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职位描述：1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续挖掘合作机会；3、与合作客户保持长期互动，建立稳定合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务；4、面向高校、研究院、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研院所研究员、医院医生及企业技术专家等；6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续6年位列陕西地区代理量前两名；7、成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万；位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团总部所在地，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳社保，交通便利，办公环境宽敞达2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年享受所有法定节假日；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策；7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度举办大型年会，每季度“英雄宴”于不同城市开展，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合收入包含底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，出境游不少于1次。

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职位描述：1、通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求；2、定期维护老客户，答复老客户咨询问题，并开发新业务；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，负责公司专利、商标、著作权等申请；4、为高校、研究院、企业等定期进行专利挖掘和培训；5、客户人群主要为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业专家等；6、全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；7、公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、具有较强的沟通和协调能力，开拓能力强、积极乐观、具有团队意识、有责任心和集体荣誉感；3、有知识产权工作经验或销售工作经验者优先考虑；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话补+五险+法定节假+带薪年假，销售大会奖励，高价值业务激励，平均薪资8k-12k。2、入职即带薪培训，一对一带教。3.全年所有法定节假日全休。4.每年3、6、9、12月晋升，各种团建、旅游、生日趴、节日福利、员工体检等。5.每年3.8妇女节女员工享受半天休假。6.每月月初销售大会发放奖金，每月定期发放高价值业务激励。7.每年国外游一次，国内游不少于两次。8.每年年会，每季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工参加。晋升通道：1、晋升通道透明:商务-高级商务-储备经理一商务经理-项目总监一商务总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明，不存在关系户，不空降管理层，全部内部提拔，凭能力晋升。2、底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于2次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工，并设立自有代理事务所——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业知名大型平台企业。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案；2、通过电话与微信等方式，有效运用公司提供的资源和平台，与客户建立沟通，准确把握客户需求，及时解答各类疑问；3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，确保信息透明，及时向客户反馈进展；4、按照公司培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别，不限专业，欢迎无经验者加入；2、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度端正，责任心强，具备团队协作意识，愿意长期发展于知识产权领域；4、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，能胜任持续性客户服务工作。【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午间休息2小时；每月前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日按规定休假。【福利待遇】享受法定节假日正常休息；定期组织团建活动，包含物质奖励、集体旅游、聚餐、K歌及团队拓展等；另设有取暖费、高温补贴等多项福利，活动丰富，关怀到位。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案；2、充分利用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题；3、全程跟踪客户委托事项进展，实时向客户反馈办理情况；4、按照部门安排完成各项工作任务与业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备团队协作意识；3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）；2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息；3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动；4、福利齐全：享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常休息。

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财会类专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。销售会计岗位职责如下：1、登记业绩明细表，涵盖到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致；2、每日汇总业务开票信息并提交开票人员，完成开票后及时上传至公司系统；3、每日登录公司管理平台，审核所负责项目的相关案件；4、负责官费的记录与核对工作；5、对所辖项目退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后通知出纳安排付款；6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账核实、成本确认、业绩比对及资料整理等；7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据上报主管；8、核对所负责项目部的业务发票情况，跟踪回款进度，将未到账信息反馈至各项目部督促核查；9、完成上级交办的其他临时性工作任务

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招聘要求：财会类专业大专以上学历，具备做账及报税经验者优先考虑，需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。销售会计岗位职责如下：1、登记业绩明细，包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账目与实际一致；2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员完成发票开具，并及时上传至公司系统；3、每日登录公司管理平台，审核所辖项目相关案件；4、负责官费的记录与核对工作；5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后录入信息并通知出纳安排付款；6、处理日常财务事务，包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等；7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，将汇总结果报送上级主管；8、核对所管项目业务发票情况，跟踪款项到账进度，针对未到账项通知相关部门进行核对和催办；9、完成上级交办的其他临时性工作任务

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职位描述：地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会；3、与合作客户保持常态化沟通，维系长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报事务；4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利布局分析与培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等群体；6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名；7、成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+，广受信赖与认可；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关背景者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售激励大会，设置高价值业务奖励机制，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导；3、全年享受所有法定节假日休假；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、省内外旅游、生日派对、节日礼品、员工健康体检等福利；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售总结会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策；7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度大型年会、季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与；晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外不少于1次。

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岗位职责：1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件；3、开展专利检索、复审申请及专利无效相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，电子或通信类相关专业背景；2、具备专利代理相关经验者优先录用；3、具备较强的责任意识、良好的沟通能力和扎实的技术理解能力。福利待遇：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休；2、培训提升：提供资深代理人主导的专业知识培训，团队定期组织案例研讨与经验交流；3、福利体系：社保、年终奖金、节日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温费与取暖补贴、年度健康体检；4、企业活动：定期组织团建、年度集体旅游、年终联欢会及配备休闲娱乐设施，注重工作与生活的平衡。

