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岗位职责：1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。​2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。​3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。​4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。​5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。任职要求：1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先；​2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先；​3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先；​4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神；​5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力；​6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）；​2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长；​3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

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【泰康保险集团鸿鹄企业家团队精英招募令】本人会计硕士毕业，曾担任500强车企财务主管以及咨询公司顾问，8年摸透企业"钱袋子"的理科女，如今跨界成为大健康+理财双赛道规划师为什么转行？当年捧着"铁饭碗"却摸到了天花板，直到发现：1.国家大力扶持的朝阳行业（健康中国2030+养老三支柱政策）2.能帮人又能赚钱的终身复利增长模式（服务100个家庭=守护100份人生）3.外企+咨询双重经验完美迁移（比规划师多懂财务，比财务人更懂风险规划）如果你正在纠结:现在工作像"温水煮青蛙"，想找有爆发力的新赛道想找一份"越老越吃香"、能积累终身客户的事业希望工作时间自由，但收入不设天花板来找我这个"过来人":用1杯咖啡时间，和你聊聊：如何用财务思维选对黄金赛道普通人抓住健康养老红利的3个姿势转型路上我踩过的坑，都是你的捷径团队领航者介绍：泰康陕分最年轻企业家美国TOP50高校金融学硕士海归精英泰康三星级荣誉会员/超体金牌导师连续三年入围全球寿险至高荣誉MDRT百万圆桌2023年度世纪圣典精英论坛成员团队核心竞争力：1.业绩标杆：2025年陕西营业部TOP3团队，同比增速235%，续保率98.6%稳居区域榜首，是陕分一把手最看中的团队，因此也是资源支持最多的一支团队2.人才矩阵：汇聚金融/医疗/法律/教育等八大领域专家，实现跨行业资源生态融合3.文化特质：扁平化管理的90后主力军，创新提案采纳率超40%，知识共享覆盖率达100%在这里，专业沉淀与职业发展同频共振——我们不要短期流星，只培养行业恒星。我们提供：1.行业顶配:新人前三个月养老社区省外经费2.分配客户资源，帮助新人渡过新人期3.专属内勤支持4.团队专属拜访礼品5.新人酒会支持6.团队一对一帮扶体系加入鸿鹄，您将获得：头部企业平台可传承的终身事业IP行业顶尖的医养资源网络实现财务自由与人生价值的双重通道三、泰康之家-高端医养社区介绍1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色。2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于2024年1月28日全面开放随时可供参观。2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家，已开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚）陆续还有南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求4、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园6、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等四、工作时间早8:30-晚17:00、周末双休。出差少，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间生活丰富多彩！工作生活两不误。五、薪资待遇1-新人18个月底薪保护期、综合新资1.2万-6万/月。2-底薪：2K-8K/1.6万/4万/8万/10万/月。3-薪资构成；底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。六、晋升机制管理+销售双序列双通道晋升、公司鼓励晋升，最快三个月晋升主管岗、最快半年晋升部经理岗，享受高级管理津贴。七、岗位职责1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端小型沙龙、分享会、星享会、转型会、私享酒会等活动，维护客户及二次开发。八、任职要求1、年龄：25-45周岁2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3、不限经验，近一年收入不低于12万。同业优秀者23年个税不低于20万可享受公司特别引进政策、入职定级主管/合伙人职级、享有超高薪资待遇4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

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职位描述：主要服务泰康之家养老社区项目，帮助客户进行健康、财富、养老规划，是由泰康打造的一款具有超级体验的养老规划产品的业务模式。职位要求：年龄25岁-45岁，大专以上学历（学信网可查），有销售经验者优先录取，责任心强，有上进心！薪资构成：底薪（3000+根据职级确定）+提成+季度奖+管理奖福利：免费培训，旅游，提升奖励，礼品奖励

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高薪诚聘养老社区体验官（HWP）-世界500强泰康·鸿鹄团队直招职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来）•顶尖平台+明星团队：依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康养老社区优势：1.全国布局：已完成37城46个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础；2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍；3.多城运营：目前已24城27园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验；4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老；5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院。康复设施国际化、标准化；6.知识产权：泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。二，招聘背景：西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。三.招聘条件：1.年龄28-50周岁；2.大专及以上学历：（学信网可查）3.过往年收入≥12万4.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。5.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。四.岗位职责：1.泰康战略解读与学习：2.养老社区体验与销售：3.公司医养康宁融合战略推广；4.公司大健康事业营销与达成；5.养老活动的推广。

