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岗位职责1、负责小红书、抖音等公域平台的内容规划，结合品牌产品卖点与用户需求，创作吸睛内容，如小红书种草笔记2、在小红书、抖音等平台内容中，通过自然植入引导话术，评论区互动引导、主页信息设置等形式，将公域用户精准引流至企业微信私域3、负责公域引流至企业微信的用户承接工作，及时通过好友申请，并根据用户来源、需求等信息，对用户进行标签分类，便于后续精准运营4、跟踪企业微信用户的需求与购买意向，及时为用户解答产品疑问、推荐合适产品、协助用户完成购买流程促进用户转化成交任职要求1、有1年及以上小红书、抖音等公域平台运营经验，且具备将公域用户引流至私域并实现转化成交的实操经验者优先2、应届生或无相关工作经验者，若有小红书、抖音个人账号运营经验，或校园社群运营、产品推广相关实习经验，也可考虑3、接受无经验，进公司有老人带

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潘女士

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岗位职责1、负责小红书、抖音等公域平台的内容规划，结合品牌产品卖点与用户需求，创作吸睛内容，如小红书种草笔记2、在小红书、抖音等平台内容中，通过自然植入引导话术，评论区互动引导、主页信息设置等形式，将公域用户精准引流至企业微信私域3、负责公域引流至企业微信的用户承接工作，及时通过好友申请，并根据用户来源、需求等信息，对用户进行标签分类，便于后续精准运营4、跟踪企业微信用户的需求与购买意向，及时为用户解答产品疑问、推荐合适产品、协助用户完成购买流程促进用户转化成交任职要求1、有1年及以上小红书、抖音等公域平台运营经验，且具备将公域用户引流至私域并实现转化成交的实操经验者优先2、应届生或无相关工作经验者，若有小红书、抖音个人账号运营经验，或校园社群运营、产品推广相关实习经验，也可考虑3、接受无经验，进公司有老人带薪酬：底薪4K月休4天

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潘女士

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一、核心说明​1、需具备新媒体电商/传统电商行业的人事招聘及行政相关工作经验​二、硬性要求​1、有电商行业相关工作经验​2、年龄在26岁以内​三、岗位描述​1、负责招聘全流程：维护更新招聘网站、精准发布职位、筛选简历、预约面试、登记面试结果；​2、了解人才库，岗位人才需求特点、人才画像，等岗位人才储备工作；​3、处理员工入转调离手续，负责员工花名册录入、人事档案归档，以及劳动合同签订/续签、社保手续办理；​4、策划并执行下午茶/团建等活动；5、统筹日常行政事务：管理公司资产、采购与登记办公用品、指导员工完成报销流程、负责快递/信件/包裹收发；​6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。四、任职要求​1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；​2、1年以上人事行政岗位工作经验（电商行业经验者优先），具备工作统筹能力与基础数据分析能力，可独立推进事务；​3、熟悉人力资源管理实务操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，能灵活运用到实际工作中；​4、工作细致认真、责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可独立完成岗位职责内工作；​5、熟练使用Office办公软件及相关人事管理软件，具备基础写作功底，思维敏捷；​6、能熟练使用飞书办公软件者优先考虑。​五、工作时间​行政班次：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），月休实行大小周​六、福利待遇​1、薪资：5-6k底薪+提成（或绩效）+全勤奖+奖金，多维度激励；​2、人文福利：定期下午茶、专属生日会、节假日定制礼品，还有团建、聚餐、唱K、外出旅游等活动；​3、成长支持：提供岗前培训、在职技能培训、管理能力培训，职业发展空间广阔；​4、法定保障：依法享受国家规定节假日；​5、办公福利：无限量免费零食、花茶、饮料、咖啡供应；​6、后勤配套：公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。​七、工作地点​广州市天河区龙洞05湾区智谷A9栋305室​

