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南昌望城招聘17.5米平板挂车司机【岗位职责】：1.执行公司的货物运输计划，确保准时安全地将各类商品（如书籍，食品饮料）从仓库或客户处送达指定地点。2.根据路况和天气条件调整行驶路线，并遵守交通规则，保证行车安全。3.对车辆进行日常维护检查，确保其处于良好运行状态。【任职要求】：1.至少持有A2级驾驶证，拥有至少1年以上长途/省内货运驾驶经验，熟悉17.5米平板车型。2.了解并能操作甩挂，具备一定的车辆管理知识。3.无严重交通安全记录，无酒驾、醉驾以及重大事故经历，熟知危险品分类与处理规定。【福利待遇】：1.提供行业内竞争力的薪酬，按月计酬或者按订单结算运费；2.包括公司提供的工作用车，也可自备车参与；3.长短途均有，适合灵活的工作时间安排，合理休息制度。

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艾先生

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招聘：电梯维护保养薪资：6000元以上/月岗位职责：-负责电梯的日常维护和定期保养工作，确保电梯设备的正常运行。-按照公司规定的技术标准和安全规范进行电梯的检修和故障排除。岗位要求：-具备电梯维修或相关行业的技术证书。-具备电梯维护保养经验。-熟悉电梯结构及工作原理，能独立完成电梯的常规维修和保养任务。-具有良好的沟通能力和服务意识

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12月23日 10:24

先生

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招速卖通、TEMU全托、半托需要有2年及以上相关工作经验工作地点：江西省南昌市红谷滩区新华路299号4楼1.重点管理速卖通、Temu全托管、半托管，确保店铺销售正常运作;避免店铺违规风险，2产品编辑发布，维护和优化listing页面，卖点挖掘制定产品销售推广和库存清理计划，达成销售目标3.利用工具分析了解产品的自然搜索排名最新情况，优化产品自然搜索排名增加产品曝光率;4产品拓展，维护产品链接，保存库存稳定，关注产品表现，及时优化:5.分析市场情报及竞争对手状况，做好统计与调整。岗位职责:1、独立完成速卖通、Temu全托管的整体规划和供货运营，包含选品、测品、寄样、下单入仓等，包括上架平台产品、维护和优化;2、编辑产品信息及卖点，分析市场趋势和变化以及店铺运营数据;3、检查产品链接情况，定期对产品页面跟踪，检查并优化;4、跟进销售库存数据，进行盘货，发起并跟进补货，完成月度经销存对账;5、收集分析新品销售数据，及时调整销售策略，做好产品上架规划;6、跟进店铺售后逆退，提高店铺的好评率和良好的信用度;7、不断了解平台政策和规则，维护与平台沟通关系8、完成阶段销售目标及领导安排的其它工作。

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陈先生

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南昌短期工/寒假工。包吃住[加油]不体检[加油]一周可预支[加油]做到2月15日每个月20号发工资望城书籍整理寒假工招聘啦[烟花][烟花][月亮]夜班：20：00-8：00工资：140/天包吃住白班：8:00-20:00工资:130/天+包吃住要求：16～50周岁男生为主少量女生需接受两班倒，做事认真，服从安排。（厂区提前放不扣），，（）。工作内容:印刷厂整理书籍，打包，折叠书页，摆放整齐，工作内容简单易上手。面试时间:早上9:00-18:00今天下午也面试

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蒋先生

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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刘先生

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-7000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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谈先生

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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刘先生

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●年龄：24-45周岁;●证件：c1及以上、c1驾龄满六年;4.2驾驶经验●其他要求：无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡●工资待遇：7000-10000元；提供食宿补贴●上班时间：早七晚八左右；月休4-6天;●工作内容：①公司提供4.2米货车，一人一车②司机给客户送货需要自己卸③去客户那边接货，需要自己开单、装车④大件为主，一个人可以搞得动（有尾板、小推车）●面试地址：红谷滩区出版路与百丈山路交叉口东160米说明：通过后办入职需要自行提供体检报告（近三个月即可）

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张先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5500-7000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责开电动站立式叉车，分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼【驾驶车型】公司配置4.2米、6.5米、7.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】22-45岁、C1及以上、驾龄满6年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分

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岗位名称：A2挂车司机；岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.持有A2驾照及以上资格；3.拥有3年及以上挂车驾龄经验。薪资待遇：薪资约一万人民币左右；工作时间制为周一至周五；具体安排线路入职后由经理分配。

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：21号发上月工资，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】22-45岁、C1及以上、驾龄满6年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】①薪资范围：10000-13000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责:1.负责物流运输的规划与管理，确保物流活动高效、准确。2.监控物流过程，确保货物安全、及时送达目的地。3.优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。4.与客户沟通，处理物流运输相关的问题。5.维护和管理物流相关的文档和记录。任职要求：1.具有良好的组织能力和协调能力，能够高效管理多个物流任务。2.具备良好的沟通技巧，能与客户和团队成员有效沟通。3.熟悉相关物流法规和标准，具有相关工作经验者优先。4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对物流过程中的突发情况。5.熟练办公软件

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