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岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。福利待遇：1.季度奖金，每年提供2次调薪机会；2.缴纳五险一金。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理

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一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一全新职业发展赛道。二、泰康之家介绍泰康之家养老社区已在全国31座城市布局35个项目，其中20城23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同业前三。因位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目正式启动，泰康集团西安城北支公司特设专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。三、职位要求1﹣年龄：25-45岁2﹣学历：本科，学信网可查3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等营销经验者优先考虑4﹣具备较强责任心、团队协作意识，沟通协调能力出色，吃苦耐劳，工作积极主动四、工作职责1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一经正式运营的泰康之家园区实地参观与体验在系统化培训支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询3、协助确认入住意向的客户，在团队配合下制定个性化入住方案，落实入住权益办理五、薪资待遇1﹣责任底薪3K至5K（按岗位职级核定）2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超30K，优秀人员可达50K-80K以上3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励4﹣健全福利保障体系，员工享有商业保险、社保补贴、企业年金等多项保障5﹣阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖金及实物回馈6﹣入职即享系统培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长7﹣晋升机制完善，表现优异者半年内可晋升管理岗位，组建团队并获取管理津贴六、工作时间弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假员工福利生日福利节日福利提供WiFi团建聚餐员工旅游工龄奖励企业年金底薪加提成

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早九晚五双休高薪待遇氛围好！【直招急聘】风口新职业：高薪诚聘健康财富规划师（HWP）-世界500强泰康·鸿鹄团队直招职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来）顶尖平台+明星团队：依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。蓝海赛道+精准资源：聚焦健康养老金融，服务高净值客户全生命周期需求。公司提供优质客户资源，助你高效开展业务，快速实现业绩突破。精英汇聚+圈层赋能：团队90%来自金融、医疗、地产等行业精英，扁平化管理、氛围开放包容。不仅是同事，更是资源共融、思维碰撞的事业合伙人。无忧保障+强力起步：18个月长周期底薪保障（综合1.2-6万/月），新人专属客户资源+培训支持，让你起步更稳、成长更快。快速晋升+双通道机制：销售与管理双路径发展，最快3个月晋升主管，半年晋升部经理，享有丰厚管理津贴与团队发展红利。高端体验+产品见证：成功入职即享3天2夜泰康之家·燕园等医养社区沉浸体验，深度感知产品力，营销更有底气。工作内容：1.依托公司优质客源，通过线上线下结合模式，为客户量身定制健康财富规划与养老解决方案。2.带领客户实地体验泰康之家医养社区，通过场景化体验促成合作签约。3.策划并执行高端沙龙等活动，维护客户关系，挖掘深度需求。4.与团队成员紧密协作、资源共享，共同达成个人与团队目标。任职要求学历经验：本科及以上（学信网可查，优秀者可放宽至大专）。欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万者优先。年龄：28–50周岁（适当可放宽到25周岁）个人特质：空杯心态、学习力强、思维灵活、沟通出色、有韧性、抗压能力强。薪酬结构：底薪8K-12万+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+各类补贴奖励管理奖。福利全面：完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。【鸿鹄团队介绍】团队领军人为美国海归硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验丰富，致力于赋能成员成长。团队素质出众，汇聚多行业精英背景，以“高素质、高学历、高绩效”著称，获《华商报》等多家媒体报道，口碑卓越。氛围开放互助，扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建，倡导思维碰撞、资源共享、彼此成就。泰康之家—强大产品支持亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式，已在全国重点城市开业25社区，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，满足“医、养、娱、旅”全方位养老需求。———欢迎加入鸿鹄，与精英同行，共创未来！

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岗位职责:1.负责养老社区的体验接待工作，提供专业化的养老咨询与服务支持2.参与社区内各类活动的策划与落地执行，保障长者生活质量与满意度3.配合开展社区品牌宣传与推广工作，助力提升社区影响力及入住率任职要求：1.拥有良好的表达能力与服务意识，善于与老年群体沟通交流2.具备团队协作精神，能与同事协同推进各项任务顺利完成3.具备较强的学习意愿，愿意持续学习养老行业相关知识与实操技能

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岗位职责：1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。​2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。​3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。​4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。​5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。任职要求：1. 本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先；​2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先；​3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先；​4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神；​5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力；​6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）；​2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长；​3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

