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职位名称：（品牌）设计总监职能部门：设计部工作地点：厦门集美汇报对象：创始人【核心工作】全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。【岗位职责】1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价值。4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增长带来新思路。【任职资格】1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。优先考虑条件：1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验3.熟悉营养品行业法规与市场特性

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陈女士

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加入我们，成为客户经理——销售前沿养肝护肝产品，开启职业新篇章！岗位亮点：·优质工作节奏：做5休2。早9点晚上6点，午休2小时，高效工作与生活完美平衡；·高端圈层接触：日常对接企业主与高管，拓展优质人脉，提升认知与格局；·成长无忧：零经验不怕，我们全程带教，贴心扶持，助你快速成长、独立担当！收入无上限，敢拼你就来：·浮动底薪6000-15000元+高额提成，轻松月入1万+；·用心经营，月薪几万至十几万不是梦；·挑战高薪，拒绝平庸——我们只要敢想敢做的你！暖心福利，与你同行：·五险一金、带薪年假、年终奖、保底工资；·生日与节日福利、团建聚餐、年度旅游；·舒适办公环境，高速Wi-Fi全覆盖。岗位人才：18-30岁，形象气质佳，语言沟通能力强。我们正在快速组建团队，目前仅剩少量名额！如果你渴望成长、期待突破，这里正等你加入，一起创造不凡！

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张女士

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职位描述：我们正在招聘一名资深Web测试工程师，加入公司的质量保障团队，全面负责核心Web产品（含服务端、Web前端）的质量控制与用户体验优化。你将承担以下职责：1.全流程质量守护：主导Web业务从需求到上线的完整测试流程，覆盖功能验证、接口联调、浏览器兼容性、UI表现及系统性能评估，保障服务端到前端的整体稳定性与可靠性。2.需求评审与风险预判：深入参与产品方案讨论、技术架构评审及测试用例把关，从前测角度发现潜在缺陷与设计漏洞，提升需求可验证性与系统健壮性。3.测试执行与过程管理：独立负责所辖模块的测试实施，包括制定测试策略、设计高覆盖率测试用例、精准排查并闭环缺陷、协调资源推进进度，对最终交付质量负直接责任。4.质量复盘与知识沉淀：定期开展测试回顾与问题归因分析，持续完善关键测试资产，输出详实的测试总结报告与深度洞察，为产品迭代和流程改进提供有力支持。职位要求：1.计算机类相关专业本科或以上学历，具备3年以上Web应用系统测试实战经验。2.熟悉常用测试管理平台与缺陷跟踪系统，拥有系统的专项测试能力，能独立完成接口、性能、兼容性等测试的方案设计、任务执行与结果解读。3.精通网络抓包与调试工具（如Charles,Fiddler,浏览器DevTools），能够高效进行请求分析与故障定位。4.熟练使用主流接口测试工具（如Postman,Apifox,JMeter）开展API功能验证及自动化测试实践。5.熟练运用SQL和NoSQL数据库（如MySQL,MongoDB），具备编写复杂查询语句以支持数据层校验的能力。

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安先生

实名企业

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职位描述：我们正在招聘一名资深Web测试工程师，加入公司的质量保障团队，全面负责核心Web产品（涵盖服务端与Web前端）的质量控制与用户体验优化。你将承担以下职责：1.全流程质量守护：主导Web业务从功能、接口、兼容性、UI到性能测试的完整测试流程，保障服务端到前端的端到端系统稳定性与可靠性。2.需求评审与风险预判：深入参与产品需求、技术方案及测试用例的评审工作，从测试角度提前识别潜在问题与设计缺陷，确保需求具备可测性与实现合理性。3.测试执行与过程管理：独立负责所辖模块的测试全流程，包括测试计划制定、高效用例设计与执行、缺陷精准定位与闭环跟踪、进度把控，对最终交付质量全面负责。4.质量复盘与知识沉淀：定期开展测试总结与案例复盘，持续维护关键测试资产，输出详实的测试报告与深度质量分析，为产品迭代和体验升级提供有力的数据支持。职位要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Web应用系统测试工作经验。2.熟练使用主流测试管理与缺陷跟踪工具，具备系统的专项测试能力，能独立完成接口、性能、兼容性等测试的方案设计、实施与结果评估。3.精通常用抓包与调试工具（如Charles、Fiddler、浏览器DevTools），能够高效进行网络请求分析与问题排查。4.熟练运用接口测试平台（如Postman、Apifox、JMeter）开展API功能验证及自动化测试实践。5.熟悉SQL与NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB），可编写复杂查询语句用于后台数据核验与质量校验。

