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招聘信息；因本公司业务发展需要，现招聘工程计量结算员一名.招聘要求：1、大专以上学历，，年龄25岁-35岁左右，对工作认真踏实，吃苦耐劳，2、会开车或自己有车，接触过工程结算的优先录用3、办公地点，银川市或闽宁镇。4、薪资待遇，面谈联系电话：

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招聘信息；因本公司业务发展需要，现招聘工程计量结算员一名.招聘要求：1、大专以上学历，，年龄25岁-35岁左右，对工作认真踏实，吃苦耐劳，2、会开车或自己有车，接触过工程结算的优先录用3、办公地点，银川市或闽宁镇。4、薪资待遇，面谈联系电话：

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招聘信息；因本公司业务发展需要，现招聘资料员，会计员各一名.招聘要求：1、大专以上学历，年龄25岁-35岁左右，对工作认真踏实，吃苦耐劳，2、会开车或自己有车，接触过工程结算的优先录用3、办公地点，银川市或闽宁镇。4、薪资待遇，面谈联系电话：

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1、依据公司发展战略与总体规划，编制宣传策划中心年度工作计划及客户满意度提升方案。2、配合公司管理层推进品牌策划、宣传推广工作的整体实施，并参与相关绩效考核管理。3、构建并维护与媒体、客户等外部公众的良性互动关系，塑造积极正面的企业品牌形象。4、精准掌握公司品牌定位及区域特点，结合各业务板块服务产品特性与客户需求，策划并执行品牌推广与宣传包装方案。5、指导宣传策划中心及各管理处以节能环保、提质增效为基础，制定年度宣传计划，审核各管理处的宣传包装、客户公关方案及预算，监督关键环节的执行过程与成效评估。6、统一规划并监督公司各类系统规范的应用，保障品牌形象在传播中的标准化与一致性。7、统筹目标品牌合作方的遴选及合作落地工作，推动品牌联动发展。8、负责宣策中心日常运营及各项任务的组织推进，落实宣传策划团队的人才梯队建设。9、完成上级交办的其他工作任务。

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1.负责公司项目的内容培训与现场讲解工作；2.熟悉会议营销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场情绪与氛围；3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行；4.通过精准的项目宣讲有效推动销售转化，实现市场传播目标，助力完成销售指标；5.具备独立策划、执行及主讲会议营销全流程的能力；6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧与亲和力，拥有丰富的实战经验。任职要求：1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准；2.形象气质良好，性格乐观外向，具备良好的亲和力；3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验；4.能够承受工作压力，吃苦耐劳，思维灵活，应变能力突出；5.具备出色的组织协调能力与感染力，可有效调动会场气氛，提升营销成效；具备优秀的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

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岗位职责:1.融资策略制定与执行：依据公司发展战略和资金需求状况，研究市场动态与金融政策，制定并完善融资策略与计划。积极拓展银行、债券、股权等多元化融资渠道，负责融资项目的全流程运作，包括资料准备、方案设计、商务谈判、合同签订等，确保融资活动高效、合规完成，满足公司运营及业务拓展的资金需求。2.投资项目评估与决策支持：参与投资项目的前期调研，对潜在投资项目进行全面财务分析，涵盖财务报表分析、盈利预测、现金流测算等。运用专业方法评估项目的投资价值、风险水平，撰写详尽的投资可行性报告和风险评估报告，为公司投资决策提供准确、有力的财务数据和专业建议。3.投后管理与财务监控：负责投资项目的投后财务管理，定期收集、整理被投资企业的财务数据，进行财务分析与业绩评价，及时掌握项目运营状况和财务风险。建立投后管理跟踪机制，对投资项目关键指标进行持续监控，针对潜在风险提出预警和应对措施，保障公司投资资产的安全与增值。4.财务分析与决策建议：定期编制投融资业务相关财务报表与分析报告，深入分析公司投融资活动的财务状况、资金运用效率和效益成果。基于财务分析结果，为公司管理层提供关于投融资策略调整、资源优化配置等方面的决策建议，助力公司实现战略目标和财务目标。5.风险管理与内部控制：识别、评估投融资业务中的各类财务风险，如信用风险、市场风险、流动性风险等，建立健全风险预警机制和风险应对措施。参与公司内部控制体系建设，完善投融资业务流程中的财务管理制度和审批流程，确保公司投融资活动符合法律法规和内部制度要求，防范财务风险和经营风险。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先。2.工作经验：具有1年以上投融资财务工作经验，熟悉各类融资工具和投资流程，有成功的融资项目或投资项目经验者优先。3.专业技能：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析、预算编制、成本控制、风险管理等技能；熟悉企业会计准则、税法以及投融资相关法律法规；精通财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能够运用专业工具进行财务数据处理和分析。4.能力素质：具备较强的财务分析能力和风险评估能力，能够敏锐洞察财务数据背后的业务问题和风险隐患，提出合理的解决方案；具有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效沟通与协作；具备良好的抗压能力和问题解决能力。5.职业资格：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关专业资格证书者优先。上班时间:早晨9-12;下午14-18，双休，提供宿舍

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岗位职责：1.负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）；2.保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位，保障后勤服务有序进行；3.统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出；4.策划并执行会议、培训及企业活动的组织安排，完成会议纪要及后续跟进；5.撰写与整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一；6.负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档系统建设；7.办理公文、信函的接收、登记与传递流程，确保信息流转准确及时；8.承担政府机构、合作方及外部访客的对接与接待任务；9.协调各部门间的行政支持需求，优化内部协作效率；10.统管公司车辆使用、差旅安排及住宿预订等相关事务。任职要求：1.学历：大专及以上，行政管理、文秘类相关专业优先考虑；2.经验：具备1年以上行政或文员岗位经验，熟练操作Office办公软件；3.能力：工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力；4.有酒店行业工作经验者优先；做事细致有条理，能同时处理多项工作任务；具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

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岗位职责:1.组织并带领团队达成招商目标2.开拓区域内经销商资源及核心客户群体3.策划并执行线下招商推广活动4.深入布局区域市场，发展高潜力经销商，配合市场端落实试饮推广、陈列支持等现场运营工作任职要求:1.具备5年以上招商工作经验，其中至少2年在酒水行业领域2.熟悉所在区域的便利店体系、餐饮连锁或线上销售渠道，拥有良好的客户谈判技巧与关系维护能力，能够有效提升合作方运营水平3.具有团队协作管理经验及市场数据分析判断能力我们能提供:1.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪酬方案，包含五险、带薪年假、节日关怀等全面福利待遇。薪资结构：基本工资50%+绩效40%+区域提成10%2.职业发展：设立明确的晋升机制，配备定期专业培训与成长支持，助力个人职业进阶3.工作氛围：倡导开放、融合、进取的企业文化，与高素质同事共同协作，释放个人价值潜能

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