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五险一金,包住,底薪加提层
1-3万元/月职位描述薪资待遇:1、工资:基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元,提成32-65%(半年新人平均在8500元~25000元之间,在职一年平均在15000元~30000元,在职一年以上平均35000元以上。)2、办理五险一金(住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害)3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修;6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。
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五险一金,无责底薪,高提层,包住
5000-6000元/月职位描述薪资待遇:1、工资:基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元,提成32-65%(半年新人平均在8500元~25000元之间,在职一年平均在15000元~30000元,在职一年以上平均35000元以上。)2、办理五险一金(住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害)3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修;6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板,方便直接发布使用?
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杭州滨江区急招针灸推拿师
6000-10000元/月招优秀经络师推拿师1.至少有一年以上推拿师经验(推拿,艾灸等手法熟练,缺乏熟练度可以接受培训)2.熟悉肌肉解剖或者经络穴位3.岗位要求工作积极性好,态度佳,想长期稳定,团队配合度高,可以完成店里部署任务4.浑水摸鱼心不定这山看着那山高的别浪费彼此时间5.快速开新店中工作时间:10.30--10.30薪资待遇:店里现有师傅预计薪资8k-10k上不封顶,熟手更高,首月保底6K薪资,后续提成制,月休四天包住,各项具体数额面谈交流。有兴趣的请联系我
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平面设计师
200-700元/天职位:兼职平面/视觉设计师我们希望你:能玩转PS/AI,有品牌设计、海报、插画、vi等作品集审美在线,迷恋细节(参考:能分清莫兰迪色和孟菲斯
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踩背按摩师
1.4-2万元/月招聘正规绿色踩背按摩师要求:颜值至少中等偏上,开朗会聊天做事认真,愿意学习按摩知识薪资:可兼职日结;可全职,全勤26天,保底1.2w元(单人单间,拎包入住)欢迎来面试咨询~
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养生按摩师踩背技师
1.5-2万元/月形象好,气质佳,服从管理,服务意识强,有团队精神,爱护卫生及环境。店里都是年轻人,氛围好,包住宿,单人单间环境好。
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杭州滨江区急招配菜打荷员
4000-5000元/月工作内容:配菜,锅底,小吃,轮岗制工作要求:对工作认真,态度积极,服从管理安排工作时间:9:30-2:004:30-10:00薪资福利:节假日三倍,月休四天,生日福利,绩效提成,小节假日当天有红包福利
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杭州滨江区急招后厨人员
4000-5000元/月简单易学
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亚马逊资深运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责亚马逊店铺(北美/欧洲/日本等站点)的全面运营管理,制定销售策略并完成销售目标;2.独立完成产品上架、Listing优化(标题、关键词、图片、描述等)、CPC广告投放及优化,提升产品转化率和搜索排名;3.分析市场趋势及竞争对手动态,制定选品策略,主导新品开发及推广计划;4.监控店铺数据(流量、转化率、广告ROI、库存周转等),定期输出数据分析报告并提出改进方案;5.处理店铺日常运营问题,包括差评管理、FBA库存规划、退货率控制、账号风险规避等;6.协调跨部门资源(采购、设计、物流),优化供应链流程,提升运营效率;7.搭建运营SOP体系,培训新人并带领团队达成业绩目标。任职条件:8.专科及以上学历,研究生优先考虑,能力突出可放松标准;9.英语CET-4及以上,其他能力突出则可放松标准;10.亚马逊运营2年工作经验及以上;11.精通亚马逊平台政策、算法及推广工具(如Vine计划、秒杀活动、站外Deals等);12.熟悉CPC广告逻辑,能通过广告组合策略实现ACOS优化;13.熟练使用Helium10/JungleScout/Keepa等运营工具,具备数据敏感度和分析能力;14.熟悉亚马逊品牌备案、A+页面、品牌故事等品牌化运营;有独立站运营经验或站外引流(社交媒体/红人营销)经验优先考虑15.较强的沟通协调学习领悟能力、计划和执行能力,能够承受一定工作压力16.工作细致,有责任心、内驱力,逻辑思维强,沟通能力强,不存在不良作17.熟练运用Excel各类函数,PowerPoint等Office办公软件福利待遇:18.入职依法缴纳社保;19.有竞争力的薪资+提成/绩效奖金+年终奖;20.扁平化管理,开放透明的晋升通道;21.带薪年假、节日福利、定期培训及国内外行业交流机会;22.优质供应链资源支持,助力个人与团队快速成长。
