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岗位职责：1、负责园区/小区内道闸、门禁设备及相关办公用品的采购工作；2、依据公司实际需求编制采购计划，并落实采购订单执行；3、与供应商开展商务沟通，优化采购成本并保障物资质量；4、负责采购合同管理及订单全流程跟踪；5、承担仓库收发货作业，完成库存盘点、数据统计及台账维护；6、完成其他与采购及仓储管理相关的事务。说明：仓库面积约30平左右，无大件/重件。任职要求：1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备广告行业采购经验者优先；2、了解采购与仓储管理的基本流程及相关表单操作；3、具备基础合同法律知识及商务谈判能力；4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，熟练操作常用办公软件。

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周先生

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一、岗位职责：1.负责小程序整体架构设计、功能开发及后续优化，保障系统运行稳定、安全，并具备良好的可扩展能力。2.按需完成新功能的技术调研、编码实现、测试验证与上线部署，同步输出规范的技术文档。3.快速定位并处理线上问题，及时修复系统缺陷，确保生产环境持续可靠运行。4.持续监控系统性能表现，优化关键链路效率，合理评估技术选型，降低开发与维护成本。5.配合开发、媒介等相关团队提供技术支持，协同推进项目落地，解决跨部门技术难题。二、任职要求：1.本科及以上学历，985、211院校计算机类相关专业，具备5年以上JavaSpring项目实战经验。2.熟练掌握1-2项主流开源框架，如Spring、MyBatis、SpringCloud、JSON、Maven、Git等技术栈。3.具备扎实的系统设计能力与逻辑分析水平，能独立应对复杂技术场景并提出有效解决方案。4.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力，认同公司核心价值观。5.具备Java多线程、高并发处理经验或媒介类平台开发背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责园区/小区内道闸、门禁设备及相关办公用品的采购工作；2、依据公司实际需求编制采购计划，并落实采购订单执行；3、与供应商进行沟通协商，把控采购成本，确保产品质量；4、管理采购合同，跟进订单交付进度；5、负责仓库的收发货管理、库存盘点、数据统计及台账维护；6、完成其他与采购及仓储管理相关的事务。说明：仓库面积约30平左右，无大件/重件物品。任职要求：1、专科及以上学历，应届毕业生亦可，具备广告行业采购经验者优先；2、了解采购与仓管的工作流程及相关单据操作；3、具备基础合同法知识和商务谈判能力；4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，熟练操作办公软件。

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一、岗位职责：1、开展公司媒体广告业务的销售工作，负责新客户的开拓及现有客户的维护；2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售任务目标；3、按计划走访客户，落实客户跟进流程，并及时将客户动态汇报至主管领导；4、与客户维持顺畅交流，准确掌握客户实际需求，提供积极、主动、细致且优质的客户服务；5、具备一定规模的客户资源积累。二、任职要求：1、热爱销售工作，有志于在广告媒体领域长期发展，应届毕业生亦可考虑；2、具有相关行业销售经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、拥有基本市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质；5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏；6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。另有销售部门负责人岗位空缺，诚邀具备广告销售背景及团队管理经验的优秀人才加入。现面向社会招聘销售精英，薪酬待遇上不封顶！

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一、岗位职责1、财务战略制定与执行：根据公司整体战略，制定并执行公司的财务战略，优化财务管理模式，确保公司财务目标的实现。负责预算编制、财务分析、成本控制等，确保公司资源的有效配置。2、财务报表与分析：领导财务团队编制和分析各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。对财务数据进行深入分析，为公司决策层提供有力的财务支持和建议。3、资金管理与融资：负责公司的资金管理和融资策略，确保资金的合理配置和高效使用。制定并实施公司融资计划，维护和拓展与银行、投资机构等金融机构的合作关系。4、风险管理与内控：建立并完善公司内部控制制度，识别、评估和管理财务风险，确保公司经营活动的合法性和安全性。定期审核财务流程，确保公司财务系统的规范运行。5、税务管理：负责公司的税务筹划，确保公司合法、合规地享受税务优惠政策。协调与税务机关的关系，确保公司税务风险可控。6、财务团队建设与管理：领导并培养财务团队成员，提升团队专业能力和工作效率。制定团队的工作目标和绩效评估标准，确保财务部门的整体工作质量和效率。7、对外关系管理：代表公司与审计机构、税务机关、金融机构等外部组织进行沟通，维护良好的对外关系，确保公司的财务合法性和合规性。二、背景要求1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先。2、拥有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）资格者优先。三、任职要求1、工作经验：具有8年以上财务管理相关工作经验，至少3年以上大型企业或集团公司财务总监或同等职位经验。有IPO经验及有成功的财务战略制定与执行案例者优先。2、团队管理：有团队管理经验，有从0到1搭建经验者优先。3、专业技能：精通财务管理、资金管理、税务筹划等，熟悉国家财税法律法规。具备出色的财务分析、预算管理和内控管理能力。4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，能够清晰表达财务战略和工作要求，与公司内外部合作伙伴建立良好的工作关系。5、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在复杂和快节奏的工作环境中保持冷静和高效工作。6、职业操守：具备高度的职业道德和责任感，坚持原则，诚实守信，能够维护公司利益和财务信息的机密性。

