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岗位职责：1、依据集团经营目标及标准化管理体系流程，全面负责养老院行政、医疗、运营管理工作，统筹物资、设备、资金的配置与使用，确保各项任务高效落实。2、牵头制定养老院发展规划与年度工作计划，并组织推进实施，对年度经营目标达成负直接责任。3、搭建运营管理团队，推动内部人才梯队建设，组织实施业务培训与文化建设，持续提升团队专业水平与综合素养。4、建立内部绩效考核与激励机制，完成护理及运营团队年度考评，完善并执行各类管理制度。5、优化质量管理机制，落实规章制度，持续提升医疗服务能力与照护服务水平；严格执行财务审批，规范院内收支管理。7、定期向上级主管部门提交工作报告，总结阶段性成果与改进措施。任职要求：1、大专以上学历，护理或临床医学相关专业，持有护理或医师类职业资格证书者优先；2、具备私立医院工作经历者优先考虑；3、对养老产业具备系统性理解，熟悉养老机构或护理院运营模式、服务流程及质量管控体系；4、了解本地实际发展情况，能提出切实可行的运营策略与长远发展规划；5、具备较强的应急处置能力，擅长沟通协调，能够有效预防和化解各类矛盾纠纷；6、拥有出色的组织协调能力、亲和力、逻辑分析能力及书面表达能力；7、认同养老事业，有志于在本行业长期深耕发展。加分项具备以下领域经验者更佳：医疗健康·医疗服务·政府/公共事业

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1、在护理部主任的指导下，全面负责院内长者的生活照料、护理服务及业务管理事务。2、负责长者日常生活用品的发放与登记，并落实请销假相关管理制度。3、统筹组织长者的各类学习活动及文化体育娱乐项目。4、依据岗位责任制要求，指挥、监督、检查各区域的卫生与护理工作，同步开展思想引导，提升团队工作积极性、主动性、自觉性与创新能力。5、对护理部员工的工作态度、实际表现、出勤情况及业绩成果进行客观公正的考核评估，并承担护理部相关文件起草工作，提出具有建设性的改进意见和建议。1.护理、社会工作、医疗或相关专业背景者优先考虑2.持有护师执业资格证书或养老护理员职业资格证书3.有养老机构或私立医院工作经验者优先4.具备良好的协调能力与客户沟通技巧5.熟练操作常用办公软件，如Excel、WPS、Word等

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急招A2驾驶员，开13米高栏半挂车，证照齐全，诚实可信，有中长途驾驶经念和丰富的语言交流，会盖雨布及捆绑货物。薪资面议

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货车驾驶员面议因业务量增加，公司需招聘A2驾驶员，能吃苦耐劳，善于与客户沟通，能准确把控时间，能开13米，17.5米拖挂车，工作地点:綦江-重庆周边联系电话:胡总银雪英

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