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亚马逊运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责亚马逊店铺(美国站)的全面运营管理,制定销售策略并完成销售目标;2.独立完成产品上架、Listing优化(标题、关键词、图片、描述等)、CPC广告投放及优化,提升产品转化率和搜索排名;3.分析市场趋势及竞争对手动态,制定选品策略,主导新品开发及推广计划;4.监控店铺数据(流量、转化率、广告ROI、库存周转等),定期输出数据分析报告并提出改进方案;5.处理店铺日常运营问题,包括差评管理、FBA库存规划、退货率控制、账号风险规避等;6.协调跨部门资源(采购、设计、物流),优化供应链流程,提升运营效率;7.搭建运营SOP体系,培训新人并带领团队达成业绩目标。任职要求:8.2年以上亚马逊平台全链路运营经验,具备独立负责美国站点的成功案例,带领过10-15人团队;9.拥有亚马逊美国站的成功经验,主导运营店铺近年GMV≥700W美元;10.熟悉室内民用板式家具产品开发逻辑,熟悉软包、钢木家具;11.专科及以上学历;12.熟悉CPC广告逻辑,能通过广告组合策略实现ACOS优化;13.熟练使用sorftime、卖家精灵、 sif 等运营工具,具备数据敏感度和分析能力;14.熟悉亚马逊品牌备案、A+页面、品牌故事等品牌化运营;有独立站运营经验或站外引流(社交媒体/红人营销)经验优先考虑;15.较强的沟通协调学习领悟能力、计划和执行能力,能够承受一定工作压力;16.工作细致,有责任心、内驱力,逻辑思维强,沟通能力强,不存在不良作;17.熟练运用各种办公软件。岗位福利:18.入职依法缴纳社保;19.有竞争力的薪资+提成/绩效奖金+年终奖;20.扁平化管理,开放透明的晋升通道;21.带薪年假、节日福利、定期培训及国内外行业交流机会;22.优质供应链资源支持,助力个人与团队快速成长。
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wayfair运营
9000-14000元/月岗位职责:1、负责家居电商Wayfair平台店铺的日常运营与维护,包括产品信息编辑、Listing发布与优化、活动策划、营销推广及账户安全管控等工作。2、掌握Wayfair平台规则与政策,及时跟进平台活动安排,推进产品推广,提升店铺流量与转化效果。3、定期整理并分析运营相关数据,撰写运营分析报告,提出优化建议并落实改进措施,持续完善销售策略以提升业绩。4、汇总销售与库存数据,结合产品销量和库存状况制定补货方案,确保库存合理周转。5、收集并研究竞争对手动态及市场消费趋势,制定相应营销策略,并根据执行结果进行复盘调整,及时应对市场变化。任职要求:1、具备1年以上Wayfair平台运营经验者优先;2、有HomeDepot、Target等平台运营经验者优先;3、具备较强的数据洞察力与分析能力;4、能够独立完成Wayfair店铺的全流程运营管理;5、熟悉平台各项规则与政策,拥有提升店铺转化率的实际操作经验
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中高级游戏特效师
1.4-2.8万元/月任职要求:1、具备U3D特效设计与制作能力(中高级、u3d特效组长方向)2、掌握UE4局内特效制作技术(中级水平)3、有U3D中高级特效经验,可外派至成都基地(需1年及以上项目经历)4、熟悉Unity引擎或UE级联粒子系统的文件管理与资源整合流程5、擅长游戏特效原画创作,熟悉MOBA类风格表现岗位职责:1、从事游戏特效相关工作满2年者优先(能力突出者可放宽年限),具备1年以上Unity3D手游或端游项目开发背景;2、熟练操作3Dmax及相关辅助工具软件;3、精通Unity3D特效模块,了解其特效输出全流程;4、参与过至少一款完整3D游戏项目,理解角色动作与特效的配合逻辑;5、具备扎实的美术基础,拥有一定的手绘能力;掌握3D软件特效制作,能运用UE4内置粒子系统及常用插件;6、色彩感知力强,动画节奏把控良好,具备音效匹配设计能力者更佳;7、熟练使用UE4进行特效开发,深入理解引擎中的粒子与材质系统;8、能够有效控制粒子数量、模型面数等资源消耗,独立完成项目所需的材质球及特效内容制作;9、美术设计类专业出身,手绘特效贴图能力强,具备良好的动画设计功底,对物体和粒子的运动规律有深刻理解,善于把握特效节奏与打击感表现;10、工作认真负责,作风踏实,品行端正,具备优秀的自主执行能力和团队协作精神。薪资根据个人能力、作品集或测试结果综合评定目前也在拓展游戏特效团队合作机会,欢迎联系交流岗位福利:1、入职即办理五险一金2、每月组织团队建设活动3、每年安排全员健康体检4、享受带薪年假与病假5、周末双休,法定节假日正常休假,并发放节日礼包福利更多惊喜福利等待你来发现,期待你的加入!
