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7月21日 21:13

杨先生

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7月22日 08:47

杨先生

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司机招聘（5名）-岗位职责：1.按照调度安排安全运输货物，确保按时、准确送达指定地点；2.负责车辆日常检查、清洁与维护，及时发现并上报车辆故障；3.遵守交通法规及公司规章制度，妥善保管运输单据，做好运输记录。-任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通事故、酒驾等不良记录；2.熟悉本地及周边区域路况，具备基本的车辆故障判断与简单维修能力；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。联系电话：，

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尢先生

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力；2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平；3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞品动向，促进销售模式优化与创新；4.协同内部相关部门，确保销售工作与企业整体发展方向协同推进。任职要求：1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并执行销售方案；2.具备出色的团队组织与领导能力，能有效激励成员实现业绩目标；3.擅长沟通与谈判，具备良好的客户开发与维系能力；4.对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速响应并调整销售应对策略。

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力；2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平；3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新；4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。任职要求：1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行；2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标；3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系；4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。

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工作内容：1、全面负责张家口国际大酒店人力资源部的日常运作与团队管理；2、组织制定并落实人力资源战略规划，保障人才发展与企业目标协同推进；3、持续优化人力资源相关制度与业务流程，提升管理效能与服务质量。岗位要求：1、精通人力资源管理理论，具备丰富的实操经验；2、具备团队领导能力，擅长跨部门沟通与资源协调；3、拥有良好的战略分析能力和应对复杂问题的解决技巧。

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工作内容：1、全面负责张家口国际大酒店人力资源部的日常运作与团队管理；2、组织制定并落实人力资源战略规划，保障人才发展与企业目标同步推进；3、持续优化人力资源相关制度与工作流程，提升管理效能与服务质量。岗位要求：1、精通人力资源管理理论与实操，具备扎实的专业积累；2、具备团队领导能力，擅长跨部门沟通与资源协调；3、拥有良好的战略分析视野及应对复杂问题的解决能力。

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岗位职责：1.承担公司各类平面视觉设计任务，涵盖海报、宣传册、名片、展板等物料的创意与制作；2.参与企业品牌视觉体系的构建，依据业务发展需求提供创新设计方案；3.负责官网、微信公众号等数字媒体平台的界面及视觉内容设计；4.配合其他职能部门完成与设计相关的支持工作。任职要求：1.平面设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3.拥有较强的美学感知力与创意表达能力，能独立推进并完成设计项目；4.具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧；5.工作态度严谨，富有责任感，具备优良的职业操守。

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