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【招聘岗位】房产经纪人/置业顾问（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）【岗位职责——顾问式经纪人】1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务；角色担当：商圈社区专家、资产管理顾问、房产法律咨询顾问、社区公益者【岗位要求】（1）学历不限（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业里最具竞争力】1.薪酬：本科毕业生6000-10000元（实习生4500）可拿到6000/8000/10000元不等；转正后可拿业绩提成，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。2.福利保障：①：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查②多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励……年度海内外旅——游迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国…③重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：人民大会堂国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？④福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。3.解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，例如合租员工约1000元左右；4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【晋升——多元化人才发展路径】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【多元化人才晋升发展路径】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。1、晋升体系和发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部2、营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理3、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【工作地点】北京就近分配【应聘流程】投简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用）为什么要加入链家？①轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会！②上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触！③与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！④广阔的发展机会！十七年的扩张平台！在全国建立32分公司，全国15万员工，北京1500多家门店，全国联动一大波经理、总监岗位来袭！④简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围！⑤一对一师徒，全面带薪培训！⑦因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，你们要求太高了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不博不精彩，链家愿意陪你成长为何不在链家遇到更好的自己呢？

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赵先生

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【工资】记件制，100-200/天【时长】9:00-18:00【岗位职责】电销，QQ，微信渠道线上拓客【任职要求】有电销经验优先考虑【年龄】18-50岁【地点】居家，移动办公

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屈先生

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北京市公路路肩石，总计50公里，夜班干，路肩石，侧平石9元一米，只安装不勾缝，人均约400-500元能者多劳，上不封顶，大量需要熟练安装工40人左右，点工10人左右，有闲着的工友师傅们，欢迎来电咨询

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9月19日 21:21

先生

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北京市公路路肩石，总计50公里，夜班干，路肩石，侧平石9元一米，只安装不勾缝，人均约400-500元能者多劳，上不封顶，大量需要熟练安装工40人左右，点工10人左右，有闲着的工友师傅们，欢迎来电咨询

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9月19日 14:42

先生

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1，工作内容：通过面谈及电话沟通，推广海帆亲子游泳课程；为潜在客户安排体验课时间，跟进签约及后续转化；提供老会员日常服务与维护2，工作任务：达成每月既定销售目标；完成每日电话拨打及客户邀约指标；持续学习并掌握相关专业知识3，工作时间：上午9点至下午6点，每周二至周日出勤，法定节假日按规定安排轮休

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张先生

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岗位职责：我们是海帆亲子游泳中心，成立于2012年，至今已发展13年，为全国连锁品牌。课程顾问主要面向0-12岁儿童及其家长开展招生工作，通过了解家庭需求，把握客户关注重点，以电话邀约方式引导客户到校参观并体验试听课，再通过面对面沟通实现课程转化。同时需对暂未报名的客户进行持续回访与关系维护，推动后续成交。1.与家长面对面交流，提供课程咨询服务，给予专业的学习规划建议和解决方案。2.定期参加产品知识培训，确保全面掌握课程体系及行业最新动态。3.深入分析客户实际需求，制定个性化学习方案，并提出优化建议。4.通过电话沟通介绍课程特色与核心优势，提升客户参与度与报名意向。5.对未成交客户进行定期跟进，维持良好互动关系，逐步促成签约转化。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，能高效处理家长疑问与关切。2.热爱教育事业，乐于接受挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。3.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成销售任务目标。4.自主学习能力强，能够迅速理解并掌握新的课程内容与销售技巧。5.性格积极乐观，能在高强度工作环境中保持稳定心态与工作热情。

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张先生

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亲子游泳与水育早教课程的规划及会员后续服务、教务协调工作。主要承担学员课表编排、课程预约与请假处理、上课提醒、学员出席跟进，以及组织并统计各类会员活动等相关沟通事务。工作氛围优越，薪酬福利优厚。任职要求：一、具备高度责任心，工作踏实积极，富有上进心。二、擅长人际沟通，服务意识强，对待家长和孩子主动友善，细致耐心。三、反应敏捷，处事机智灵活，能妥善处理会员各类咨询与售后需求。四、有儿童早期教育或相关领域从业经历者优先考虑。

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张先生

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京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。工作内容：1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成；2、负责维护客户关系，积极发展新客户；3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理；4、参与销售策略，提高销售效率；5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。职位要求：1、大专以上学历；3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。4、有销售经验优先录用；5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用；6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用；7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。8、有C1或C2驾照。公司福利：1、工作时间：9：00到18：00，周中调休，不加班；入职缴纳保险；2、对一成不变的薪资说no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游；3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度；4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升；5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；吃住需自理。最后，欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~

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甘女士

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甘女士

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甘女士

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北京市顺义区招通风安装工4名，一天300管住不管吃，要求过秋不回家，每月支4000生活费，剩下的人走帐清，，没有路工，不会干或者勿扰。电话

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9月23日 10:27

先生

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