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丁女士

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1、负责制定和执行公司的招聘策略与计划，管理全公司的招聘活动，包括但不限于发布职位广告、筛选简历、安排面试及后续跟进，定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进措施以提高招聘效率和候选人满意度。2、从管理赋能的角度，参与制定和实施公司人力资源战略，并不断完善人力资源管理系统，包括人才招聘、人才培训与发展、员工关系、绩效管理、薪酬管理、文化建设等。3、确保人力资源政策和程序的有效执行，建立科学合理的薪酬激励、福利制度，根据公司业务发展情况规划并及时调整、改进人力资源管理工作。4、根据组织业务需求，制定符合现状的员工培训、学习计划，评估培训效果。5、与管理团队合作，为公司业务长期发展规划提供人力资源支持，同时帮助各部门负责人提升管理水平。6、管理劳动合同，办理劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等手续，办理社保、公积金、工作居住证、补充医疗保险的相关手续。7、日常考勤数据的维护，月度报表的出具，员工的休假及加班管理，管理员工信息资料及各类人事资料，按时完成薪酬计算及发放，并完成人工成本、人工费用的分析报告。8、协助总经理完成人力资源的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。2、至少5年以上招聘经验，其中至少2年团队管理经验。3、熟悉各类招聘渠道，具备丰富的招聘技巧和策略规划能力。4、熟悉国家劳动法相关规定，具备良好的沟通协调能力，能够快速适应变化。5、有包装行业、化工行业、快消行业经验者优先。6、有销售岗、管理岗及线下招聘经验者优先7、能力突出者薪资面议

上海·闵行区·华漕

赵先生

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工作地点可以就近分配(1)薪资福利：试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。（2）工作内容：1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作；2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进；3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。（3）任职要求：年龄18-26岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

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谢先生

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岗位职责：1、与客户开展技术沟通，准确理解客户需求，配合销售团队推进市场拓展，提供专业技术支持；2、深入剖析客户应用场景，拆解项目关键环节，识别核心瓶颈并开展关键技术预研工作；3、主导项目进度管控，实施全流程开发成本测算，统筹调配所需资源以保障项目顺利推进；4、承担产品技术方案设计工作，完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能测试等任务；5、负责产品成本分析计算，协同市场部门制定合理的商务推广策略；岗位要求：1、高分子材料、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先；具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件开发与应用经验者优先；有管道、夹芯板轻量化或风电领域相关背景者优先；2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历；熟练掌握复合材料生产工艺，熟悉产品开发流程与规范；具备优秀的技术与商务沟通能力；3、具备出色的项目规划与执行能力，能有效组织和配置各类研发资源；4、具备扎实的问题诊断与解决能力；拥有较强团队领导力，能够主动推动跨团队协作开发；5、富有创新意识，具备良好的抗压能力；