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周先生

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-法律风险防控：参与重大经营决策过程，审核合同及内部规章等法律文书，及时识别并预警潜在法律隐患。-争议解决：代表单位应对诉讼、仲裁、调解等各类法律争端，保障单位合法权益得到有效维护。-合规管控：推动业务活动严格遵循国家法律法规及行业监管规定，提供合规指导与专项培训支持。-法务支撑：为各业务板块提供常态化法律咨询服务，协同处理知识产权、劳动关系、投融资等专业法律事项。-法治文化建设：组织实施内部法治宣传教育，增强员工法律素养与风险防范意识。

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董事长助理主要职责是协助董事长处理公司内外各项事务，保障企业运营高效有序开展，具体工作内容如下：1.日程与文件管理：统筹安排董事长日常行程，包括会议筹备、商务接洽、差旅行程等事项的协调与提醒；负责董事长相关文件的接收、发送、登记、归档及保密管理工作。2.决策辅助支持：搜集整理市场行情、行业趋势及公司运营数据，为董事长决策提供信息支撑，并按需起草各类报告、讲话稿及其他文字材料。3.内部协调沟通：衔接董事长与集团副总经理、各职能部门及下属分公司负责人之间的协作关系，推动信息传达顺畅与团队高效配合。4.项目跟进推进：参与重点项目的监督与跟踪，协调解决项目执行过程中的实际问题，掌握项目进展动态并定期向董事长汇报真实情况。5.对外关系维护：根据工作需要与政府机构、合作企业保持联系，建立并维护良好外部关系，必要时代表董事长出席重要对外活动。6.商务事务处理：在授权范围内协助开展商务谈判，完成相关联络与汇报任务，配合董事长进行投资事项、财务审核等方面的综合协调与组织工作。7.工作督办反馈：对董事长部署的工作任务进行检查督促，确保各项指令得到有效落实，并及时将执行结果反馈给董事长。

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董事长助理主要职责是协助董事长处理公司内外各项事务，保障企业运营高效顺畅，具体工作内容如下：1.日程与文件管理：统筹安排董事长的日常行程，协调会议组织、商务接洽及出差等相关事宜，并及时进行提醒。负责董事长各类往来文件的接收、发送、登记、归档及保密管理。2.决策辅助支持：搜集整理市场行情、行业资讯及公司运营相关数据，为董事长决策提供有效信息支持，并按要求起草报告、讲话稿等文字材料。3.内部协调沟通：衔接董事长与集团副总经理、各职能部门及下属分公司负责人之间的工作对接，推动信息传递与协同配合。4.项目跟进推进：参与重点项目的监督与落实，协调解决项目执行过程中的实际问题，掌握项目进展动态，定期向董事长汇报真实情况。5.对外关系维护：根据业务需要，与相关政府部门、合作企业保持联系，建立并维系良好合作关系，必要时代表董事长出席重要对外活动。6.商务事务处理：在授权范围内配合董事长开展商务谈判，完成相关联络与汇报工作，协助对投资事项、财务审核等重大事务进行统筹协调。7.工作督办反馈：跟踪检查董事长部署任务的执行进度，督促落实各项安排，并将实施结果及时汇总上报。

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-法律风险防控：参与重大经营决策过程，审核合同、制度等法律文书，及时发现并预警潜在法律隐患。-争议解决：代表单位应对诉讼、仲裁、调解等法律争端，保障单位合法利益。-合规管控：监督业务运营符合国家法律法规及行业监管规定，提供合规建议与培训支持。-法务支撑：为各部门提供日常法律咨询服务，配合处理知识产权、劳动关系、投融资等专项法律工作。-法治宣传教育：组织内部法律培训活动，增强员工法治观念与风险防范意识。

