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学历要求：全日制大专及以上，化工、化学、材料科学、市场营销、国际贸易等相关专业优先；具有化工行业工作经历者，学历条件可适度放宽。专业知识：具备基础化学与化工理论知识，能准确理解化学品的分类、基本性质及常规储存运输规范，确保因专业认知不足引发的业务差错得以规避。二、工作经验条件工作年限：欢迎应届毕业生投递，有1-2年化工领域业务助理、销售助理或相关岗位经验者优先；熟悉化学品贸易全流程（如订单执行、报关报检、物流追踪）的候选人将被重点考虑。实操背景：曾参与化学品客户沟通、订单跟进、台账登记、样品寄送等实际工作者优先；有协助业务团队开展客户维护、合同归档、发票审核等事务经验者，将优先安排面试。具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，拥有较强的抗压性与执行力，学习主动性与责任意识突出——上述核心素质将成为职业发展的关键推力，无论选择向管理方向拓展或在专业路径深入发展，均有助于快速积累竞争优势，在晋升通道中展现更高的成长潜力与发展空间。

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汪先生

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统招本科及以上学历，应用化学、石油化工、材料科学、机械工程等相关专业。· 具备扎实的化学实验操作技能，熟悉常用实验室仪器与设备的使用。· 拥有较强的学习能力、实践能力及认真细致的工作作风。· 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。· 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），可用于实验数据整理与报告编写。应届毕业生或初入职场者，具备化学品相关专长者优先考虑

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汪先生

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一．岗位职责要述：1. 开发制造业领域新客户资源，推动业务增长，维护并深化客户合作关系；2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供定制化解决方案；3. 关注工业市场趋势及客户需求变化，及时匹配适配的产品与服务；4. 负责产品试样对接、报价核算、合同签署及回款跟进等全流程销售工作；5. 具备视频拍摄能力，熟悉广告推广流程，掌握AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇从优；任职要求：1. 年龄不超过28岁；2. 应届毕业人员优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑；3. 吃苦耐劳，有意愿在制造行业长期深耕发展；4. 表达清晰，沟通高效，为人诚恳，具备良好人际交往能力；5. 持有有效驾照并拥有私家车，可自驾开展业务，公司提供油费报销支持；工作地点：苏州市昆山市，浙江嘉兴，浙江宁波薪资待遇：（6000-13000元）四. 发展前景：1. 目标客户为实体制造企业，市场需求广泛，客户资源丰富；2. 客户采购频次高，订单稳定，复购率高，业绩可持续增长；3. 公司为生产厂家，直接面向客户供货，价格优势明显，配套支持齐全；4. 晋升通道明确：销售工程师-销售主任-销售副理-经理-总监；5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元；联系人汪先生：***********岗位福利：1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖＋年终奖；2. 通讯费用全额报销，差旅开支据实核销；3. 依照国家规定缴纳社会保险；4. 每年组织一次团队建设活动；5. 担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院培训学习的机会！

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汪先生

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一．岗位职责要述：1. 开发制造业领域的新客户资源，实现业务拓展，维护并深化客户合作关系；2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性解决方案；3. 跟踪工业市场趋势及客户需求变化，及时调整产品与服务策略；4. 主导产品试样、报价、合同签署及回款等全流程销售闭环管理；5. 具备视频拍摄能力，掌握广告推广逻辑，熟悉AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇优厚；二．任职要求：1. 年龄在28周岁以内；2. 应届毕业生优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑；3. 能适应高强度工作，有志于在制造行业长期深耕发展；4. 具备良好沟通技巧与表达能力，为人诚恳，情商较高；5. 持有驾照且自有车辆，可自驾开展业务，公司提供油费报销政策；工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波三．薪资待遇：（6000-13000元）1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖；2. 通讯费用全额报销，差旅开支据实核销；3. 依照国家规定缴纳社会保险；4. 每年组织一次团队建设活动；5. 晋升至销售主任及以上职级，享有年度商学院培训机会；四．发展前景：1. 目标客户覆盖各类实体生产企业，市场覆盖面广，开发空间大；2. 客户持续采购，复购稳定，业绩增长可持续；3. 公司为生产厂家直供，价格优势明显，配套支持体系健全；4. 晋升通道清晰：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监；5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元；联系人汪先生：***********