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杨女士

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【硬性要求】1、能接受三班倒班制2、有拼多多售前客服优先，其他电商平台也可3、能一分钟打60个字以上（现场测试）【岗位描述】1、通过电商平台聊天工具及时准确在线解答客户的咨询，促成销售订单的完成提升咨询转化率；2、帮助顾客查询订单快递寄跟踪物流信息；并做好客户订单维护；3、能灵活主动根据客户喜好推荐关联产品进行销售，对客户订单进行催付；4、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，配合上级提升店铺评分及复购率。【任职要求】1、勤奋好学，悟性高、踏实肯干，良好的服务意识与团队协作精神；2、反应敏捷，同时能和多名客户沟通洽谈；3、善于沟通，具有一定的销售能力；4、有拼多多客服工作经验者优先；5、住天河龙洞附件的优先；【工作时间&薪资】1、上班时间：早班8：00-16:00，中班13:00-22:00，晚班16:00-24:00，单休2、薪资：综合5-8k，底薪+绩效+全勤200【福利待遇】1、2、下午茶、生日会、节假日礼品，带薪年假，团建，聚餐，唱k，外出旅游等；3、公司提供多种培训（包括岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训）有广阔的职业发展空间4、每天限免费零食、花茶、饮料、咖啡~5、公司提供咖啡机、微波炉、冰箱可以自己带饭【工作地点】广州市天河区龙洞05湾区智谷A9栋305室

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邓女士

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【核心亮点】​薪资透明：试用期6-7k转正多劳多得薪资架构：底薪+全勤+奖金+提成福利实在：近地铁+下午茶+团建+节假日礼+超长春节假​门槛友好：无学历要求，有天猫售后经验即可，上手有带教【硬性要求（不符勿投）】​1、需具备半年及以上天猫平台售后客服工作经验（侧重售后实操经验）2、打字速度不低于60字/分钟（面试现场可测试）3、能适应早中晚排班（早8-16、中13-22、晚16-24）【岗位职责】​1、承接天猫店铺日常售后接待，高效处理客户进线问题（如退换货咨询、物流跟踪、订单异常、产品疑问等），保障客户体验​2、针对意向退货客户进行电话沟通，了解需求并尝试挽单，降低实际退货率3、关注店铺DSR各项评分，通过优化售后处理效率与沟通质量，维护评分稳定【任职要求】​1、沟通能力强，性格开朗，能耐心应对客户需求​2、处理问题逻辑清晰，学习能力强，配合团队工作​3、学习能力强，可快速掌握店铺产品信息、售后政策及平台规则4、具备良好团队协作意识，服从工作安排，配合完成团队售后目标【工作时间】​早班：8:00-16:00|中班：13:00-22:00|晚班：16:00-00:00（排班制）​【福利待遇】​1、薪资：5-10k底薪+全勤+奖金+提成2、其他：近地铁通勤方便、每周下午茶、定期团建、节假日礼品、超长春节假期​【工作地点】​天河区龙洞迎龙路163号05湾区智谷305室（楼下餐饮多，生活便利）

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杨女士

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公司简介：我司是专注汽车用品的电商企业，主营车灯、汽车装饰件等产品，现因业务发展急招美工人才，团队年轻，办公氛围轻松！一、岗位描述（核心职责）1、负责汽配产品（重点是车灯、汽车装饰件）的图片精修，包括抠图、调色、瑕疵修复，确保产品视觉清晰有吸引力；2、用AI设计电商平台（天猫、京东等）产品详情页、主图、活动海报，贴合汽配行业风格，突出产品卖点；3、用剪映剪辑产品短视频（如车灯安装教程、产品功能展示），配合运营做短视频内容输出；4、配合二部运营团队需求，跟进活动视觉设计，保证视觉风格统一。二、任职要求（硬性+软性）1、年龄30岁以内，1年以上电商美工工作经验，有汽配/车灯行业设计经验者优先（服装、珠宝、新零售经验不考虑）；2、熟练掌握PS（精修）、AI（矢量设计）、剪映（短视频剪辑），能独立完成设计全流程；3、有电商视觉设计思维，能理解产品卖点，将其转化为直观的视觉呈现；细心负责，能配合运营节奏，按时交付设计成果，接受轻度加班（有加班补贴）。三、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），大小周（法定节假日正常休）四、福利待遇1、薪资：5K-7K（根据经验和能力面议，含绩效奖金）；2、基础保障：社保；3、额外福利：节日福利（端午/中秋/春节）+定期设计培训（提升软件技能）+生日红包；4、工作环境：天河区龙洞迎龙路163号05湾区智谷305室，交通便利，办公区宽敞。