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抖音电商直播主播
8000-12000元/月职位介绍:1、直播品类:安防监控/路由器;2、根据公司安排在抖音平台开展直播工作,独立完成直播全流程,包括产品展示、功能讲解及互动答疑,通过直播推广公司产品并引导用户下单成交;3、持续优化直播脚本与内容质量,提升观众参与感和转化率,每月需制定直播执行计划并设定可量化目标;4、积极参与公司组织的产品知识培训及相关活动,主动学习直播销售技巧,持续提升专业能力与业务水平;5、实行8小时工作制,需到岗坐班,单场直播约4小时,需完成引流用短视频的拍摄与剪辑,每周至少输出五条符合平台调性的原创短视频。职位要求:1、形象良好,普通话标准,表达流畅,年龄在22-29岁之间,具备抖音直播带货实操经验,有3C数码或监控摄像类目经验者优先考虑;2、掌握直播间互动技巧,沟通能力强,主动性高,镜头前表现自然,具有较强的亲和力与感染力;3、能适应直播排班制度,排班时段为8:00-24:00,每月休息约6天;4、反应灵敏,具备良好的临场应变能力,能够有效调动直播氛围并维护直播秩序;5、投递简历时请附上一段个人带货讲解视频(时长控制在1分钟以内)福利待遇:五险一金、交通补贴、节日礼品、高温月份防暑降温费
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资深亚马逊运营
面议岗位职责:1.负责亚马逊店铺的全面运营管理,制定销售策略并完成销售目标;2.独立完成产品上架、Listing优化(标题、关键词、图片、描述等)、CPC广告投放及优化,提升产品转化率和搜索排名;3.分析市场趋势及竞争对手动态,制定选品策略,主导新品开发及推广计划;4.监控店铺数据(流量、转化率、广告ROI、库存周转等),定期输出数据分析报告并提出改进方案;5.处理店铺日常运营问题,包括差评管理、FBA库存规划、退货率控制、账号风险规避等;6.协调跨部门资源(采购、设计、物流),优化供应链流程,提升运营效率;7.搭建运营SOP体系,培训新人并带领团队达成业绩目标。任职条件:8.2年以上亚马逊平台全链路运营经验,具备独立负责英国站点的成功案例;9.拥有亚马逊欧洲站的成功经验,主导运营店铺近年GMV≥200W美元;10.熟悉室内民用板式家具产品开发逻辑,熟悉软包、钢木家具;11.专科及以上学历;12.熟悉CPC广告逻辑,能通过广告组合策略实现ACOS优化;13.熟练使用sorftime、卖家精灵、 sif 等运营工具,具备数据敏感度和分析能力;14.熟悉亚马逊品牌备案、A+页面、品牌故事等品牌化运营;有独立站运营经验或站外引流(社交媒体/红人营销)经验优先考虑;15.较强的沟通协调学习领悟能力、计划和执行能力,能够承受一定工作压力;16.工作细致,有责任心、内驱力,逻辑思维强,沟通能力强,不存在不良作;17.熟练运用各种办公软件。
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达人编导大账号ip明星IP
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责公司达人项目的编导工作,推动项目的进行;2、负责短视频内容创作,如:种草,剧情片、创意短视频,个人ip账号打造3、负责把控脚本内容独立完成分镜头脚本、场景:物料的统筹规划,参与现场跟片调度,保证拍摄的质量,参与后期审核,保证成片质量;4、热点跟踪及发掘能力强,能够输出创意点,提升视频质量及流量;5、内容上传及数据分析,根据数据情况实时调整选题方向;任职要求:1、本科及以上,编导、新闻学、汉语言文学等专业优先,有大健康或保健品行业或私域经验优先;2、具备编导相关专业能力,包括但不限于影视化脚本撰写、现场跟拍控场、场景调度、后期指导等技能,对画面、拍摄手法等有一定的见解和创新(需提供相关作品集);3、脑洞大有想法,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意4、工作态度认真负责,有一定的文字功底和策划能力,良好的沟通能力,团队协作能力,执行力强。5、会剪辑、mg动画优先工作时间:早九晚六大小休
