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魏女士

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一、岗位职责：1、负责公司总部账号在抖音平台的直播工作；（需出镜）在直播过程中主动与观众互动，讲解产品信息并进行推广，提升直播间人气及转化率；2、结合直播效果持续优化话术内容，提升直播表现力；3、参与总部账号短视频内容拍摄；（可出镜）4、对每场直播数据进行分析总结，迭代运营策略，提升整体直播运营效率；5、负责抖音来客系统的日常维护与操作，包括服务商关联、客户账号建立、门店归属确认等；二、任职要求：1、具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；（有抖音本地生活类直播经验者优先）2、形象气质佳，语言流畅，富有亲和力或具备鲜明个人风格；3、可参与视频出镜拍摄；4、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强的心理承受能力与应变能力；三、公司福利：1、具有竞争力的薪资结构；2、健全的福利体系，涵盖调休制度、带薪年假、节日礼遇、下午茶点及团队建设活动；3、系统化培训机制，提供带薪岗前培训及主管一对一指导，助力职业发展；4、清晰的晋升通道，从专员助理晋升至运营主管（或通过内部轮岗实现能力拓展）；5、享有国家法定节假日及相关人文关怀福利，如节日礼品、生日庆祝等。公司组织架构简洁，采用扁平化管理模式。目前团队正处于扩展阶段，诚邀优秀人才加入共创未来。

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秦女士

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最近市场异常火热，深圳新房在10月1日-10月7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于从事该领域的人才，欢迎你主动投递简历。一手新房成交标杆频出，实力见证火爆程度：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴，个人业绩中80%来自一手房，单月佣金50万；陈一霞，宝妈转型，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉，个人本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例不胜枚举，大胆投递，下一个行业标杆可能就是你！我们能为你提供：1）具有竞争力的收入体系：薪酬结构透明自主，多劳多得，深圳入职底薪6000元（具体面议）+超高比例提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元2）清晰的职业发展路径：经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁3）快速晋升机制：每月开放一次管理岗位竞选，业务线管理干部100%内部培养，不看年龄、不看资历，只看能力与付出，机会公平公开4）完善的新人成长支持：岗前集训0.5-5天，全面了解行业、公司制度、企业文化及商务规范；配备导师一对一指导，助力快速将理论转化为实战能力福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，真正实现拎包入住，解决后顾之忧2、享有五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作生活两不误4、带薪年假：入职1年享5天，5年7天，10年10天起5、乐有家员工专享12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），外加节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利工作内容：1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并组织实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进3、持续做好售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑PS：上手快、门槛低、收入高，无需应酬喝酒，欢迎积极投递乐有家新房经纪人的核心优势：1、总部设有专项项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，产品线全、渠道广，“只要客户有需求，我们就有房源匹配”2、各项目配有驻场专员协助客户接待、商务谈判及开单支持，店长与总监也常年奋战一线，亲自带队成交。团队协作作战，新人前期无需担心经验不足，全程有人帮扶带教3、实现一二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，打通全域资源，高效联动；同时，开发商授予我司专属优惠权限，例如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣任职要求：1、热爱销售工作，善于沟通，具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，追求超越平凡的生活状态2、性格乐观积极，具备服务意识，愿意学习成长，抗压能力强，富有团队协作精神3、大专及以上学历，具有一手房销售经验者可放宽至高中学历

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魏女士

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【任职要求】年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；【岗位薪酬】可选朝九晚六，周末双休本科学历6100元（4600元无责底薪+1500元左右绩效奖励）大专学历5300元（3800元无责底薪+1500元左右绩效奖励）享有55%-80%奖金核算比例，底薪无需考核业绩，每月15号至20号发放底薪，25号发放业绩奖金。2.提供高端、中端、初端三档社区宿舍3.提供全程免费培训与带教支持【工作地点】深圳龙华、龙岗、宝安、福田、南山，根据住址就近分配【应聘咨询】赖店长：***********

