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太原万柏林区招聘公关总监
2.4-4万元/月岗位职责:1、建立并维护与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的战略合作关系,提升企业在行业中的知名度与影响力;2、跟踪分析相关政策法规及行业发展趋势,为公司提供决策支持,确保战略方向与外部环境保持一致;3、统筹策划并落实各类公共活动、媒体对接及社会公益项目,促进企业与公众、媒体之间的良性互动;4、牵头管理危机公关工作,快速响应并妥善处理突发公共事件,维护企业品牌形象;5、整合内部多方资源,推进与战略伙伴的协作进程,实现企业与合作方的协同发展。任职要求:1、具备丰富的企业资源及对外拓展经验,擅长沟通协调、谈判交涉与应急处置,能高效应对复杂挑战;2、拥有广泛的个人人脉网络,特别是在政府事务和公共关系领域,可为企业发展创造实质性价值;3、善于人际交往,能够持续构建并维系多元化的外部合作生态;4、熟悉智能科技行业背景,具备敏锐的行业洞察力,能够识别趋势并预判潜在风险;5、具有团队领导力,能够带领成员积极进取,共同完成既定目标。
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首席营销官
3-6万元/月岗位职责:1.制定并落实企业营销战略,提升品牌影响力与市场占有率。2.带领招商与营销团队,保障营销目标达成及团队效能持续提升。3.研判市场动态,为产品优化和服务升级提供战略性建议。任职要求:1.具备多年传统招商与互联网招商实操经验,能独立承担核心工作。2.拥有广泛社会资源,工作积极主动,具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队战斗力。3.具备优秀的战略规划与落地执行能力,可有效推动业务增长。4.沟通表达能力强,精通商务谈判,能与各层级利益方建立稳定合作关系。5.具备扎实的营销与招商实战背景,拥有相关行业资源与运作能力
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太原万柏林区招聘销售经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。2、对接酒店客户,开展沟通洽谈,完成合作协议签署及后续执行。3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式,通过电话邀约促成实地拜访。任职要求:1、具备1年以上销售相关工作经验。2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。3、大专及以上学历,拥有酒店资源者优先考虑。4、具备良好的沟通表达与谈判能力,思维条理清晰,乐于人际交往,自律性强,结果导向明确。岗位福利:双休,法定节假日带薪休假,年假长达16天。
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不露脸居家语音主播兼职全职均可
3000-8000元/月1.居家日结/周结工资,有保底,每个月不低于3000-8000元2.男女均可,18周岁到30周岁3.工作内容:居家语音厅上麦,平时在语音厅内闭麦打字欢迎人,有用户刷礼物需要开麦互动,不是纯打字。4.可居家办公,可兼职,不露脸5.有手机就可,不要求学历,不要求经验6.时间自由,自由选择兼职时间7.正规app底薪保底加提成8.多个正规平台,不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万,免费培训!!
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供应链管理负责人/主管
8000-13000元/月岗位职责:1、搭建并持续优化供应链管理体系,提升商品采购效率及供应链整体响应速度;2、整合内外部资源,保障电子商城产品供应顺畅,确保交付目标如期达成;3、维护与供应商的长期合作关系,参与供应商筛选与评估工作,推动供应链结构优化;4、识别并监控供应链潜在风险,制定应急预案,保障供应链稳定运行;5、推进供应链数字化建设,运用技术工具提升管理效能与运营水平。任职要求:1、本科及以上学历,具备互联网电商平台或传统商超的商品采购、供应链管理相关经验;2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行,具备较强的成本管控能力;3、具备扎实的数据分析能力,能基于数据支持供应链优化决策;4、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效推动跨部门协作项目。
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提成日结+B端业务+月薪3W上不封顶
