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福建厦门招小区电工1名，持低压证或高压证，年龄在60岁以下，身体健康，勤快，服从按排，工资待遇：4500元/月+交医社保+月休四天，上班8小时。招小区保洁员多名，男，63岁以下，女，55岁以下，工资：2800～3000元，8小时，工作轻松。工作地址：厦门岛内，莲花五村边。联系人：陈主任：(复)

厦门·思明区·莲花

12月22日 14:57

先生

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岗位职责：1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作；2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符；3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款；4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化；5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持；6.门店日常合同的整理、归档、审核等。任职要求：1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力；3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作；4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作；5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

厦门·思明区·金尚路

郑女士

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1、底薪6000+提成5-8元/单综合月薪7000-9000+2、兼职日结，日结220-360/天多劳多得！！3、上班时间10:00-14:0017:00-21:00，月休4天4、工作地点就近安排：思明、湖里、集美、海沧、翔安、同安、均可安排，配送范围0-3公里5、18-55周岁，会骑电动车，零经验前期有人带

厦门·湖里区·吕岭路

李女士

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职位详情：薪资范围：8000-12000元/月工资日结，均价5-9元/单，日赚300-500+元/天发薪日期：工资月结岗位职责:负责外卖订单的配送工作任职要求:年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电动车。工作区域:厦门区域就近安排新员工入职有老员工带，足够努力、上不封顶！！！

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邓先生

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1.**客户接待与服务**-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。-办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。2.**业务协调与处理**-接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。-协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。3.**应急与客诉处理**-及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。-夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。4.**日常事务管理**-维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。-协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。---###**二、任职要求****【硬性条件】**1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。**【核心素质】**1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。---###**三、福利待遇**-**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。-**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。-**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。---

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黄先生

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，带薪参加培训4、享受节日福利，提供下午茶，定期组织团队活动岗位职责：1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。职位要求：1、年龄28-40岁2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清楚

厦门

吴先生

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人事助理【提供食宿】【职位要求】:男女不限，18-25岁，服从领导安排，做事认真即可;【上班时间】:下午3点到晚上10点，周一至周六。【岗位职责】:1、主要负责公司的人事招聘，有无经验均可，新人有主管亲自带;2、网上抖音平台，快手平台，小红书平台等聊天平台发广告并邀约过来公司面试;【晋升空间大，人事专员-人事经理-人事总监】底薪+提成，综合月薪7000以上(提供吃住)

厦门·思明区·莲花

詹先生

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，带薪参与培训4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团队活动岗位职责：1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，协助安排面谈；3、处理案件移交流程，跟进案件进展，推动案件有序进行。职位要求：1、年龄28-40岁2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士报名（具备销售背景优先）3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，思维条理清晰

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吴先生

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【岗位职责】1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作；2、对接客户及相关联系人，开展沟通、协调与谈判事务；3、配合合伙人完成与营销团队的联络协作及日常管理工作；4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓）【职位要求】1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识；2、持有律师执业证，且具备1年以上执业经历；3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧；4、具有一定的实务经验，能独立完成案件办理工作；

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吴先生

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上班时间：朝九晚六，周末双休工作内容1、独立承办各类诉讼案件，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等领域，包括撰写法律文书、出庭应诉等工作。2、根据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作，保障案件流程有序推进。3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。任职要求1、持有律师执业资格证A证，学习能力强，执行力佳，能迅速理解并运用相关法律法规。具有一年以上执业经验，持有驾驶证者优先考虑。2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确清晰地阐述个人观点与法律意见。3、积极进取，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出。

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吴先生

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备较强的责任意识3、擅长团队协作与人际交流4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼案件的代理与办理2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事务3、配合完成与营销团队的对接及协作管理4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理5、表现突出者条件可适当放宽

厦门

吴先生

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可接受零基础！提供系统化培训！薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成，综合月收入7-12K2、上午9:00-下午6:00，工作节奏稳定3、缴纳社保，享受带薪岗前培训4、享有节日福利、日常下午茶、定期组织团队活动岗位职责：1、与委托人进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案件情况并完整记录信息，安排线下会面；3、协助完成案件资料交接，跟进案件进展，配合推进处理流程。职位要求：1、年龄28-40岁2、大专及以上学历，具备基本法律常识和逻辑分析能力，欢迎有志于法律服务领域发展的社会人才报名（具备销售背景优先）3、仪表得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰

厦门

吴先生

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识；3、擅长团队协作与人际交流；4、具有一年以上执业经历，能独立承办案件；岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的办理；2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事务；3、配合完成与营销团队的联络及管理支持工作；4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理。5、能力突出者，条件可适当放宽

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吴先生

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