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达人编导大账号ip明星IP
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责公司达人项目的编导工作,推动项目的进行;2、负责短视频内容创作,如:种草,剧情片、创意短视频,个人ip账号打造3、负责把控脚本内容独立完成分镜头脚本、场景:物料的统筹规划,参与现场跟片调度,保证拍摄的质量,参与后期审核,保证成片质量;4、热点跟踪及发掘能力强,能够输出创意点,提升视频质量及流量;5、内容上传及数据分析,根据数据情况实时调整选题方向;任职要求:1、本科及以上,编导、新闻学、汉语言文学等专业优先,有大健康或保健品行业或私域经验优先;2、具备编导相关专业能力,包括但不限于影视化脚本撰写、现场跟拍控场、场景调度、后期指导等技能,对画面、拍摄手法等有一定的见解和创新(需提供相关作品集);3、脑洞大有想法,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意4、工作态度认真负责,有一定的文字功底和策划能力,良好的沟通能力,团队协作能力,执行力强。5、会剪辑、mg动画优先工作时间:早九晚六大小休
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短视频剪辑
6000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音、快手、小红书、B站等平台的短视频剪辑与包装;2.根据脚本或创意方向,独立完成视频剪辑、调色、字幕、音效、特效等后期制作;3.与编导/运营沟通,理解内容需求,确保视频风格与账号定位一致;4.关注平台热点,参与创意策划,提出可视化剪辑建议;5.管理并整理视频素材,建立高效素材库;6.对视频数据(完播率、点赞率等)进行分析,优化剪辑节奏与内容表达。任职要求:1.至少1年以上短视频剪辑经验,有爆款作品优先;2.熟练使用PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件,具备基础调色能力;3.熟悉短视频平台内容调性,对节奏、音乐、热点敏感;4.有良好的审美和节奏感,能独立完成剪辑全流程;5.具备团队合作精神,抗压能力强,能接受快节奏工作;6.有摄影/布光/脚本经验者优先,有AI工具(如Runway、CapCutAI)使用经验加分。
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资深亚马逊运营
面议岗位职责:1.负责亚马逊店铺的全面运营管理,制定销售策略并完成销售目标;2.独立完成产品上架、Listing优化(标题、关键词、图片、描述等)、CPC广告投放及优化,提升产品转化率和搜索排名;3.分析市场趋势及竞争对手动态,制定选品策略,主导新品开发及推广计划;4.监控店铺数据(流量、转化率、广告ROI、库存周转等),定期输出数据分析报告并提出改进方案;5.处理店铺日常运营问题,包括差评管理、FBA库存规划、退货率控制、账号风险规避等;6.协调跨部门资源(采购、设计、物流),优化供应链流程,提升运营效率;7.搭建运营SOP体系,培训新人并带领团队达成业绩目标。任职条件:8.2年以上亚马逊平台全链路运营经验,具备独立负责英国站点的成功案例;9.拥有亚马逊欧洲站的成功经验,主导运营店铺近年GMV≥200W美元;10.熟悉室内民用板式家具产品开发逻辑,熟悉软包、钢木家具;11.专科及以上学历;12.熟悉CPC广告逻辑,能通过广告组合策略实现ACOS优化;13.熟练使用sorftime、卖家精灵、 sif 等运营工具,具备数据敏感度和分析能力;14.熟悉亚马逊品牌备案、A+页面、品牌故事等品牌化运营;有独立站运营经验或站外引流(社交媒体/红人营销)经验优先考虑;15.较强的沟通协调学习领悟能力、计划和执行能力,能够承受一定工作压力;16.工作细致,有责任心、内驱力,逻辑思维强,沟通能力强,不存在不良作;17.熟练运用各种办公软件。
