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销售经理(特种动物原料)-驴皮大宗贸易方向
面议我们是一家专注于特种动物原料供应链的成长型企业,拥有稳定的优质驴皮原料渠道。现寻找一位富有远见和开拓精神的销售负责人。负责开拓西南区域市场,建立并管理销售体系。核心职责1市场战略与开拓:制定并执行全国驴皮原料的销售战略与年度计划,完成销售指标。独立开发新客户,重点攻关皮革制造、中医药(阿胶)、生物提取等领域的头部及中型企业。深入分析行业动态、价格趋势及竞争格局,为公司的采购与定价策略提供关键决策支持。2客户关系与资源管理:构建并维护长期、稳定的高端客户关系,成为客户信赖的原料顾问。全面负责重点客户的谈判、合同签订及订单执行,确保回款安全。建立并持续丰富行业客户资源库与销售漏斗。3供应链协同与优化:与公司采购、物流团队紧密协作,确保供应链高效、稳定,响应客户需求。反馈前端市场信息,协同优化库存结构、品控标准和物流方案。4体系搭建与团队建设:未来根据业务发展,搭建并培养专业的销售团队。建立规范的销售流程、客户管理体系及团队考核机制。本科及以上学历,动物科学、畜牧兽医、国际贸易、市场营销、化工、皮革、中医药学等相关专业优先。5年以上B2B大宗商品销售经验,有皮革原料、中药材原料、食品添加剂、大宗农产品任一领域成功销售背景者高度优先。有从0到1开拓新市场或新业务线经验者尤佳。有团队管理经验者优先。
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成都武侯区急招人事专员助理
3000-4000元/月岗位职责:1、主要负责公司人员招聘及日常基础人事相关事务2、完成上级安排的其他行政类工作3、具备良好的沟通能力与自主学习能力,工作态度端正,细致严谨,积极主动,富有责任感职位薪酬:综合工资3100+提成最低学历:大专年龄要求:20-26岁福利待遇:超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制上班时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休需具备招聘相关经验,沟通协调能力突出,理解领悟能力强
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销冠分公司老大亲自带,一年提su7
5000-20000元/月【我们是】国财集团:中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三,助力拟上市企业财税生态建设,客户群体为全国Boss的业财税全产业链公司。市面上唯一能够和国税总局干部学院联合办学的财税机构。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行筛选、整理潜在客户并进行邀约;2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作;3、公司有完善的培训体系、专业导师一对一指导培训,为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】1.薪酬条件:底薪4600+绩效+提成(13%-20%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪);2.工作时间:朝九晚六;3.公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分公司总经理,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!【岗位福利】1.按照国家规定享受法定节假日,超长春节假期;2.社保类型:六险3.提成方式:销售额提成(业内最高)4.奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖【公司将为您提供】1.免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习;2.人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友3.不定期团建、下午茶,轻松的工作氛围;4.每月都有各种各样的奖金、红包拿到手软,实现月收入过万的目标。【我们希望你】1.专科及以上学历,工商管理相关专业及营销专业优先;2.有销售意愿或有相关销售经验,优秀者择优录用;3.良好的业务开拓能力与团队合作精神;4.责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。【我们的企业文化】集团内:年轻化集团管理、互帮互助、互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有)、每月团建,给你大公司、大平台施展你的拳脚与抱负!事业上:你将对接合作的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想、有期待、有上进心的你加入我们!目前集团冠军成都分公司,近三年来第一次大扩招。现在入职更有销冠分公司老大亲自带!老大人超好!能力超强!欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入!
