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可口可乐配送仓库直招，仓库拣配分拣员5名，要求20-45岁1.负责给司机拣配零散产品，整板有叉车工叉货。零头拣配工拣配。2.能吃苦耐劳，头脑灵活，能看懂单据批次，数量，代码。3.能熟练操作电动地牛，托盘车。4.每周日固定休息。节假日随可乐公司一起放假。每月15号发工资。月结。5.工资5000-6000。

苏州·昆山市

王先生

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岗位职责：1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、饮料生产产品线下线叉车叉货，码货，摆放。产品调拨装货，到货卸车。3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物清单装卸车，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行装卸，码放。4、核对货物生产批次，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。任职资格1、初中以上文化，叉车证满三年以上。2、2年以上叉车驾驶或维修经验；3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。4.每周固定休息一天，节假日正常放假。5.工资7000+，也电议，面议。

苏州·昆山市

王先生

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直招物流仓储配送文员、跟单员。20-35岁。1.要求高中以上学历，能吃苦耐劳，对数字敏感，沟通能力强。头脑灵活。2.熟练使用电脑，熟练使用办公表格软件。熟练使用手机软件。3.负责每天仓库的单据核对，每日发货报表，打印单据，每月司机的工资表。4.有文员工作3年以上的优先。5.每周日固定休息，节假日跟可乐一起放假。高温补贴，节日福利等。

苏州·昆山市

王先生

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工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁，要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班男女不限

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刘先生

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岗位职责：1、依据季度开发规划，推进新产品在概念构思、外观造型等方面的设计工作；2、主导或配合开展新产品研发过程中的结构设计与工艺方案评估，完成量产前的技术可行性研究；3、协同工程团队成员进行产品技术资料的编制、更新及日常维护；4、完成上级安排的其他工作任务，并与其他同事协作推进相关事务。岗位要求：1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，工业设计或机械设计相关专业毕业；2、具备1年以上工业设计从业经历，有汽车、自行车或其他交通工具设计背景者优先考虑；3、精通2D与3D设计软件，能独立承担产品设计全流程任务；4、面试时需提供个人过往设计案例，并接受制图技能现场考核；5、具备良好的学习能力与自主作业能力，责任心强，善于沟通，作风谦逊务实；6、优秀应届生亦可考虑，须毕业于一本院校且综合成绩位列前50%，或为表现突出的硕士毕业生。

苏州

孙女士

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岗位职责：1、负责质量手册、质量程序文件及环境管理体系文件的编写与修订，确保质量体系（ISO9001）与环境体系（ISO14001）文件之间的协调性和一致性；2、审核公司管理体系文件的标准化执行情况，推动管理标准的简化、统一、优化，促进体系持续改进；3、组织并参与管理体系的内部与外部审核工作，包括年度审核计划的制定与实施，识别体系运行中的问题，提出改进建议，监督纠正措施的执行，并评估整改效果，确保体系运行的有效性、充分性和适宜性；4、策划并组织实施质量管理体系相关培训，涵盖质量手册、程序文件及质量管理工具方法，协调体系运行过程中的日常事务；5、监督过程质量问题的闭环管理，组织相关人员分析问题原因，跟进责任部门改善进度，并验证改善结果；6、完成上级安排的其他工作任务，或协同团队成员共同推进相关工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上质量相关工作经验；2、掌握质量管理基础知识，熟悉ISO9001管理体系运行要求，持有内审员资格证书者优先考虑；3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及问题分析解决能力；4、接受优秀应届毕业生应聘，须为质量管理工程等相关专业，统招本科及以上学历，大学英语四级（CET-4）及以上，专业成绩排名位于前50%。

苏州

孙女士

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岗位职责：1、负责统筹业务订单的出货安排与执行；2、负责应收账款的跟进与回款管理；3、处理客户投诉及质量反馈问题，及时将客户需求传递至相关职能部门，并跟踪处理进展与最终结果；4、参与收集产品在客户端的使用反馈，定期向内部部门传递信息以推动改进，为产品优化提供数据支持；5、牵头开展客户满意度调研，负责问卷发放、回收及数据分析等全流程工作；6、参与线上线下的平台活动及产品推广方案的策划与落地，做好客户沟通与后续跟进；岗位要求：1、年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，英语六级或以上水平（具备良好德语、法语、日语能力者亦可酌情考虑），具备熟练的听说读写能力，外贸相关专业优先；2、有1年以上外贸业务工作经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的抗压能力；4、具备出色的沟通协调能力与执行力，善于维护客户关系并进行有效管理；5、欢迎优秀应届毕业生投递，相关专业背景者可适当放宽经验要求。

苏州

孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-311、依据公司产品设计师提供的3D图纸，完成自行车雨篷、车衣等类服装产品的裁片图设计，确保各组件的尺寸、形态及比例满足生产工艺标准；2、配合样品制作过程，并根据实物样件反馈优化和调整裁切图纸。

苏州

孙女士

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1.鞋服退货仓宝胜正式工缺口:①捡货10人，绩效工资到手6000～8000②打包10人，计件工资到手6000~8000;③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000;④增值业务(洗衣服鞋子)5人，绩效工资5200-5500;⑤上架10人，计件工资6000~8000;包两餐，提供住宿;品类:鞋服仓，质检岗有空调;上班时间:长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1;②入职直接入计件岗(如果应聘的计件岗)第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了地址:昆山开发区裕晟昆山体育用品有限公司;强巷路6-8号联系人：陈女士

苏州·昆山市

陈女士

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招B2快递司机，双证齐全，3年以上驾龄，熟练驾驶9.6箱车。驾驶技术过硬，3年内无重大交通事故，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。《随时待命住车》注:有违法犯罪记录、个人征信不良的勿扰。

苏州·昆山市

陈先生

实名

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招聘长期月结装车人员2名，第一周可以日结，月工资6500加绩效1500。正常工作绩效不低于600元。出勤26天有事请假，配合驻场公司管理要求作业，需要备货，装货等工作要求。工作时间下午6点至次日5点左右。无迟到要求。长期稳定有装车经验的优先考虑。公司有宿舍有住宿需求的可以申请

苏州·昆山市·陆家

先生

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有装车物流经验优先。11/29:万福阁《搬运工》，计件制，多劳多得，不浑水摸鱼，拿高工资的看过来真正踏实干的，高薪企业，好好的干，有钱赚，3.4元/平方，月结上班比较自由，手机都能带招聘，18-50岁可以看车间，都是小件，活轻松简单，真正的高薪企业，好好干工资7500-10000以上有人下午随时面试工作地点江苏陆家花桥太湖南路

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杨先生

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强巷路鞋服仓正式工招聘①捡货10人，绩效工资到手5200-5500；②打包10人，计件工资到手6000~8000；③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000；④增值业务（洗衣服鞋子）5人，绩效工资5200-5500；⑤上架10人，计件工资6000~8000；包两餐，提供住宿；品类：鞋服仓，质检岗有空调；上班时间：长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1；②入职直接入计件岗（如果应聘的计件岗）第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了

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韩先生

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昆山开发区鞋服退货仓宝胜正式工缺口：（唯一一个包吃包住的仓）①捡货10人，绩效工资到手5200-5500；②打包10人，计件工资到手6000~8000；③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000；④增值业务（洗衣服鞋子）5人，绩效工资5200-5500；⑤上架10人，计件工资6000~8000；包两餐，提供住宿；品类：鞋服仓，质检岗有空调；上班时间：长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1；②入职直接入计件岗（如果应聘的计件岗）第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了地址：开发区强巷路8号

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周女士

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