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薪资范围：300元-400元/天每单提成：6-45元（天气节日补贴3--5元另算）提成方式：按单提成结算方式：当天结算不拖欠交通工具：电动车（公司提供）入职要求：18到50周岁、会骑电动车、会看导航、没有案底。岗位职责：手机接单骑行配送日用品、服装、鲜花、文件、药品等等，都是小件，挑单跑，不硬性指派本工作适合人群全：上班族、学生、及任何不喜欢束缚的自由职业者呼市:新城,赛罕,回min,玉泉区均可就近分配

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徐女士

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岗位职责：1、负责招投标文件的编制与归档，确保资料内容准确、齐全；2、参与投标项目的商务沟通，配合完成标书制作及提交工作；3、搜集并整理行业内的招投动态信息，为公司经营决策提供参考依据；4、协助项目经理开展项目执行期间的商务协商及合同相关事务管理；5、跟进投标项目后续进展，及时反馈结果，维护客户合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑；2、具有一年以上招投标领域实际工作经验，了解招投标操作流程；3、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与数据处理能力；4、具备良好的沟通技巧，有团队协作意识和较强的工作承压能力；5、工作细致认真，具有较强的统筹协调能力及项目管理思维。

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郑女士

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岗位职责：1、负责招投标文件的编制与归档，确保资料内容准确、完整；2、参与投标项目的商务沟通，配合完成标书制作及提交工作；3、搜集并整理行业招投标动态，为公司经营决策提供信息支持；4、协助项目经理开展项目执行中的商务洽谈及合同相关事务管理；5、跟进投标项目后续进展，及时反馈结果，保持客户关系稳定。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑；2、具有1年以上招投标领域工作经验，掌握招投标基本流程；3、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达和数据处理能力；4、具备良好的沟通技巧，善于团队协作，能适应一定工作压力；5、工作细致认真，拥有较强的统筹协调能力和项目执行意识。

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岗位职责：1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率；3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等；4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准；5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系；4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率；3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等；4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范；5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系；4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责：1.负责日常产品的进货、销售及库存管理，确保数据准确及时；2.登记现金与银行存款日记账，编制银行余额调节表，保障财务记录的精确性；3.办理各类票据的开具工作，确保操作符合财务规范要求；4.制作记账凭证，并完成装订、保管与归档，维护财务资料的完整性与安全性；5.进行费用数据的统计与汇总，为财务分析和报表提供支持。任职要求：1.熟悉财务软件及常用办公软件（如Excel、Word等），提升工作效率；2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和原则性，能独立完成财务相关工作；3.具备良好的沟通能力与团队合作精神，可与各部门顺畅协作；4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握最新政策与流程变化；5.节假日福利，周休一天，五险。

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岗位职责：1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅；2、整合内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率；3、负责各类行政事务执行，如文件归档、会议组织、来访接待等日常事务处理；4、监控内勤服务质量，推动改进措施落地，确保服务水平达到公司标准；5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标的实现。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与报告撰写能力；3、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对内外部协作需求；4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下稳定发挥；5、有同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率；3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、客户接待等相关事宜；4、监督内勤服务质量，推动服务标准落实并不断改进；5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标的实现。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；3、具备良好的沟通能力，能妥善处理内外部协作关系；4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；5、有同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务；2、维护客户关系，开拓新兴市场，提高品牌在行业中的覆盖范围；3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现；4、研究市场动态，为产品优化及推广策略提供有力的数据支撑；5、指导并培养团队成员，增强队伍的专业销售水平。任职要求：1、拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历；2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，可高效应对各类客户情境；3、对行业变化具有高度敏感性，能制定切实可行的销售推进计划；4、目标感强，注重成果输出，善于激发团队潜能以实现业绩突破；5、熟练掌握数据整理与分析方法，能通过数据反馈优化销售执行路径。

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岗位职责：1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率；3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等；4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进；5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系；4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥；5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责：1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率；3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项；4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范；5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系；4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；5、有同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务；2、维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力；3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现；4、研究市场动态，为产品迭代及推广策略提供数据依据；5、指导和培养团队成员，强化队伍的专业销售水平。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景；2、出色的表达能力和商务谈判技巧，能有效应对多元客户情境；3、对行业变化有较强感知力，可拟定切实可行的销售策略；4、目标感强，注重成果输出，善于激发团队积极性以实现业绩突破；5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据反馈优化销售决策。

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