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汪先生

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一．岗位职责要述：1. 开拓制造业领域新客户资源，实现业务增长，搭建并维护长期稳定的客户合作关系；2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性的解决方案；3. 关注工业市场趋势及行业变化，及时捕捉客户需求演变，匹配相应产品与服务；4. 负责从产品试样、报价、合同签署到货款回收等全流程销售闭环管理；5. 具备视频拍摄能力，熟悉广告推广，掌握AI视频制作技术，能运用短视频进行营销者优先，薪酬待遇优厚；二．任职要求：1. 年龄在28周岁以下；2. 应届毕业生优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑；3. 能适应高强度工作，有志于在制造业深耕发展；4. 具备良好沟通技巧，表达清晰，为人诚恳，情商较高；5. 持有驾照且自有车辆，可开车外出开展业务，公司实行油费报销制度；工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波三．薪资待遇：（6000-13000元）1. 基本底薪+住宿补贴+提成+奖金+全勤奖+年终奖；2. 通讯费用全额报销，差旅费用实报实销；3. 依照国家规定缴纳社会保险；4. 每年组织一次公司集体团建活动；5. 担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院培训学习的机会！四．发展前景：1. 目标客户为实体制造型企业，市场需求广泛，潜在客户资源丰富；2. 客户持续复购，月度稳定下单，业绩可持续增长；3. 公司为生产厂家，直接面向客户供货，价格优势明显，配套支持齐全；4. 晋升通道明确：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监；5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元；联系人汪先生：***********

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汪先生

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年龄:25-45岁工作内容:车悟空·新能源主要做二手新能源货拉拉。公司提供直播设备、负责简单直播工作。根据自身情况可出境不出镜、时间自由、工作内容简单。薪资:底薪3000-5000+五险+餐补+绩效+六天八小时综合薪资:1W左右根据自己努力情况宝妈可兼职时间自由薪资面谈

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李先生

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岗位职责：1、负责海外市场拓展及业务布局，完成既定销售指标。2、通过展会、线上渠道等方式积极挖掘并开发新客户资源。3、维护和管理现有客户关系，持续提升客户合作满意度。4、联动内部技术、生产等部门，为客户提供专业化的解决方案支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上B2B外贸领域工作经验。2、有导热材料、胶粘剂、电子化工等相关行业销售背景者优先考虑。3、英语熟练，熟悉外贸操作流程，具有优秀的沟通与谈判技巧。4、能适应跨时区工作安排，具备较强的自我驱动力和抗压能力。我们提供：具有竞争力的薪酬（底薪+高绩效+高提成+年终奖金）、广阔发展空间、全平台&展会支持、完善福利。

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雷先生

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Hi，伙伴，30s带您快速了解我司昆山九聚是一家专注于高性能导热材料研发、生产与销售的国家高新技术企业/行业领先者。我们的核心产品涵盖导热材料、胶黏剂、高分子复合材料等，广泛应用于消费电子、新能源汽车、5G通讯与AI数据中心、储能与电源等领域。依托领先的技术研发能力、严谨的质量管理体系以及覆盖全球的服务网络，我们持续为全球客户打造高效、可靠的热管理解决方案。岗位职责：1.利用公司展会、阿里国际站等渠道开拓客户资源，独立完成海外客户的开发与成交；2.处理客户询盘，开展报价、商务谈判及合同签订，推进订单落地；3.主导订单执行全过程，协调采购、物流、报关等内外部环节；4.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进复购与推荐；5.达成既定销售目标，参与月度/季度/年度绩效考核与激励评比。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先；2.英语四级或同等水平以上，具备熟练的听说读写能力，可作为工作语言；3.1-2年外贸领域工作经验，熟悉外贸操作流程，掌握基础单证与结算知识；4.熟练操作Office办公软件，具备通过线上平台成功获取订单的实际经验；5.具有较强的自我驱动力、执行力、沟通协调能力及抗压能力，善于团队协作。

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雷先生

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Hi，伙伴，30s带您快速了解我司昆山九聚是一家专注于高性能导热材料研发、生产与销售的国家高新技术企业/行业领先者。我们的核心产品包括导热材料、胶黏剂、高分子复合材料等，广泛应用于消费电子、新能源汽车、5G通讯与AI数据中心、储能与电源等领域。凭借卓越的技术创新能力、严格的质量控制体系和全球化的服务网络，我们致力于为全球客户提供高效、可靠的热管理解决方案。岗位职责：1.利用公司展会、阿里国际站等渠道开拓海外市场，自主开发并促成海外客户成交；2.及时响应客户询盘，完成报价、商务谈判及合同签订，推进订单落地；3.全程跟进订单执行，协调采购、物流、报关等内外部环节，确保顺利交付；4.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进重复采购与推荐合作；5.达成既定销售指标，参与月度/季度/年度绩效考核与激励评选。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先考虑；2.英语四级或同等能力以上，具备熟练的听说读写技能，可作为日常工作语言；3.1-2年外贸领域工作经验，熟悉外贸操作流程，掌握基础单证与结算知识；4.熟练操作Office办公软件，有通过线上平台成功获取订单的实际经验；5.具备较强的自我驱动力、执行力、沟通协调能力及抗压性，善于团队协作。