1.5-3万元/月薪资范围:10000-30000元/月薪资构成:底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。工作时间:9:30-12:30,2:00-6:30,节假日按照国家法定放假,不加班!工作内容:1.运用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源;2.挖掘客户真实需求,精准推荐匹配的项目与服务;3.持续优化沟通话术,提升转化效率,推动成交达成;4.收集、归集、整理相关数据,并按时反馈工作进展;5.维护新老客户关系,主动学习掌握解决方案,促进长期稳定合作;6.树立良好职业形象,严格执行公司各项管理规定;7.具备基础市场洞察力与业务判断力。【岗位要求】1.高中及以上学历,有销售从业经历者优先录用,无经验者入职后公司将安排系统化专业培训;2.服务意识强,态度积极,具备基本的语言表达与沟通技巧;3.工作踏实负责,热爱销售岗位,具备团队协作精神。加分项:具备商务谈判经验、性格开朗活泼、熟悉行业背景、拥有销售实战经历。
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区域运营主管
1-1.5万元/月1.负责所辖店铺日常销售工作的推进;根据各门店销售指标,监督终端销售执行情况,提升销售业绩,确保销售目标的达成。2.保障店铺运营秩序的稳定与正常运转;3.开展货品销售数据分析,定期结合库存及销售表现与商品部门对接,及时优化货品结构与调配策略。4.负责各门店库存盘点的核查与数据汇总,掌握实时库存动态。5.完成商场每月对账任务,管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。6.统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作;7.维护与百货商场的良好合作关系,关注商场及竞品动态;落实合同续约及相关促销活动资源的协商。8.拓展团购业务渠道,做好重点客户的开发与关系维护;9.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备5年以上销售领域工作经验2.熟知服装行业销售渠道,掌握百货专柜及直营店运作模式3.具有较强的现场运营管理能力,重视VIP客户管理4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力
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首席战略负责人
3-6万元/月岗位职责:1、规划企业中长期发展路径,推动公司实现可持续增长;2、研判市场变化,捕捉核心机会与潜在风险,明确公司战略发展方向;3、统筹多部门协作,保障战略落地与整体经营目标协同推进;4、拓展并维系关键合作伙伴及投资方关系,增强企业品牌知名度与影响力。任职要求:1、了解互联网与人工智能领域及其最新发展趋势,具备相关资源积累与行业认知;2、拥有扎实的企业战略管理背景,能独立主导战略制定与执行推进;3、具备出色的领导才能与团队管理经验,善于激发团队潜力达成业绩目标;4、具备敏锐的商业嗅觉,能精准识别行业走向与市场变化;5、具备优秀的沟通与协调能力,可在多变环境中高效应对复杂问题;6、擅长战略资源整合与品牌文化建设,精通公关策划与项目运作,具备突出的风险预判与危机应对能力。
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前台教学管理专员
3000-6000元/月岗位职责:(打招呼前先看一下谢谢)1、接待来访家长与学生,提供专业的咨询与引导服务;2、负责学生出勤记录管理,确保信息准确无误;3、协助完成日常教务工作,如课程安排及调整通知发布;4、保持前台区域整洁有序,维护良好的服务形象,提升客户满意度;5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先;6、本岗位为全职,不接受实习申请,不提供食宿;7、负责新媒体平台的日常内容更新与维护。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,性格亲和,易于相处;2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel,以及PS、CAD等工具;3、做事认真细致,有耐心,责任心强,具备良好的团队协作态度;4、有教育行业相关工作经验者优先录用。
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前台教学管理专员
3000-6000元/月岗位职责:1、负责接待来访的家长与学生,提供专业咨询与引导服务;2、管理学生考勤工作,确保记录准确、及时更新;3、协助完成日常教务相关事务,如课程安排及调整的通知落实;4、保持前台区域环境整洁与良好形象,优化客户现场体验;5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先录用;6、本岗位为全职性质,不接受实习申请,不提供食宿安排;7、承担新媒体平台的日常内容维护与更新工作。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,性格亲和,善于互动;2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PS、CAD等工具;3、工作态度认真细致,有耐心,具备高度责任心和团队协作精神;4、有教育行业相关工作经验者优先考虑。
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首席财务官CFO