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魏女士

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一、岗位职责：1、负责品牌门店在本地生活类直播中的推广工作，宣传团购商品及代金券，达成既定GMV指标；2、及时回应直播间观众提问，通过有效互动推动销售目标实现，提高订单转化与核销效率；3、独立策划直播方案，编写直播脚本与话术，突出品牌特色与产品优势，引导用户完成下单动作；4、带动直播氛围，吸引观众关注，激发粉丝参与热情与购买意愿，维持直播间的高活跃状态；5、可出镜参与总部账号短视频拍摄，配合内容传播需求；二、工作内容：1、统筹直播流程设计，撰写讲解文案，出镜主持直播并实时解答观众问题，保障直播流畅运行；2、处理客户关于团购使用方式、操作流程、售后服务及价格政策等相关咨询；3、熟练掌握直播设备使用方法，具备基础布景与画面优化能力，确保音视频质量稳定清晰；4、直播结束后开展复盘分析，整理数据表现，总结经验并提出改进措施，持续优化直播策略；三、任职要求：1、大专及以上学历，具备抖音平台本地生活直播实操经验者优先录用；2、外形得体，语言表达清晰，富有亲和力，普通话标准，镜头前表现自然，应变反应敏捷；3、具备数据分析意识，能解读直播核心指标，熟悉后台操作流程，可独立完成直播者优先；4、学习能力强，能快速掌握产品信息，提炼卖点并精准匹配用户需求，有3C数码或手机配件行业背景者更佳；5、执行力出色，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；四、薪酬福利1、提供具有竞争力的薪酬体系；2、享有完善的员工福利，包含调休制度、带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团建活动；3、配备专业培训机制，提供带薪岗前培训及部门主管指导，助力职业能力快速提升；4、建立透明晋升通道，支持内部轮岗发展；5、享受国家法定节假日及传统节日关怀福利，如节日礼品、生日庆祝等。公司组织架构简洁，采用扁平化管理模式。当前团队正处于扩展阶段，诚邀优秀人才加入共创未来。

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秦女士

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公司注重人才培养，提供良好的发展平台与晋升空间。对跨境电商领域有热情、乐于学习者可适当放宽条件，具备跨境电商平台店铺运营经验者优先考虑。目前公司处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入，携手前行，快乐工作，共同成长。有意者可直接预约时间深入了解岗位职责：1、负责店铺日常运营管理，及时处理订单，确保发货时效；2、制定科学的产品上架方案，执行每日新品发布，优化商品描述及页面内容；3、开展价格市场调研与分析，合理调整定价策略，增强产品竞争力；4、维护账号整体表现，管理产品信息，协同客服团队保障店铺好评率与信誉水平；5、开展销售市场调研与数据分析，制定有效营销策略，推动业绩目标达成；6、收集整理市场动态与竞品信息，识别优化空间，推进产品迭代升级；7、持续关注平台规则更新，快速响应政策变化，确保广告内容合规，降低运营风险。店铺日常运营，涵盖商品发布、详情页优化、促销活动配置等；- 策划并落地平台营销活动（如限时折扣、满减优惠、积分兑换），提升曝光与转化；- 跟踪竞品动作，研判市场趋势，制定差异化运营方案。数据分析与优化- 定期汇总销售数据与用户行为，输出运营报告并提出可行优化建议；- 优化关键词布局，提高商品搜索排名，增加平台自然流量。客户服务与评价管理- 响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后问题，提升满意度；- 主动应对差评反馈，及时沟通解决，维护品牌良好形象。任职要求：- 熟练使用Excel等数据处理工具，掌握PS基础操作，具备一定视觉审美能力；- 责任心强，抗压能力佳，具备良好的协作意识与执行力。加分项：- 有跨境电商或日本本地电商平台运营经验者优先；- 持有日语N1证书；- 熟悉日本消费者购物习惯及主流热销品类趋势。福利待遇- 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖- 完善的培训机制，助力快速掌握电商运营核心技能其他- 无相关经验者需对电商运营具有强烈学习意愿