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泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康养老社区优势：1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础；2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍；3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验；4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老；5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化；6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）；7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。二.招聘背景：西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。三，招聘条件：1.年龄26-55周岁；2.大专及以上学历；（学信网可查）3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。（温馨提醒：近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。）四.岗位职责：1.泰康战略解读与宣讲；2.泰康养老社区体验与销售；3.公司医养康宁融合战略推广；4.公司大健康事业团队管理；5.养老事业经营与维护；6.，新人成长及培养。世界500强养老社区，国内第一品牌泰康之家陕西秦园落地本月现招募大健康合伙人：一、【团队经理】3人待遇：年薪80W；要求：1.本科以上学历2.年龄30-45岁3.五年以上销售及两年以上销售管理经验4.金融类、医养行业和教培行业优先二、【团队主管】12人年薪：30-40W要求：1.本科以上学历2.年龄25-40岁3.一年以上销售及销售管理经验4.金融，教培，医疗行业优先三、【人事助理】2人待遇：月薪4000+要求：1.有人事招聘工作经历2.熟练办公软件四、客户经理（销售岗)1.大专以上学历2.年龄26-50岁3.底薪3000+提成+季度奖励+年终奖励五、销售精英1.大专以上学历（学信网截图）2.年龄26-50岁3.传统行业工资12万以上4.有5年以上销售经验5.底薪4万+提成+季度奖励+年终奖励欢迎大家推荐[强][强][强]被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

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岗位职责:1.负责Hwp养老社区的体验服务，为客户提供专业化的养老社区咨询支持2.全面掌握泰康人寿养老社区产品信息，确保准确传递给客户3.与团队协同协作，共同达成销售任务目标任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事建立顺畅合作关系2.具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉养老社区相关产品内容3.掌握基础销售方法与谈判技能，能够有效促进销售进展

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工作职责：1、达成公司规定的各项业绩目标；2、参与分公司组织的市场推广及客户服务相关活动，拓展并维护客户资源；3、向客户宣传并推介公司核心业务产品；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备证券从业资格者优先；2、欢迎应届生投递，有银行、证券、基金等金融领域工作经验者更佳；3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力；4、条理清楚，勤于思考，拥有较强的理解与学习能力；5、积极进取，能适应一定强度的工作节奏。

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一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与发展机遇。二、泰康之家介绍泰康之家养老社区已在全国31个城市布局35个项目，其中14座城市共15个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同业第三。位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式启动建设。泰康集团西安城北支公司特设专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。三、职位要求1-年龄：25-45岁2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等领域经验者优先考虑。4-具备较强责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。四、工作职责1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务支持。2、组织并带领有入住需求的客户前往全国任一已运营的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询。3、客户确认入住意向后，在团队配合下协助制定个性化入住方案，确保客户顺利获取相应权益。五、薪资待遇1-责任底薪8K至40K（根据面试评估确定）2-业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现突出者可达50K-80K+3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励4-健全的福利保障体系，员工享有商业保险、社保补贴、企业年金等多项保障。5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品。6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。7-晋升机制完善，每半年开放晋升通道，优秀者可晋升管理岗位并享受管理津贴。六、工作时间弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假，无加班安排。被录取人员可参与：四川成都泰康之家蜀园体验项目。涵盖内容：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验。

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一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招泰康高端养老社区体验官，撒贝宁带您全方位解锁职业新赛道（网络搜索HWP），泰康集团在养老行业深耕十余年，同时布局海内外大健康生态体系，坚持战略决定一切，行业领先。二、泰康之家介绍泰康之家养老社区目前在全国布局36城44个项目，已正式开业运营20个城市25个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，引进国际CCRC可持续照护模式。社区品质与规模位列全球同业前三。由张锦秋院士团队设计的泰康之家“秦园”将于2027年初投入运营，“秦园”为陕西省重点建设项目，亦是西北地区首家高端养老社区，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。三、职位要求1﹣年龄：28-45岁2﹣学历：本科，学信网可查3﹣往年年薪15w以上4﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等营销经验者优先，有团队管理经历者优先5﹣需具备较强的目标意识、学习能力、沟通能力，认同长期发展理念四、工作职责1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户2、组织有入住意向的客户前往全国任一已运营的泰康之家园区深度体验，深入挖掘客户需求，解答关于入住权益的相关疑问3、对确认入住的客户，协助制定详细的入住方案与规划，确保客户顺利获取相应权益五、薪资待遇1﹣责任底薪3K至5K（依岗位职级确定）2﹣业绩提成区间15%-78.6%，月均收入10K-80K+3﹣薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖4﹣健全的福利保障体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障5﹣公司阶段性发放现金奖励、旅游激励、提升奖励及实物奖励6﹣入职即享系统化培训机制，提供培训基金、新人津贴等支持，助力新员工快速成长7﹣晋升机制明确，半年内可晋升管理岗，组建团队并享受管理津贴六、工作时间弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假，无需加班在这里你可以实现工作与兴趣的融合在这里你可以平衡事业与家庭生活在这里你的收入可能无限高也可能暂时较低团队年轻化、高颜值、高学历，更有顶尖海归团队长引领前行，个人力量有限，团队能量无穷高度自由伴随高度自律诚邀自信、自律、有能力、渴望成功、有理想有抱负的各界人士加入

