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岗位职责：1.负责政务类、商业类等全类型活动（会议论坛、展览展示、品牌推广、主题宣传、节庆公益等）的全流程落地执行工作，衔接策划方案与现场实施，确保活动按计划顺利推进。2.协助完成活动前期筹备工作，包括物料采购与验收、场地勘测与布置、人员分工协调、供应商对接（搭建、演艺、设备等）、流程彩排等。3.承担活动现场统筹管控工作，负责流程把控、人员调度、设备调试、应急处理等，及时解决现场突发问题，保障活动圆满完成。4.负责活动后期收尾工作，包括场地清理、物料回收与盘点、供应商款项结算、活动数据统计、执行总结报告撰写等。5.对接政府、国企、商业企业等客户，做好活动执行过程中的沟通反馈工作，及时同步进展，保障客户需求落地，维护良好客户关系。6.严格遵守政务活动相关规范要求，配合团队落实政务场景下的活动执行标准，确保政务类活动合规有序。7.完成领导交办的其他与活动执行相关的工作。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、会展经济与管理、市场营销等相关专业毕业，优秀应届毕业生可酌情考虑。2.熟悉政务系统工作流程，具备较高的党性修养、强烈的政务意识及政务灵敏度，能精准把握政务类活动的执行规范与安全要求。3.具备1-2年活动执行相关经验者优先，有政务类或商业类大型活动落地执行经验者加分。4.具备较强的执行力与细节把控能力，做事严谨细致，能高效推进活动全流程执行工作，确保各项环节落地到位。5.具备良好的沟通协调能力、应急应变能力与抗压能力，能妥善处理活动执行过程中的突发问题，适应活动现场高强度工作节奏。6.具备较强的责任心与团队协作精神，能积极配合团队完成各项执行任务，服务意识强。7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能看懂活动策划方案、流程手册等相关材料。我们提供：-有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+项目提成，薪资与个人执行力、项目贡献直接挂钩，上升空间广阔。-完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工团建等。-优质的成长平台：对接政企双客户资源，参与各类大型活动执行，积累丰富实战经验，定期组织专业培训，助力个人能力快速提升。-舒适的工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，注重实操能力，工作氛围轻松协作，鼓励主动担当。-其他贴心福利：弹性工作、交通补贴、项目团建等。

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李先生

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这是一个以政企双轨业务开发与拓展为核心的岗位，需同步聚焦政府客户、国企央企及各类有宣传需求的企事业单位资源开发与长期关系维护，深度覆盖活动策划执行、新媒体运营、广告制作等全业务链条，非文职性质，期待具备开拓冲劲、客户需求挖掘能力与跨业务沟通能力的你加入！一、基础任职要求1.年龄范围：26-35岁（不符合勿投，节约彼此时间）2.工作地点：杭州、海口（需已在本地稳定发展，有长期定居意向者优先）3.学历要求：大专及以上学历4.工具能力：熟练使用Office等办公软件，具备政务及企业宣传类方案撰写能力二、公司业务与岗位价值1.业务覆盖：深耕政企宣传服务全领域，涵盖新媒体运营（政务/企业账号代运营、内容策划）、视频拍摄制作（宣传片、活动纪实、产品介绍）、广告创意与执行、活动策划及落地执行（政府主题活动、企业品牌活动、大型会议）、数字化平台建设、乡村振兴调研等核心业务，业务场景多元且稳定。2.岗位定位：业务拓展型核心岗位，同步负责政府客户、国企央企及企事业单位资源开发与长期关系维护，客户群体稳定性强、业务衍生性高（如单一客户可延伸新媒体+活动执行+广告制作等多维度合作），客户续签率超行业平均水平，个人业绩增长空间清晰可见。三、你能获得的核心优势（一）资源加持：助力快速开单1.公司提供成熟的政企双端客户基数分配，无需从零起步；配备资深业务导师1v1带教，从客户需求分析、方案撰写到商务谈判全流程指导，帮助快速熟悉政务服务规则与企业宣传痛点。2.提供直接对接政府上层领导、企业核心决策层的人脉引荐机会，助力搭建高价值政商资源网络，为长期业务拓展奠定基础。（二）发展机遇：收入与成长双丰收1.薪酬结构：底薪+高额项目提成（上不封顶，多劳多得），年度核心骨干晋升通道透明（可向政企大客户总监、业务负责人等管理岗或专家岗发展）。2.能力提升：采用“干中学、学中干”的实战成长模式，在政企项目推进中同步接触并掌握政务营销思维、企业宣传需求拆解、活动策划执行方法论、数字化服务趋势、新媒体运营新玩法等核心能力；团队内部会定期共享项目经验、拆解典型案例，遇到业务难点时集体研讨解决方案，实现“一起学习、一起进步、共同提升”，支持个人根据业务兴趣深耕专项领域（如政企客户需求挖掘、活动全流程执行等），能力成长与项目实战深度绑定。（三）工作体验：拒绝内耗，专注成长1.简单纯粹的企业文化，无无效内卷；服务的客户均为政府单位、国企央企及优质企事业单位，客户质量高、沟通成本低，工作成就感强。2.清晰的公司核心骨干培养路径，可深度参与政府重点项目、企业大型活动的全流程落地（从需求挖掘、方案策划到执行复盘），积累高价值项目经验。四、我们需要这样的你（一）核心能力：匹配业务核心需求1.需求挖掘与共情能力：能精准洞察政府客户的政策宣传需求、企业客户的品牌推广/活动落地需求，具备政企服务场景下的换位思考能力，能结合公司业务给出定制化解决方案；同时有强烈的业务开拓冲劲，目标感强，能主动推进客户合作落地。2.高频沟通与关系搭建能力：性格外向主动，擅长通过高频次客户拜访（周均8-10次）、线上高效沟通建立信任关系，能应对政企客户不同场景下的沟通需求（如政府会议对接、企业活动细节确认等）。3.跨业务协同能力：理解公司新媒体、视频拍摄、活动执行、广告制作等业务的核心优势，能联动内部执行团队，将客户需求转化为具体可落地的服务方案，确保项目从谈单到交付的顺畅衔接。（二）经验匹配：优先考虑以下背景1.有政府部门/国企央企经验