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王先生

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招聘职位：电商助理（实习生）工作地点：上海市闵行区申昆路1999号出勤要求：每周至少3天（工作日），工作时间9:00-18:00岗位描述：我们正在寻找一位对电商行业充满热情的实习生，作为电商团队的重要支持力量，你将有机会深入了解电商运营的各个环节，包括但不限于：·协助进行电商平台（如天猫、京东等）的日常商品上下架、信息维护；·参与运营活动的准备工作，如资料整理、内容校对等；·协助处理简单的客户咨询与订单问题；·收集并整理行业及竞品的市场信息；·完成团队交办的其他辅助性工作。我们希望你是：·在校大学生，专业不限，但对电子商务、市场营销等领域有浓厚兴趣；·工作细心、主动性强，具备良好的沟通能力和学习能力；·能熟练使用Office办公软件；·能保证稳定的出勤时间。实习待遇：·日薪：150-200元/天·发展机会：表现优异者有机会在毕业后获得转正机会，转正薪资将根据个人能力另行协商。

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吴女士

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招聘职位：电商助理（实习生）工作地点：上海市闵行区申昆路1999号出勤要求：每周至少3天（工作日），工作时间9:00-18:00岗位描述：我们正在招募一名对电商领域有热情的实习生，作为电商运营团队的协助成员，你将全面接触电商业务的实际运作流程，参与以下工作内容：·协助完成主流电商平台（如天猫、京东等）的商品上架、下架及信息更新维护；·参与运营活动前期准备，包括资料归集、文案核对等相关支持工作；·协助回应基础客户咨询，跟进订单处理中的常见问题；·汇总整理市场动态及竞争对手的相关信息数据；·执行团队安排的其他日常辅助任务。我们期待你具备以下条件：·在校大学生，专业不限，对电子商务、市场营销等相关方向有兴趣；·态度认真，积极主动，具备较好的沟通表达与学习吸收能力；·熟练操作Office办公软件，能高效处理文档与表格；·可确保每周稳定到岗，出勤时间有保障。实习待遇：·日薪：150-200元/天·发展机会：实习期间表现突出者，毕业后可获得转正录用机会，转正薪资将结合个人综合能力面议。

上海·闵行区

吴女士

实名企业

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工作职责：协助运营经理完成运营团队的日常事务管理，包括任务分配执行、工作进度跟进及基础问题处理。配合完成采购订单录入、商品上架信息整理、库存数据核对及价格调整等标准化操作。收集并整理运营过程中的异常情况（如缺货、订单异常等），初步分析问题并提出处理建议。协助跨部门沟通协调工作，包括与采购、物流、站点等对接基础需求，传递信息并跟进结果。汇总基础运营数据（库存变动、订单完成率等），制作数据看板及周/月度报表，支持上级决策。完成上级临时交办的行政事务（如会议记录、文件归档、物资管理等）。任职要求：大专及以上学历，专业不限，有零售行业实习或基层运营经验者优先。熟悉基础商品管理流程，对采购、库存或门店运维有一定了解。具备良好沟通能力，能高效处理多任务并适应快节奏工作环境。工作细致严谨，责任心强，能配合团队完成紧急事务处理。熟练使用Excel（数据筛选、公式计算）、Word及PPT，能独立制作基础表格和报告。

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黄女士

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工作职责：负责零售运营团队的日常管理工作，分配任务，并跟进执行情况。确保采购、商品上架、库存管理、价格调整等日常运营流程的顺利执行。协调处理运营过程中出现的各类突发问题，保障业务稳定运行。带领采购运营、品类运营、运维运营等岗位，落实公司的运营策略和促销活动。与采购、物流、站点等相关部门保持良好沟通，协同解决实际问题。监控关键运营数据（如库存水平、订单满足率、商品动销率等），定期生成运营报表。基于数据发现运营中的问题，并提出改进建议。维护和优化现有的运营标准流程（SOP），提升团队工作效率。任职要求：大专及以上学历，3年以上零售行业运营相关经验，有1年以上团队管理或项目协调经验。对采购、商品管理或门店运维等至少一个领域有实际操作经验。具备良好的沟通协调能力和执行力，能带领团队完成既定目标。工作认真负责，能承受一定的工作压力。熟练使用Office办公软件。