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【西安｜鸿鹄团队直招】世界500强泰康高薪诚聘健康财富规划师选择鸿鹄团队的6大优势：1.强大平台背书：位列世界500强第58位，国内全球资产管理实力排名第一2.高质团队环境：90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士人才占比35%3.精准资源扶持：公司提供高质量客户资源，新人享有专属客户包+18个月持续底薪支持4.迅速晋升机制：最快3个月晋升主管，半年内可升任经理，共享团队成长收益5.深度体验赋能：入职即安排泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验6.完善收入体系：保护期内月综合收入1.2-6万，转正后年薪30万+触手可及我们期待这样的你：•不限学历看能力（大专可投，本科优先）•欢迎金融/医疗/地产/教育/法律领域优秀人才转型加入•具备较强学习能力和进取意识，渴望获得高回报收入•近一年收入达12万及以上者优先（体现个人竞争力）你的核心职责：●借助公司优质资源，为高净值人群定制健康与养老整体规划方案●组织客户实地参访亚洲领先水平的医养融合社区●策划并执行高端主题沙龙与私享酒会，深度链接精英人脉圈层●联动明星级团队协作拓展，实现资源共享与共同发展吸引你的薪酬福利：「保护期」18个月每月8K-10万+底薪+提成+各类奖金「转正后」高额提成+绩效激励+管理补贴+年终奖励「福利包」五险一金+企业年金+补充医疗保险+带薪年休假「奖励项」国内外旅游机会+现金奖赏+专项培训基金+年度健康体检鸿鹄团队独特亮点：●团队长为美国归国硕士，MDRT百万圆桌会员●每月2场行业大咖分享培训，1次高端资源对接活动●每周开展团队互动，每月举办主题交流沙龙●开放包容的创业型氛围，实行扁平化管理机制---如果你正在寻找一个能助力财富加速积累、资源深度沉淀、自我价值飞跃的成长平台，鸿鹄团队将是你的理想之选！欢迎立即咨询，了解团队详情及真实成功案例！（特别欢迎银行客户经理、医生、教师、律师、地产顾问等专业人士加入）

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赵先生

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此职位为外包岗位岗位职责：1、跟踪最新安全漏洞动态，开展漏洞分析、研究、挖掘及相关技术应用；2、负责Web系统与内网环境的渗透测试工作，制定渗透方案并实施，撰写渗透测试报告，提出针对性的安全加固建议；3、承担网络安全攻防技术培训任务，对互联网重大安全事件进行持续追踪、技术分析与风险评估；任职资格：1、掌握渗透测试的流程、方法与技术要点，熟练运用SQL注入/XSS/CSRF/文件上传/文件包含/命令执行等常见漏洞利用手段，了解OWASPTOP10安全风险；2、具备清晰的渗透测试思路，可独立完成Web渗透任务，熟练使用metasploit、SQLMap、Kali等主流渗透工具；3、具备一定编程能力，至少精通一种编程或脚本语言，如asp.net/php/java/bash/python，能独立开发实用脚本工具，具备恶意代码检测与分析能力；备注：参与过国家护网行动或省级护网攻击队者优先考虑。

西安

冯女士

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平台的选择往往决定发展高度，正确的方向比盲目努力更重要！坚持奋斗，终将实现心中理想岗位职责:1.为客户提供全方位的健康、财富及养老规划解决方案。2.主动拓展健康财富规划业务，运用专业能力赢得客户信赖。3.负责组建并带领健康财富规划团队，推动团队业绩持续增长。4.持续关注行业趋势，确保服务内容紧跟市场前沿。任职要求：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力，善于洞察客户真实需求。2.积极进取，拥有自主学习意识和较强的应变处理能力。3.认同协作价值，能与团队成员携手共进、共同提升。4.对健康财富规划工作充满热情，可提供专业且贴心的咨询服务。5.表现优异者学历可放宽至大专