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成都招人事专员助理
3000-4000元/月岗位职责:1、主要负责公司人员招聘及日常人事相关事务2、完成上级安排的其他行政类工作3、具备良好的沟通能力与自主学习能力,工作态度端正,细致严谨,积极主动,富有责任感职位薪酬:综合工资3100+提成最低学历:大专年龄要求:20-26岁福利待遇:超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制上班时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休需具备招聘工作经验,沟通协调能力突出,理解领悟能力强
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视频剪辑师
5000-8000元/月职位描述薪资福利待遇:【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00(中间休息1.5小时)【工作环境】邻近地铁口、交通十分便利【成长/晋升】公司为行业领先企业,具备健全的晋升机制【福利】节日福利,法定假期,国内外团建旅游工作内容:根据公司运营规范,对原始素材进行处理与编辑,完成标准化视频成品。视频制作难度适中,注重细致操作与高效批量输出能力。我们希望您:1、具备扎实的视频拍摄与剪辑经验,可胜任多种视频风格,拥有良好的审美能力、镜头把控力及音乐节奏感;2、熟练使用pr、Ae、剪映等剪辑工具,具有独立剪辑思维与判断力,掌握色彩调配、音乐搭配、节奏控制、转场设计及风格塑造等核心技巧;3、具备出色的文案领悟能力,能依据解说文本或脚本内容设计匹配的视觉呈现方式;4、工作主动积极,乐于投入时间持续学习与自我提升,具备较强抗压能力与敬业精神;5、大专及以上学历,摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先;拥有半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先。
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成都急招商务专员
6000-11000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、提供免费带薪培训,配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户进行开发、沟通与对接3、收集客户信息,了解其问题与实际需求,并做好匹配对接4、邀约客户,介绍课程与产品,安排上课事宜并提供全程跟进服务5、持续跟踪项目进展,维护客户关系,推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具有一年以上销售经验,欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入!2、有企业客户对接经验者优先录用,退伍军人予以优先考虑3、我们需要积极进取、有追求、有理想、向往美好生活的年轻人。愿意突破现状,挑战自我局限,实现个人价值,崇尚自立自强、拼搏奋斗者优先录用!【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全面指导实操技巧;后续全程有人带教,助力你从新人快速成长为经理—总监—分公司负责人。只要肯努力,入职当月出单、当月转正轻而易举!【工作形式】企业级服务类型;B2B业务模式;融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同开展客户群体:中小民营企业负责人,企业年产值或营业额普遍在5000万以上,涵盖亿元级企业,属于高净值优质客户,合作回报可观!个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽,同事间互帮互助,共同成长。期待你的加入!
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成都招人事专员助理
4000-6000元/月1.负责销售团队人员的招聘实施与推进;2.配合分公司开展销售团队的常规培训支持;3.负责公司日常销售数据的整理与汇总工作;4.协助人力资源经理推进销售团队的日常运营事务;5.执行公司分总交办的其他临时性工作任务!
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咨询顾问助理
4000-9000元/月工作方式:服务对象主要为企业家老板,通过沟通邀约企业家老板,安排一天的免费体验咨询辅导和培训,无需直接销售,仅负责前期邀约对接。岗位描述:1、掌握公司产品与服务体系内容,熟悉基础管理知识、沟通技巧及工作流程;2、利用电话、网络通讯工具等方式向企业家介绍公司服务,或邀约其参与线下交流,协助推进商务洽谈;3、了解企业客户的经营现状、发展瓶颈、核心难题以及负责人关注的重点,推动企业安排一天实地体验式咨询辅导和培训,由专家团队上门提供指导、交流、培训及项目合作支持;4、在成功邀约后,可同步参与专家面向企业主讲授的企业经营管理课程,实现自我成长与能力提升;5、不涉及直接成交环节,只需识别并对接有需求的客户,后续由公司管理层及各地分支机构完成转化;6、公司处于快速发展阶段,急需引进高素质管理人才,提供系统化培训与辅导机制,助力员工成长,目标在三至六个月内培养一批积极进取的中层管理者。任职要求:1、年龄18-25岁,性别不限,经验不限,能熟练操作常用办公软件;2、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先;3、有接触或了解过咨询、培训、教育领域,具备长期发展理念,对创业、商业运作、企业管理、销售推广、教育培训有兴趣或相关经历者优先;4、积极上进、热爱学习、性格外向、主动性强,愿意接受挑战。福利待遇1、培训支持:入职前接受系统岗前培训,入职后持续享有销售进阶、管理能力、谈判技巧、公众演讲等专项课程,还可免费学习专为企业老板开设的价值百万的商学院总裁班课程;2、保障齐全:依法缴纳五险一金,除法定节假日外,额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多项休假权益;3、团队活动丰富:定期组织团建聚餐,每周/每月不定期开展员工聚餐、KTV娱乐、户外拓展(如爬山、篮球赛、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤)等活动;4、年度旅游:公司每年组织两次国内外集体旅游,涵盖交通、食宿、游玩全包,支持携带家属,目的地包括欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名景点;5、办公环境优越:公司实力雄厚,拥有双栋写字楼园区职场,配备篮球场、绿化空调、直饮水系统、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施;6、综合收入4K-50K=底薪4k-6K+(18%)高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保。