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杭州滨江区急招BD经理
1.5-2万元/月业务:美团合作商户收单业务1.主导市场团队,制定销售目标,推动团队达成销售目标。2.分析市场趋势,调整销售策略以适应市场变化。3.协调内部资源,优化销售流程和方法。4.监控销售活动,及时解决销售过程中的问题。5、团队搭建,关注同学培养。任职要求:1,有美团、支付宝推广、银行收单业务经验优先2.有带教经验,且自身是从一线销售成长起来的,具备谈单能力。3、择优录取,自身条件优越年龄可放宽立即沟通
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短视频剪辑
6000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音、快手、小红书、B站等平台的短视频剪辑与包装;2.根据脚本或创意方向,独立完成视频剪辑、调色、字幕、音效、特效等后期制作;3.与编导/运营沟通,理解内容需求,确保视频风格与账号定位一致;4.关注平台热点,参与创意策划,提出可视化剪辑建议;5.管理并整理视频素材,建立高效素材库;6.对视频数据(完播率、点赞率等)进行分析,优化剪辑节奏与内容表达。任职要求:1.至少1年以上短视频剪辑经验,有爆款作品优先;2.熟练使用PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件,具备基础调色能力;3.熟悉短视频平台内容调性,对节奏、音乐、热点敏感;4.有良好的审美和节奏感,能独立完成剪辑全流程;5.具备团队合作精神,抗压能力强,能接受快节奏工作;6.有摄影/布光/脚本经验者优先,有AI工具(如Runway、CapCutAI)使用经验加分。
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短视频拍摄与剪辑
8000-10000元/月岗位职责:1.负责视频的拍摄、剪辑、文案撰写、特效处理及整体包装,具备对视频主题、画面构图、色彩搭配、镜头转换、节奏把控及配乐选择等方面的综合判断能力。2.熟悉短视频领域的传播规律与产品特点,能够结合内容需求提出具有针对性的拍摄与剪辑优化建议。3.根据运营团队的策划方案,参与短视频创意脚本的构思与制定,并提供可落地的制作执行方案。4.依据既定脚本或文字内容,准确领会视频表达意图,确保剪辑逻辑清晰、节奏流畅。5.具备良好的审美能力,精通灯光布置,擅长场景搭建与氛围营造。6.负责项目相关影像素材的收集与整理,并按周期完成归档工作。7.承担摄影摄像设备的日常管理与维护任务。岗位要求:1.具备基础拍摄技能,熟练操作单反相机、摄像机等设备,可独立完成短视频及图片的拍摄与后期剪辑。2.熟悉多种视频表现风格,能根据不同需求进行对应风格的内容创作。3.精通AE、PR、PS、FCP等后期软件,对画面质感、音频处理、色彩调校、构图设计及镜头语言有敏锐感知。4.富有创意和主动性,具备较强的自我驱动力、抗压能力以及沟通协作能力,能与团队高效配合并推进项目完成。
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消费品品牌-产品检测工程师
7000-12000元/月消费品品牌-产品测试工程师1.具备1-3年相关领域工作经验2.熟悉消费品行业测试体系与流程,能独立设计科学的测试环境与模型3.能通过线上渠道高效搭建测试场景及目标人群样本4.以数据驱动方式收集、分析测试结果与用户反馈,反向推动产品优化与迭代5.有美妆、护肤或彩妆类品牌背景或浓厚兴趣者优先一、你在寻找这样的机会吗?1)是否已厌倦于仅执行TP或经销模式下的重复性工作,追求零失误却缺乏创造?2)是否希望工作中不止有执行效率,更能融入品牌视角的创意与灵感?3)是否期待在高速增长的赛道中,实现个人能力跃迁与生活品质同步提升?我们不保证每位成员都能完全实现以上三点,但我们比绝大多数企业更接近这一可能。二、我们期待的你:来自互联网、电商、美妆或消费品领域皆可,我们更关注你的发展方向而非过往出处。