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奶茶店招聘长期兼职岗位信息工作内容：负责奶茶制作、前台点单收银、店内环境卫生维护，以及协助做好原料准备等日常运营工作。工作时间：需保证每周能提供5天工作时间，每天工作4-6小时（具体可根据双方时间协调，周末需能到岗优先）。我们希望你年满18周岁，学生党或有空闲时间的小伙伴都可以，有无经验均可（我们会提供免费培训，包教包会）；做事认真负责，手脚麻利，对顾客有耐心，能积极配合团队工作；喜欢奶茶行业，对制作饮品有热情就更好啦～薪资：时薪21元，多劳多得，每月准时发放；期待热爱生活的你加入，一起为大家带来更多甜蜜时光～

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熊先生

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1.负责4G/5G移动网络优化相关工作；2.开展4G/5G外场干扰排查，执行DT与CQT测试并进行数据分析；3.承担后台网管系统KPI指标监控与分析，处理高负荷及问题小区；4.运用专业仪器实施无线电频谱扫描与检测，识别潜在干扰源；根据扫描数据，精确定位并标注干扰源位置；5.配合团队开展干扰问题处置，保障通信链路稳定运行；整理并提交干扰源信息及解决方案报告；参与项目会议和技术交流，提供现场支持与优化建议；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、掌握常见干扰波形特征，能够准确判断干扰类型，并制定有效的整治措施；3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，有实际干扰排查及项目交付经验者优先

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董先生

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1.负责移动4G/5G网络的优化实施工作；2.开展4G/5G外场干扰排查，执行DT与CQT测试并进行数据分析；3.承担后台网管KPI指标监控分析，完成重点问题小区的处理任务；4.运用专业仪器开展无线电频谱扫描与检测，识别潜在干扰源；依据扫描数据，精准定位并标注干扰位置；5.配合团队推进无线电干扰问题解决，保障通信链路稳定运行；整理并提交干扰源信息及处置方案；参与项目技术交流会议，提供现场支持与优化建议；任职要求：1、具备大专及以上学历2、掌握常见干扰波形特征分析方法，可快速判断干扰类型，并独立制定有效的干扰治理策略3、具有良好的协作意识与沟通能力，有实际参与干扰排查与整治项目交付经历者优先

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董先生

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广东东莞急招夜班晶面师傅一名年龄：55岁以下月薪：试用期6000元（试用期为两月）每日：夜班上班六小时每周：休一天上班地点：东莞东城君尚百货联系电话：

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8月20日 09:20

先生

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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谭女士

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1、各小区摆摊销售，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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因业务需要，现招B2驾驶证清障车司机一名。要求：1有道路货车驾驶经验三年以上。2身体健康，为人诚实，能吃苦耐劳。3无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的行车安全意识和责任心。4服从公司工作安排。年龄在25岁-40岁以下。公司有宿舍。工作驻点：罗湖区红岗路清水河工资模式：底薪+提成+安全奖+服务奖（6000元-8000元）其它详情面议。

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张先生

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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周女士

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成。高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，一室三房3-6人住，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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梁女士

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企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。【职位亮点】(薪资高!)新手薪资6000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。(自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。【工作内容】1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作时间】上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。【福利】免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【要求】年龄满19-46岁，男女不限工作地点就近安排：罗湖、龙岗、龙华、光明、宝安、南山（门店10公里以内可以就近安排区域）

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黄女士

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工作内容：1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由；2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔；3、工作地点：（就近安排）职位要求：1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）；2、会骑电动车（自备电动车）。福利待遇：1.免费提供培训；2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

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张女士

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我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店深圳各个区可以就近安排门店站点：蛇口、罗湖、西乡、沙井、光明、观澜都可以安排工作内容：1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可)3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-8000，能力强1-2万。工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！要求：自备二轮电动车我们公司是全国直营的；老带新:专业师傅指导，3天内上手晋升空间大，管理层内部提拔，不外招；最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

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卢女士

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【工作内容】1.负责小区内鲜羊奶促销(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成，2.推广+配送,双份高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+配送费(1元/盒)+奖金500，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍3-5人/间，氛围特别好4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假，节假日放假5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；工作地点就近安排：罗湖、横岗、光明、西乡、沙井、龙华、龙岗（门店10公里以内可以就近安排区域）

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唐女士

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企业直招我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。工作地址：光明，龙岗，罗湖，观澜，蛇口，西乡，沙井，横岗（可就近安排门店）【职位亮点】(薪资高!)新手薪资6000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。(自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。【工作内容】1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作时间】上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。【福利】免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【要求】年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

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黄女士

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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赵女士

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岗位职责：1、承担公司数据采集、标注、审核、AIagent等业务相关后台系统的技术研发工作2、主导使用Python/Golang技术体系完成后端服务模块的架构设计、代码实现、调试及部署流程3、与各职能团队高效协作，准确理解并转化业务需求，推动开发任务落地执行4、持续跟踪前沿AI技术动态，探索创新性技术方案与开发方法任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备AI智能体开发实践经验者优先2、熟练掌握Golang或Python至少一种编程语言，具备扎实的编码能力3、具备分布式系统中数据库（MySQL/MongoDB）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）的实际项目经验，并有高并发场景下的性能调优能力4、熟悉云原生平台下的开发模式，掌握容器化技术（Docker/Kubernetes）及其生态工具，具有一定运维实操经验5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作主动，责任心强6、对新兴技术有敏锐感知力和快速学习能力，热爱技术钻研，具备强烈的学习热情与创新思维

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刘先生

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岗位描述：1、把握公司核心价值观，建立品牌管理体系，包括品牌内核、品牌故事、VI系统建立、品牌推广内容等；通过用户调研（定性+定量）输出品牌用户画像、消费行为习惯路径等报告，辅助市场策略制定。2、年度主题营销活动策划与执行：规划年度活动日历，并按计划推进落地；结合市场趋势、公司内外部资源策划品牌营销活动，输出整合营销方案，联动设计师、传播团队等各部门资源确保项目落地；监控活动效果，输出总结报告，持续优化。3、月度门店价值活动策划与执行：结合热点，策划有创意、好玩的门店活动、线上线下社群活动、大型场地活动、跨界活动等。打造爆款活动案例。4、CRM规划与用户运营：围绕会员消费周期、消费偏好、消费者满意度等进行数据分析，制定和实施提升计划，提高会员忠诚度、客户粘性和NPS值。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上线下零售品牌市场营销/整合营销/活动策划工作经验，熟悉传统渠道和互联网营销模式，有消费电子/家电品牌经验有限。2.具备较强的方案策划和极强的落地执行力，目标导向，细节控，对结果负责。3.具备出色的跨部门沟通技巧、组织协调能力及主动带领项目意识。4.思维开阔，具备独立分析调研能力，有良好问题拆解思考习惯。5.有良好的视觉审美，有至少一项非消费型兴趣爱好，爱玩、喜欢新鲜事物、拥抱挑战。工作制：双休

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夏女士

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职位描述：1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表晋升通道：采购助理→补货主管→大类经理→品类经理岗位要求：1、本科，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业优先；2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展，有相关成品采销经验的优先考虑。3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈工作制：双休

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夏女士

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