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杨女士

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【硬性要求】1、能接受三班倒班制2、有客服经验，天猫、拼多多平台优先，其他电商平台也可3、能一分钟打60个字以上(现场测试)【岗位描述】1、有天猫、拼多多等电商平台售前经验，熟悉拼多多规则，及时准确在线解答客户的咨询，促成销售订单的完成提升咨询转化率;2、帮助顾客查询订单快递寄跟踪物流信息;并做好客户订单维护;3、能灵活主动根据客户喜好推荐关联产品进行销售，对客户订单进行催付;4、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，配合上级提升店铺评分及复购率。【任职要求】1、勤奋好学,悟性高、踏实肯干，良好的服务意识与团队协作精神敉差诈ㄎ蠛榴颞2、反应敏捷，同时能和多名客户沟通洽谈;3、善于沟通，具有一定的销售能力;4、有拼多多客服工作经验者优先:5、住天河龙洞附件的优先;【工作时间】早班8:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班16:00-24:00，月休4-5天。早班：7:50-15:50中班：13:00-22:00晚班：15:50-23:50【福利待遇】1、5-8k，底薪+绩效+全勤2002、下午茶、生日会、节假日礼品，带薪年假，团建，聚餐，唱k，外出旅游等;3、公司提供多种培训(包括岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训)有广阔的职业发展空间4、每天限免费零食、花茶、饮料、咖啡~5、公司提供咖啡机、微波炉、冰箱可以自己带饭【工作地点】广州市天河区龙洞05湾区智谷A9栋305室

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杨女士

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化妆品设计师许你不只是在找一份工作，更是寻一个可持续发展一起成长的平台！这是一个梦想团队，也是一个年轻化人性化的团队！希望你的加入，为我们注入新的动力！【工作内容】1、通过平台软件，对商品推广进行图文编辑，编写淘宝商品推广短软文并发布；2、有一定的写帖子、写清单能力，写出的小短文有可读性，专业性强；3、小短文有创新度，有自己的特点，能吸引大众阅读；4、提炼商品卖点，策划短文的主题并进行编辑；5、拍摄产品种草图（简单的手机也可以）；【任职要求】1、有文案撰写经验优先，应届毕业生也可以哦~（无销售性质）；2、良好的文字功底，和信息采编能力；3、熟练操作office等办公软件，有简单的图片处理能力；4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；5、工作积极热情，集体意识强；【工作时间】1、上午：9：00-12:00下午：13:30-18:002、每月6-7天休息日(轮休)，法定节假日照常轮休。【福利待遇】1、福利待遇：底薪+全勤奖+带薪年假等等！2、社会保障：购买五险一金；3、节日祝贺：端午、中秋、春节等节日派发礼品；4、享受法定节假日、婚假、丧假、产假/陪产假、年假等相关带薪假期；5、有丰富多彩的员工活动：每月一次下午茶、节日活动等。【工作职责】1、围绕电商业务目标，通过运营手段让设计精准触达用户、提升商品吸引力，最终实现业务增长。2、统筹电商核心场景、新媒体平台设计交付，包括首页、商品详情页、活动专题页、营销弹窗等，确保设计符合运营节奏。3、参与策划并执行各类线上活动,保证活动的顺利开展。4、负责独立承担并执行项目，保质保量按时完成运营类视觉设计工作。

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仵女士

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亚马逊运营专员急聘现诚招有实战经验的亚马逊运营专员，一起深耕平台、冲刺业绩!岗位职责:1.独立负责亚马逊店铺的日常运营，包括Listing优化、上下架、库存管理、提升产品曝光与转化等基础工作;2.监控账号数据(销量、流量、排名、review等)3.管理广告投放。4.处理订单、售后咨询及账号问题，维护账号健康度，降低差评与纠纷率;等等任职要求:1.具有亚马逊平台独立运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑。2.热爱跨境电商，执行力强，有责任心。3.必须要有实战经验的，相关经验者勿扰。薪酬:6000~8500工作地点:龙洞05湾区智谷A8栋107室 交通便利，地铁6号线到植物园D出口600米

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许女士

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岗位职责:1.负责TEMU店铺的精细化运营工作。2.完善店铺各项政策与制度，保持店铺好评率及良好信用。3.监控店铺数据，分析流量数据等等任职要求:1.有temu运营经验2.熟悉平台规则3.工作踏实认真，有较强的责任心薪资：4000～6000上班时间:早上10点~12点下午13点~19点单休，法定节假日和行业同步工作地点:龙洞05湾区智谷A8栋107室交通便利，地铁6号线到植物园D出口600米

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许女士

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亚马逊运营专员急聘现诚招有实战经验的亚马逊运营专员，一起深耕平台、冲刺业绩!岗位职责:1.独立负责亚马逊店铺的日常运营，包括Listing优化、上下架、库存管理、提升产品曝光与转化等基础工作;2.监控账号数据(销量、流量、排名、review等)3.管理广告投放。4.处理订单、售后咨询及账号问题，维护账号健康度，降低差评与纠纷率;等等任职要求:1.具有亚马逊平台独立运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑。2.热爱跨境电商，执行力强，有责任心。3.必须要有实战经验的，没有相关经验者勿扰。薪酬:6000~8500工作地点:龙洞05湾区智谷A8栋107室 交通便利，地铁6号线到植物园D出口600米

