沟通协调能力和人际敏感度，能够高效推进招聘流程；3、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；4、大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先。工作时间：7.5小时制度，上午9.30到中午12点半，下午2点到6.30。周一至周末可调休一天。工作环境：800平办公室，自带茶水间、休闲区、工作间隙可放松。团队氛围：1、扁平化管理，无上下级隔阂，同事多为90后00后，高效沟通，无内耗。2、鼓励创新试错，定期组织部门分享会、项目复盘，新人有前辈1对1带教，成长快。

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余先生

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接受小白、应届毕业生要求：年龄18-30，口齿清晰，对直播行业有意向。注意是带货主播，娱乐主播勿扰！职责：负责抖音平台直播，向粉丝介绍产品，用热情互动做平台数据（停留、在线、成交及互动）配合完成短视频拍摄，管理直播间样品与设备，助力提升转化和回访。入职有社保，提供住宿，2个月后薪资6-12k加提成，具体面议，弹性打卡，月休四天。广阔天地大有作为！直播行业任你翱翔！

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董先生

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职位信息：1.负责进行人事招聘等相关工作。2.利用碎片化时间招人。任职要求：1.对《小红书快手抖音等主流短视频平台》有一定了解，懂平台规则，网感好；有较强的学习和沟通能力，做事认真仔细。2.可长期兼职，接受居家办公，一部手机在家线上就可以做。3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活。【薪资待遇】薪资日结，多劳多得。诚信经营，合法合规，期待优秀的你加入我们！

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余先生

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无责底薪4000+提成工作内容1、通过网络平台搜索客户，添加客户微信。2、添加微信后聊天约客户到公司洽谈合作（只需要邀约，领导洽谈）。3、公司提供客户资源，对接现有的品牌方资源。任职要求:1、踏实勤奋2、能够快速适应市场变化，有效处理销售过程中的问题3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4、有一颗想赚钱的心工作时间：7.5小时制度，上午9.30到中午12点半，下午2点到6.30。工作环境：800平办公室，自带茶水间、休闲区、工作间隙可放松。团队氛围：1、扁平化管理，无上下级隔阂，同事多为90后00后，高效沟通，无内耗。2、鼓励创新试错，定期组织部门分享会、项目复盘，新人有前辈1对1带教，成长快。

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董先生

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招聘销售助理2名:.职责要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够独立开展网络销售工作；2、具有较强的市场洞察力和竞争意识，能够适应快节奏的工作环境；3、熟练使用办公软件及网络销售相关工具，有相关工作经验者优先；4、客户群体面向全国，非电销非面销纯网销:4、ToB业务群体，开发代理前期老带新帮扶，稳定后后期单量倍数增加拓客压力降低，适合长期从事行业，长期从事者年薪10w+5、销售能力优秀者工作时间薪资待遇可调整:岗位待遇：1、工作时间:8:30-18:00、双休，享受国家节假日:2、转正后底薪3500+提成+奖金，3、试用期两个月试用底薪3000/3500+提成:4.入职即享一对一导师带教，手把手教你上手，不用害怕没人带。5.团队全是95后、00后，无代沟不内耗，沟通超顺畅，舒适办公环境、年轻无内耗团队加持，工作成长两不误！有意向者可联系，电话：，地址：融创智谷

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饶女士

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[工作内容]直播讲解弹幕游戏，互动唠嗑，有稿子给到你，接受小白，运营一对一带，免费培训;[岗位要求]年龄18以上，纯绿色游戏直播，无颜值才艺要求，不限经验，不限性别;游戏弹幕直播，新赛道不用自己动手玩，能开口说话就行[工作时间]开播时间自由安排，一天6小时，剩下的时间自己随安排~[福利待遇]1.播满基础时长，公司提供无责保底4k-8k，无任何流水要求;2.公司接受小白，提供免费培训;3.有设备可线上居家开播，高提成给到你，可日结自提;

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张女士

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