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政企项目经理急招！冲业绩的来！你要做：政企双端（政府/国企/企事业单位）客户开发+长期维护，对接新媒体、视频拍摄、活动策划执行等业务，挖需求、推方案、促落地我们要：26-35岁，稳定定居；有政企服务/活动宣传经验优先，沟通主动有冲劲，会写基础方案你能得：1v1资深带教+政企人脉资源，底薪+高额提成（上不封顶），实战学真本事，团队无内卷欢迎自荐/推荐，求转发帮扩散！联系方式：李先生（电话/微信）

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1、职位信息工作平台:以抖音、番茄、红果为核心运营平工作具体内容:无需对视频进行剪辑，公司直接提供剪辑好的视频，您只需要对视频进行发布和并做好账号的运营即可。2工作要求:入职后，按老师的要求去做，每天工作时间为1-2小时，远程居家办公，新用户发小说短剧流量更高，全程公司提供陪跑技术。3、是否收费:全程无任何收费情况。求职太多可能回复不过来，考虑这个职位的同学可以交换微信沟通

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舒先生

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浙江杭州招工招绿化养护工2名，，年龄不超65周岁左右。工作时间：7：30-16：30，月休：4天，薪资：4000-4500元/月地址：杭州市上城区钱潮路518号凤起钱潮电话：

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12月23日 09:33

连先生

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12月23日 07:48

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12月3日 14:48

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12月6日 13:49

连先生

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招聘：绿化养护工人数：2名要求：2年以上绿化养护相关经验（住宅、公园业态），吃苦耐劳，会使用手机拍照和反馈工作，修剪和病虫害防治地点：杭州市上城区三堡薪资：4000-4200元/月，做六休一联系电话：

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12月23日 07:49

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12月3日 17:33

连先生

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岗位职责：1、负责汽车内外部清洁、打蜡、抛光等专业美容服务，确保车辆整洁光亮；2、检查并维护洗车设备，确保其正常运作，及时处理故障；3、提供顾客咨询服务，解答汽车美容相关疑问，提升顾客满意度；4、根据季节和车辆状况，推荐合适的汽车美容保养方案。任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2、有汽车美容或洗车经验者优先考虑，无经验者可提供培训；3、具备良好的服务意识，热情周到，善于沟通；4、能够适应团队合作，服从工作安排，有较强的动手能力。

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戴先生

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工作平台：招聘平台1，职位信息工作具体内容：客服工作。工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由。2，薪资详情薪资范围：80-200薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3，是否收费：不收费4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

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方女士

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做六休一 工作餐免费 住宿免费 三餐免费 夫妻房 坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 体检免费 厂内食堂 恒温车间 月休四天 身体健康包进当天面试当天安排住宿，免费包吃包住的订单激增，江浙沪厂区急聘大量普工，不收取任何费用，直接上班。(一)薪资待遇:1、小时工:白班26/小时晚班28元/小时保底一个月7500。2、工期自由选签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同。(二)工作时间:1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时1、普工，操作工，工作简单，一学就会，男女均可，无需学历，无需要求工作地点在江苏无锡新吴区。所有岗位无须经验、坐着上班、不穿无尘服。(四)入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、年龄16-54周岁，门槛很低，来就能入职。(五)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、

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