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许女士

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TIKTOKshop运营专员急聘！！！现诚招有实战经验的tiktok运营专员，一起深耕平台！！！岗位职责:1. 负责TikTokShop店铺搭建与日常维护。2. 主导商品全流程管理。3. 维护店铺合规运营，跟进平台规则与目标市场法规更新，处理商品审核等。4.监控核心数据（GMV、曝光量、点击率、转化率、复购率等）5. 基于数据优化运营策略，包括Listing关键词迭代、内容方向调整、广告投放优化、选品逻辑升级，推动店铺数据持续增长等等任职要求：1. 必须要具有TikTok跨境电商运营经验，熟悉至少1个海外核心市场（欧美/东南亚优先），相关经验者勿投；2. 具备全面运营技能，涵盖店铺管理、内容运营、广告投放、数据分析，能熟练使用运营工具；3. 热爱跨境电商，执行力强，有责任心。薪酬:4000~7000工作地点:龙洞05湾区智谷A8栋107室交通便利，地铁6号线到植物园D出口600米

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许女士

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我们希望你：1.外形条件：形象气质佳，镜头感好，懂得基本的化妆技巧，身高160cm以上，能很好地驾驭和展示各类女装。2.表达能力：口齿清晰，语言表达流畅且有感染力，普通话标准，不怯场，善于调动气氛。3.核心能力：具备强烈的销售意识和节奏感，能精准捕捉产品卖点并成功引导用户下单。4.个人特质：有时尚敏感度，热爱女装穿搭，有责任心，抗压能力强，能适应晚班或周末的直播安排。5.经验要求：有直播带货经验者优先，无经验但表现力极强、学习能力快的应届生我们也欢迎！

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尹女士

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台的日常运营与维护2、具备公众号运营管理经验者优先考虑3、熟练使用剪辑软件，配合内容上传并监控后台数据4、及时录入留咨客户信息，做好数据分类与归档5、整理客户资料并形成规范文档进行保存6、有互联网运营相关经验者优先录用7、试用期底薪：3000，转正后底薪35008、薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成任职要求：1、大专及以上学历，新媒体、网络、传播等相关专业2、具备良好的网络敏感度和互联网运营思维3、晋升路径：新媒体助理—新媒体专员—新媒体主管公司福利：1、按规定缴纳社保2、享受国家法定节假日及节日礼品等福利3、定期组织团队建设活动4、提供系统化的专业技能培训地址：天河区龙洞05湾区智谷A8栋318-322室

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姜女士

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我司经营10年汽车用品类目！主要以车内装饰品类产品多，完善的供应链，旗下多家天猫、拼多多等平台店铺，月营业额500w以上，类目前三，天猫店：（雅叮妮车品专营店）【岗位职责】：1、负责公司品牌在唯品会平台店铺的全面运营管理，通过精准的策略实施和持续优化，提高店铺销售额、提升品牌知名度和顾客满意度；2、负责制定并执行唯品会平台的营销活动方案，包括唯品会的特卖活动、品牌日活动、促销活动等，与平台运营团队沟通协调活动资源，确保活动顺利上线；3、每月对店铺运营数据进行收集、整理和分析，包括流量数据、销售数据、转化率数据等，发现问题和分析各项核心运营数据，提出优化建议意见；4、与唯品会平台小二保持良好的沟通和合作关系，及时了解平台政策变化、规则调整和活动信息，并争取更多的平台资源支持。【任职要求】：1、1年以上唯品会MP店运营经验；有0-1搭建平台经验优先考虑；2、熟悉唯品会的各种规则及核心运营逻辑；3、具备数据分析能力，逻辑性强，掌握行业知识及了解行业动态；4、良好的沟通协调能力，传达品牌方运营需求并转化于实际运营中；公司福利：1、工作环境优美，公司提供冰箱，微波炉；工作氛围轻松愉悦，周边美食任性吃；2、有竞争性的薪资待遇，不定期调薪制度/晋升/调岗的机会，每位员工享受平等的调薪机会，提供转岗机会，欢迎挑战高薪；3、保险保障：按国家规定购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；4、每月定期有下午茶，内推伯乐奖、长期服务奖等；5、有内外部培训机会，个性化的横纵向职业晋升发展路径，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道；6、每逢佳节必有礼：新年开门红包、带教礼物、各类节日礼包等，定期团建，让你劳逸结合嗨不停；7、定期举办共创会，让大家群策群力，分享知识，共同进步；8、假期福利：除了享受国家法定假日假期、婚假、丧假、女员工产假，春节等有薪假期；9、培训体系：企业文化培训、岗位技能培训、老带新导师制；10、试用期：1~3个月，工作能力以及表现优秀者可提前转正。【⼯作地点】天河区⻰洞街道05湾区智谷A10栋2楼216（6号线植物园地铁D出⼝）公司⽬前正在快速发展，有能⼒的同事如果在公司表现好，我们会给予超额奖⾦回报！