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黄女士

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岗位职责：1.根据公司的业务需求开发全国水饮小食品的供应链；2.负责公司产品的采购、价格等谈判；3.负责与供应商保持良好的沟通关系，深化业务合作；4.负责水饮的OEM生产原料的采购；5.其他领导交代的任务。任职要求：1.全日制本科物流管理，市场营销等专业毕业2.有快消品（食品、饮料行业）的采购经验3年以上；3.熟悉OEM采购经验，熟悉生产流程；4.具备较强的谈判、协调与沟通能力；5.亲和力强，有团队管理经验。

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黄女士

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：主要负责税筹产品的市场推广、客户开发及合作洽谈，通过精准挖掘企业客户需求，推动公司招商目标达成，提升品牌市场占有率。岗位职责：1、制定个人招商计划，完成每月/季度客户开发与签约指标；2、精通商务谈判技巧，根据客户需求（如节税、合规筹划等）定制个性化合作方案；3、参与公司招商活动（如行业峰会、线上直播），负责现场客户接待与转化；通过电话营销、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多途径挖掘潜在客户；4、收集市场反馈，协助优化招商政策、产品话术及合作模式；5、跟进已签约客户的服务进度，推动复购与转介绍。熟练运用CRM系统管理客户资源，定期跟进意向客户，推动转化。6、定期复盘招商数据（如转化率、客户来源占比），优化渠道投放效率。7、熟悉税筹行业政策、产品优势（如核定征收、税收返还等），清晰传递价值点。8、目标导向强，执行力强，快速响应公司招商政策调整，配合团队完成阶段性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税相关专业优先；2、熟悉toB市场，具有较强的市场开拓能力和商务公关能力，有政府机关从业经验或园区招商引资经验优先。3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、熟悉招商流程（客户开发、谈判、签约、维护），有成功招商案例者优先。5、22-****，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪。6、具备把握方向和大局的能力，良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战。7、强执行力和承压能力，富有激情，具备在压力下出色完成任务的能力，敢于挑战压力和高薪。8、熟悉toB市场，对项目招商、财税市场有一定认知，可优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导nice，团队氛围好4、入职有专业培训，一对一带教5、晋升空间大：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游、

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朱先生

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推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册核定解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题全国客户可签，支持线上签约促成！【工作模式】电销＋面销，结合网销与线下多种方式；采用渠道代理模式，可全职可兼职，无需坐班，支持居家办公！ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成都归属个人岗位职责：1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。2．负责开发并挖掘全国范围内符合灵工应用场景的企业客户资源，推动合作落地。3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。4．具备中小企业主资源或具备资源整合与开拓能力。5．积极进取，有明确的收入目标和成长意愿。【福利待遇】100％全额通提（公司无任何扣点），月结发放时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理独立结算平台，客户终身绑定，佣金永久有效（即使离职仍持续发放），构建可持续管道收入工作半年左右平均月收入可达1W+工作一年后平均月收入3W+（中位数），收益逐年累加，上不封顶

上海·闵行区

朱先生

实名企业

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：主要负责税筹产品的市场拓展、客户挖掘及合作洽谈，通过精准分析企业需求，推动招商目标实现，提升品牌市场竞争力。岗位职责：1、制定个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计个性化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多种方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与客户推荐；熟练使用CRM系统维护客户资源，定期跟进意向客户，提升转化效率；6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），优化渠道投入产出比；7、了解税筹领域政策与产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传递产品价值；8、目标感强，执行高效，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商背景者优先；3、1年以上企业服务领域招商经验优先（如财税服务、工商注册、知识产权等相关行业）；4、掌握招商全流程（客户开发、谈判、签约、维护），有成功案例者优先；5、22-****，形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪；6、具备全局观和方向判断力，善于团队协作，逻辑思维清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满工作热情，能在高压环境下高效完成任务，勇于追求高收入；8、了解toB市场运作，对项目招商、财税服务市场有一定认知者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲和，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道明确：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

