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招聘有养发或者美容经验的店长经理岗位职责：1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升； 2、负责店面各项运营管理工作； 3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；  4、负责员工的培训、考核、管理；5、完成上级领导交办的其他事宜。任职要求：1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力；3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强；工作时间：早晚轮班薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

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黄女士

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1、负责所在区域内抖音外卖新老店铺的开发与日常运营管理工作。2、与合作方及商户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的业务合作关系。3、推进区域市场开拓工作，落实品牌宣传与推广策略，提升平台本地影响力。4、统筹区域内业务发展与团队运作，确保各项业绩指标按时达成。5、配合省级代理开展区县级团队人员的招募与组建工作。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验。2、具有敏锐的商业嗅觉和较强的市场研判能力。3、能独立规划并落地执行区域发展策略。4、需具备地推团队搭建经验，有美团或饿了么推广背景者优先考虑。岗位福利:享受所有已拓展商户流水带来的提成收益，佣金由系统每日自动结算，依托强劲的抖音平台支持，把握大数据时代红利，平均年收入超百万元。

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!芜湖

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杨女士

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1、具备3年以上企业级应用系统测试经验，涵盖自动化测试，可独立完成自动化测试脚本编写；熟悉软件的功能、性能、安全、接口测试及缺陷管理等相关工作。2、熟练操作Postman、Jmeter等常用测试工具。3、掌握Python或Java语言，具有开发背景者优先考虑。4、具备良好的沟通能力，能够理清业务需求，擅长文档撰写与协作交流，能独立输出测试用例及相关总结报告。5、有MES系统测试项目经验者优先录用

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陈先生

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职位需求：湖南株洲本土企业，基础扎实，项目长期稳定，无需外派，助您安心立足株洲，开启可持续的职业发展之路！任职要求：1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景。2、5年以上Web前端开发经历，具备扎实的前端技术积累与实际项目经验。3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术；精通至少一种主流前端框架（如React、Vue3、Angular等）。4、拥有企业级大型后台管理系统的开发实战经验，熟悉互联网行业研发流程，曾独立主导中大型前端应用的设计与开发实施，并具备一定的用户界面体验优化能力；5、具备优秀的沟通协作能力，问题解决能力强，能快速响应并应对各类技术难题。6、有移动端或小程序开发经验者优先考虑；了解后端开发语言（如Java、Python等）及Web开发框架者更佳。

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陈先生

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职责：1.负责FineReport报表平台及数据驾驶舱的开发、维护工作，推进FineBI工具的应用落地；2.承担数据抽取任务的设计、部署、运行监控与日常管理；3.梳理并分析用户业务需求，输出对应的功能设计与技术方案；4.参与制定报表开发相关的规范制度与标准化流程。要求：1.计算机或相关专业大专以上学历；2.熟练掌握帆软FineReport与FineBI等产品的使用；3.理解关系型数据库（如MySQL、SQLServer、Oracle等）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis等）基本原理，具备SQL编写及性能优化能力；4.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、Kafka等大数据处理框架与工具，了解其运行机制与典型应用场景；5.具备数据采集、清洗、转换、建模与分析能力，熟悉ETL流程与数据仓库构建方法；6.两年以上数据库开发经验，有大数据项目实践经验者优先，特别是参与过数据平台搭建、数据挖掘、数据分析等相关项目，持有大数据相关认证或接受过系统培训者优先；9.具备良好的沟通协调能力，能深入理解客户需求并进行分析，逻辑思维清晰，问题解决能力强，可独立完成技术方案与文档撰写；10.具有较强的学习意识与创新意识，品行端正，勤奋踏实，责任心强，积极主动，富有团队合作精神；11.对新兴技术保持高度关注，具备快速学习能力，能够持续跟进大数据领域的前沿技术动态，适应一定强度的工作压力。

