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裴先生

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并持续维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核办法实施；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制；7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岳阳

骆先生

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直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职资格管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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1、配送员：负责区域内淘宝、闪购天猫超市快递货物的安全配送2、揽收员：负责区域内淘宝、闪购的退货、寄件的上门揽收，打包发货3、月休4天、高温补贴、员工团建划分区域、工资计件、多劳多得，月均5K-10K,上不封顶！

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汪先生

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【招聘信息】招聘：美食街刘家印象柴火鸡招聘配菜员一名，大厅服务员2名要求：年龄52岁以下，爱干净，有责任心。待遇：工资3000元。地址：美食街有意者联系：

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刘女士

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面销（带薪培训）本单位为专业教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（响应国家素质教育政策，行业前景广阔）；1、负责0-运动类课程的推广与销售2、维护会员关系并开发潜在客户资源3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先录用孩博特水育：湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地岳阳首家引入防溺水安全自救技术与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教、游泳技能培训现有宏宇店、南湖美食街店、八字门店三家校区，运营体系成熟，属岳阳市高端水育收费机构每月10日准时发放薪资工作氛围优良，每周固定休息一天，每月额外享有调休一天，合计月休五天；公司统一办理五险薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

岳阳

任女士

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面销（带薪培训）本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）；1、负责0-运动类课程的推广与销售2、维护现有会员资源及开发潜在客户3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先孩博特水育：湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地岳阳首家正式引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；具备成熟完善的运营系统，为岳阳地区收费最高的水育机构每月10日准时发放薪资工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计每月休息五天；公司统一缴纳五险待遇构成：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

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任女士

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一、【我们能为你带来什么】1、本人深耕房地产领域12年，荣获多项行业荣誉，成功培养出多位商圈经理，能为你的职业成长提供有力支持；2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）；3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明；4、公司提供全面免费培训，实行师徒带教制度；5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘提拔）；6、贝壳职场倡导下级不唯上级，发展不靠关系，晋升公平公正；7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松愉快；8、门店业绩长期稳居公司前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出；9、工作时间灵活，便于宝妈群体兼顾家庭与事业二、【主要工作内容】1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息；2、分析客户实际需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成；3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等相关流程服务；4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源三、【没有相关经验怎么办】1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训；2、贝壳设置多阶段衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡；3、配备成熟导师一对一指导，带你全程参与业务实战，直至独立成单四、【你需具备的条件】1、年龄20-48周岁；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入；3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力；4、有销售或房地产从业经历者优先考虑五、【上班地点】岳阳楼区美食街

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王先生

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一、【我们能为你带来什么】1、本人深耕房地产行业12年，荣获多项荣誉，成功培养出多位商圈经理，可为你的职业成长提供有力支持；2、薪酬：高额提成+保障薪资（3000元/月）；3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升机制透明；4、公司提供全套免费培训，配备师徒带教模式；5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘提拔）；6、贝壳职场文化注重下级发展，不唯上，让你的职业发展更自主；7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松；8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出；9、工作时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与事业二、【主要工作内容】1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息；2、分析客户需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成；3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等相关流程；4、维护社区邻里关系，提升社会认同感，拓展潜在客户资源三、【没有相关经验怎么办】1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪培训；2、贝壳提供阶梯式衔接培训，帮助你顺利实现从理论到实操的过渡；3、完善的师徒带教体系，手把手带你实战业务，直至独立成单四、【你需具备的条件】1、年龄20-48周岁；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入；3、热爱销售工作，责任心强，能承受一定工作压力；4、有销售或房地产行业经验者优先考虑五、【上班地点】岳阳楼区美食街

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王先生

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一、招聘要求（房产经纪人多名）1、性别不限，无需学历与经验，年龄在25-50岁二、十大丰厚待遇保障1、提成比例35-75%（月均收入约7000元）2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜口味佳3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询5、拓展额外创收渠道，参与金融、装修等增值业务6、配备专人全程指导，免费提供一对一带教培训7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游安排8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母9、可共享贝壳找房平台海量房源信息，资源全面开放10、支持宝妈兼顾家庭，方便接送孩子，灵活安排行程