上海·闵行区

朱先生

实名企业

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推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册可核定征收解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算及开票报税难题全国范围接单，支持线上签约与远程协作【工作模式】电销＋面销，结合网销与线下多种方式；渠道代理合作机制，可全职发展，也可兼职创收，无需坐班！支持居家办公！ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成全部归属个人岗位职责：1．具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力。2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工模式的企业客户资源，推动合作落地。3．拥有财税、会计等相关背景者优先考虑。4．掌握中小企业主资源，或具备持续拓客的能力。5．积极进取，有明确的收入目标和奋斗动力。【福利待遇】100％全额提成（公司无抽成），按月结算时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理独立结算平台，客户永久绑定，佣金长期有效（离职后仍可继续领取），形成稳定管道收益工作半年左右平均月入1W+工作一年平均月收入达3W+（中位数），收益叠加，上不封顶

上海·闵行区

朱先生

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岗位职责1.开展目标市场调研与线索挖掘，利用多种信息渠道进行数据搜集与分析，梳理目标行业产业链结构，识别潜在重点客户并获取有效联系信息；2.实施重点客户拜访计划，运用多种沟通方式触达客户采购决策链条中的核心人员，高效促成面对面交流机会；3.推进销售流程，通过专业化的会面与互动，首先完成公司品牌与价值的传递，突出我方竞争优势；继而通过精准提问，洞察客户实际需求与痛点；随后及时响应，提供匹配解决方案以增强信任，最终推动合作达成并持续维护客户关系；4.在销售推进过程中，从客户关系建设和方案竞争力两个维度构建壁垒，有效应对市场竞争，确保项目胜出；5.负责货款跟进工作，采取合理策略坚定维护公司合法权益；6.持续开展重点客户的长期关系管理，深入理解客户业务模式与发展需求，输出更契合的产品与服务方案，巩固并深化战略合作关系，同时强化竞争防御能力；7.全程配合销售管理团队的线上线下的统筹要求，按时完成客户信息在线归档、项目进展线上反馈、销售动作线上更新，并准时高质量参与各项销售管理会议。任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上ToB大客户销售工作经验；2.有电子元器件或电子信息制造领域销售背景者优先；熟悉相关产品（如电阻、电位器、传感器、射频元件）的技术特性，能与客户开展基础技术沟通；3.具有台资、外资同行业企业从业经历者优先考虑；4.掌握大客户销售方法论，对大客户销售流程具备较清晰的理解；5.具备成功开拓大量新大客户的经验者优先；6.个人年度销售业绩曾达到3000万元以上者优先；7.能够接受长期频繁出差的工作安排。

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孙女士

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岗位职责1.开展目标市场调研与线索挖掘，利用多种渠道获取信息并进行系统分析，梳理目标行业上下游产业链，识别潜在重点客户并取得有效联系途径；2.实施重点客户实地拜访，通过多种方式触达客户采购决策链中的核心人员，高效建立沟通联系，迅速安排面对面交流；3.推动销售流程进展，借助专业化的拜访与互动，首先完成企业形象展示与业务介绍，突出我司核心优势；其次通过精准提问，洞察客户实际需求与痛点；再次及时响应，提供匹配的解决方案以增强客户信赖；最终实现签约落地并持续维护客户关系；4.在销售推进过程中，从客户关系深度与方案竞争力两个维度构建防御机制，有效应对竞争压力，确保项目胜出；5.负责货款跟进工作，采取合理策略并坚定执行，保障公司合法权益不受损害；6.持续开展重点客户长期关系运营，深入理解客户业务模式与发展需求，输出更契合的产品建议与服务方案，巩固并提升战略合作层级，同时强化竞争壁垒；7.全程配合销售管理团队的线上线下的管控要求，按时完成客户资料线上录入、项目动态线上反馈、销售动作线上更新，并准时高质量参与各项销售管理会议。任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上ToB大客户销售实战经历；2.具有电子元器件或电子信息制造领域销售背景者优先；熟悉相关产品（如电阻、电位器、传感器、射频元件）的技术特性，能与客户开展基础技术对话；3.拥有台资、外资同类行业企业工作经历者优先考虑；4.掌握大客户销售方法论，对大客户销售全流程具备较为清晰的理解；5.具备成功开发多个新大型客户的实践经验者优先；6.个人年度销售业绩曾达到3000万元以上者优先录用；7.能够接受高频次、长时间出差的工作安排。