2.9-5.5万元/月岗位职责:1.负责推进公司融资项目,拓展多元化融资渠道,提升整体融资能力;2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理,保障财务体系稳健合规运行;3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制;4.深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务数据支持与策略建议;5.需与企业长期共同发展,形成紧密的价值与利益联结,在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。任职要求:1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累,拥有多年实操经验,掌握系统的金融理论与财务管理知识;2.具备独立带领团队的能力,擅长跨部门沟通与组织协调;3.熟悉股权结构设计与股权运作机制,了解财务报表编制及审计流程;4.愿意与企业建立长期发展关系,实现价值共享、利益共担;5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。
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研究院政策研究
50-80元/时工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-23 职责:1.政策靶向研究与战略赋能动态追踪与影响研判:聚焦企业所在行业(如消费、互联网、制造业等)的国家/地方政策、产业规划,建立“政策库-产业库-业务库”联动机制,分析政策对企业战略布局、产业链布局的直接影响(如补贴申报、合规风险、市场准入),每月输出《政策影响评估简报》。决策支持与方案落地:针对重大政策调整(如数据安全法、双碳政策)开展专项调研,撰写包含“风险预警+机遇挖掘+行动路径”的决策建议报告,支撑管理层战略决策;协助业务部门将政策红利转化为实操方案(如申请政府专项扶持、对接产学研合作项目)。2.学术转化与教学赋能课程开发与知识沉淀:将政策研究成果转化为商学院内训课程(如《新政下企业合规管理实务》),开发案例库、解读手册等教学工具;参与商学院公开课、高管研修班的政策模块授课,面向企业员工及外部学员传递政策逻辑。研究方法论输出:制定政策研究标准化流程(含数据采集、模型分析、报告撰写规范),开展内部培训(如“政策文本量化分析工具应用”),提升团队研究能力。3.资源链接与品牌建设政企学对接:依托商学院平台,维护与政府政策研究部门、高校智库的合作关系,组织政策研讨会、行业论坛;协助企业申报政府荣誉资质、参与行业标准制定。成果外化与品牌塑造:主导撰写行业政策白皮书、年度《企业发展政策环境报告》,通过商学院渠道发布;参与高端论坛政策解读环节,提升企业在行业内的专业话语权。4.核心专业能力政策解码能力:精准提炼政策核心诉求,能将“宏观政策语言”转化为“企业业务语言”,例如将“数字经济扶持政策”拆解为“企业数字化转型补贴申报指南”。研究与写作能力:熟练运用Python、SQL等工具进行政策数据挖掘(如地方补贴金额统计),独立撰写3万字以上专项报告;掌握政府公文、商业报告、教学案例等多元文体写作规范。教学转化能力:具备课程设计与授课能力,能将研究成果转化为模块化教学内容(如政策解读PPT、案例研讨材料),过往有企业内训或高校授课经验者加分。5.经验与资源储备行业经验:3年以上政策研究经验,具备政府机构、知名咨询公司(如麦肯锡)或大型企业战略部门工作经历者优先;熟悉目标行业(如互联网广告、生物医药)产业生态者加分。资源积累:拥有政府政策部门、行业协会、高校智库等资源者优先,能推动产学研政策合作项目落地(如联合申报产业研究院)。6.综合素质战略思维:能联动企业研发、市场、法务等部门,预判政策对业务的连锁影响(如环保政策对生产端的成本传导)。跨部门协作:高效对接业务团队需求(如销售部门的区域政策咨询)、培训部门的课程开发需求,推动研究成果落地应用。抗压能力:适应政策窗口期的紧急研究需求(如突发政策的48小时快速解读),兼顾研究深度与时效性。任职要求:1.专科及以上学历;2.具有良好的沟通和表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神;3.具有相关企业沟通、培育经验,对企业服务有一定理解;4.熟练并高效使用OFFICE办公软件,熟悉常规数据库操作、Python等;5.具有互联网运营,内容运营经验的优先考虑。
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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首席运营官COO
1.5-2.9万元/月岗位职责:1.负责公司互联网平台业务的日常运营与管理工作,保障各项业务流程高效有序运行2.带领团队提升协作效能,营造积极向上的工作氛围3.制定并落地执行公司战略规划,助力企业实现可持续增长任职要求:1.具备独立负责项目的能力,拥有从零开始推动业务启动和组建团队的经验,具备创业思维与实战能力2.拥有优秀的领导力和团队管理背景,富有团队意识与奉献精神3.能够高效协同各部门,确保信息传递及时准确4.具备突出的决策水平和复杂问题处理能力5.该岗位为公司核心职位,具有合伙人背景者优先考虑6.要求长期稳定发展,与公司形成价值与利益的共同体7.有企业服务领域经验,具备互联网头部企业工作经历,或参与过大型互联网平台、人工智能项目运营者优先