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13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车岗位职责：1.协助处理企业涉税事务，包括发票管理、发票审核、投标用票资料整理与传递等；2.协助开展企业发票相关工作，如总分公司电子税务局系统日常维护、通知信息接收确认等；3.协助办理企业资金事务，涵盖财务运营执行、银行日常对接等相关操作；4.协助推进企业合规事务，如工商年报、税务稽查等所需材料的筹备与归集；5.配合财务经理及税务经理完成其他相关财税支持性工作。任职要求：1.财务、会计、经济类专业在读学生，本科大三或大四（优先考虑大三）、硕士研一或研二在读；2.了解财税法规及发票合规基本要求；3.积极主动、态度认真、细致负责，熟练掌握Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；4.出勤要求：每周到岗不少于4天，实习周期持续至少6个月。

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李先生

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工作职责1、协调各相关部门，推进需求排期，支持品牌官方微信公众号的内容策划、文案创作、商品筛选、版式设计及推送发布；2、协助开展社群的日常运营管理，包括每日早报整理、线上活动组织及奖品发放等相关事宜；3、完成上级交办的其他辅助性工作任务。任职资格1、本科大三或研究生二年级在读，市场营销、广告传播、新闻学、中文类专业优先考虑；2、具备微信公众号或社群运营实践经验者优先，掌握PS修图等技能者更佳；3、具有良好的文字表达能力、理解力与执行力；4、责任心强，能承受一定工作压力，乐于学习，沟通协调能力强，可快速融入团队并适应工作节奏。

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工作职责1.搭建并持续优化客服质检与培训体系2.推动客服质量检查的落地执行，保障服务标准达标3.策划并开展客服团队培训，强化服务专业能力岗位要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.任务执行高效，具备主动优化工作的意识与能力3.深入理解客服业务场景，能输出创新性改进方案

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工作职责1、负责大健康平台及微信公众号的日常运营管理（包括产品上线、营销推广等活动执行）；2、结合大健康类产品特点（如体检项目、健康管理服务等），策划并撰写相关内容，按时发布推文；3、管理大健康产品配置，确保产品按计划在平台货架准时上架；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验；2、具备扎实的文字表达能力与营销方案策划经验；3、沟通协调能力良好，熟练掌握Office办公软件操作；4、责任心强，工作主动积极，能承受一定工作压力，具备持续学习意识；5、完成上级安排的其他临时性工作。

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郭先生

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【岗位职责】1.业务战略与规划：主导所负责产品线（聚焦企业高端体检、医疗基金及健康管理服务）的年度/季度销售目标设定、市场拓展方向与执行计划制定，并对销售成果、盈利水平及市场份额等关键经营指标承担直接责任。2.客户开拓与关系管理：系统化推进KA客户的开发与突破，目标客户涵盖国央企、世界500强企业、大型本土上市公司、高成长科技独角兽、金融机构以及政府相关单位。对存量KA客户实施全周期运营管理，通过定期复盘、深度挖掘需求、提供定制化增值服务等方式增强客户粘性，提升单客贡献价值，保障高续约率。独立主导重大商务谈判，牵头合同条款设计与签署落地，具备应对合作中复杂问题及客户突发危机的处理能力。3.市场洞察与策略优化：持续开展市场调研与竞争分析，密切关注行业政策变化、产品模式演进和定价机制调整，输出有价值的市场洞察报告。基于外部动态及时优化销售策略与执行路径，为公司整体业务发展提供前瞻性、可落地的战略建议。4.产品协同与价值传递：作为“市场的前哨”，高效收集并整理一线客户反馈的真实痛点与核心诉求，为产品方案迭代、体检服务组合升级提供关键依据。积极参与新产品的内部测试与评审流程，确保产品设计贴合市场需求，具备差异化竞争优势。【任职要求】1.硬性条件与经验：需具备10年以上大健康领域B2B销售实战经验，深入理解企业体检、医疗基金及健康管理项目的采购逻辑、决策流程、服务交付模式及产业生态。具备从零起步成功开拓KA客户并完成百万级以上项目签约的实操案例，拥有可查证的突出业绩表现。2.核心能力与素养：卓越的客户运营能力：精通大客户攻坚与长期维护方法论，能与企业高层决策者（如CEO、HRD、CFO）建立稳固信任关系。战略思维与商业洞察力：不局限于执行层面，具备从业务全局出发进行规划的能力，对行业趋势有敏锐判断，并能转化为实际增长机会。复杂谈判与应急处置能力：擅长主导多轮次、高难度商务谈判，同时具备解决交付争议、客户投诉等突发事件的应变与协调能力。3.个人特质：具备强烈的自我驱动力与目标导向意识，乐于迎接挑战，对达成高难度销售目标保持高度热情，抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中持续稳定输出业绩。4.关键资源：拥有丰富且优质的客户资源积累，能够快速导入业务机会，实现业绩启动。【必备项】熟悉上海区域市场环境，在本地具备成熟企业客户网络者优先考虑。【我们为您提供】极具吸引力的薪酬体系：采用高弹性“高底薪+高绩效奖金+超额利润分成”的激励机制。战略级平台支持：作为核心业务角色，享有公司重点项目的资源倾斜、专项市场投入及产品优先配置权。深度参与决策的机会：您的专业意见将直接影响公司核心产品的战略方向与发展路径。明确的职业晋升通道：提供向事业部负责人、销售副总裁等高层管理岗位发展的清晰路径。