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林女士

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公司注重人才培养.提供优良的平台和个人发展晋升空间.对跨境电商有兴趣的好学者可放松条件，有跨境电商平台店铺运营经验优先.现处于快速发展阶段，寻求有志之士一同前行快乐工作共同成长.有诚意者可以直接约时间了解岗位职责：1、负责店铺的运营和维护，及时处理订单，保证店铺发货时效性；2、拟定合理的产品上架计划，负责每日新产品上架，完善产品描述和编辑等；3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率；4、负责账户产品日常管理，维护整个账号的表现、运营状况，配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度；5、负责店铺销售市场调查及分析，制定销售策；6、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，找出差距进行产品优化更新；7、学习研究平台的最新规则政策，及时作出应对计划，保证销售广告（含产品信息）的准确，降低产品风险。店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、促销活动设置等。-策划并执行平台营销活动（如限时折扣、满减优惠、积分活动），提升店铺曝光与转化率。-监控竞品动态，分析市场趋势，制定差异化运营策略。数据分析与优化-定期整理销售数据、用户行为数据，制作运营报告并提出改进方案。-优化关键词排名，提升商品搜索可见度及平台自然流量。客户服务与评价管理-处理用户咨询、订单跟进及售后问题，维护店铺好评率及客户满意度。-针对差评及时沟通解决，维护品牌形象。-精通Excel等数据分析工具，具备ps基础操作及视觉审美能力。-责任心强，具备良好的抗压能力及团队协作精神。2.加分项-有跨境电商或日本本土电商经验者优先。-了解日本消费者行为习惯及热门品类趋势。福利待遇-薪资结构：底薪＋绩效奖金+年终奖-完善的培训体系，快速提升电商运营能力其他-无经验者需对电商运营有强烈学习意愿。

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林女士

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（有往直播方向发展可培养）一、岗位职责：1. 负责抖音直播间布置、设备调试及直播过程中的互动与控场；2. 承担账号短视频的拍摄与剪辑工作；3. 配合运营完成部门日常事务支持。二、任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务类相关专业优先；（具备抖音本地生活运营助理经验者更佳）2. 了解抖音平台运营规范，或有直播辅助经验者优先；3. 掌握PS设计技能，具备视频拍摄与剪辑能力；4. 沟通表达流畅，反应迅速，具备较强应变能力和抗压素质；三、公司福利：1. 具有竞争力的薪资结构；2. 健全的福利保障，涵盖调休制度、带薪年假、节日礼遇、下午茶点及团队建设活动；3. 系统化培训机制，提供带薪岗前培训及主管带队指导，助力高效成长；4. 清晰的晋升通道，从专员助理晋升至运营主管（或通过内部轮岗实现能力提升）；5. 享有完整的国家法定节假日福利，包含节日礼品与生日庆祝活动。公司组织架构简洁，采用扁平化管理模式。团队正处于扩张阶段，诚邀优秀人才加入共创发展。

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秦女士

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一. 薪资待遇1. 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①. 新手培养期3个月：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效高中最高可享7000元：底薪补贴4000+职务绩效3000大专最高可享8000元：底薪补贴5000+职务绩效3000本科最高可享9000元：底薪补贴6000+职务绩效3000②. 发展期：薪酬构成涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日大礼包、仁杰奖、员工互助金政策。二、任职要求1、年龄满二十周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好沟通表达能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理。[面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人优先通道]三、员工福利1、毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到按公司标准报销单程交通费；享有五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会，并提供住宿支持方案，工作时间灵活多元，兼顾事业与生活。2、新增12项带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利升级至V587等级。3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元用于培训专项支出，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋级标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升为置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待你的加入！四、岗位职责负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈的专业化作业模式，以沟通为主，室内外工作相结合，每日行程充实高效；配备导师全程带教，无需持续拨打电话或外出派发传单。