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太原急招客服人员
5000-10000元/月团队氛围超轻松,人人都是段子手!奖金成倍涨,提成高且上不封顶!岗位职责:1.具备强烈的赚钱动力2.做事有计划,目标清晰明确3.敢于行动,勇于突破岗位福利:早九晚六点半,五险齐全,每周休一天半,节假日正常休息每周下午茶、团建活动、聚餐不断期待你的加入~
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总裁/总经理/首席执行官
3-6万元/月岗位职责:1、主导公司战略方向的制定与落地实施,确保各阶段发展目标顺利实现;2、全面把控企业日常经营管理,持续提升运营效能,完善内部管理机制;3、拓展并维系核心合作伙伴关系,挖掘潜在商业机遇,推动业务增长;4、推进企业文化的塑造与传承,激发团队动力,打造高效协作的工作环境;5、作为企业代表参与重要对外交流,增强公司在行业内的知名度与话语权。特别说明:本岗位为关键核心职位,不面向传统职业经理人开放申请。任职要求:1、具备出色的领导才能和宏观视野,能带领团队实现突破性成果;2、精通战略设计与执行落地,具备敏锐的市场应变能力;3、拥有优秀的谈判技巧与决断力,可妥善解决复杂事务;4、擅长构建高绩效团队,具备人才发展与组织激励经验;5、对行业趋势有深刻理解,能在科技前沿领域保持领先思维;6、深耕互联网、人工智能及物联网领域,阅历丰富,精通运营管理,了解资本运作逻辑,具有创业实战经验与开拓精神,综合素质突出。
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太原万柏林区急招政府关系
8000-13000元/月岗位职责:1.负责搭建并维系公司与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的协作关系;2.跟踪政策环境变化,提供政策分析及应对方案,保障企业运营符合监管要求;3.设计并落实政府合作项目,增强企业在公共事务中的影响力和品牌认知;4.统筹参与行业峰会、论坛等交流活动,拓展公司的社会资源网络;5.协调处理各类政府对接事务,推动公司获得政策扶持及相关资源支持。任职要求:1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效推进政府及外部关系管理工作;2.熟悉公共政策体系,具备敏锐的政策洞察力,可快速响应政策调整并制定应对策略;3.拥有项目管理背景,能独立统筹跨职能团队项目,确保任务按时高质量完成;4.文字功底扎实,擅长撰写政府类报告、公文及策划方案;5.工作积极主动,富有责任感和团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
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太原急招销售经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司产品在指定区域酒店渠道的开拓及合作落地工作。2、主导与酒店方的沟通洽谈,完成合作协议签署及后续执行跟进。3、推动产品在酒店场景内的运营与推广,确保实施效果。4、本岗位采用电话邀约与面访结合的方式,通过电话沟通促成实地拜访。任职要求:1、具备1年以上销售相关工作经验。2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。3、大专及以上学历,拥有酒店资源者优先考虑。4、具备良好的表达与沟通能力,逻辑性强,乐于人际交往,自律性强,目标导向明确。岗位福利:双休,节假日带薪休假,年假长达16天。
太原

太原万柏林区急招销售经理主管
4000-9000元/月岗位职责:1、完成既定销售目标,规划并落实相应的销售策略;2、开拓并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案;3、带领销售团队,提升整体绩效,保障销售流程高效运转;4、跟踪市场变化,收集竞争信息,为校区运营决策提供依据;5、参与重点客户的商务洽谈,推动合作落地并持续跟进执行。任职要求:1、具备敏锐的市场分析能力及客户关系管理经验;2、具有良好的团队管理能力与激励手段;3、出色的沟通与谈判能力,能有效应对复杂客户场景;4、目标感强,能在高强度环境下稳定高效输出;5、有教育培训行业销售经验,具备知名机构从业背景者优先。
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cad制图技术员
3000-5000元/月1、具备扎实的CAD操作能力2、技能达标后工作内容较为轻松加分项有以下领域从业经验者优先:电力、热力、燃气、水利
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谈案顾问【可接纳新人/提供精准资源】