晋升空间:(三大发展方向)1、业务方向(助理→顾问→资深顾问→合伙人),年薪范围10万-40万2、管理方向(助理→顾问→主管→总监→总经理→股东),主管及以上层级,年薪15万-70万3、咨询讲师方向(助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师),讲师序列,年薪20万-100万公司对内的使命是:为员工打造实现人生价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争,而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅带来收入增长的机会,更能全面提升个人对商业逻辑、企业运营、管理水平及自我发展的认知。培训咨询行业——一个让你掌握改变命运的知识与能力,实现快速成长的理想赛道。
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企业管理咨询服务
5000-6000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手,公司平台广阔,配备完善的培训机制,助你实现真正意义上的学以致用优雅宜人的办公环境,人际关系简单透明,工作氛围轻松愉快享受带薪节假日、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀礼金无需具备财税背景,入职前期将提供系统化带薪培训:涵盖财税知识课程、销售技能训练,并配有资深员工一对一指导,只要你愿意学、想增收,就能在这里起步;我们不看重过往经验,更关注你的态度与对工作的执着坚持岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责客户沟通,筛选潜在意向客户并做好详细记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心,表达清晰流畅,对教育服务行业充满热情任职要求:1、不限专业与经验,欢迎零基础但有志于在本领域长期发展的新人或应届实习生(公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升支持)2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧,思维灵活,具备较强的应变能力与抗压能力4、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,敢于迎接挑战;愿意通过持续学习实现自我成长。渴望高收入的伙伴欢迎加入福利待遇:五险缴纳,定期员工聚餐,年度旅游,年终奖金,带薪年假长达半个月,节日福利发放,法定节假日正常休息,超长年假+海外旅行+激励政策+奖励体系前期无需自行开发客户,公司统一提供现有客户资源,只要你愿尝试、想增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实沉淀的同行者~同时欢迎积极主动、乐观向上、外向开朗的伙伴加入。这里不仅有高薪回报、个人成长,还有丰厚年终奖,季度团队外出旅游等你参与~~~我们在此等候,期待与你成为同事
成都

成都武侯区一、工资:二、保险:享有国家正规的五险(养老保险
1.3-3万元/月一、工资:底薪4600综合工资13000~30000二、保险:享有国家正规的五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)以及还有商业保险;三、公司福利:业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红四、企业资质:中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司五、岗位职责(不是代理记账):1、负责了解企业进行税务筹划,风险管控,投融资上市辅导等,线上线下对接;2、进行区域内企业的考察和评估;3、维护老客户,开发新的合作客户;4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系;5、培训中协助授课老师进行促单六、任职要求:1、沟通谈判能力强,情商高;有销售工作经验;2、接受优秀的应届毕业生;3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估),七、加入国财,您将获得的福利待遇:1、有竞争力的薪资待遇(底薪+津贴+绩效+提成),日奖金,月奖金2、缴纳五险,节假日休息3、良好的团队氛围,每月有精彩不断地团队活动;4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。本岗位薪资待遇优厚,薪资结构:底薪+提成,一般年综合收入30万以上。晋升空间:团队主管+分公司经理,上班时间:9:00-12:0013:30-18:00入职即享受超长带薪春节假期(10-15天)
成都·武侯区

大客户专员
8000-13000元/月【福利待遇】1.薪资结构:底薪5000(3100无责任底薪+1900绩效)+(6%-13%)提成+五险+法定节假日+节日福利+团建活动+年度旅游+积累优质高净值客户资源+每月15日准时发薪;2.工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休息,法定节假日全部正常休假;3.入职即配备专人带教,提供系统化岗前培训;4.办公环境优越,位于地铁口高端5A级写字楼,全程室内办公,无需风吹日晒,中央空调恒温覆盖,水果零食供应充足,微波炉等设施一应俱全;5.团队氛围融洽,上级亲和好相处,无内耗无复杂人际关系,工作轻松愉快,收入可观!【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售工作;利用公司提供的客户资源,通过电话(日均30-40通)、微信等方式邀约中小企业负责人及管理层参加OPP说明会;2.保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求,收集关键信息并准确反馈;3.积极拓展新区域市场,按照上级要求完成既定销售目标;4.有电销从业经历者优先录用,无经验也欢迎加入!只要渴望增收,这里就是起点!【任职要求】1.全日制统招大专及以上学历;年龄22-30岁优先;踏实肯干,对个人发展有清晰规划,有拼搏精神,具备知识付费、教育咨询或相关行业背景者优先;2.具备出色的沟通表达能力,思维敏捷,反应迅速,人际互动能力强,乐于学习新知;3.掌握专业的电话沟通方法,熟悉线上交流工具,逻辑清楚,耐心细致,富有亲和力。【岗位晋升】1.晋升机制:以业绩成果为导向,不设晋升周期,达成更高职级业绩标准即可晋升并组建团队;2.发展通道:大客户专员→销售经理→销售总监→销售总经理如果你:→抵制安逸,坚信销售是通往创业最快的成长路径渴望突破收入天花板,欢迎前来咨询了解!