西安

董先生

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早九晚五双休高薪团队氛围好！【急聘】朝阳行业高薪诚聘：健康财富规划师—世界500强泰康直招一、职位亮点依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。二、工作内容1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。三、职位要求1年龄:25-50岁2-学历:专科以上学历，学信网可查。3-工作经验不限，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、具有高度的工作热情。四、薪资待遇1-责任底薪10k到40K(面试而定)2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。五、工作时间弹性工作:早8:30-5:00（中午两小时休息）周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。六、【鸿鹄团队介绍】团队领军人为美国海归硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，最年轻的企业家，实战经验丰富，致力于赋能成员成长。团队素质出众，汇聚多行业精英背景，以“高素质、高学历、高绩效”著称，获《华商报》《三秦都市报》等多家媒体报道，口碑卓越。氛围开放互助，扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建，倡导思维碰撞、资源共享、彼此成就。《泰康之家》强大产品支持亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式；已完成37城46个项目全国布局，为候鸟养老、旅居养老打下坚实基础；定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍；目前已27城开业，20000多名居民入住，具有成熟的运营管理经验；——欢迎加入鸿鹄，与精英同行，您选择的不是一份工作，而是一个可以奋斗终生的事业！

西安

马女士

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工作职责1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制；2、负责施工现场产品质量的监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况；3、整理产品在项目中的施工流程、养护方式，记录其在不同环境与施工条件下的使用效果，并进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料；4、解决产品在实际工程中遇到的技术问题，结合应用反馈为产品优化提供研发建议。任职要求1.具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术难题；2.掌握混凝土配合比设计基础知识，精通行业相关标准与规范；3.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能适应高强度工作；4.能够接受长期出差安排。薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

西安

赵先生

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职位描述：1.负责金融客户单位内部安全与合规的监督、统筹及协调，涵盖安全风险识别与优化、安全体系运维、网络防护策略制定等工作；2.对接监管机构在网络安全防护方面的法律法规要求，牵头推进网络安全专项防护措施的执行与落地；3.主导内部信息安全制度与实施方案的编制与推行，确保信息平台及数据资产的稳定与安全；4.配合开展系统内外部管控流程的规划与维护，促进安全风险预警及事件应对机制的有效实施；职位要求：1.本科及以上学历，计算机、信息安全、审计或相关专业背景；2.具备3年以上网络安全或信息安全审计相关工作经验，有金融领域合规管理与风险控制实践者优先；3.熟悉国内外金融服务业安全合规评估、检测及认证体系，如ISO27001、PCIDSS、等级保护等相关标准；4.持有CISA、CISSP、CISM、PCIDSS等专业资质者优先考虑。

西安

冯女士

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【官方招聘】泰康HWP长寿时代下的黄金职业赛道！（可先实地了解，再决定入职）泰康诚邀您加入健康财富规划师（HWP）行列，这不仅是一份职业，更是一个可持续发展的事业平台。泰康连续8年入选《财富》世界500强，深耕行业29年，布局保险、资管、医养三大领域——管理资产达4.2万亿元，在全国36座城市布局44个泰康之家养老社区（已开业23城26家），提供高品质的养老服务；创新打造“支付+服务+投资”三端协同模式，让保险超越传统赔付，延伸为覆盖医疗、养老、财富管理的终身保障解决方案。本次招募的HWP并非传统销售角色，而是集保险规划、医养咨询、财富管理于一体的专业顾问，依托泰康之家、五大医学中心等实体资源，为高净值客户量身定制涵盖健康管理、财富积累到传承规划的全生命周期服务，实现“可感知的服务体验”。公司提供“四商一质”（资商/法商/税商/企商/雅质）系统化培训，联动清北等顶尖高校开展研学项目，依托ETA精英财富学院、GPA全科医生学院及全球研修体系，构建专业化成长通道。选择HWP享三大核心优势：①收入无封顶——初级年薪超50万，中级突破100万，高级可达300万以上；②成长有路径——全周期培养体系助力能力进阶；③资源强支撑——全国3.3万专业团队已验证发展模型，泰康十大支持体系覆盖从客户获取到服务落地全流程。想了解如何借助泰康生态开拓高净值客户市场？HWP的职业发展路径是怎样的？如何实现百万年薪目标？工作地址1：迈科商业中心（丈八一路地铁站B口向西100米）工作地址2：电视塔莱安中心T6（2号地铁直达电视塔站C口50米）欢迎投递简历，预约面谈！