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黄先生

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一、职位描述:1. 负责淘宝、京东、抖音店铺等电商平台的日常运营与管理；2. 对电商运营数据进行整理分析，输出优化策略并执行营销计划，达成既定业绩目标；3. 研究同行动态及市场趋势，评估运营模式，提出可行性改进建议；4. 处理客户售前咨询与售后问题，保障服务体验；5. 掌握各大电商平台规则与运营机制，洞察用户需求与行业变化，结合业务实际开展数据分析与流程优化；二、职位要求:1. 本科及以上学历，具备1至3年电商领域相关工作经验；2. 拥有主流电商平台实操经历，具备活动策划与推广经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作积极主动，能承受一定工作压力；4. 具有团队合作意识，适应节奏快、变化频繁的工作环境；5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；三、公司福利：1、具有竞争力的薪资结构；2、员工入职即办理生育、工伤、医疗、失业、养老等社会保险，健康保障无忧；3、健全的福利体系：弹性调休+带薪年假+节日礼金+五险+下午茶点+团队建设活动等；4、系统化培训支持：带薪岗前培训+部门主管带教，助力新人快速融入与成长；5、清晰的晋升通道：从专员助理到运营岗，晋升至主管或通过内部轮岗实现发展；6、享受国家法定节假日及传统节日关怀：假期安排+节日礼品+生日庆祝+年休假等；团队结构简洁，管理扁平高效；现因业务扩展，诚邀优秀的您加入我们！

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秦女士

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【任职要求】年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行端正，无不良习惯；【岗位薪酬】实行朝九晚六，周末双休制本科学历6100元（4600元无责任底薪+约1500元绩效奖金）大专学历5300元（3800元无责任底薪+约1500元绩效奖金）享受55%-80%奖金计提比例，底薪无需考核业绩，每月15日与20日发放底薪，25日发放绩效奖金。提供高端、中端、初级三档社区型宿舍提供全程免费培训与带教支持【工作地点】深圳龙华、龙岗、宝安、福田、南山，根据住址就近分配【应聘咨询】赖店长：***********

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于先生

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一、岗位职责：1、负责公司总部账号的直播工作；（出镜直播）在抖音平台直播间内积极与观众互动，准确解答产品相关问题并进行推广，提升直播间的活跃氛围及销售转化；2、结合直播实际效果，持续优化和调整直播话术内容；3、参与总部账号短视频内容拍摄；（可出镜）4、对每场直播运营数据进行分析与复盘，迭代优化运营策略与执行方案；5、日常维护抖音来客系统操作，包括服务商关联、客户账号建立、门店信息认领等；二、任职要求：1、具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注；（有抖音本地生活类直播经验者优先）2、形象气质佳，语言流畅自然，具有亲和力或鲜明个人风格；3、拍摄视频时可出镜呈现；4、反应灵敏，具备良好的临场应变能力与抗压素质；三、公司福利：1、具有竞争力的薪酬结构；2、完善的员工福利体系，涵盖调休制度、带薪年假、节日礼遇、下午茶点及团队建设活动；3、系统化的培训机制，提供带薪岗前培训及主管带教，助力快速融入与成长；4、清晰的晋升通道，从专员助理晋升至运营主管（或通过内部轮岗实现发展）；5、享有国家法定节假日及相关传统节日关怀，包含节日礼品与生日庆祝活动。公司组织架构简洁，采用扁平化管理模式。当前团队正处于扩展阶段，诚邀优秀人才加入共创发展。

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秦女士

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岗位偏重【拍摄+发布笔记】 产品手机壳无拍摄经验勿扰哈！岗位职责：① 熟悉小红书平台的运营机制与玩法，能独立完成账号从0到1的搭建及全流程运营② 拆解竞品账号策略，研究粉丝画像，制定内容方向，提升账号曝光与自然流量获取能力③ 把控图文与视频内容质量，遵守平台规范，持续优化内容表现，追踪数据反馈并调整策略要求：① 深度使用小红书，具备良好网感，关注近期热门笔记趋势并能提炼可用素材② 具备扎实的文字功底，能自主完成内容选题挖掘、编辑撰写、发布维护，紧跟热点、制造话题，提升账号活跃度与粉丝粘性③ 能定期进行数据复盘，结合后台指标持续优化内容输出策略【上班时间】早上10点-晚7点，单休公司周边交通便利，楼下就是地铁口【公司文化】专注变现，不空谈愿景准时发薪，绝不拖欠