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胡女士

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做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定；把工资定在4000元，端正下态度也能实现；把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取；如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一能快速突破的路径。销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用结果证明自己的价值。不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命坚持的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯：工作1年之内，独立带领团队（职位晋升）；工作2年之内，一次性付款拥有人生第一辆爱车；工作3年之内，拿到梦寐以求的房产证；工作4年之内，遇见携手一生的伴侣；工作5年之内，过上让同学羡慕的理想生活；岗位职责：1、负责客户接待与咨询（业务涵盖房地产、家装装修、金融产品）；2、分析客户需求，推荐匹配方案，并参与价格协商；3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系；4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限；2、表达流畅，普通话标准，声音有亲和力；性格积极乐观，工作主动热情；3、具备优秀的沟通能力和持续学习的意愿；4、拥有敏锐的判断力，抗压能力强，敢于面对行业挑战；5、做事踏实认真，为人正直可靠；具备高度责任心和团队协作精神；6、对销售事业充满热情与追求；薪资待遇：1、保障基本生活，提供工作日午餐；2、基础保障：新人入职即享无责任底薪；3、销售代表底薪3000+75%提成，成交一单月薪轻松过万！另享数千现金奖励及多项激励奖金；4、员工可参与季度与年度旅游（覆盖国内及海外线路）；5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00；我们为您提供：1、系统化培训机制，内容全面覆盖岗位所需技能；2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理岗位均从内部选拔，绝不外聘空降；3、月度评优机制，表彰优秀销售人员并发放现金大奖；4、定期组织文娱活动，促进同事交流，拓展人际互动，丰富业余生活；5、您将每天投身于充满激情的工作中，共同塑造积极向上的价值观。欢迎您的加入！！！！

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王先生

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做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元，随便找份工作就能实现；把工资定在4000元，端正态度也能够达成；把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取；如果你将月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是理想路径。销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用行动证明自身价值。不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯：工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）；工作2年之内，一次性付款拥有一辆心仪的座驾（车子）；工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）；工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）；工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）。岗位职责：1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）；2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；4、开发并积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。任职资格：1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限；2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光；3、具备优秀的沟通能力和学习能力；4、拥有敏锐的判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战；5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和团队协作精神；6、对销售事业充满热情与追求；薪资待遇：1、保障基本生活，提供中餐；2、基础保障：新人入职可享无责任底薪；3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金；4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）；5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00；我们为您提供：1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容；2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘；3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉与现金大奖；4、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进同事交流与社会互动，充实业余生活；5、您将每天投身于充满激情的工作中，影响并塑造积极向上的价值观。欢迎您的加入！！！！

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王先生

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年龄：18岁****五官端正亲和力佳要求：具备一年以上人事相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力，熟练掌握各类办公软件操作时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时假期：每月可调休4天薪资：月均收入4000-5000元其他福利1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力3、公司设有员工食堂

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黄先生

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岗位职责:1.设计和实施招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。2.管理和扩展招聘渠道，保证人才资源的充足和合理利用。3.进行人才市场研究，预测招聘需求，并据此调整招聘策略。4.保证招聘活动的专业性和遵守相关法律法规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。2.对招聘工作有高度的热情和承诺，愿意在人力资源行业不断学习和成长。3.有责任心，能够在压力下保持积极态度。4.对人才市场有深入的了解，能够把握招聘的动态和趋势。

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黄先生

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岗位职责:1.协助办理日常人事相关事务，保障工作流程有序进行2.积极配合团队协作，共同推进任务顺利完成3.具备较强的统筹能力，能高效协调多项工作工作时间：上午：8点半～11点半     下午：2点半～4点半

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刘先生

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工作带娃两不误岗位职责：1.为新老客户提供专业支持与服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户反馈；2.负责客户日常保单管理及理赔事务，确保流程准确高效；3.维护并更新客户信息，保障数据的准确性与安全性；4.参与客服流程优化，持续提升服务品质。任职要求：1.具备良好的沟通能力与高度的客户服务意识；学习能力强上班时间：上午：8:30～11:30     下午：14:30～16:30

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