成都

成都招财务顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、客户财税风险排查:通过网络渠道筛选潜在企业客户,核查相关资质,主动联系并告知其存在的财税隐患,逐步积累意向资源。2、企业服务对接:作为前端与专业团队的连接纽带,准确传达客户需求,配合财税专家开展入企服务,推动方案沟通与实施落地。3、促进项目转化:联合顾问推进商务流程,助力服务签约,同时注重客户长期关系运营,优先可参与督导客户财税优化方案的执行。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,情商较高;有销售类实习经历者优先考虑;2、欢迎优秀应届生应聘,学生干部或有社团管理经验者更受青睐;3、认同教育培训行业方向,对财务筹划与财税风险评估领域有热情。职位薪酬:底薪4600+提成综合薪资:7K以上(表现优异者可达1W+)福利待遇:1.缴纳六险;2.定期组织团建活动、安排员工旅游;3.节假日福利发放,法定假期享受带薪休假;4.提供出国旅游机会,配套激励政策与奖励体系;5.工作时间:9:00—18:00,中午休息1.5小时;6.入职即享超长带薪春节假(10-15天)。公司提供稳定客源支持,只要你愿意拼搏、渴望在“大财税”领域深耕发展,这里就是起点。我司为江西财大、西南财大、上海财经大学就业实习合作单位。加入我们,共同守护企业财税合规与发展安全!
成都

技术支持专员/周末双休
2-4万元/月薪资结构:基本薪资(15000)+服务绩效(5000)岗位职责:1、开展项目公司调研工作,完成调研分析并输出报告;2、与客户深入交流,规划交付流程与实施方案,推动咨询方案落地执行;3、对接目标客户,挖掘实际需求,探讨合作模式,推进合作顺利达成;4、主导或配合开展项目管理工作,协调团队推进任务执行,保障项目高效运行;5、负责老客户的日常关系维护与持续服务支持;6、完成公司交办的各类技术支持相关事务。岗位要求:1、本科及以上学历,财税、经济学、管理学等相关专业背景;2、三年以上财税咨询领域工作经验;3、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、学习能力及职业操守;4、热爱咨询服务工作,具备一定抗压性,可适应全国范围出差;5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或咨询培训机构从业经历者优先;6、持有中级会计师及以上职称,具备其他相关专业资格证书者优先;7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务分析、财务管理、股权设计、账务整理等方面有实际咨询项目经验者优先;8、年龄要求35至50岁。
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大客户经理
1-1.5万元/月一:公司简介国财集团成立于2005年,国内设有四大总部(西南总部成都人才中心,北京政策中心,深圳资本中心,海南品牌中心),旗下拥有30多家分子公司,员工规模超1000人,汇聚各领域一线专家师资百余名,已发展为行业标杆企业,累计服务企业客户逾十万家二、职位描述销售岗:课程顾问、销售顾问、BD经理、大客户销售管理岗:储备客户总监、客户总监三、岗位要求1、年龄20-30岁,性别不限,经验不限,熟练操作办公软件;2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类相关专业优先;3、熟悉或涉足咨询、培训、教育领域,具备长期发展理念,对创业、商业运营、企业管理、销售推广、教育培训有热情或实践经验者优先;4、积极进取,热爱学习,性格外向,主动性强,愿意迎接挑战。四、福利待遇1、培训支持:入职前提供系统岗前培训,入职后涵盖销售进阶、管理能力、商务谈判、公众演讲等多类成长课程,还可免费学习专为企业高管设计、价值百万的商学院总裁班课程;2、享有国家规定的五险一金,带薪年假,除法定节假日外,额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多重假期;3、定期组织团队建设活动,每月、每周灵活开展聚餐、KTV、户外拓展(如爬山、篮球、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤)等丰富项目;4、年度旅游福利,每年组织两次国内外旅行,全程包车、包吃、包住、包玩,支持携带家属,足迹遍布欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名目的地;5、办公条件优越,独立整层写字楼园区办公,配备空调、绿植、直饮水、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施;6、综合收入6K-50K,由底薪4k-1W+高提成项目奖励+多项绩效奖金+月度激励+社保构成。五、晋升通道:(三大方向)1、业务路径(讲师助理→客户经理→高级技术经理→合伙人),年薪范围10万-40万2、管理路径(客户助理→客户经理→储备客户总监→客户总监→总经理→大区总裁→股东),客户总监及以上层级,年薪15万-70万3、咨询讲师路径(助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师),讲师序列,年薪20万-100万公司对内使命:为员工打造实现自我价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争,而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业,让您在获得收入的同时,全面提升商业思维、企业管理认知及个人综合能力。培训咨询行业——一个赋予您改变命运的知识与能力,实现快速成长的理想赛道。
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无电话销售、信息专员无责底薪【3100】+
3000-8000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会,配备总监一对一辅导工作【工作内容】1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发与跟进3、收集意向客户信息,并移交对应高级客户经理对接,协助完成后续服务流程【任职要求】1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)2、具备企业对接经验者优先录用,退伍军人优先入选3、我们需要充满激情的年轻人,有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状,打破成长瓶颈,实现自我价值,崇尚自立自强、积极进取者优先考虑!【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全程耐心指导;后期持续有人带教帮扶,助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位,只要你肯努力,入职当月出单、当月转正轻而易举!【工作形式】企业级服务类型;B2B业务模式;融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作客户对象:中小民营企业负责人,年营业额约5000万起步,涵盖亿元级企业。面向高净值人群,客户质量高,收益回报优!个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽,同事间互助共进,期待你的加入!