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公司介绍:公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等相关服务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司专业服务，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、以电话沟通为主，为客户推荐知识产权相关服务内容（涵盖商标注册、专利申报、版权登记、项目申报等），无强制性邀约压力；2、充分利用公司提供的客户资源进行有效沟通，完成既定工作目标。薪酬福利：1.无责任底薪3000~5000元+高额提成+销售激励奖金+各类补贴，综合月收入8000-15000元，收入上不封顶；2.入职即缴纳社保，享有公费旅游、团队拓展、员工联谊、学习交流会、技能竞赛、生日庆祝、团建聚餐、年度体检及定期培训机会，冬季享受取暖补贴；3.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午休两小时，办公环境为5A级写字楼，节假日按规定享受带薪休假。任职资格：1.具备良好的沟通能力，性格积极，工作认真负责，有追求高收入的进取心；2.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。晋升通道：晋升机制公开透明，发展路径清晰：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，构建了完整的七级人才成长体系，职业发展空间广阔。

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。办公地址位于西安总部。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务，并出具专业的知识产权解决方案；2、充分利用公司提供的资源与渠道，主动对接客户，精准把握客户需求，及时解答各类咨询问题；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，定期向客户汇报进度并做好沟通反馈；4、按照公司制定的培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别，不限专业，零经验亦可，欢迎新人加入；2、性格外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、态度积极，工作认真负责，有较强的团队协作意识，愿意长期发展于知识产权领域；4、细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，能胜任持续性客户服务工作。【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，中午休息2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日正常休息；2、设有绩效奖励、节日礼品、奖金激励，定期组织团建活动、员工旅游、聚餐、K歌及团队拓展训练；3、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴，各类员工关怀活动丰富多样。

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岗位职责:1、承担高水平专利申请工作，涵盖专利文件撰写、审查意见回应、专利复审与无效处理等环节；2、开展专利布局分析并提供专业化的知识产权战略建议；3、对专利代理人员进行技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升；4、把控公司内部专利申请质量，组织实施审核流程，并负责团队日常管理；5、主导专利技术点挖掘工作，组织开展知识产权相关知识培训。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为电学、生物化学、机械类等相关领域；2、掌握专利法律法规及专业知识体系，持有专利代理师执业资格者优先考虑；3、具备服务大型知名企业客户经历，有团队带领或带教经验者优先；4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的抗压能力。

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职位描述：地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会；3、与合作客户保持常态化沟通，维护长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报业务；4、面向高校、研究院、企业等机构提供定期专利挖掘支持及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人才；6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+；任职要求：1、大专及以上学历，不限专业背景；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识，责任心强，认同集体价值；3、有知识产权行业经验或销售岗位经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导；3、全年享受所有法定节假日正常休假；4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口期，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动；5、每年3月8日女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售例会并颁发奖金，定期发放高价值业务激励金；7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，出境游至少1次。

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【工作内容】1、整理客户信息，通过电话沟通提醒客户处理知识产权相关事宜2、当客户在办理过程中遇到困难时，提供必要的协助与指导3、持续跟进客户知识产权业务的办理进展，并及时向客户反馈最新情况4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识【薪资待遇】1、无责任底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上2、作息时间：周末双休，工作时间上午八点半至下午五点四十，午间休息两小时，法定假日正常休假，年假5-7天3、晋升机制透明：商务专员-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰，晋升路径公开明确欢迎有理想、愿意拼搏的优秀人才加入我们！

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岗位职责：1.在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2.撰写并提交针对审查意见的答复文件；3.开展专利检索工作，办理复审请求及专利无效相关事务；4.为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1.对专利文书撰写具有强烈兴趣，具备独立处理专利案件的能力；2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；3.熟练操作知识产权相关的软件及工具；4.熟悉知识产权法律法规，并有一定理解与研究；5.本科及以上学历，机械类相关专业背景；持有专利代理人资格证者优先考虑。福利待遇1.薪资标准：第一年7W-10W，第二年9W-15W2.社保、年终奖金、节日福利、生日津贴、带薪春节假期10天、降温取暖补贴，定期组织员工体检工作时间：上午8:30-12:00；下午2:00-17:40；周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.协助企业开展科技项目申报工作，负责撰写项目申报材料及可行性研究报告；2.对接申报企业及相关政府部门，推进项目申报进度，并跟进后续流程直至项目验收完成；3.熟悉各类政府科技项目政策，包括高新技术企业认定、技术改造支持、省市级科技计划、专利与著作权申报等。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备科技项目申报相关经验者优先考虑；2.具有良好的文字表达能力，擅长文案撰写与材料整理；3.具备较强的逻辑思维能力，能够有效分析并解决实际问题。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休