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郑先生

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职位描述：岗位职责：1、负责亚马逊站点店铺的运营工作；2、包括：产品编辑发布，图片PS，维护和优化listing页面，卖点挖掘，控制产品风险，负责账号管理运营和安全维护，完成店铺销售目标3.订单的跟进与处理，做好售前咨询，售后维护，妥善处理争议，保持店铺高好评率/高信誉度；确保账户安全4、负责竞争对手动态分析，拟定产品上架，维护和优化listing页面；5、有较强的分析能力，统计能力，思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作管理能力；具有一定的抗压能力，服从领导安排的其他工作6、定期的统计站点销售数据、流量，转化率等，对销售情况定期的进行总结分析并汇报，提高销量，保持较好的库存流转率；并制定销售计划，达成销售业绩岗位要求：1、大专学历以上，英语四级及以上；需要一定的PS基础2、有一年或一年以上跨境电商运营经验者优先3、热爱跨境电商行业，有意向在跨境电商行业长期发展，有一定的抗压能力公司福利：一、薪资待遇：1.固定底薪+提成+年终奖；具有竞争力的薪酬二、专业的培训体系及专家级的运营发展通道：1.培训：根据每个员工的优点及综合能力，定制培训计划2.晋升：企业管理透明化，提供公平公正的竞争机制，鼓励员工内部晋升；三、福利待遇：1.保险保障：五险一金、年终奖；2.带薪假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧家、产假、陪产假外，满一年享有5天带薪年假3.礼品礼金：端午节、中秋节、春节礼品、开门红利是；4.团队氛围：轻松、年轻、向上、5.年度体检：一年一度的身体健康检查，尽早预防各类健康风险。6.交通便利，地铁6号线植物园站，办公环境优美，坐落在网红产业园园区工作时间：早9晚6，周末双休

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梁先生

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岗位职责：1.深入理解公司电商业务战略目标，为业务部门提供人力资源规划及支持；2.负责电商平台的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试；3.维护和促进员工关系，处理员工间的各种问题，确保员工满意度和组织效率；4.为电商业务团队提供岗位培训和发展建议，支持团队成员职业成长；5.定期评估和优化人力资源政策，以支持电商业务的持续增长。任职要求：1.大专以上学历，有3年以上电商行业hrbp经验；2.在招聘配置、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及实践经验；3.能够贴近业务，理解业务问题并提供解决方案；4.拥有开放的心态，能够理解公司战略与组织调整，并配合业务部门做好各项沟通、协调工作；5.具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持积极的工作态度。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+绩效+提成+年终分红+工龄工资，一年1-2次调薪机会；2.工作时间：09:00-18:30，其中午休时间为12:30-14:00；3.工作保障：社保；4.惊喜不断：员工生日会，法定节假日福利奖金；5.团队环境：年轻化团队，积极向上的工作氛围，让你的才华有用武之地。