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覃先生

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一、岗位职责：1、负责淘宝、京东、1688、抖店等电商平台的售前答疑及售后问题处理；2、日常接待客户咨询，处理订单及退换货事宜，维护良好的客户关系；3、执行商品上下架操作，更新产品信息，确保页面内容准确完整；4、跟进销售目标完成情况，并进行相关数据跟踪与分析；5、参与店铺推广及营销活动策划，熟练运用直通车、京准通（京东）、巨量千川（抖音）等工具开展投放优化；6、完成上级安排的其他工作任务。二、职位要求：1、本科及以上学历；2、有1-3年3C类目电商运营经验者优先；3、具备较强的沟通能力与应变能力，服务意识良好；4、工作积极主动，责任心强，思维灵活，能适应一定工作压力；5、具有电商平台实际操作经验者优先录用；6、熟练掌握Office办公软件应用。三、公司福利：加入好生意的理由：1、具有竞争力的薪资结构；2、健全的福利体系：调休制度+带薪年假+节日福利+下午茶点+团队建设活动等；4、系统化培训机制：提供带薪岗前培训+部门主管带教，助力职业成长；5、清晰的晋升通道：专员助理—运营—主管（或内部轮岗发展）；6、享受完整的传统节假日关怀：法定假期+节日礼品+生日庆祝+年休假；公司组织架构简洁，管理扁平高效；现因业务扩展，诚邀优秀的你加入我们！

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：晚班、早班、午班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-06接受无经验、应届生；表现优异者可重点培养！（出镜直播）1、每日直播时长2~6小时，提供固定话术，实行排班制度。2、普通话流利，具备一定临场反应能力，性格开朗，不怯场，适应镜头表达；3、需稳定参与长期兼职，无法保证持续出勤、采用播两天休三天模式者勿扰；4、欢迎在校学生报名，播音主持、市场营销等相关专业优先考虑；5、工作地点：深圳市福田区汽车大厦（地铁2号线燕南站出口），请评估通勤距离后再做决定6、须到公司现场直播，无法接受者请勿投递简历

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联系之前请仔细阅读。熟悉采购流程，掌握市场动态，能独立完成采购及拣货工作。1、负责电商平台商品的采购执行，保障采购环节高效运转。每日依据店铺订单开展市场采购（需熟知汇通、太平洋、龙胜、康乐等手机壳配件市场行情）2、参与供应商开发与评估工作，确保商品质量与供货稳定性。熟悉1688平台操作流程，及时跟进处理相关采购订单信息（熟练使用店小秘ERP系统者优先考虑）3、负责订单打包作业，并优化货架布局，做好出入库物品整理等相关事务。熟练电脑表格等基础办公工具，细致完成各项数据记录与核对工作（包括订单打包、实时更新物流追踪信息，并做好对应台账登记）4、公司重视人才发展，提供良好平台与晋升通道。对跨境电商领域有热情、学习意愿强的候选人可适当放宽要求，具备跨境电商店铺运营经验者优先录用。当前处于快速成长期，诚邀志同道合者加入，携手并进，快乐工作，共同进步。大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件，具备市场采购经验或熟悉店小秘系统者可适度放宽学历要求。诚实守信，责任感强，具备良好的协作意识。上班时间9.30-18.30午休12.00-13.00单休，节假日与市场同步转正后可享受额外奖金及提成待遇

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岗位职责1. 平台运营管理- 负责乐天（Rakuten）、雅虎（Yahoo! Shopping）店铺的日常维护，涵盖商品发布、详情页内容优化、促销方案配置等工作。- 策划并落地各类营销活动（如限时特惠、满额立减、积分回馈），提高店铺流量与成交转化。- 跟踪竞争对手运营动向，结合市场变化分析用户需求，制定具有竞争力的运营策略。2. 数据分析与优化- 定期汇总销售表现及用户行为数据，输出运营分析报告，并提出可执行的优化建议。- 优化商品关键词布局，增强搜索排名，提升平台内自然曝光量。3. 客户服务与评价管理- 响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后问题，保障客户满意度及店铺评分稳定。- 对负面评价及时响应并协调解决，维护品牌信誉与用户体验。任职资格1. 必备条件- 日语能力达到N1或以上水平，能够独立撰写日文商品描述并处理平台沟通事务（需提供日语简历或相关语言证明）。- 具备1-3年日本乐天/雅虎电商平台实操经验，熟悉后台系统操作及平台政策规范。- 熟练使用Excel进行数据分析，具备基础PS技能和良好的页面视觉判断力。- 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识。2. 加分项- 有跨境电商或日本本地电商项目经验者优先考虑。- 掌握SEO优化技巧，熟悉广告投放流程（如乐天RMS广告、雅虎Promotion广告）。- 对日本消费者购物偏好及热销品类发展趋势有一定了解。福利待遇- 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖- 提供系统化培训机制，助力快速掌握电商运营核心技能

