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岗位职责：1.根据需求完成视频拍摄与剪辑工作，独立运营相关账号2.具备较强的热点捕捉能力，能结合当下热门话题，策划选题、撰写文案、标题及脚本内容3.熟悉视频号、抖音等主流短视频平台的运作机制与平台规则任职要求：学历不限，需具备一定行业经验，能够快速上手独立开展工作，无专人带教岗位福利：朝九晚六，中午休息一个半小时薪资待遇：底薪+奖励+提成

成都

曾先生

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工作内容主要电话负责联系客户到店就行了，不用日晒雨淋，东奔西跑、良好办公环境，话费公司，资源公司提供、无需外出、客户到店也无需自己亲自接待面谈，公司有专业设计师团队负责接待给客户讲解沟通达成合作签约。岗位要求性格开朗、服务热情、吃苦耐劳，有无销售经验都可以工作时间早上9点打卡上班、中午12点吃饭休息2小时下午7点下班薪资待遇新人底薪3000(注意：签单底薪就上涨、提成点也上涨、浮动底薪、最高底薪16000、晋升空间大）…査看更多

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胡先生

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【公司优势】1.人工智能赋能个性化教育，契合国家政策导向，引领教培行业新方向！2.市场需求强劲持续，行业发展前景广阔，刚需型产品转化率高，客户主动推荐频繁！3.面向3-18岁学生家庭，目标群体覆盖面广，实现稳定长期收益；4.校区周边社区与学校集中，客源充足，区域内无同类竞品，便于业务开展，成单效率高，利于长远布局！【工作内容】1.开拓潜在客户，解答学生学习疑问，推介课程体系，邀请家长到校参与体验；（资源丰富，旺季业绩增长快）2.维系家长关系，跟进学员体验过程，协同教师团队有效沟通，推动签约落地；3.持续做好客户服务，促进续费转化与口碑转介绍。（保障持续收益）【任职要求】1.具备教育培训领域销售经验，拥有出色的沟通表达能力；2.工作主动积极，对销售岗位保持持久热情；3.性格外向开朗，富有亲和力，愿意在本行业长期深耕发展。【薪资待遇】①无责任底薪+新签客户合同金额10%提成+续费5%提成+销售激励、节日福利（提成标准领先业内，平均月薪8000以上）平台发展空间大，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

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郑先生

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1.客户开发与沟通：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司的装修服务，包括设计风格、施工工艺、装修材料等；解答客户关于装修的疑问，了解客户的房屋情况（面积、户型等）、装修预算和风格偏好，为客户提供专业的装修建议和初步方案。2.销售机会挖掘：积极挖掘客户的装修需求，寻找销售机会，引导客户选择公司的装修服务；根据客户需求，为客户推荐合适的设计师和施工团队，并安排客户与相关人员进行沟通。3.客户关系维护：定期回访客户，了解客户对装修方案的意见和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；维护与老客户的良好关系，进行二次销售或客户转介绍工作，挖掘客户的潜在价值。4.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人的销售业绩目标；与团队成员协作，共同完成部门的销售任务。

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吴先生

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【公司优势】1.人工智能个性化教学，契合国家政策导向，引领教育行业新方向！2.市场需求强劲且持续增长，行业发展前景广阔，刚需型产品易成交，客户主动转介绍率高！3.面向3-18岁学生家庭，目标群体广泛，实现稳定长期收益；4.校区周边社区与学校集中，客源充足，区域内无同类竞品，便于业务开展，成单效率高，利于长远布局！【工作内容】1.开拓潜在客户，解答学生学习问题，推介课程产品，邀请家长及学生到校体验；（资源丰富，行业旺季订单转化快）2.维系家长关系，跟踪学生体验过程，协同教师完成教学衔接，推动签约落地；3.持续做好客户服务，促进长期续费与口碑传播。（保障持续性收入）【任职要求】1.具备教育培训领域销售经验，拥有良好的沟通能力；2.主动进取，对销售岗位保持持久热情；3.性格外向，亲和力佳，愿意在本行业深耕发展。【薪资待遇】①无责任底薪+新签客户合同金额提成10%+续费提成5%+绩效奖金、节日福利（提成标准领先业内，平均月薪8000以上）企业平台发展空间大，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

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郑先生

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需要销售人员具备一定专业素养，主要负责邀约客户到公司了解装修方案，后续的洽谈及签约环节由设计师完成（客户资源由公司提供）任职资格：1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满积极性与热情；3、有较强的学习意识和出色的交流能力；4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变处理能力；无责任底薪3000元+100元全勤奖，每成功邀约一组客户奖励100元，签单奖励500-800元，另享有效业绩5%-15%提成早九晚七中午休息2小时周一固定休息团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽