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郑先生

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一、核心岗位职责1.账号与店铺管理：独立负责Amazon美国站账号安全、绩效维护，处理订单、售前-售中-售后邮件及差评投诉[^0^]。2.Listing全周期运营：撰写/优化标题、卖点、关键词、图文；新品上架、老品页面迭代，保持搜索排名与转化率[^2^]。3.广告与促销：制定CPC投放策略，设置优惠券/秒杀/会员折扣，监控ACOS并持续优化[^4^]。4.库存与FBA：预测销量、安排补货，控制库存周转率，避免断货与长期仓储费[^6^]。5.数据分析：跟踪PV、Session、转化率、BSR、竞品价格变动，输出周报/月报并调整运营策略[^8^]。6.市场调研与选品：利用Amazon畅销榜、第三方插件及GoogleTrend挖掘潜力品类，做利润测算与差异化方案[^10^]。7.团队协作：与采购、物流、视觉、客服横向沟通，推动产品改进、备货计划及品牌旗舰店搭建[^11^]。二、常见任职资格1.学历与语言：本科及以上，英语CET-4（读写流利）是底线；CET-6或专八优先，能直接撰写英文Listing[^12^]。2.经验年限：助理/初级：0-1年，接受优秀应届生，有人带教[^14^]；专员：1-3年，需独立操盘过整店或完整Listing，熟悉亚马逊A9算法、FBA及退货流程[^15^]；高级/精品运营：3年以上，单条Listing月销≥40W美金或高客单（≥100USD）经验，精通白帽打法[^16^]。3.技能工具：后台：SellerCentral、BrandAnalytics、Vine、Coupons、ABA数据；广告：SP/SB/SD广告，能调关键词、否定、分时竞价；插件/软件：Helium10、JungleScout、Keepa、ERP（店小秘/Marketplace）；办公：Excel透视表、PowerQuery、Photoshop基础作图。4.素质：数据敏感、逻辑清晰、抗压能力强；善于跨部门沟通，对结果负责[^17^]。三、加分/差异化项品类经验：家居、灯具、汽配、美妆、3C等高竞争类目爆款案例；供应链背景：熟悉海运/空运节奏、关税及认证（FDA、FCC、CPC等）；品牌运营：A+页面、品牌旗舰店、买家互动（EmailCampaign）、红人视频关联；高阶广告：DSP、OTT视频广告，或亚马逊Launchpad、WOOT站外Deal资源；小语种：西班牙语/法语/德语，能同步运营北美拉美或加拿大市场。四、薪酬区间（深圳/杭州/宁波参考）0-1年：6-8K底薪+提成；1-3年：8-12K底薪+提成（月综合12-20K）；3-5年精品：12-18K底薪+提成/分红（月综合25-40K）；部分企业提供五险一金、餐补、年底双薪、股权或项目跟投[^19^]。五、一句话总结“美国亚马逊运营专员”=英语过关+数据分析+广告优化+供应链意识，能在白帽合规框架下把Listing推上BSR并持续盈利。

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吴先生

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一、岗位定位向跨境电商事业部总监汇报，独立带领5-15人亚马逊团队，对美国/多站点GMV、利润、库存周转、账号安全及团队成长全面负责，是公司“利润中心+人才孵化器”的核心角色。二、核心岗位职责1.制定年度/季度/月度销售目标并分解到人，对GMV、毛利率、库存周转、广告ACOS等结果负责[^0^]。2.统筹精品/精铺全链路运营：选品→供应链议价→Listing上线→广告投放→促销节奏→Review维护→库存补货→利润复盘[^2^]。3.搭建数据化运营仪表盘，每日监控BSR、关键词排名、转化率、退货率，快速调整价格、广告和库存策略[^4^]。4.站内＋站外流量整合：管理SP/SB/SD/DSP广告预算，配置秒杀/7天促销/优惠券；协同品牌团队做红人视频、Deals站外放量、OTT视频广告[^5^]。5.账号与品牌安全管理：熟悉AmazonA-to-Z、知识产权、类目审核、FBA仓储费政策，提前规避违规风险[^7^]。6.团队与流程建设：制定SOP、人才梯队（助理→专员→组长）、KPI及提成方案；每月做1:1绩效辅导，培养至少1名储备组长[^8^]。7.跨部门拉通：与采购、物流、视觉、客服、IT系统部联动，优化从工厂到消费者的端到端时效与成本[^9^]。三、硬性任职资格1.学历与语言：本科及以上，英语CET-6/专八或同等读写能力；会日语/德语/西班牙语优先[^10^]。2.经验年限：4年以上Amazon运营实战经验（精品模式≥2年），至少1年3人以上团队管理经验；操盘过年销售额≥3000万人民币或单条Listing月销≥20万美金案例[^11^]。3.技能工具：精通Amazon后台、BrandAnalytics、ABA数据、Vine、A+、旗舰店；熟练使用Helium10、JungleScout、Keepa、ERP及Excel高级（透视表、PowerQuery）；熟悉FBA、海空运节奏、关税及FDA/FCC/CPC等合规认证[^12^]。4.领导力：强目标感，能带领团队完成高成长指标；具备招聘、培养、淘汰全周期人才管理能力[^13^]。四、加分/差异化项高客单（>$100）或家居/户外/工具/汽配/灯具等红海类目爆款案例；熟悉AmazonBusiness、DSP、OTT、Launchpad、WOOT、Vine2.0等流量资源；有供应链/工厂资源，能独立开私模或推动包材降本；持SixSigma绿带、PMP、数据分析（SQL、Tableau）证书。五、薪酬与激励（深圳/杭州/厦门参考）底薪：15-25K/月（14薪可谈）；绩效：个人+团队提成+利润分红，综合30-50K/月；长期激励：年度利润池分红、项目跟投、合伙人股权；福利：五险一金、餐补、年度体检、带薪培训、海外游学[^14^]