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客户督导/周末双休
5000-10000元/月薪资范围:5000-10000元/月职位描述:1.推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化,保障客户满意度并实现业绩稳步提升;2.对接企业客户实际需求,深入理解财税业务场景,输出专业解决方案并推进实施;3.对内协同项目团队确保执行到位,对外维护客户关系,识别潜在合作机会,助力业绩持续增长;4.参与客户运营模式升级与转型支持,优化销售转化流程与效率;5.配合内部团队完成客户全生命周期管理,提升客户复购率与长期价值。任职要求:1.具备财税行业销售背景,掌握财税专业术语及业务逻辑,能快速洞察客户需求;2.责任心强,拥有良好沟通技巧与客户服务意识;3.拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑;4.数据敏感度高,善于分析客户行为并制定有效销售策略。核心职责:1.技术交付协同,与技术实施团队高效配合,统筹客户需求梳理、方案设计与进度管控,确保技术方案的专业性与交付时效,提升客户满意度(如通过定期复盘交付质量与客户反馈数据);2.客户关系深化,通过专业的技术交流与日常情感维系(如定期回访、需求预判),建立长期信任,降低投诉率并增强复购意愿;3.全流程督导,主导项目从启动到落地的完整周期,协调研发、交付、客户经理等多方资源,制定标准化节点并监控关键指标(如交付时效、客户NPS评分),确保成果符合客户预期;4.跨部门联动,作为客户与公司内部的核心纽带,精准传递客户需求至技术侧,同时推动资源调配,解决实施过程中的关键问题(如通过周例会同步进展与风险)。我们提供:•(底薪+提成),业绩突出者月薪可达10k以上;•行业头部企业客户资源支持,系统化财税知识培训体系;•清晰的晋升路径,与客户共同成长的可持续发展空间。本岗位需兼具销售拓展与客户运营能力,欢迎有“推动业绩持续落地”决心的人才,懂财税、善沟通的销售精英加入,携手实现客户价值与业绩增长的双赢局面!
成都

底薪10000+诚聘财税顾问
1.2-2.4万元/月招聘:财务技术咨询师•职位薪酬:30-50万/年薪•最低学历:本科以上•职位类别:财务技术顾问•年龄要求:30-45岁岗位职责1、依据客户需求,提供技术辅导,涵盖财务战略制定、财务体系标准化、税务筹划等管理支持服务;2、协助企业识别在财务、税务及内部控制方面的短板与潜在风险,并提出切实可行的改进方案;3、为企业提供财务战略设计、税收优化、核算体系完善、财务系统搭建等专业咨询服务;4、推动企业财务体系规范化建设,内容涵盖财务战略、账务管理、税务管理、资金管理、流程与内控机制;5、结合国家及地方现行财务税收政策,制定税收筹划策略与管理优化建议;6、根据客户个性化需求,开展财务咨询、访谈调研、财务状况诊断,并推荐适配的国财产品与解决方案;7、配合西南区域分子公司开展技术支持、课程宣传、客户交流、实地走访及咨询服务工作;8、完成上级主管安排的其他相关任务。岗位要求1、性格开朗,具备良好沟通意愿,热衷于财务技术咨询事业,愿意挑战30万-50万年薪目标;2、本科及以上学历,主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业;3、具备出色的沟通协调能力,语言表达与书面撰写能力较强,具有团队协作精神;4、拥有5年以上财务相关岗位工作经验,其中至少3年担任财务经理或更高职务;5、持有会计中级或以上职称,注册会计师资格者优先,有财税咨询从业经历者优先考虑;6、精通企业财务战略、节税策略、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等内容;7、具备良好的职业形象,专注投入,工作严谨,责任心强,严格保守公司与客户商业信息;8、公司提供系统的财务技术咨询岗前技能培训;9、认同国财企业文化,熟悉国财课程体系或咨询服务模式者优先录用。
成都

技术交付讲师
8000-13000元/月薪资结构:基本薪资(5000)+项目提成(最高35%)综合年薪:50万-200万岗位职责:1、独立或配合项目负责人开展项目公司调研工作,撰写形成完整调研报告;2、与客户深入交流,规划并设计交付流程、实施方案,并推动落地执行;3、对接目标客户,挖掘其核心需求,探讨合作模式,推进合作顺利达成;4、主导或协助开展项目管理工作,协调团队推进任务进度,保障项目高效运行;5、完成公司指派的相关技术支持事务。岗位要求:1、本科及以上学历,财税、经济、管理类相关专业背景;2、具有五年以上大型企业高管、财务总监等岗位经验,或三年以上管理咨询领域从业经历;3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及职业操守;4、对咨询行业有热情,具备一定抗压性,可适应全国范围出差;5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先;6、持有中级会计师及以上职称,或其他相关专业资格证书者优先;7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务整改等方面,具备实际咨询项目操作经验者优先;8、年龄要求35至50岁。
成都

成都招客户经理
5000-10000元/月【我们是】国财集团:全国十佳财税技术集团,行业前三,对标全国的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训,工作简单轻松,无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件:底薪5000元(无责3100元+1900绩效)+提成(10%-15%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分总,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!团队月均工资2W+,前半年新人月均1W法定节假日,超长15天春节假期。交通便利,·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友3员工都是90,00后,快乐的环境,家的感觉4每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软,随便做,实现月收入过万【我们的企业文化】集团内:年轻化集团管理,互帮互助,互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有),每月团建,给你大公司,大平台施展你的拳脚与抱负!事业上:你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想,有期待、开朗、有上进心的你加入我们!国财集团是中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入!