成都

艾先生

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工作内容主要电话负责联系客户到店就行了，不用日晒雨淋，东奔西跑、良好办公环境，，资源公司提供、无需外出、客户到店也无需自己亲自接待面谈，公司有专业设计师团队负责接待给客户讲解沟通达成合作签约。岗位要求性格开朗、服务热情、吃苦耐劳，有销售经验的优先考虑工作时间早上9点打卡上班、中午12点吃饭休息2小时下午7点下班薪资待遇新人底薪3000(注意：签单底薪就上涨、提成点也上涨、浮动底薪、最高底薪16000、晋升空间大）…査看更多

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胡先生

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岗位职责：1.根据需求完成视频拍摄及后期剪辑，独立运营账号内容2.具备敏锐的热点捕捉能力，能结合平台热门趋势，策划选题、撰写文案、标题及脚本内容3.熟悉视频号、抖音等主流短视频平台的运营逻辑与规则任职要求：学历不限，需具备独立上岗能力，无专人带教，有相关行业实操经验者优先岗位福利：朝九晚六，中午休息一个半小时薪资待遇：底薪+奖励+提成

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曾先生

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工作内容客户拓展教育培训地推实战经验市场岗位工作内容：1.负责校区日常线下品牌宣传与推广2.负责校区周边社区、学校、商业中心及各类活动现场的推广、策划或异业合作3.负责市场推广活动的方案制定、执行与落地任职要求：1.具备教育培训行业市场推广及销售相关经验师范类专业毕业者优先考虑（尤其英语、数学方向），经验丰富者学历可适当放宽2.性格外向、乐观自信、善于沟通，具备积极的工作态度和一定抗压能力，能适应户外作业，服从公司整体安排3.逻辑思维清楚，语言表达流畅，普通话标准岗位职责：线下推广招生岗位职责：

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郑先生

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新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。任职要求:1.行业经验2年以上。2.独立完成施工图，效果图和预算制作。3.具备较强的沟通应变能力。4.善于学习和团队协作。5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

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赖先生

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室内设计师/家装设计师1：室内设计相关专业者优先考虑。2：形象良好，具备独立洽谈客户的能力。3：有助理工作经验者优先，视面试表现录用，提供系统培训及晋升空间。【单量充足，只要你会签单，其余无需操心】【设计师每月至少分配20组客户资源，只要你愿意接，确保每日至少一组客户对接】现招聘多种类型设计师，无论是偏重设计能力或擅长营销沟通均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致，具备良好的团队协作精神福利待遇：1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休安排2：底薪2k—8k（根据能力浮动），设有全勤奖，另设销冠、亚军、季军专项奖励！！！3：除正常底薪与提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售奖金，合计每单额外奖励1000-1700元，全部实打实发放！4：外出工作可报销交通费用欢迎加入我们团队

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曾先生

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室内设计师/家装设计师1：室内设计相关专业优先。2：形象气质良好，具备独立谈单能力。3：有助理工作经验者优先，根据面试表现录用，提供系统培训及晋升机会。【单量充足，专注签单，后续流程无需操心】【设计师每月接单保底20组客户，只要您能承接，每日稳定分配一组客户资源】现需多种类型设计师，设计型、营销型均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致、具备团队协作精神福利待遇：1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休制度2：底薪2k—8k（浮动制），另设全勤奖，以及销冠、亚军、季军专项奖励！！！3：除底薪与常规提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售提成，合计额外奖励1000-1700元/单，均为额外发放！额外！额外！4：外出工作可报销交通费用欢迎加入我们

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新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。任职要求：1.具备2年以上室内设计相关工作经验。2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。4.善于学习，具备团队合作意识。5.熟练使用行业相关设计软件。阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

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胡先生

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工作内容通过电话与客户沟通，邀约客户到店即可，无需风吹日晒、奔波劳碌，办公环境舒适，话费由公司承担，客户资源由公司提供，无须外出开发，客户到店后无需自行接待，由专业设计团队负责面谈对接。协助客户了解服务内容，配合团队促成合作签约。岗位要求性格外向、善于表达、服务意识强，具备责任心和团队协作精神，有销售工作经验者优先录用。工作时间上午9点上班打卡，中午12点开始午休，休息2小时，下午7点下班。薪资待遇新人入职底薪3000元（注：签订业绩后底薪随之上调，提成比例同步提升，底薪为浮动机制，最高可达16000元，晋升通道广阔）

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胡先生

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岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎；能够承受一定点工作压力。了吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--18：00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式；挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦！期待你的加入配合设计师促成成交

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岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎；能够承受一定点工作压力。了吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--18：00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式；挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦！期待你的加入