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职位概述我们正在寻找一位充满激情、战略思维敏锐的人事经理。您将不仅是人力资源专家，更是业务部门的战略合作伙伴。您将深度参与业务发展，通过打造卓越的人才招聘体系、员工成长路径和企业文化氛围，赋能团队，推动公司战略目标的实现。如果您热爱互联网行业，享受快节奏、充满挑战的工作，并相信人才是公司最核心的资产，我们期待您的加入。核心职责1.战略与规划：与公司管理层紧密协作，理解业务战略和目标，制定并执行与之匹配的人力资源年度规划和季度目标。定期进行组织诊断和人才盘点，为组织发展、结构调整和人才梯队建设提供专业建议和解决方案。2.招聘与配置：主导关键岗位（技术、产品、运营等）的招聘全流程，提升招聘效率与质量，确保人才供给满足业务快速发展需求。优化招聘体系，拓展并维护多元化招聘渠道（特别是技术社区、社交招聘等），打造卓越的雇主品牌形象。3.员工关系与企业文化：作为员工可信赖的伙伴，有效处理各类员工关系问题，营造和谐的工作氛围。推动内部沟通机制的完善，确保信息透明、沟通顺畅。4.培训与发展：基于业务需求和员工成长路径，设计并实施培训发展体系（如新人培训、技术分享、管理能力提升等）。推动绩效管理流程的有效实施，协助业务经理进行绩效反馈、人才评估和晋升决策。5.薪酬福利与HR运营：参与设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系，定期进行市场调研和分析。优化人力资源流程和制度，确保合规性，并提升HR运营的效率与员工体验。负责HR相关数据的统计与分析，通过数据洞察发现问题，为决策提供支持。任职资格1.经验：5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上在互联网、软件或IT科技公司担任HR通才或业务伙伴的经验。2.行业理解：对互联网行业有深刻理解和热情，熟悉技术团队的思维方式和特点。3.招聘能力：具备出色的招聘能力，尤其在技术岗位招聘上拥有丰富的经验和成功案例。4.业务伙伴思维：具备强烈的业务敏感度和战略思维，能站在业务角度思考人力资源问题。5.沟通与影响力：卓越的沟通、协调和人际交往能力，能够与各级员工和管理层建立信任关系。6.解决问题：强大的发现问题和解决问题的能力，能独立处理复杂的员工关系。

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卢女士

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本公司招聘财务会计，欢迎推荐咨询！岗位职责：1、负责日常报销,付款单据及资料完整性.准确性的审核及付款；2、负责宣导公司财务管理制度和指引财务流程的严格执行；3、核对现金、银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。4、负责公司会计核算的日常稽核工作；协助部门内部的日常管理和建设工作，完成财务负责人交办其它各项工作。5、负责财务全面预算，十年规划，绩效考核，投融资商业计划书撰写编辑。6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；熟悉财税法律制度、风控体系建设、四流合一软件，政府和大型企业招投标和项目跟进。任职要求：1、会计、财务等相关专业专科以上学历（统招），有会计从业资格证书，掌握基本财务知识，有初级职称优先考虑；2、拥有独立做账经验，熟练使用财务软件，会计报表的处理。3、善于处理流程性事务、具备良好的学习能力和独立工作能力；4、熟练操作财务软件及办公软件，会金碟财务软件优先。5、具备良好的人际沟通协作、团队精神、分析和解决问题的能力，工作细致，责任感强。6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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何先生

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需要上晚班，能接受晚班的优先，需要满18周岁。1.接待与咨询：热情解答顾客关于包厢价格、优惠活动、设备使用等问题，提供预订服务并跟踪确认。2.问题处理：妥善处理顾客投诉（如账单争议、设备故障），及时协调相关部门解决，维护顾客满意度。3.离场服务：结账后礼貌送客，清理前台区域并整理消费记录。4.账目核对：每日统计销售明细、营业报表，与财务部门对接，确保数据准确。5.员工协作：与楼面服务、安保等部门沟通，协调包厢状态更新、设备维护等事务。6.预订管理：接听预订电话，记录需求并通知相关部门准备，处理变更或取消事宜。7.环境维护：保持前台区域整洁，确保收银设备、对讲机等工具正常运作。8.制度执行：遵守公司财务规定，不得私自借款或泄露营业信息，按时完成排班交接。