6000-9000元/月薪酬福利1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入6-9k2、工作时间:9:00-18:00,大小周休息,节假日按法定执行3、提供带薪岗前培训,入职即缴纳社会保险工作内容1、接收公司分配的案源,依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务2、回应客户咨询,协助客户解决问题,促成委托合作3、准确交接案件资料,并持续跟踪案件进展4、持续学习法律基础知识及客户沟通谈判技巧【职位要求】1、******之间,具备1年以上销售岗位工作经验2、形象良好,性别不限,具备优秀沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维条理清晰;3、有法学相关教育背景,或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先考虑;4、具有公安、检察、法院系统工作经历者优先录用;我们可为您提供:完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系
太原

太原万柏林区急招车间主任
7000-12000元/月岗位职责1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。任职要求1、基本条件:(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。(2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。2、专业能力要求:(1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。(2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。(3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。3、优先考虑:(1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。(2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。4、素质要求:(1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。(2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。(3)责任心强,执行力突出。
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接受零经验/太原案件顾问
8000-13000元/月注:无需法律基础,入职后提供带薪培训,专人指导薪酬福利1、底薪+提成,综合月薪8-15k2、朝九晚六,周末大小休,节假日正常休假3、接受法律新人,带薪培训,缴纳五险!!4、下午茶点,节日福利,不定期组织团建活动岗位职责1、根据公司提供的精准案源,通过电话邀请当事人到律所面谈2、解答客户疑问,消除疑虑,促成签约,由我所代理其案件3、将签约案件交接给办案律师,并持续跟进案件进展,做好客户后续维护与二次开发4、学习法律相关知识,掌握最新法律法规动态任职要求1、大专及以上学历2、欢迎法学专业优秀应届生,或有1年以上销售经验者报名3、具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力4、性格开朗,积极进取,充满正能量晋升发展1、谈案顾问:普通-高级-资深-首席-副主管-主管2、实习律师-办案律师公司提供广阔的发展平台,期待您的加入
太原

首席品牌官
1.1-2.2万元/月岗位职责:1.主导企业品牌战略的制定与执行,增强品牌影响力及行业竞争优势;2.建立并维护品牌与用户、合作方之间的良性互动关系,提升品牌美誉度与市场份额;3.统筹品牌宣传内容的策划与产出,保障品牌形象传播的统一性与专业性;4.跟踪分析市场趋势及竞品动向,动态优化品牌发展策略;5.推动跨部门协作项目落地,确保品牌发展方向与公司整体战略协同一致。任职要求:1.具备出色的品牌规划与市场开拓能力;2.拥有强烈的责任意识与创新精神,能独立完成品牌活动的策划与执行;3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,善于内外部协调沟通;4.深入理解品牌管理核心,熟练运用多元化传播渠道与工具;5.具备较强的组织推进能力,可高效落实品牌战略各项举措。
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常务副总经理
2.5-5万元/月岗位职责:1.参与公司战略规划,配合CEO推进战略实施,确保企业愿景与执行路径高度统一;2.深入研判行业发展方向,为管理层提供具备前瞻视野的战略决策支持;3.主导重点项目的落地执行,保障战略目标按计划达成;4.建立并维护核心合作伙伴关系,挖掘并拓展战略性合作机会;5.跟踪评估战略执行成效,及时优化调整策略方向,助力企业可持续成长。说明:本岗位为核心关键岗,不面向传统职业经理人开放。任职要求:1.具备团队协作意识与奉献精神,拥有创业心态及实战能力;2.在企业战略管理或相关领域有深厚积累,可独立主导战略变革项目;3.具备卓越的战略洞察力与领导才能,能精准捕捉市场变化趋势;4.拥有出色的跨部门协同能力,善于整合内外部资源推动目标实现;5.决策能力强,能在复杂环境中准确判断并把控风险;6.熟悉互联网、人工智能及金融领域,精通运营管理与组织驱动
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月入最低2-3万B端销售