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招聘人事专员
3000-8000元/月1、熟悉各类招聘渠道的操作,负责企业人员招聘工作,具备电销团队招聘经验者优先考虑!2、负责招聘信息的发布与维护,进行简历筛选及面试邀约组织工作。3、性格开朗乐观,年龄建议25岁左右,具有一年以上招聘工作经验,具备良好的人际沟通能力,可独立开展初试环节!4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作薪资待遇:3.5K—7K
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课程顾问底薪4600
6000-11000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持,配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息,了解其问题与实际需求,做好需求匹配4、完成客户邀约,介绍课程与产品优势,协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展,维护客户关系,推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具有一年以上销售经验,欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入!2、有企业客户对接经验者优先录用,退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人,有目标、有理想,向往高品质生活。渴望突破现状,摆脱当前困境,勇于挑战自我,实现个人价值,崇尚自立自强、积极进取者优先!【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全程耐心指导,快速掌握工作技能!后续持续有人帮带,助力你从基层迈向经理-总监-分公司负责人的职业发展路径,只要肯努力,入职当月出单、当月转正轻而易举!【工作形式】企业级服务;B2B业务模式;融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展。客户对象:中小民营企业家,年营业额约5000万起,包含亿元级企业在内的高净值人群,客户质量高,收益回报可观!个人能力与工作态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽,同事间互助共进,携手成长。期待你的加入!
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财税销售(无责底薪+不加班+高提成)
8000-13000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手。公司平台广阔,配备完善的培训机制,助你实现真正意义上的学以致用。办公环境优雅舒适,人际关系简单融洽,工作氛围轻松愉快。享受节假日带薪休假、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀等福利。无需具备财税背景,入职前我们将提供系统化的带薪培训:涵盖财税知识、销售技能,并安排资深员工一对一指导。只要你愿意学习、渴望增收,就能在这里找到发展机会。我们不苛求过往经验,更看重你的工作态度与坚持到底的决心。岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责客户沟通,筛选潜在意向客户并做好信息记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心,表达清晰,善于沟通,热爱教育与培训领域任职要求:1、专业不限,欢迎零基础但有志于本行业长期发展的新人或应届实习生(公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升课程)2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的应变能力与抗压能力4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,乐于迎接挑战;愿意通过持续学习提升个人能力。追求高收入者欢迎加入职位薪酬:底薪4600+提成综合薪资:7K以上(表现优异者可达1W+)福利待遇:缴纳五险,定期员工聚餐,组织员工旅游,发放年终奖金,享有长达半个月的带薪年假,节日福利,法定节假日正常休息,超长年假+海外团建+激励政策+多重奖励机制前期无需自行开发客户,公司提供优质资源支持,只要你敢于尝试、希望增收即可。期待你是愿意在一个行业稳定发展、持续深耕的伙伴,同时具备上进心、积极性与外向性格。这里不仅有高薪回报、个人成长空间,还有高额年终奖与季度团队外出旅游等惊喜等待着你~我们在此,期待与你成为同事
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财税销售(无责底薪+不加班+高提成)
8000-13000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手大平台支持,配备完善的培训机制,助你实现真正的能力提升优雅宜人的办公环境,人际关系简单透明,工作氛围轻松愉快节假日享受带薪休假、团队旅游、文娱活动、社会保险、节日关怀无需财税背景,入职前期将提供系统化带薪培训:涵盖财税知识、销售技能,并安排资深员工一对一指导只要你愿意学、想成长、渴望高收入,我们就欢迎你的加入我们不看重过往经验,更关注你的积极态度与对工作的持久投入岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责客户沟通,识别潜在需求并做好信息记录2、承接公司分配的新老客户关系维护工作3、具备责任心,表达清晰,热爱教育与培训领域任职要求:1、专业不限,欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届生(公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习机会)2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧3、意志坚定,头脑灵活,具备较强的适应力与抗压性4、富有事业心、责任感,保持积极进取的工作状态,勇于面对挑战;愿意通过持续学习增强个人实力。追求高收入者优先考虑职位薪酬:底薪4600+提成综合薪资:7K以上(表现优异者可达1W+)福利待遇:缴纳五险,定期团建聚餐,组织员工旅游,发放年终奖金,享有带薪年假半个月,节日福利齐全,法定节假日照常休息,超长年假+海外团建+激励政策+奖励体系前期无需自主开发客户,公司提供优质资源支持,只要你敢于尝试、希望增收期待你是一位愿意在行业中长期发展、踏实沉淀的伙伴同时具备上进心、正能量、外向性格的你更适合这里在这里,你不仅能收获高薪与成长,还能拿到丰厚年终奖,享受季度团队出游我们在此等候,期待与你成为同事