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何先生

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一、工作要求年龄与形象：18-35周岁，形象良好，有亲和力。工作态度：吃苦耐劳，责任心强，有上进心。沟通能力：服务意识强，能热情、礼貌地接待客人。二、工作内容接待与点单：主动迎接客人，引导包厢并协助点歌、酒水饮料等消费服务。包厢服务：及时补充茶水、纸巾，维护包厢卫生及设备正常运行。应急处理：处理突发情况（如设备故障、客诉），及时上报并协助解决。推销与维护：根据活动推荐酒水优惠，关注客户需求，提升满意度。

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何先生

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我们是谁？歌荟KTV正在转型成为广州“生日派对”主题娱乐空间！我们位于迎龙路，拥有高校与商圈资源，现在寻找一位线上“造梦师”，把我们的精彩传递到线上。你需要做什么？负责抖音、小红书等平台的内容策划、拍摄、剪辑和发布。通过线上活动与热点，为线下门店吸引客流。与粉丝互动，维护账号活跃度和品牌形象。跟踪分析数据，优化内容与推广策略。我们希望你：1-3年新媒体运营经验，有本地生活类案例优先（请备作品）。熟练使用剪映等工具，能独立完成视频创作。网感好、创意多，主动性强，对结果负责。加入我们，你可以获得：有竞争力的薪酬（底薪+绩效）员工社保、节日福利、团队活动免费欢唱、员工折扣等专属福利年轻活泼的团队，快速成长空间

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何先生

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因“生日派对”主题转型提速，急需1名新媒体主管！用内容+投放引爆线上，把“生日仪式感”打造成广州年轻人打卡IP。提供有竞争力薪资+绩效奖励+提成、清晰晋升通道，期待懂本地生活运营的你加入！【岗位职责】1.带团队做策略：制定抖音/小红书/视频号内容+投放策略，明确分工与目标；2.操盘爆款内容：统筹选题-脚本-拍摄-剪辑全流程，主导“生日派对”主题内容（如主题房、互动游戏），目标单条爆款5W+播放；3.矩阵涨粉转化：联动多平台账号，挖“生日仪式感”需求，提升本地搜索排名，促到店转化；4.跨部门协同：对接线下门店策划“晒视频免房费”等活动，联动市场部落地活动。【任职要求】•经验：1-3年新媒体经验，有本地生活爆款案例（2W+播放）案例优先（附作品+数据报告）；•技能：熟抖音/小红书算法+投放工具，会用剪映/PR指导内容，熟悉数据分析；•能力：能拆目标、带团队，网感好（抓“低成本仪式感”等痛点），抗压有责任心；•加分项：懂广州高校/商圈客群，最好有主题娱乐空间运营经验。【福利待遇】•薪资：7k-12k，基础薪资+绩效奖金，收入与公司目标直接挂钩（爆款奖励、引流业绩增长分成另计）；•成长：主管→经理→总监晋升通道，定期行业培训；•氛围：年轻团队、扁平管理，拒绝内卷，参与战略共创；•福利：+免费欢唱+员工折扣。【应聘方式】•发简历+团队案例（含数据）+作品集至邮箱：@qq.com•邮件标题：“姓名+应聘主管+期望薪资”

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-31市场部校园大使实习生岗位描述:(!广东大学生与有考研经验的优先!)可作为线上兼职参与！仅限广州在校大学生！大二大三学生优先！学校位于广州天河龙洞附近者优先！广东工业大学学生优先！广东金融学院学生优先！华南农业大学学生优先！1、市场调研及时掌握行业动态，采集校园相关信息，分析用户需求，为市场策略提供数据支持；2、线下活动策划与执行负责营销活动的方案设计与落地实施，通过地推、邀约、赞助等方式推进产品宣传与转化；3、线上推广①借助自媒体渠道进行产品传播，对接潜在客户并做好沟通跟进；②组建或管理校园社群，将活动信息分享至社群、朋友圈等社交平台；③配合市场团队完成线上品牌宣传相关协助工作；4、校园大使福利①定期组织团建聚餐，丰富人脉资源，并有机会获得纪念品及礼品；②免费获取各类学习资料（含四六级课程与真题、计算机课程、考研复习资料）；③报名考研课程可享受专属内部优惠价；④毕业后如有需要，可开具实习证明、荣誉证书等相关材料；请注意！本岗位无责任底薪，无需打卡上班，无固定任务指标，时间灵活自由！

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苏女士

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