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一、职位描述：1.负责淘宝、京东、抖音店铺等电商平台的日常运营工作；2.对电商运营数据进行整理分析，输出优化策略并执行营销计划，达成各项业绩目标；3.研究竞品运营模式及市场趋势，结合实际情况提出可行性改进建议；4.处理客户售前咨询及售后问题，提升用户满意度；5.熟悉各电商平台规则与运营机制，洞察用户需求与市场动向，配合公司业务发展开展数据分析与流程优化；二、职位要求：1.本科及以上学历，具备1至3年电商领域相关工作经验；2.有主流电商平台实操经历，具备活动策划与推广经验者优先考虑；3.沟通能力突出，执行力高，责任心强，能承受一定工作压力；4.具备良好的团队合作意识，适应节奏较快的工作环境；5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；三、公司福利：1、具有竞争力的薪资结构；2、员工入职即办理生育、工伤、医疗、失业、养老等社会保险，保障无忧；3、健全的福利体系：调休制度+带薪年休假+节日礼金+五险+下午茶饮+团队建设活动；4、系统化培训机制：带薪岗前培训+部门主管一对一指导，助力职业成长；5、清晰的晋升通道：从专员助理到运营岗，再到主管岗位或内部轮岗发展；6、享受国家法定节假日及传统节日福利：假期安排+节日礼品+生日庆祝+年假待遇；公司组织架构简洁，管理扁平高效；当前团队正在扩展中，诚邀优秀的你加入我们！

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一、岗位职责：1、负责品牌门店在本地生活类直播中的产品推广，推动团购商品及代金券销售，达成既定GMV指标；2、及时回应直播间用户提问，通过有效互动完成销售目标，提升订单转化与核销表现；3、独立策划直播流程，编写直播脚本与话术，突出品牌核心优势，引导观众点击下单；4、带动直播间氛围，激发粉丝参与热情，增强用户粘性与购买意愿，维持高活跃度；5、可出镜拍摄公司总部运营账号的短视频内容；二、工作内容：1、统筹直播方案设计，撰写讲解话术，担任主播进行实时解说，并同步解答观众疑问，保障直播流畅推进；2、处理客户关于团购使用方式、操作流程、售后服务及价格政策等相关咨询；3、熟练操作直播设备，具备优化直播环境的能力，确保音画质量清晰稳定；4、直播结束后开展复盘分析，整理数据反馈问题，提出改进策略并调整后续直播方向；三、任职要求：1、大专及以上学历，具备抖音本地生活直播实操经验者优先录用；2、形象端正，语言表达清晰流畅，富有亲和力，普通话标准，镜头前表现自然，应变能力出色；3、具备数据分析意识，能解读直播后台数据，熟悉平台操作流程，可独立完成直播者优先考虑；4、学习能力强，能快速掌握产品信息，提炼卖点并精准匹配用户需求，有3C数码产品或手机配件行业背景者更佳；5、执行力强，工作认真负责，具备良好的抗压能力；四、薪酬福利1、具有竞争力的薪资结构；2、健全的福利体系，涵盖调休制度、带薪年假、节日礼遇、下午茶点及团队建设活动；3、系统化培训机制，提供带薪岗前培训及主管带教，助力职业能力快速提升；4、透明的晋升通道，支持内部轮岗发展；5、享有国家法定节假日及相关人文关怀福利，如节日礼品、生日庆祝等。公司组织架构简洁，采用扁平化管理模式。当前团队正处于扩张阶段，诚邀优秀人才加入共创未来。

