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工作内容1、统筹销售团队运作，推动业绩指标的实现2、规划并执行销售方案，增强市场占有率3、维系客户资源，保障业务稳定拓展任职要求：1、拥有优秀的团队组织能力与商务沟通能力2、可独立拟定销售方案，具备敏锐的市场分析能力3、具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户咨询与需求

铜仁

刘女士

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工作内容1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势3、维护重点客户关系，推动业务稳定拓展任职要求：1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析判断力3、具备较强的客户服务理念，可高效响应客户咨询与需求

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刘女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~~

铜仁

孙女士

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工地在深圳市龙岗区招工地小工/杂工185元/元天，工资由公司月发放，本月发上月上班时间，早上6:40到11点半，中午休息两个小时，下午上班时间14：00点到18点加班时间19：00点到22点

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9月2日 10:49

汪先生

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岗位职责：1、负责内科门诊及急诊患者的诊疗工作，确保准确诊断与高效治疗；2、开展内科常见病及多发病的诊疗活动，制定合理的治疗方案；3、积极参与医院组织的继续教育和专业培训，保持对最新医学动态的了解；4、执行医疗规范，保障患者安全，提升医疗服务质量；任职要求：1、持有有效的医师执业资格证，具备内科专业背景；2、熟练掌握内科疾病的诊断与治疗，具备扎实的医学理论知识；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及团队成员有效交流；4、责任心强，具有团队合作精神，能够在压力下保持职业操守。

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王女士

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岗位职责：1.根据中医理论为患者提供诊疗服务，制定个性化治疗方案；2.运用中医诊断方法，如望闻问切，进行病情评估；3.指导患者进行中医保健、养生及康复调理；4.跟踪患者治疗进展，及时调整治疗计划，确保疗效。任职要求：1.具备扎实的中医专业知识；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心倾听患者需求；3.对中医文化有深刻理解，能够结合现代医疗技术提升服务质量；4.具有较强的责任心和职业道德，能够维护患者隐私和权益。

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王女士

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按单日结，工作内容联系客户，发消息给客户，内容是告诉客户公司是做什么业务的，具体的可以联系一下发给你看看觉得合适就做，不合适就不做

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陆先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律事务支持6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性突出者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

铜仁

黄先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选额（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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一、公司介绍深耕AI智能体实战领域，2025年AI已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放——借助AI重塑商业生态。我们以低门槛模式赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道，共享发展红利。二、岗位职责：1.推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道；2.采用创新运营方式，如“矩阵短视频推广工作流”等模式开展落地执行；3.协同完成社群日常运营，增强用户粘性与长期留存。三、任职要求：1.关注AI行业发展动态，具备敏锐趋势判断力，有轻创业或协作意愿；2.认同AI智能体的应用价值，主动学习并投入实际运营变现场景；3.具备良好执行力和沟通能力，适应弹性协作机制。四、福利待遇：1.提供高额佣金激励，全系列产品最高分成达80%，上不封顶；2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持；3.开放资源协同，包含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例资料库；4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。五、感兴趣，请留言，

铜仁

王先生

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