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雷先生

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岗位职责：1、负责海外市场拓展与战略部署，完成既定销售指标。2、通过展会、线上渠道等方式积极挖掘并开发潜在客户。3、维护和优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。4、联动内部技术及生产部门，为客户提供专业化的解决方案。任职要求:1、本科及以上学历，具备至少3年B2B外贸领域工作经验。2、拥有导热材料、胶粘剂、电子化工等相关行业销售背景者优先考虑。3、英语熟练，熟悉外贸操作流程，具备优秀的沟通与谈判技巧。4、可适应跨国时差协作，具备较强的自我驱动力与抗压能力。我们提供：具有竞争力的薪酬（底薪+高绩效+高提成+年终奖金）、广阔发展空间、全平台&展会支持、完善福利。

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雷先生

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岗位职责：1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页更新与维护等工作。2、跟踪店铺核心数据，如流量、转化率、销售业绩等，进行数据分析并提出有效的优化方案。3、参与平台各类活动的申报与执行策划，提升店铺曝光度及成交额。4、维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理售后服务相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上阿里巴巴平台运营相关工作经验。2、掌握阿里巴巴平台的运营规则与操作技巧，对电商行业动态有一定了解。3、具有较强的数据分析能力与沟通协调能力，工作积极主动、有责任感。4、熟练操作Office办公软件，会使用PS等设计工具者优先考虑。5、需具备B端推广相关经验

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雷先生

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【公司介绍】昆山九聚新材料技术有限公司于2013年08月08日成立，2024财年业绩达到八千万人民币。主营产品：导热垫片、导热凝胶、导热硅脂、胶带。【公司优势】1. 五天八小时工作制，周末双休！！！2. 入职即缴纳社保，提供年中旅游、在职体检，全年贯穿系统化技能培训。3. 工作环境舒适，团队关系和谐，积极向上的氛围助力每日高效投入。4. 定期组织团建活动（如观影、烧烤、破冰、狼人杀、运动会等）；5. 培训体系完善，每年安排第三方专业培训，持续提升个人能力；6. 投入线上线下全方位推广，年度参展3-5场，公司询盘量稳居前列，每日稳定分配新客户资源；7. 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+季度奖励。只要踏实肯干，轻松实现月薪过万。岗位职责：1. 统筹公司外贸业务的整体规划与日常运营，主导国际市场调研，制定并落实外贸发展战略。2. 搭建并维护海外客户关系网络，拓展新兴市场，增强公司在全球市场的竞争优势。3. 整合内部协作资源，保障出口流程顺畅运行，涵盖订单执行、物流调度及售后服务环节。4. 跟踪国际市场需求变化，研究竞争格局，动态优化销售方案与产品布局。任职要求：1. 具备扎实的外贸管理经验，通晓国际贸易操作流程及相关法规政策。2. 拥有敏锐的市场感知力和客户运营能力，能精准识别客户需求并提供有效解决方案。3. 出色的团队管理能力，善于带动和培养成员共同达成业绩指标。4. 具备良好的跨文化交流素养，可适应高频次国内外商务往来及出差安排。

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雷先生

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我们需要一位踏实肯干的运营助理加入团队，参与一线业务支持工作，共同构建跨境运营体系，你的付出将直接体现在薪酬回报中。【岗位职责】1、负责平台日常运营事务，协助完成产品信息的发布与维护2、协助整理客户资料、跟进往来邮件、翻译相关文件材料3、协助运营社交平台账号，提升内容传播效果4、完成上级安排的其他工作任务【岗位要求】1、大专及以上学历，具备PS技能或有独立站运营经验者优先；2、热爱电子商务行业，对电商运营工作保持高度兴趣；3、具备良好的工作习惯与学习能力，善于统筹规划任务安排；思维活跃，富有创意，眼界宽广，执行力强。4、通过大学英语四级者优先考虑