即使经验尚浅,但若具备以下三项特质,请立即联系我们:1)善于快速学习并适应变化2)勇于突破常规、尝试创新3)拥有强烈的责任意识与自我驱动力若暂无相关经验但符合三项以上特质,欢迎申请基础岗或专员岗位,共同成长。三、我们提供的回报:1)具有竞争力的基础薪资2)达成业绩后享远超行业水平的绩效奖金3)年度利润分红+海外团建基金4)入职满一年,表现优异且认同公司愿景者,将纳入年度期权激励计划四、关于我们:杭州新兴彩妆品牌,核心团队汇聚美妆行业十年以上资深人士及阿里巴巴高级专家,2019年完成天使轮融资。作为依托互联网基因成长的新锐品牌,我们提供更快的成长路径、更强的激励机制、更富趣味的工作内容与氛围。工作地点:西溪路984号(西溪湿地旁)
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高薪诚聘/绿色AI项目专员(可带教无经验)
1.5-2万元/月不设经验门槛!不设薪资上限!只要你有拼劲、敢挑战,这里就是你的逆袭舞台!►岗位亮点1.零基础入职:提供带薪培训+一对一导师指导,15天快速掌握核心技能2.收入上不封顶:底薪+阶梯式高提成(月薪2万+触手可及)3.完善福利体系:入职即办理五险、享受法定带薪假期4.晋升快车道:凭业绩考核晋升(销售顾问→储备主管→主管)5.布局智能新领域:深耕AI智能照明千亿蓝海市场,抢占发展先机►你的职责:1.开发新客户,精准对接B端多样化需求2.维护客户关系,持续挖掘长期合作潜力3.参与市场策略规划,共享行业成长红利►我们期待的你:年龄、学历不限(实力才是唯一标准)具备强烈目标感和拼搏精神,渴望通过奋斗实现收入跃迁形象良好,沟通流畅,性格积极,富有团队协作意识►薪酬结构:底薪+提成(6%-12%阶梯提成)+绩效奖金+年终分红加入我们,你将收获:►月度业绩激励奖金池►节日专属福利►团队活动专项基金这不仅是一份工作,更是通往财务自由的起点!
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产品培训讲师
9000-12000元/月工作职责课程研发与教学围绕大健康领域(营养学、运动科学、心理健康、中医养生等)专业知识,结合企业产品特点,设计并开发体系化培训课程,确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。定期更新课程案例库与知识架构,保障教学内容的时效性与实操价值。行业研究与需求分析密切关注大健康行业发展趋势,涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变,及时调整培训方向与策略。配合私域运营团队开展客户需求调研,输出专业化的健康干预方案。业务赋能与转化支持深度参与销售转化全流程,以专业咨询能力支持业务团队,推动业绩目标实现。为运营团队提供直播辅助支持(外部讲师需承担此项职责)。培训与演讲运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法,提升学员参与度与学习成效。独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。任职要求专业背景营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。经验要求具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验,有线上课程录制或直播授课经历者优先。熟悉大健康核心模块(如膳食营养、慢病管理、预防医学等),具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。核心能力具备出色的口头表达与培训实施能力,善于运用案例解析与情境互动教学。能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。(外部讲师需具备直播助播经验,能协同完成直播流程执行)加分项了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。具备良好的跨部门协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境