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【加入我们】寻找热爱生活的销售达人，一起打造理想家！【诚聘英才】青柠空间装饰期待与你共创美好空间！我们需要这样的你：年龄22-35岁，热爱家装行业有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎）擅长沟通，具备客户服务意识目标感强，享受签单成就感熟悉本地市场者优先（非硬性）【专属福利】️浮动底薪3000-18000+高额提成（人均1W+）️带薪培训+老带新帮扶机制️节假日礼品工作日常：️开发维护家装客户️为客户提供专业装修方案️与设计团队紧密配合关于我们：深耕本地装修行业10多年，服务3000+家庭年轻活力的90后团队，扁平化管理坚持"设计有温度，施工有标准"理念期待你成为下一个：月入3W+的家装顾问客户信赖的装修专家团队闪耀的业绩明星

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肖先生

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家装顾问岗位详情岗位要求1.了解家装行业市场，掌握工作经验。具有良好的分析能力、沟通能力以及较强点洞察能力。2.工作细致，谨慎;能够承受一定点工作压力。3.吃苦耐芳，亲和力强，真诚热情具有良好的团队合作意识。上班时间早上9:00--19:00午休2小时每周二至周天为工作日，周一休息日2.国家法定节假日正常休息，享受春节带菥假日20天。愉快和谐的90、00后工作氛国，室内办公，独立办公位，人性化的管理模式;挑战高薪，员工前期带薪培训，上手平均薪资5000+认真工作月薪过万不是梦!期待你的加入

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曾先生

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岗位职责1.负责公司前端项目的开发与持续优化，包括Web、管理平台、Electron客户端等。2.使用原生JavaScript/TypeScript进行复杂交互、高性能界面开发。3.负责Electron客户端的开发、打包、性能优化、插件集成。4.与后端和产品密切协作，快速落地需求。5.参与前端工程化建设，包括脚手架、自动化构建、UI组件、性能监控等。6.（加分项）带领小团队推进项目节奏、进行CodeReview、提升整体开发规范。核心要求（必须具备）1.3年以上前端开发经验，熟悉Vue/React中至少一种框架。2.扎实的原生开发能力（ES6+、DOM、浏览器机制）。3.具备Electron项目经验（至少1个完整项目的落地）：*主进程/渲染进程通信*自动更新/打包*系统权限调用（剪贴板、文件系统、托盘、窗口管理等）4.熟悉跨平台兼容性（Windows/macOS/Linux）。5.有良好的代码风格，注重结构、可维护性与性能。加分项*带过2–5人团队，具备技术Owner能力。*熟悉Node.js、Rust、Go等任一后端方向。*做过低代码、可视化、大屏、采集系统等项目。*对工程化体系非常熟悉：Vite、Webpack、脚手架、自定义构建工具。*有开源作品/技术文章。*有考虑未来转型产品经理或项目经理。我们希望你是这样的*对技术有追求，不满足于“能跑”，而是追求极致体验与架构美学。*具备Owner意识，遇事不推诿、不踢皮球，有责任心。*尊重技术、热爱学习，对新技术敏感。*喜欢打造优秀产品，愿意参与从0到1的研发。薪资待遇*综合薪资：¥8k–¥13k（可根据能力上浮）*年终奖金、项目奖金*13薪*弹性工作制*技术驱动氛围、晋升空间如果你能力非常强，这个岗位薪资可以再谈，只要你能创造价值，期权这些都能安排，公司一定不亏待你。

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王先生

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岗位要求1.无门槛：18-48岁男女不限，不体检，服从站点安排可来2.活好干：统一从中转站把货物放到你负责的区域菜鸟驿站3.不限经验，新手小白免费培训，只要会骑车，1-3天快速上手薪资待遇1.综合7000-12000，上不封顶，多劳多得2.就近分配站点，可根据个人意愿划分区域多少3.五险一金，话补，餐补，全勤奖等各种福利

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刘女士

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岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信了解客户需求,开发新客户;2、为客户解决工商、代理记账、税务筹划等财税相关的问题;3、定期维护老客户,建立良好的长期合作关系;4、配合公司和团队做好个人能力的成长和专业的提升,不断提高工作效率;执行落实好上级安排的其他事宜。岗位福利：1，无责任底薪，季度可参与职称晋升；2，周末双休，节假日和国家标准一样；3，月度季度年度奖金，欢迎有能力者上；4，每周公司不定时安排下午茶，工作氛围轻松！

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饶先生

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团队管理:负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅;员工沟通:及时解答组内员工疑问，提供辅导支持;问题闭环:统筹小组内所有问题跟踪与解决;业务实践:每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态;指标负责:对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标所属公司

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张女士

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