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救援技能师傅，福州地区3名，泉州地区3名，漳州6名，宁德地区3名。职位描述：1、负责救援公司的救援车辆运送，任职要求：1、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；有开过救援车优先考虑，或者有开过4米二2以上的货车。　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。救援司机薪酬5千到1万

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我们正在招聘两位救援车辆协调员，负责公司日常运营的统筹与协调工作。工作内容：1.对公司车辆、人员等资源进行实时监控与合理调配；2.应对突发状况，保障运营流程高效有序；3.与相关部门保持紧密沟通，确保各项任务顺利推进。岗位要求：1.物流、交通等相关专业背景者优先考虑；2.具备1年以上调度相关工作经验；3.熟悉调度软件及相关操作工具；4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；5.具备较强的应急处理能力和抗压素质。薪酬待遇：3000-5000元原标题：《救援服务》

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我们正在招聘两位救援车辆协调员，负责公司日常运营的管理与协调工作。工作内容：1.统筹调度公司车辆及人员等资源，确保高效运转；2.应对突发情况，保障运营流程平稳有序；3.与相关部门保持协作，推动任务顺利执行。岗位要求：1.物流、交通等相关专业背景者优先考虑；2.具备1年以上调度相关工作经验；3.熟悉调度系统及相关工具的操作使用；4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；5.能够快速应对变化，适应高强度工作环境。薪酬待遇：3000-5000元公司地址：（保持原信息未变）公司介绍：（保持原信息未变）

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（周四）空调拆机一台（挂机）福州福飞北路390号五楼，（周五）上午去贵安装机，位置：一楼：260元福州到贵安往返交通，公司有安排车。。

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9月18日 10:49

先生

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工作内容:新建小区秩序维护、门卫、巡逻、安全检查等职位要求:1、18-50岁，身体健康、无犯罪前科初中以上文化程度;2、热爱工作，具有一定的普通话表达能力3、有保安证，退伍军人优先录用工作地点：福建省福州市晋安区坂中路与宅前路交叉口东北20米（国贸保利颂原公馆）

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岗位职责:1、负责品牌视觉创意与设计工作，涵盖线上线下形象物料的制作，线上部分包括抖音直播间视觉、电商平台店铺活动页、专题页面、活动banner、宣传图等设计内容。2、负责店铺日常产品图片的优化处理，包含商品详情页描述图、橱窗展示图等视觉呈现；3、从整体设计视角出发，支持业务持续发展，把控店铺整体风格走向，依据品牌调性与产品定位，完成首页及各内页的设计与迭代，持续提升用户体验。任职要求:1、优先考虑具有2年以上护肤品或美妆领域设计经验者，需具备设计类相关专业本科及以上学历，如视觉传达、平面设计、艺术设计等专业背景；2、熟练掌握PS、AI、C4D等平面及三维设计工具（具备C4D或AIGC技能者优先）；3、拥有较强的审美素养、创意能力及美术基础；4、思维敏捷，具备良好的沟通理解能力，工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强并具备创新与执行能力；5、简历投递时请附带个人作品集或作品链接地址。

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岗位职责：1、负责公司商品的棚内拍摄，包括单品、场景搭配及模特出镜拍摄；2、协同设计团队，高效完成各项拍摄任务，确保内容质量；3、依据运营需求，制定并执行拍摄计划与实施方案；4、负责摄影设备及拍摄道具的日常维护、清洁与管理；5、负责所拍产品的出入库登记、整理及归档存放工作。任职要求：1、熟练掌握单反相机的操作与应用；2、具备良好的商品布景审美能力，能独立构思画面布局；3、可独立操作影棚灯光系统，灵活运用光线突出产品质感与视觉表现力；4、具有电商产品摄影相关工作经验；5、具备优秀的修图技能，能根据需求输出多种风格的成片。拍摄产品：美妆护肤类、美妆模特类参考店铺：抖音ELL官方旗舰店、DPDP官方旗舰店

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岗位职责:1、负责品牌视觉创意与设计工作，涵盖线上线下的形象物料制作，线上部分包括电商平台、私域运营、直播场景中的店铺活动页、专题页面、宣传banner、推广图等视觉内容设计。2、负责店铺日常产品图片的优化处理，如产品详情页图文排版、主图展示、橱窗图设计等；3、从整体视觉角度支持业务持续发展，把控店铺设计风格，依据品牌调性与产品定位完成首页及各层级页面的设计与迭代，持续提升用户浏览体验。任职要求:1、优先考虑具有2年以上护肤品行业设计经验者，需设计类相关专业本科及以上学历，如视觉传达、平面设计、艺术设计等专业方向；2、熟练使用PS、AI、C4D等平面及三维设计工具者优先，掌握C4D或AIGC技术者更佳；3、具备较强的创意能力、审美水平和美术基础；4、思维敏捷，理解力强，沟通顺畅，工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强并具备良好的创新与执行能力；5、简历投递时请附带个人作品集或作品链接地址。

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施女士

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岗位概述负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。岗位职责1、培训体系搭建1）结合公司新媒体发展战略（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训框架（涵盖新员工入职、技能深化、管理能力提升）。2）建设标准化课程资源库（如《短视频脚本设计》《高转化直播技巧》类课程），确保课程内容紧贴实际业务需求。2、培训内容开发与执行1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实战经验，主导课程研发并承担授课任务。2）注重实操落地：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。3、培训效果管理1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务线输出培训成果报告。2）调研团队实际需求与痛点，及时优化和更新培训内容。4、建设新媒体业务知识管理系统（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验积累与共享。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先；2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论；3、具备独立完成项目设计、开发与落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作；4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

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【01薪酬福利】1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇；固定薪资+绩效工资=4~5k，提成及奖金单独核算。2丰富的福利：享受法定节假日、带薪年休假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等3纯朴的温度：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。全年安排2次大型团队旅游，配套兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，重要节日开展专属庆祝项目。【02岗位职责】1、协助主播完成直播任务，活跃直播间氛围，实时关注直播数据，根据评论反馈及时做出调整；2、在直播过程中配合主播进行适度促单，引导观众关注账号、加入粉丝群、点击商品链接并完成购买转化；3、负责直播间其他相关协作支持工作【04职位要求】1、思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识，执行力、沟通能力和协调能力突出2、能够接受轮班制工作安排

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