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雷先生

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【公司介绍】昆山九聚新材料技术有限公司于2013年08月08日成立，2024财年业绩达到八千万人民币。主营产品：导热垫片、导热凝胶、导热硅脂、胶带。【公司优势】1.五天八小时，周末双休！！！2.入职即缴纳社保！年中旅游，在职体检，全年贯穿系统的技能提升培训。3.工作氛围轻松愉悦，同事关系和谐，积极向上的团队环境让你每天充满干劲。4.定期组织团建活动（如观影、烧烤、破冰、狼人杀、运动会等）；5.培训机制健全，每年提供第三方专业培训机会，助力员工持续成长与技能进阶；6.投入线上线下多渠道推广，全年参与3-5场行业展会。公司询盘量稳居前列，每日稳定分配新客户资源；7.薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+季度奖励。只要全力以赴，月薪过万并非难事。岗位职责：1.统筹公司外贸业务的全面规划与日常运营，主导海外市场调研，制定并落实外贸发展战略。2.搭建并维护海外客户长期合作网络，拓展新兴市场，增强企业国际竞争力。3.整合内部资源，保障出口流程高效运转，涵盖订单执行、物流调度及售后支持等环节。4.跟踪全球市场变化，研判竞争格局，动态调整销售策略，持续优化产品布局。任职要求：1.具备扎实的外贸管理实战经验，通晓国际贸易流程及相关法规政策。2.拥有敏锐的市场感知力和客户运营能力，能精准识别客户需求并提供有效解决方案。3.出色的团队管理能力，善于带领团队激发潜能，推动业绩目标达成。4.具备良好的跨文化沟通素养，可胜任高频次国内外商务交流及出差任务。

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雷先生

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昆山市周边桥架安装师傅1至2人要求有登高证，年龄60周岁以内，自己会做爬坡、弯头，年前要求安全培训，年后正月16开工，工期2至3个月，大工350一天中工300一天工作时间9小时，能参加培训的联系，能做的联系捣江湖的勿扰大家都很忙。

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1月20日 19:27

张先生

实名

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昆山市周边桥架安装师傅1至2人要求有登高证，年龄60周岁以内，自己会做爬坡、弯头，年前要求安全培训，年后正月16开工，工期2至3个月，大工350一天中工300一天工作时间9小时，能参加培训的联系，能做的联系捣江湖的勿扰大家都很忙。

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1月19日 09:33

张先生

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岗位职责:1、搭建并持续优化薪酬绩效体系，推动薪酬激励机制与绩效管理体系的迭代升级。2、健全管理流程，制定绩效评估规范，协助各部门将企业战略目标逐级分解，保障执行落地。3、推动绩效管理制度全面实施，涵盖绩效指标设定、过程跟踪、考核评定、沟通反馈等环节，监督各组织单元绩效指标执行情况，定期汇总并向管理层提交绩效分析报告。4、构建并优化薪酬管理机制，依据企业发展需要，设计和调整薪酬结构与激励方案，确保其在人才吸引、保留与激励方面发挥有效作用，并主导具体执行工作。5、牵头开展年度薪酬调研，整合行业及区域薪酬福利信息，为建立具有市场竞争力的薪酬体系提供数据支持与决策建议，编制年度薪酬与福利预算，合理管控人力成本支出。岗位要求:1、人力资源相关专业全日制本科及以上学历。2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有集团化管理模式实践经验者优先。3、熟悉大型组织绩效管理框架，逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公软件

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郑先生

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岗位职责:1、构建并持续优化薪酬绩效体系，完善薪酬激励机制与绩效管理流程，提升体系的科学性与适用性。2、健全管理机制，制定绩效评估标准，协助各部门将企业战略目标逐级分解至各职能层级，保障有效执行。3、推动绩效管理制度全面落地，涵盖绩效指标设定、过程跟踪、考核实施、沟通反馈等环节，监督绩效指标在各业务单元的执行情况，定期组织编制并向管理层汇报绩效分析结果。4、搭建并持续完善薪酬管理体系，结合企业发展阶段与战略需求，设计和优化薪酬结构与激励方案，确保其在人才吸引、保留与激励方面的有效性，并主导具体执行工作。5、牵头开展年度薪酬调研，采集行业及区域薪酬福利信息，为构建具有市场竞争力的薪酬体系提供数据支持与决策建议，同时编制年度薪酬与福利预算，合理管控人力成本支出。岗位要求:1、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历。2、具备5年以上薪酬绩效领域人力资源工作经验，有集团化管理模式实践经验者优先。3、熟悉大型企业绩效管理运作机制，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作

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郑先生

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