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秦女士

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一、岗位职责：1、负责淘宝、京东、1688、抖店等电商平台的售前答疑及售后问题处理；2、日常接待客户咨询，处理订单及退换货事宜，持续维护客户关系；3、执行商品上下架操作，及时更新产品信息，保障页面内容准确完整；4、跟进销售目标完成情况，并开展相关数据跟踪与分析工作；5、参与店铺推广及营销活动策划，熟练运用直通车、京准通（京东）、巨量千川（抖音）等工具进行广告投放与优化；6、完成上级安排的其他工作任务。二、职位要求：1、本科及以上学历；2、具备1-3年3C类目电商运营经验者优先；3、沟通表达顺畅，应变能力强，具有较强的服务意识；4、工作积极主动，踏实肯干，思维灵活，能适应一定工作压力；5、有主流电商平台实际操作经验者优先录用；6、熟练掌握Office办公软件应用。三、公司福利：加入好生意的理由：1、具有竞争力的薪酬结构；2、健全的福利体系：调休制度+带薪年假+节日关怀+下午茶点+团队建设活动等；3、专业的培训机制：提供带薪岗前培训+部门主管带教，助力快速上手成长；4、清晰的晋升通道：专员助理—运营—主管（或内部轮岗发展）；5、享受全面的传统节日福利：法定节假日+节日礼品+生日庆祝+年休假；公司组织架构简洁，管理扁平高效；现因业务扩展，诚邀优秀的你加入我们！

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秦女士

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岗位职责：1、搜集行业资讯、竞品动态及市场反馈，挖掘潜在合作机遇；2、推进小程序商城项目城市合伙人的招商洽谈与协议签署；3、配合公司处理客户反馈事项，协调解决合作中的问题，并结合市场变化提出可行性建议；任职资格：1、了解手机配件市场及供应链运作，具备3C类行业招商推广经验，熟悉抖音本地生活团购及小程序商城运营模式；2、性格开朗，承压能力佳，善于客户沟通与商务谈判，推动合作落地；3、能适应出差（省内或跨区域），公司统一安排住宿；4、具备明确目标意识，对销售成果有高度追求，可独立开发新市场；薪资福利:1、底薪+提成（具体面议）；2、差旅补贴+包住，外勤费用由公司承担；3、带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、病假等；4、办公环境优越，交通便捷（临近地铁口）；5、节日福利、下午茶点、团队建设活动。

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秦女士

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一、岗位职责：1、主导公司抖音团队从无到有的建设及团队管理工作，全面负责抖音本地生活板块的运营规划，制定切实可行的运营方案，并与抖音平台保持高效对接；2、统筹抖音本地生活账号的日常运营投放，涵盖加盟店团购账号的内容策划、品牌账号矩阵布局、投放效果追踪与销量提升，实时监控数据动态，灵活优化投放策略；3、精通主流平台运营规则，深入研究各渠道特性并开展分析，基于数据反馈科学指导投放决策，推动核心指标持续增长；4、定期汇总市场与运营相关数据，识别运营瓶颈并提出有效应对措施，及时调整运营方向，不断提升整体运营效率；5、研究竞品投放策略，快速响应市场变化，持续优化自身方案，提升投入产出比，确保销售目标达成；6、熟悉抖音平台内容生态，具备敏锐的内容洞察力，能与创意及视频制作团队紧密协作，根据不同产品特性和市场需求提出素材创作要求，具备强执行力；7、对内容质量与运营数据双重负责，带领团队完成各项考核任务，落实团队日常管理，包括工作分配、过程指导与绩效跟进；二、任职条件：1、本科及以上学历，具备2年以上独立操盘抖音平台运营的实际经验，需有抖音本地生活项目实操背景；2、精通抖音本地生活运营流程及后台操作，具备团队独立管理经验者优先考虑；3、具备较强的学习适应能力，态度积极，沟通表达顺畅，拥有良好的抗压素质；4、了解3C数码及手机配件类产品；具有丰富的团队管理实践经历；三、我们的薪酬福利待遇：1、我们拥有行业市场竞争力的薪酬晋升机制；2、提供下午茶和晚餐；3、拥有带薪年假与国家法定节假日；4、公司不定期活动，节假日礼品慰问、员工活动团建、培训晋升、年终奖等。四、我们的氛围：在这里我们有广阔平台任你发挥；在这里我们团结友爱共同进步；在这里我们氛围融洽欢声笑语；在这里努力就有回报；在这里你才华不会被埋没……只要你有梦，一定有未来，欢迎您的加入！