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技术支持工程师
1.5-3万元/月薪资结构:基本薪资(15000)+服务绩效(5000)岗位职责:1、开展项目企业的实地调研,整理并输出完整的调研分析报告;2、与客户深入交流,制定交付流程与实施计划,设计咨询方案并推动落地执行;3、对接目标客户,挖掘其实际需求,规划合作模式,推进合作顺利达成;4、主导或配合完成项目管理工作,协调团队推进各项任务,保障项目高效运行;5、负责老客户的定期跟进与持续服务,提升客户满意度;6、完成公司指派的各类技术支持相关事务。岗位要求:1、本科及以上学历,专业方向为财税、经济学或管理学等相关领域;2、三年以上在财税咨询领域的从业经历;3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及职业操守;4、对咨询服务有高度热情,具备一定抗压性,可接受全国范围内出差安排;5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先考虑;6、取得中级会计师或更高级职称,持有其他相关专业资格证书者优先;7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理体系建设、股权结构设计、账务规范整理等方面具有实际咨询项目经验者优先;8、年龄范围为35至50周岁。
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成都急招项目专员
6000-30000元/月【我们是】国财集团:全国十佳财税技术集团,行业前三,对标全国老板的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训,工作简单轻松,无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件:无责底薪3100+绩效1600+提成(10%-15%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)工作时间:上午9:00~12:00下午14:00~18:00公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分总,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!团队月均工资2W+,前半年新人月均1W法定节假日,超长15天春节假期。交通便利,·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友3员工都是90,00后,快乐的环境,家的感觉4每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软,随便做,实现月收入过万欢迎您的加入【我们希望你】:1.专科及以上学历,工商管理相关专业及营销专业优先。2.相关销售工作经验至少1年以上(愿意学习的人可以放宽要求)。3.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力与团队合作精神;5.责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;6.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识【我们的企业文化】集团内:年轻化集团管理,互帮互助,互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有),每月团建,给你大公司,大平台施展你的拳脚与抱负!事业上:你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想,有期待、开朗、有上进心的你加入我们!国财集团是中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入。薪资详情薪资范围:6000-30000元/月底薪:4600元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:年终奖,季度奖金
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课程顾问底薪4600
6000-11000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、提供免费带薪岗前培训,配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、通过多种渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、沟通与业务对接3、收集客户信息,了解其实际问题与具体需求,做好精准匹配4、完成客户邀约,介绍课程及产品优势,协调安排上课事宜,并提供全程跟进服务5、持续跟踪项目进展,维护客户关系,推动后续合作及消费转化【任职要求】1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具有一年以上销售经验,欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入!2、有企业客户对接经验者优先录用,退伍军人同等条件下优先考虑3、我们需要充满激情的年轻人,有追求、有规划、向往高品质生活。愿意突破现状,挑战自我局限,渴望实现个人价值,认同奋斗改变命运、坚持自立自强者优先录用!【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享系统化岗前培训,全面讲解业务流程,手把手指导实操技巧;后续安排专人持续帮带,助力你从新人快速成长为经理-总监-分公司负责人。只要你肯努力,当月开单、当月转正轻而易举!【工作形式】属于企业级服务类型,开展B2B业务,融合电话销售、网络销售、线下拜访及会议营销等多种方式协同推进客户对象:中小民营企业家,企业年产值或营业额普遍在5000万以上,部分为亿元级企业。面向高净值人群,客户质量高,成交回报可观!收入水平和职位晋升由个人能力和职业态度直接决定团队氛围融洽,同事间互帮互助,共同成长。期待你的加入!