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绿色AI节能大厂项目+高薪资+地铁口电话销售
1.5-2万元/月你需要干什么:1、把我们的东西卖出去(这是最主要的!),并完成自己的销售小目标和公司的销售大目标;2、跟我们的未来的合作伙伴们好好沟通,出现什么问题解决什么问题(放心,你解决不了的问题就去找你的主管,用你的努力让他加班,我们的主管都特别喜欢加班);3、用尽你的浑身解数不断找到新的合作伙伴(找的越多,每个月到手的钱钱就越多)4、有效沟通不能满嘴跑火车,我们是一家严肃又认真的公司,经营的是一个严肃又认真的项目,希望你也严肃又认真,别让我们掉马!我们希望你:1、上过学(幼儿园也行吧),没有经验也行,但老板说有1-3年销售经验的优先录取;2、讲话咱得清楚,脑子咱得转的快一点,有较强的学习能力和抗压能力;3、对赚钱有渴望,对赚很多很多钱特别渴望,有责任心和积极向上的性格;我们能给你:1、无责任底薪可谈区间5-6k(当然你有能力谈更高我就算你厉害!)2、主管辅助签单,你只需要开发到优异客户然后扔给你主管就行了(我们的topsales均薪5w+)3、我们的高管都来自大厂,只要你入职就能从他们那里学到又高级又系统的销售技巧,当然必须得是带薪培训!4、工作氛围非常棒,我们的员工关系好到你抢他五杀他都会微笑着给你击掌说:抢得好!5、每个月都会缴纳五险,每个月都有绩效奖金(很多),每个月的第一名还有额外奖励(羡慕),每个月组织一次团建活动(给你创造抢五杀的机会),每个月过生日的同学我们都会祝你生日快乐等福利;良禽择木而栖,贤臣择君而事,我们这家严肃又认真的公司期待你的加入!!
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产品开发负责人
1.2-2万元/月岗位职责一、产品规划与研发管理1.负责大健康类产品(包括保健品、功能性食品、医疗器械等)的全周期管理,主导配方研发与设计,统筹功效、成本及用户体验之间的平衡。2.基于用户需求与市场动向,制定产品配方原型(如营养成分搭配、剂型设计、原料优化方案),协同实验室完成小试、中试及规模化生产转化。3.建立产品配方技术规范,涵盖原料供应商资质评估、功效验证机制(临床试验/第三方检测)、稳定性测试等环节。二、合规与商业化推进1.主导国内外产品合规注册工作(如中国蓝帽子认证、FDA21CFR、欧盟CE认证),确保产品宣称符合相关法规要求。2.构建配方价值支撑体系与定价模型(如采用专利成分、独特工艺),协助市场团队制定产品上市推广策略。3.跟踪供应链潜在风险,制定备选原料方案,应对供应中断或质量波动等突发情况。三、跨部门协同与创新探索1.联动研发、医学、供应链等部门,推动配方持续优化(如根据用户反馈调整口感、剂型形态)。2.探索新技术在产品中的应用(如合成生物原料、AI驱动的营养推荐算法),开发差异化新品(个性化健康管理方案、药食同源融合产品)。3.(高级岗位)整合产业、学术与科研资源,牵头专利布局,推动与医疗机构、保险企业的健康服务生态合作。任职要求1.本科及以上学历,药学、营养学、生物工程、食品科学等相关专业背景优先考虑。2.熟悉大健康领域产品研发全流程(从需求调研→配方开发→功效验证→合规注册→量产落地)。3.具备基础法规认知,掌握保健食品及医疗器械相关标准(如GB16740、ISO13485)。加分项:1.拥有功能食品实际研发经验(如益生菌类配方开发)。2.了解健康数据的应用场景(如利用用户体征数据优化配方迭代)。
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浙大孵化绿色AI节能项目电话招商+资源