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孙女士

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岗位职责1.依据公司战略方向及市场调研数据，制定所辖区域的销售规划，明确销售目标、策略路径与预算安排；2.将整体销售计划细化至季度、月度及周度任务，跟踪执行进展，动态优化销售策略，保障各阶段目标顺利达成；3.持续开展区域市场分析，掌握行业变化、竞争动向与市场需求趋势，为策略调整提供有力的数据支撑；4.定期组织团队培训与经验交流活动，提升成员业务能力与销售技巧，实施绩效考核，激励表现突出员工，并给予职业成长建议；5.主动识别高潜力大客户，定期实地走访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，推动业绩持续提升；6.筛选并发展具备成长潜力的渠道合作伙伴，协助其增强销售实力，提供技术指导与市场推广协同支持，合力拓展市场份额。任职要求一、知识和经验1.本科及以上学历，具备5年以上TO-B销售背景，其中至少3年在电子元器件或电子信息制造领域从业经历；2.具有2年以上团队管理经验或带领过10人以上销售队伍者优先考虑；3.拥有台资企业或外资企业同行业工作经历者优先；4.掌握大客户销售理论，熟悉大客户开发全流程；5.具备成功开拓多个新大客户的实战经验者优先；6.有电子元器件或电子信息制造行业渠道建设经验者优先；7.个人年度销售额曾达到3000万元以上者优先；8.能够接受长期频繁出差的工作安排。二、技术和能力1.精通市场营销与销售管理体系，能独立设计并推进有效的销售方案；2.熟悉本行业产品相关技术知识，可与客户进行基础性技术沟通；3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与大客户及经销商建立稳定互信的合作关系；4.具有较强的团队领导力和组织能力，能有效驱动团队达成业绩目标；5.工作积极主动，敢于担当，对待职责有高度的责任意识；6.保持积极向上的心态，在压力与挑战面前能主动寻找应对之策。

上海·闵行区

孙女士

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[任职要求11、初高中以上学历;普通话标准;2、有家政服务业经验，如：月嫂、育婴师、厨师，保洁师，管家，收纳师，养老护理等从业经历者优先；3、之前无相关经验或缺乏相关技能及无上岗证者，乐意转型从事家政，月嫂，育婴师，家务师，养老护理师等等岗位者，公司提供人社部授权的完善的、专业化培训与学习。并协助办理相关政府补贴。4、具有爱心与团队意急招育婴师工作内容;带1-3岁宝宝，日常和小朋友互动早教游戏，照顾小朋友一切饮食起居岗位需求：1.有爱心，有耐心，勤快的，喜欢小朋友;2.会说普通话，会用微信，沟通能力良好;3.接受住家的，年龄30-50岁;4.五官端正，身体健康，人品好，吃苦耐劳，动手能力强，无不良嗜好，有良好个人卫生;薪资待遇：月薪8000-20000+包吃住（住家）+月休4天（不休补工资)新手培训上岗，

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赵先生

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推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题全国客户可签，可线上促成！【工作模式】电销＋面销，网销、线下等模式结合；渠道代理模式，可全职，可兼职变现，不用坐班！可居家办公！ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下岗位职责：1．有较强的市场开拓能力、良好的沟通能力。2：负责开拓和挖掘全国符合灵工应用场景的企业客户资源，达成合作。3：有财税、财务等方面经验的人员优先。4：有中小企业主资源，或有开拓资源能力。5：努力上进，有赚钱欲望。【福利待遇】100％比例通提提成（公司不扣点），月结时间自由，结果导向，纯自律独立结算系统，，佣金永久有效（离职照发），管道收入工作半年左右平均月收入可达1W+工作一年平均月收入2W+（中位数）收入累加，上不封顶