西安

林先生

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健康财富规划师（HWP）-世界500强泰康鸿鹄团队直招公司&团队亮点顶尖平台背书：泰康保险集团，IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位，品牌实力雄厚；标杆团队加持：鸿鹄团队为泰康全国标杆，获《华商报》等主流媒体专题推荐，领军人为美国海归硕士，团队汇聚多行业精英，氛围开放互助；蓝海赛道机遇：聚焦健康养老金融赛道，服务高净值客户全生命周期需求，公司提供优质精准客户资源，业务开展更高效；完善保障支持：18个月长周期底薪保障，新人专属客源+系统培训+培训基金，入职即享3天2夜泰康之家医养社区沉浸体验。薪资福利高薪结构：8K-12万底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+各类补贴+管理奖；全面福利：意外/住院/疾病/身故/养老保险+企业年金，现金奖励、旅游福利、实物奖励等各类激励；快速晋升：销售/管理双通道，最快3个月升主管、半年升部经理，享丰厚管理津贴与团队红利；成长支持：系统培训机制，新人津贴加持，定期专业培训+主题团建，助力快速成长。工作内容1. 依托公司优质客源，线上线下结合，为客户定制专属健康财富规划及养老解决方案；2. 带领客户体验泰康之家医养社区，通过场景化体验推进合作签约；3. 策划执行高端沙龙活动，维护客户关系，挖掘深度需求；4. 协同团队成员资源共享，共同达成个人及团队目标。任职要求1. 学历：本科及以上（学信网可查，优秀者放宽至大专）；2. 背景：欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万优先；3. 年龄：25-50周岁（25周岁需优秀者）；4. 特质：空杯心态，学习力强，沟通出色，思维灵活，有韧性、抗压能力强。团队优势-精英圈层：90%成员为多行业精英，扁平化管理，资源共融、思维碰撞，既是同事也是事业合伙人；-领军实力：团队负责人为泰康“世纪圣典”会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验足，全力赋能成员；-口碑卓越：以“高素质、高学历、高绩效”著称，多家媒体报道，行业口碑出众。产品支撑泰康之家——亚洲领先高端医养社区，“社区+医院”模式，全国25城开业，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，覆盖“医、养、娱、旅”全维度养老需求，营销更有底气！风口新职业，高薪+双休+好氛围，与精英同行，共赢未来，期待你的加入！

西安

白先生

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工作内容1、为客户量身定制专业的保险产品及整体规划方案2、依托高品质的服务体验，持续建立并巩固客户关系3、面向高净值客户群体，设计专属的投资与理财配置策略任职要求：1、掌握保险产品设计与规划所需的专业知识与实操能力2、具备扎实的客户服务经验，能稳定输出高水平服务品质3、拥有成功销售经历，尤其在拓展高净值客户资源方面有实际业绩

西安

赵先生

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【岗位职责】1.参与公司程序化广告技术平台（包括DSP、ADX、DMP）的系统开发及日常运维工作；2.聚焦后端服务的研发与测试，协同大数据团队共同设计程序化广告相关竞价策略；3.参与业务需求评审会议，能够针对产品原型和功能逻辑提出可行性优化建议。【岗位要求】1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.具备2年以上GO语言项目开发经验，至少熟悉一种go开源框架（精通go，掌握java者优先）；3.熟悉关系型与非关系型数据库技术，具备数据库查询性能调优能力；5.拥有规范的编码习惯，具备较强的团队协作意识和责任心，自我驱动、乐于技术探索；6.具备良好的职业操守、学习能力、团队配合能力及自驱力，对技术研发有高度热情；7.有程序化广告领域DSP、ADX、DMP其中任意一项系统开发经验者优先。

西安

谭女士

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【岗位职责】1.参与公司程序化广告技术平台（包含DSP、ADX、DMP）的研发及日常运维工作；2.专注于后端服务的开发与测试，协同大数据团队制定程序化广告相关的竞价策略方案；3.参与业务需求评审会议，能够针对产品原型和功能逻辑提供可行性优化建议。【岗位要求】1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.具备2年以上GO语言开发经验，至少熟悉一种go开源框架（精通go语言，掌握java为加分项）；3.熟悉关系型与非关系型数据库技术，具备数据库查询性能调优能力；5.拥有规范的编码习惯，具备良好的协作意识、责任心，自我驱动能力强，乐于探索新技术；6.具备优秀的职业操守、学习能力、团队协作精神，对技术有持续热情；7.有程序化广告领域中DSP、ADX、DMP任一系统的开发实践经验。

西安

谭女士

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