1.5-2万元/月背景:由杭州中科先进技术研究院(中科硅谷)孵化并投资的智慧节能项目,于2022年6月正式成立独立运营公司。专注于智能节能硬件、节能软件系统及用电节能大数据整合,是一家聚焦终端节能领域的科技型企业。你需要做什么:1、将我们的产品成功推向市场(这是核心任务!),达成个人销售目标的同时助力公司整体业绩增长;2、与潜在合作伙伴保持高效沟通,遇到问题及时协调处理(若超出能力范围,可随时向上级反馈,团队主管乐意为你提供支持);3、持续开拓新合作资源,拓展渠道网络(合作资源越多,收入增长空间越大);4、沟通表达需清晰严谨,我们是一家专业且务实的企业,项目具备技术含量,期待你以同样认真负责的态度投入工作,共同维护企业形象。我们希望你具备:1、接受无经验者申请,但拥有1-3年销售经验者将优先考虑;2、表达流畅,思维敏捷,具备良好的学习能力和应对压力的心理素质;3、对收入提升有强烈追求,渴望通过努力实现高回报,同时具备责任心和积极进取的心态;我们能提供:1、无责任底薪可协商,最高可达6k(若能力出众,薪资可进一步上浮);2、主管全程协助签单,你只需精准开发优质客户并移交主管跟进,单笔成单后月收入有望突破万元(目前顶尖销售人员平均月薪达5w以上);3、管理团队均来自行业头部企业,入职即享系统化带薪培训,掌握前沿销售方法论;4、团队氛围融洽,同事关系亲密,即便游戏中抢了五杀,对方也会笑着与你击掌说:抢得漂亮!5、每月按时缴纳五险,设有丰厚绩效奖金,月度销售冠军额外奖励,每月组织团建活动(提供更多互动与协作机会),当月生日员工还会收到专属祝福及其他关怀福利;
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商务主管/组长
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责客户接洽及日常沟通,灵活维护公司与客户之间的合作关系;2、具备出色的公关能力与商务谈判技巧;3、协调并维护各部门团队间的协作关系;4、统筹营销部门对外事务的联络与对接;5、主导公司品牌相关的商务洽谈、合同签署等工作;6、拥有抖音、快手、视频号等平台达人资源者优先考虑,直播或短视频方向皆可。任职要求:1、熟悉抖音、视频号等平台的运营机制,了解功能性产品,掌握供应链市场动态;2、工作积极主动,执行力突出,具备优秀的沟通表达能力和成本控制意识;3、具备较强的抗压性、市场洞察力及数据分析能力,深度理解电商带货模式;带资源入职者优先录用;4、学习能力强,善于沟通,擅长人际交往与关系维护;5、心理素质良好,抗压能力强,自我驱动力强,责任心强且追求进步;6、具备敏锐的市场嗅觉和观察能力;7、具备良好的团队协作精神和高强度工作承受能力;8、需具备3年以上商务或管理相关工作经验,有大健康行业背景或实际销售成果者优先。
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绿色AI节能大厂项目+高薪待遇+地铁口联系
1.5-3万元/月你需要完成的任务:1、把我们的产品成功推广出去(这是核心任务!),同时实现个人销售目标,助力公司整体业绩达成;2、与潜在合作伙伴保持高效沟通,遇到问题及时处理(若超出能力范围,随时对接主管,用你的勤奋推动团队协作,我们的主管从不惧加班);3、充分发挥主观能动性,持续开拓新合作资源(开发越多,收入越高,上不封顶);4、沟通要专业务实,杜绝浮夸虚假,我们是一家作风严谨、态度认真的企业,运营的是长期可持续项目,期待你同样以专业和责任心共同维护品牌形象;我们期待这样的你:1、具备基本教育背景(学历不限,有无经验均可),若有1-3年销售相关经历将优先考虑;2、表达清晰,反应敏捷,具备良好的学习能力和应对压力的心理素质;3、对收入增长有强烈追求,渴望通过努力实现财富积累,富有责任感且始终保持积极进取的心态;我们为你提供:1、无责任底薪可协商范围5-6k(能力突出者可争取更高待遇);2、主管全程协助签单,你只需专注优质客户开发并顺利交接即可(目前顶尖销售人员月均收入5w+);3、管理团队均来自行业头部企业,入职即享系统化带薪培训,掌握前沿销售方法论;4、团队氛围融洽,同事关系亲密,哪怕你在游戏中抢了队友五杀,也会收获真诚掌声与击掌鼓励;5、每月准时缴纳五险,设有丰厚绩效奖金,月度冠军额外奖励,每月组织团建活动(抢五杀的好机会),当月生日员工将收到专属祝福及其他贴心福利;良禽择木而栖,贤才择企而立,这家认真做事的企业,正等待同样认真的你加入!
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