上海·闵行区

朱先生

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职位描述1、完成各阶段既定目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长；2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护；3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协助实现销售目标；4、组织实施区域市场推广活动，维护专家学术团队；5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商开发动态。任职资格：1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历；2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验；3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，在医疗器械行业积累一定人脉资源者优先；4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较高工作强度；5、薪酬待遇可面议。公司福利：缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年发放防暑用品；节日福利丰厚：中秋节、儿童节、春节等节日均提供多样化礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游；话费补贴、交通费用报销等多项补助。

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先生

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职位描述1、完成各阶段任务指标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长；2、负责辖区内的渠道搭建与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护；3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协助达成销售目标；4、组织实施区域市场推广活动，维护专家顾问团队；5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商开发动态。任职资格：1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历；2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验；3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑；4、具备优秀的职业操守、强烈的责任心和团队协作精神，能适应较高工作强度；5、薪酬待遇可面谈。公司福利：缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游；话补、交通费报销等多项补贴。

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先生

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岗位职责：1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标；2、按计划开发并走访医院客户及经销商，持续维护客户关系，掌握客户需求动态；3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进；4、落实区域内的应收账款管理与催收工作；5、开展所在区域的市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。相关要求：1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售从业经历者优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力；3、能够独立开展工作，具有敬业精神和职业操守；4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备优秀的团队协作能力。公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享受餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放多种实物或现金福利；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游奖励；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

上海·闵行区

先生

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工作职责：1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题；3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等）职位要求：1.食品类专业本科以上学历；2.有3年以上发酵相关工作经验；3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强；4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性；5.熟悉国家食品相关的法律法规。

上海·闵行区

邵先生

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岗位职责：1、胸围83-88，腰围72-75，臀围94-96，身高164-168cm，体重110-118，能穿版，有服装公司试衣模特经验优先；2、协助产品部完成服装穿版和搭配工作；3、新品女装试穿，推出新品的时候模特负责试穿；4、样衣整理登记、上传每日质检查货报告、水洗测试、售后反馈测试等其他公司安排的工作。任职资格：1、胸围83-88，腰围72-75，臀围94-96，身高164-168cm，体重110-118，能穿版，有服装公司试衣模特经验优先；2、端正工作态度，服从领导指挥，积极主动，按时按质完成工作任务，严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故旷工，工作时间不做私人的事情；(应聘者请先发模卡，如无模卡可发无滤镜生活照，全身和素颜照。）

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胡女士

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1、工艺试样，产品会试样、辅助工艺量尺寸；2、样衣整理登记、上传每日质检查货报告、水洗测试、售后反馈测试等其他公司安排的工作。任职资格：1、身高164-168cm，体重110-118斤，胸围83-88cm，腰围72-75cm，臀围94-96cm，能穿版，有服装公司试衣模特经验优先；2、端正工作态度，服从领导指挥，积极主动，按时按质完成工作任务，严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故旷工，工作时间不做私人的事情；(应聘者请先发模卡，如无模卡可发无滤镜生活照，全身和素颜照。）

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王女士

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岗位职责：1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。2、运用中医理论及技术手段，通过望、闻、问、切等方式对患者进行系统、全面的辨证分析，准确判断病因病机，明确证型，并据此制定个体化治疗计划；3、亲自操作或指导诊所医务人员实施相关治疗措施。4、其他工作内容：1）与患者有效沟通，开展健康宣教及心理关怀；2）参与中医经验总结、带教培训及中医科普讲座；3）配合团队成员协同完成日常医疗任务。任职要求1.大专及以上学历，中医类相关专业。2.持有中医执业医师资格证书（中级）。3.具备中医院或中医机构临床工作经验者优先考虑。4.5-10年左右临床实践经历。5.热爱中医药事业，具备较强的责任心，工作严谨踏实。

上海·闵行区

方女士

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