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李先生

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岗位福利：1.高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍；2.上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日休息；3.公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等；4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、内部推荐奖励等；5.购买社保：按照国家规定购买五险一金。岗位职责：1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求完成福利相关产品的销售；2.通过公司培训，完成部门销售任务；3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；4.执行公司的销售政策，完成销售目标；5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。任职要求：1.男女不限，有半年以上销售经验，本科及以上学历；2.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。关于培训：1.安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作；2.培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。有关晋升：晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理您是我们的宝贵财富我们热忱的欢迎您的加入我们提供让您展现才能的平台我们提供让您发挥才能的平台

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王女士

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工作职责1、法律文件审核：协助公司各业务部门完成合同、函件等法律文书的审查与修订工作；2、诉讼案件支持：配合处理公司涉及的诉讼事务，开展法律条文检索、法律问题分析及案卷材料整理；3、其他法务支持：根据团队安排，协助完成交办的各类法务相关工作。任职要求：1、法学等相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、细致认真，具有较强的书面表达能力；3、持有法律职业资格证书者优先。

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李先生

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1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户疑问，并结合公司产品和服务提供专业推荐；2、及时掌握企业客户的实际需求，为其量身定制企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持；3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化重点客户关系运营，提升客户长期合作价值；4、密切关注行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。任职资格1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先；3、积极主动，学习能力突出，具有良好的沟通技巧和较强的抗压能力；4、自我驱动性强，追求高标准，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

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郭先生

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工作职责1.政府关系维护：依据公司发展战略，构建高效、稳定的公共事务网络，打通与政府部门的沟通路径；2.政策分析跟踪：持续关注政府项目政策变化，搜集并解读行业相关法规政策，围绕产业导向与企业需求，与主管部门保持密切交流，为公司核心决策提供政策建议与支持，助力业务推进；3.公共事务参与：代表企业出席区域公共活动、重要接待、政府调研等场合，增强公司在各级政府部门中的影响力与品牌形象；4.政企协同推进：结合公司重点业务方向，争取政府部门对重大项目的认可与协作，代表公司参与政府类事务活动及突发事件应对。任职要求：1.统招本科及以上学历，中共党员优先，法学类专业背景优先；2.具备3年以上政府机构、政企协作或政企销售相关工作经验；3.熟悉政府运作体系，具有较强的公文写作水平和沟通协调能力；4.拥有良好的学习意识与适应能力，能够主动调整状态，持续提升自我。

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13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车岗位职责:1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值；4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进；5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系；4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力；5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

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13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车岗位职责：1、负责公司自有电商平台客户的接待工作，及时响应客户咨询，提供信息查询服务，在线热线解答客户问题并回复相关问询；2、协助并指导客户完成信息填写、资料更新及系统内下单等操作流程；3、处理订单确认与后续跟进，协调解决客户在购物流程中涉及的售前售后各类事务；4、负责客户退换货及退款申请的受理，妥善处理投诉、维权、举报及退款争议等相关事宜；5、跟进客户退换货需求，提供售后支持，并对物流异常包裹进行查询与反馈任职要求：1、了解线上客服或呼叫中心的基本操作流程与服务规范；2、具备基本的语言沟通能力，表达清晰；3、工作认真细致，性格沉稳踏实，具备一定的客户服务意识与基础知识；4、反应迅速，具有较强的逻辑理解与语言表达能力；5、拥有良好的应变能力、情绪管理能力及积极的工作心态；6、熟练使用Office办公软件，掌握常用计算机操作技能；7、具有一至三年电商平台工作经验者优先录用