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能力强的【薪资可谈】私聊请直接发作品详谈!岗位职责:负责小红书账号日常【笔记发布+视频和图文拍摄】要求:①小红书重度玩家，有一定网感，会看近期小红书热度的笔记素材作参考②对平台的规则和流量分配有一定的理解③根据后台数据分析对封面标题进行优化【上班时间】早上10点-晚7点，单休买社保公司周边交通便利，楼下就是地铁口【公司文化】专心搞钱，不画饼按时发薪，不拖欠

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覃先生

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能力强的【薪资可谈】私聊请直接发作品详谈!岗位职责:负责小红书账号日常【笔记发布+视频和图文拍摄】要求:①小红书重度玩家，有一定网感，会看近期小红书热度的笔记素材作参考②对平台的规则和流量分配有一定的理解③根据后台数据分析对封面标题进行优化【上班时间】早上10点-晚7点，单休买社保公司周边交通便利，楼下就是地铁口【公司文化】专心搞钱，不画饼按时发薪，不拖欠

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覃先生

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一，岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。二，任职要求：1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；2.具备团队管理能力且富有合作精神；3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧；4.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力:；三，薪酬待遇①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！四，福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，单休、工作生活两不误五，培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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徐女士

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岗位职责：1. 依据公司整体战略方向，规划大客户开发、拜访、签约及日常维护工作，制定战略客户管理实施方案。2. 拟定客户开拓计划与策略，达成项目运营的量化指标，持续优化大客户开发与运营管理的相关制度与流程。3. 定期开展客户走访与回访，及时向客户传达业务相关重大政策调整等关键信息。4. 独立拓展新渠道客户资源，重点关注与电商平台商家的合作机会。5. 组织市场调研工作，收集并整理大客户信息，建立客户档案，提交所负责客户的业务分析报告。6. 协助加盟商推进大客户开发与关系维护，支持大客户销售团队建设并提供相应培训支持。任职资格：1. 大专及以上学历，可接受少量应届毕业生。2. 有物流行业背景或销售工作经验者优先考虑。薪酬待遇：1. 上班时间：13:00~22:00。2. 税前综合薪资：8000~13000元/月。3. 提供加班费、节假日加班费、奖金、绩效提成、交通补贴，入职即缴纳五险。4. 团队氛围融洽，人际关系简洁。试用期1-3个月，薪资根据面试表现确定。

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袁先生

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岗位职责：1.依据公司整体发展战略，策划并实施大客户的开拓、拜访、签约及日常维护工作，制定战略客户管理方案。2.设计开发计划与执行策略，达成项目运营的量化指标，持续优化大客户开发与运营管理的相关制度和流程。3.定期开展客户走访与回访工作，及时向客户传递业务相关的重要政策变动等关键信息。4.独立拓展新渠道客户资源，重点推进与电商平台商家的合作关系建设。5.组织市场调研工作，收集整理大客户信息资料，建立完善的客户档案体系，并提交所负责客户的业务分析报告。6.支持加盟商开展大客户开发与维护工作，协助组建大客户销售团队并提供必要的培训支持。任职资格：1.大专及以上学历，可考虑少量应届毕业生。2.有物流行业背景或销售工作经验者优先录用。薪酬待遇：1.上班时间：13:00~22:00。2.税前综合薪资：8000~13000元/月。3.享有加班费、节假日加班费、奖金、绩效提成、交通补贴，入职即缴纳五险。4.工作环境融洽，团队氛围轻松。试用期1-3个月，薪资根据面试表现确定。

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