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大客户经理
1-1.5万元/月一:公司简介国财集团成立于2005年,国内设有四大总部(西南总部成都人才中心,北京政策中心,深圳资本中心,海南品牌中心),旗下拥有30多家分子公司,员工规模超1000人,汇聚各领域一线专家师资百余名,现已发展为行业标杆型企业,累计服务企业客户逾十万家。二、职位描述销售岗:课程顾问、销售顾问、BD经理、大客户销售管理岗:储备客户总监、客户总监三、岗位要求1、年龄20-30岁,性别不限,经验不限,熟练操作办公软件;2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类相关专业优先;3、熟悉或曾涉足咨询、培训、教育领域,具备长期发展理念,对创业、商业运营、企业管理、销售推广、教育培训有浓厚兴趣或实践经验者优先;4、积极进取、热爱学习、性格外向、主动性强,勇于迎接挑战。四、福利待遇1、培训支持:入职前提供系统岗前培训,入职后持续享有销售进阶、管理能力、商务谈判、公众演讲等多类成长课程,并可免费学习价值百万的企业总裁班课程;2、五险一金齐全,享受带薪年假,除法定节假日外,额外享有带薪年假、病假、生育假、产假等多项假期;3、定期组织团建活动,每月、每周灵活开展员工聚餐、KTV、户外拓展(如爬山、篮球、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤)等丰富项目;4、年度旅游福利,每年组织两次国内外旅行,全程包车、包吃、包住、包玩,支持携带家属,足迹遍布欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等热门目的地;5、办公条件优越,独立整层写字楼办公园区,配备空调、绿植、直饮水、阅读室、茶水间、休息区、便利超市等完善设施;6、综合收入6K-50K,由底薪4k-1W+高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保构成。五、晋升通道:(三大方向)1、业务发展路径(讲师助理→客户经理→高级技术经理→合伙人),年薪范围10万-40万2、管理成长路径(客户助理→客户经理→储备客户总监→客户总监→总经理→大区总裁→股东),客户总监及以上层级,年薪可达15万-70万3、咨询讲师路径(助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师),讲师级别年薪区间20万-100万公司使命是为每一位员工打造实现自我价值的舞台。未来企业之间的较量,本质是人才实力的比拼,而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅助您获得可观回报,更能全面提升商业洞察、行业理解、管理思维与个人综合能力。这是一个能赋予您改变命运的知识与能量,实现快速成长的高潜力行业。
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视频编辑师
5000-8000元/月职位描述薪资福利待遇:【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00(中间休息1.5小时)【工作环境】临近地铁口、交通便捷【成长/晋升】公司处于行业领先地位,具备健全的晋升机制【福利】节日福利,法定节假日,国内外团建旅游工作内容:根据公司运营规范,对原始素材进行处理与制作,输出成片。视频制作难度适中,注重细致度,高效完成批量视频为关键要求。我们希望您:1、具备丰富的视频拍摄与剪辑经验,可驾驭多样化视频风格,拥有良好的审美能力、镜头节奏把控力及音乐搭配感知;2、熟练使用pr、Ae、剪映等视频剪辑工具,具有独立剪辑思维与判断力,掌握成熟的剪辑技巧,对色彩调校、音乐匹配、转场设计、整体风格呈现有个人见解;3、具备出色的文案理解力,能依据解说文本或脚本内容设计出契合的视觉表达形式;4、工作主动性强,乐于投入时间学习提升技能,踏实肯干,抗压能力强;5、大专及以上学历,摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先考虑;具备半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先。
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成都武侯区招商务专员
6000-11000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持,配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息,了解其问题与实际需求,做好需求匹配4、完成客户邀约,介绍课程与产品价值,协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展,维护客户关系,推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具有一年以上销售经验,欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入!2、有企业客户对接经验者优先录用,退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人,有目标、有追求,向往高品质生活。渴望突破现状,摆脱当前困境,勇于挑战自我,实现个人价值,崇尚自立自强、积极进取者优先!【其他】法定节假日按规定正常休假(执行国家统一标准)【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全程耐心指导,快速掌握实操技能!后续持续有人帮扶带教,助力你从基层稳步晋升至经理、总监乃至分公司负责人。只要肯努力,入职当月出单、当月转正轻而易举!【工作形式】面向企业客户提供服务;B2B业务模式;融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同推进客户对象:中小民营企业家,年产值或营业额达5000万以上,包含亿元级企业在内的高净值人群,客户质量高,转化回报可观!收入水平与职位晋升由个人能力与工作态度直接决定团队氛围融洽,同事间互助友爱,共同成长进步。诚邀你的加入!
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