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陈先生

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职位需求：湖南株洲本地企业，基础扎实，承接长期项目，工作稳定无需出差，助您在株洲安心发展，开启可持续的职业生涯！任职要求：1、计算机相关专业，大专及以上学历；2、具备6年以上Java项目开发实战经验；3、熟练掌握Springboot、Springcloud等微服务架构框架；4、熟悉Nginx、Redis、MQ、Mybatis等常用中间件的使用；5、精通Oracle、SQLServer等数据库的设计与性能优化；6、熟练运用idea、svn、gitlab、数据建模等相关开发工具；7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。

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陈先生

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株洲市石峰区招管道安装/维修招聘管工：2名；要求：1、具备5年以上管道配管经验，原先在中石化等行业从事配管工作优先；2、能熟练看懂平面图和轴测图；3、年龄48岁以下，身体健康，服从安排；薪资：400元/天（8小时），包工作餐；工作地址：株洲市中车研究所附近；

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9月25日 14:14

谢先生

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株洲市石峰区招压力容器焊工要求：1、具备焊工证和特种设备作业操作证（绿本，）2、氩弧焊和电焊都能过二级片；3、年龄50岁以下（体能好还可适当放宽），能吃苦耐劳，服从安排；薪资：450元/天（8小时），包工作餐；工作地址：株洲市中车研究所附近；

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谢先生

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1、负责电控软件需求分析，架构设计、功能开发详细设计以及相关技术文档编写；2、负责电控软件的单元测试、集成与集成测试、软硬件联调测试，并解决测试过程中问题；3、配合开展台架测试、装车调试及相关问题的跟踪与分析；任职要求：1、电力拖动、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历；2、3年以上汽车电控类应用层软件开发经验，熟练使用Simulink建模，熟悉MBD开发方式；3、熟悉掌握基本的永磁同步电机或异步电机控制原理优先；3、熟练汽车行业常用的INCA、CANoe、CANape等测试和标定工具；4、具有良好的团队合作精神。

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王女士

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1、负责驱动电路需求分析、方案设计、电路设计；2、负责功率模块选型、损耗仿真、热仿真、热测试；3、负责驱动板测试、DVP问题分析及整改；4、参与功率模块、驱动方案前沿技术研究。任职要求：1、本科及以上学历、电力电子、自动化相关专业；2、具有IGBT、SiC等功率器件选型、测试、驱动电路设计经验；3、熟悉IGBT、SiC等功率器件的基本原理、芯片、封装技术；4、英语CET4及以上。

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王女士

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1.负责硬件需求分析和子模块需求分解2.硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图3.主功率拓扑选择，设计，分析和优化4.功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算，设计规范等设计评审5.电路原理图集成，配合结构工程师一起进行layout设计6.电源产品（DCDC&OBC）的产品测试和验证任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，3年以上岗位工作经验2.有车载电源（Flyback，Buck-Boost，移相全桥，PFC，LLC拓扑）开发经验3.熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验4.有模块设计（模拟、数字、功率电路）经验5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout

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王女士

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1.负责电源平台软件的开发，维护和升级2.负责双向PFC+DCDC的软件开发设计和调试，配合电源硬件工程师完成电路设计方案3.配合电源控制算法仿真，输出电源控制参数的性能指标分析4.负责电源产品软件失效问题排查分析解决5.参电源软件开发工程师与推动公司控制算法架构和平台发展，完善优化控制算法方案6.参与公司新拓扑和新算法的预研，推进新的控制算法研究任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，5年以上岗位工作经验2.熟练使用C语言，有基于TIC2800xx系列/英飞凌TC2xx、TC3XX系列/恩智浦S32K系列等电源开发经验3.有PFC或者DCDC开发经验，具有车载电源开发经验4.具备有限元仿真建模经验，能推导相关电源拓扑的数学模型，如DCDC(包括LLC拓扑)，PFC（单相/三相），INV（单相/三相）等5.具备一定的硬件电路基础，对原理图具备一定的分析能力6.具有良好的抗压能力及独立分析解决问题能力

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王女士

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