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13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车岗位职责：1、负责公司自有电商平台客户的咨询接待，及时响应客户问题，提供信息查询及在线热线答疑服务；2、协助并引导客户完成信息填写、资料更新及系统内下单等操作流程；3、处理订单确认与后续跟进，协调解决客户在购物流程中涉及的售前售后相关事务；4、负责客户退换货申请、退款操作，以及投诉、维权、举报和退款争议等问题的妥善处理；5、跟进售后服务，处理客户提出的快递异常件查询及相关反馈事项。任职要求：1、掌握线上客服或呼叫中心服务的基本操作流程；2、具备清晰的语言表达能力；3、工作认真细致、耐心负责，具备基础客户服务意识与专业知识；4、反应迅速，拥有较强的沟通理解与语言组织能力；5、情绪管理能力强，具备良好的应变能力和积极的工作心态；6、熟练使用office办公软件，具备基本的计算机操作技能；7、具有一至三年电商平台从业经验者优先录用。

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工作职责1.负责搭建并持续优化客服质检与培训体系2.组织开展客服服务质量检查，保障服务标准落地执行3.策划并实施客服培训项目，提升团队整体服务专业度岗位要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.任务执行高效，具备主动优化工作流程的意识与能力3.深入理解客服运作模式，能结合实际提出有效创新建议

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工作内容1、负责公司各类资料的归档与日常管理2、保证文件信息的准确性并按时进行更新维护3、完成相关文档的打印、复印及扫描后的系统归档任职要求1、对文档管理工作具备较强兴趣2、具有良好的协调沟通能力和条理性3、能高效有序地推进各项工作任务

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职责：1.开发大客户市场渠道，依据客户需求推进福利类产品的销售工作；2.参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标；3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地；4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录整理；岗位要求：1.具备半年以上销售工作经验，本科或以上学历；2.具有较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强；3.擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。

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岗位职责：1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面负责整体市场营销工作的规划与落地实施；2、结合目标市场动态与客户实际需求，设计并推行高效的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长；3、主导公司线上线下营销活动的创意策划与执行管理，统筹资源配置保障全流程推进，组织、策划并参与各类行业性活动（如展会、高峰论坛、跨界快闪等），通过系统化的营销运作、活动落地及媒介传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务持续扩张，并沉淀可复制的营销实践经验；4、开发并维护媒体、生态联盟、行业协会等外部合作资源，确保活动内容的专业水准与实际成效；5、联动销售及业务相关部门，整合内部优质资源，推动重点营销项目的高效执行与效果优化。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有可验证的成功项目案例；2、拥有toB行业市场运营经验，擅长多种类型活动的策划执行，精通整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交平台推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先考虑；3、具备创新意识，擅长品牌构建、营销创意及公共关系运作；4、拥有出色的跨团队协作推动力，沟通协调能力强，富有创意策划思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行；5、有用户侧商业化实践成果者优先；6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备明确的目标导向和结果意识。

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品类方向：个护家居、厨房家电、生鲜冷冻、粮油调味职责描述：1、负责商品布局规划与数据分析，管理产品架构，深入分析产品的销售区域、定价策略及特性表现；2、调研并整合供应商资料，跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全流程管控，制定高效采购方案，构建长期稳定的供应体系；3、开展竞品信息采集与评估，研究对手产品设计、功能配置、定价机制及市场热点趋势，输出符合企业发展的产品优化建议；4、持续完善商品组合结构，提升库存流转效率，严格执行合同条款，保障采购协议的顺利执行；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上B2B招商、商品采买或相关岗位从业经历；2、拥有电商平台招商实操经验者优先，具大型平台运营背景者亦可优先考虑；3、具备良好的商业敏感度、服务意识及积极进取的创业心态；4、为人诚信、坚持原则，拥有出色的沟通协调能力。

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工作职责1、负责大健康平台及公众号的日常运营管理（包括产品发布、营销活动执行等）；2、结合大健康类产品特点（如体检项目、健康管理服务等），策划并撰写相关内容，按时进行推文发布；3、统筹大健康产品的上架配置，确保产品在指定时间完成货架上线；4、落实上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验；2、具有出色的文案写作能力与营销方案策划经验；3、沟通协调能力良好，熟练操作各类Office办公软件；4、责任心强，工作主动积极，能承受一定工作压力，乐于在实践中持续提升自我；5、完成领导交办的其他临时性工作。

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