8000-9000元/月不是贷款!不是催收!专注美业10年!全国七家分公司,海量门店资源轻松实现月入过万。【薪资详情】薪资范围:8000-20000元/月薪资构成:保底8000+卡项提成+品项加盟提成,综合收入2-3W/月,前三个月实际到手1W+,三个月后稳定在一万五以上,只要肯拼,未来可期!工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30,节假日按国家规定休假,无需加班!工作内容:1.通过电话、网络、微信等方式拓展客户资源;2.挖掘客户真实需求,精准推荐匹配的项目与服务;3.持续优化沟通话术,提升签单转化效率;4.收集、整理并分析客户信息,定期反馈工作进展;5.维护新老客户关系,主动学习解决客户疑问,打造长期合作信任;6.树立良好职业形象,严格遵守公司各项规章制度;7.具备基础市场洞察力和客户判断能力。【岗位要求】1.高中及以上学历,有销售经历者优先,无经验者入职后提供系统化专业培训;2.服务意识强,表达清晰,善于人际沟通;3.态度积极,责任心强,具备团队协作精神。加分项:具备商务谈判技巧、性格开朗、有相关行业背景、销售实战经验。【升职空间】销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO晋升通道透明公开,助力你开启属于自己的事业版图!【天花板的福利待遇】工作轻松无压,享受带薪年假,操作简单零门槛,无业绩考核压力,真诚欢迎加入,入职即享带薪培训;公司每周提供下午茶、水果及零食,每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动,每逢节日均有礼品发放。
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美业活动主持人
2-3万元/月1-3年大专收藏立即沟通举报微信扫码分享职位描述内训负责企业线下教育培训工作【品牌赋能】行业首创"双轨收益体系"——易来客集团美业战略人才培养计划【职位价值亮点】√全国独享"海量门店,执案无忧创收无限+长效收益管道"√百万级项目实战经验快速沉淀,享有业内顶尖人才成长路径√全国美业资源网络支撑,专属项目组全程保驾护航【卓越薪酬体系】行业领先保障:无责任底薪(5000元起)+单店项目高提成(平均3K-5K)+伯乐奖励(持续性)+团队管理奖金晋升发展通道:金牌执案老师→总监→区域部长→负责人(半年内实现职业跃迁)【核心职责】主导美业及连锁机构整体营销方案策划:涵盖品牌定位、团队建设、营销策略的全流程支持公司提供优质合作门店,执案老师需以线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标达成推动及活动落地执行;协助推进线上引流获客方案,助力门店实现业绩增长目标【准入标准】1.大专及以上学历;2.具备美业/咨询/培训/会销领域3年以上创收类岗位工作经验;3.形象良好,须着正装,发型整洁利落;4.拥有美业/咨询/教育行业3年以上创收岗位经历;5.具备成功项目交付案例,能接受长期全国范围出差;6.热爱美业领域,具备较强抗压能力与挑战意识;7.具备优秀授课能力,可调动培训现场气氛,独立制定并完成培训任务;8.熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作
太原

电话销售专员
5000-10000元/月工作内容:1、仅需通过电话方式邀请客户到公司面谈,后续客户由专业的产品经理负责接待与跟进,无需电销人员持续对接2、负责添加意向客户微信,并定期沟通了解客户需求工作时间:1、早上9:00至18:00,中午休息一个半小时2、每周安排一天休息3、月底完成任务目标可享受连续休假薪酬待遇:1、每月固定底薪5000元,另加500元全勤奖励2、提成按回款金额分段计算:10000元以内按5%计提10000至25000元按10%计提25000至40000元按20%计提40000至80000元按30%计提80000元以上按40%计提3、每月10日准时发放薪资,绝不拖欠岗位要求:1、具备电话销售经验者优先考虑2、全日制大专及以上学历者优先录用3、欢迎应届毕业生加入,提供全程一对一带教指导
太原·万柏林区

【年薪12w+精准资源】太原法务顾问
8000-13000元/月薪资福利1、底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入7-15k以上2、工作时间9:00-18:00,周末实行大小休,法定节假日正常休息3、缴纳社保,提供带薪专业培训4、享节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动工作内容1、接收公司分配的案源,主动联系当事人并提供法律咨询服务2、解答客户法律问题,促成案件委托签约3、将签约案件移交办案律师,并持续跟进案件处理进度4、定期学习法律专业知识、咨询沟通技巧及最新法律法规任职要求1、大专及以上学历,年龄25-40岁,条件优异者可适当放宽2、具1年以上销售工作经验(具备法律背景或同行经验者优先)3、具备良好沟通表达能力,能承受一定工作压力4、性格积极向上,具备阳光乐观的心态晋升发展横向发展路径:初级→中级→高级→资深纵向晋升通道:谈案顾问→谈案副主管→谈案主管公司提供广阔成长空间,诚邀您的加入~
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太原招聘机械设计工程师
5000-7000元/月