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职位描述：1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续拓展新业务机会；3、与合作客户保持常态化联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，推进新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高端客户群体；6、全国百强知识产权服务机构，陕西省十佳代理所，连续6年位列陕西地区代理量前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万；总部位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团中心办公区，为集团直属商务团队，工作安排为前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内进行。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售大会奖励，设置高价值业务激励机制，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休息；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供多样化团建活动、国内外旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享受半天假期；6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励；7、每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次；8、年度举办大型年会，每季度举办英雄宴，于不同城市轮流开展，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系户，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、薪酬结构为底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外出行不低于1次。

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职位描述：地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会；3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家；6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休假；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动；5、每年3月8日女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策；7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

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职位描述：1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续拓展新业务机会；3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展有效对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高端客户群体；6、全国百强知识产权代理机构，陕西省十佳代理所，连续6年位居陕西代理量前两名；7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，已累计服务超10万客户；总部位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团中心办公区，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售大会发放奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休假；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，享有丰富团建活动、国内外旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等多项福利；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享受半天假期；6、每月初召开销售大会兑现奖金，定期发放高价值业务激励金；7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度年会、季度英雄宴在不同城市轮办，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合收入=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出差旅行不少于2次，境外考察或旅游至少1次。

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岗位职责:1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文档；2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件；3、开展专利检索、复审申请及专利无效相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括生物化学、机械、通讯等相关方向；2、熟练操作计算机，具备绘图软件使用能力；3、具备较强的责任心、良好的沟通技巧和技术领悟能力；4、持有专利代理资格证书者优先考虑。薪资区间8000-15000

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工，并设立自有代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属于业内知名大型平台企业。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务，制定专业化的知识产权解决方案；2、借助电话与微信渠道，有效运用公司提供的资源和平台，与客户沟通对接，准确把握需求并解答疑问；3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，及时向客户传达最新进展；4、按照公司培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别，不限专业，欢迎无经验者加入；2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度积极，作风严谨，责任心强，具备团队协作意识，有意愿长期发展于知识产权领域；4、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午休2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日照常休息。【福利待遇】1.法定节假日正常放假，发放节日慰问礼品；2.提供绩效奖励、现金奖金，定期组织团建活动、员工旅游、聚餐、K歌及团队建设等；3.享有取暖补贴、高温津贴等多项补贴，丰富多样的员工活动持续开展。

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职位描述：地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时响应咨询，并拓展新增业务机会；3、持续与合作客户互动，维系稳定长期的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人群；6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休息；4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动；5、每年3月8日女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售会议发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策；7、每年安排一次出境旅行，国内出行不少于两次；8、年度大型年会、季度英雄宴于不同城市举办，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外至少1次。

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通勤便捷，临近地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，面积达2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内进行，不占用个人休息时间。公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有自主代理事务所——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前二。【岗位职责】1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专业的专利服务及知识产权整体解决方案。2.与合作客户保持定期沟通，维系长期稳定的合作关系；收集潜在客户信息并开展有效对接，持续开发新客户资源。3.定期回访老客户，全程跟踪客户委托事项的办理进度，并及时向客户反馈进展。4.服务对象主要包括高校教师、医院医生、科研机构研究员及企业技术专家等专业群体。【职位要求】1.不限性别，不限经验，欢迎零基础人员加入；2.性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，有进取意识；3.心态乐观向上，作风踏实严谨，具有独立思考能力及团队协作精神；4.工作细致耐心，具备较强的自我管理与职业规划能力。【上班时间】上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。【薪资待遇】无责任底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金奖励（综合月薪5K-10K）【福利待遇】1.提供带薪岗前培训、带薪年假，节日礼品及法定假期正常休假；2.包含实物奖励、生日礼包、每月下午茶、生日会，以及不定期组织团建、员工旅游、聚餐、K歌等丰富活动；3.享有取暖补贴、高温津贴等多项季节性福利，活动多样，关怀到位。

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岗位职责：1.为客户制定专利相关服务方案，提供专业化的知识产权支持与解决方案；2.充分借助公司提供的资源平台，主动对接客户，精准把握需求并及时答疑解惑；3.工作认真细致，具备出色的沟通协调能力及优质的服务意识任职要求：1.具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递信息；2.品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作精神；3.学习能力突出，善于归纳总结，能将经验灵活运用于实际工作薪资福利待遇：1.底薪+业绩提成（10%—18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，另有不定期奖金激励；2.新员工享受带薪培训，4—6个月可晋升为高级知识产权顾问，6—12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万；3.休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期正常休息；4.团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、团队拓展等丰富活动（不占用个人休息时间）晋升通道：晋升机制公开透明：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系层级清晰，成长路径明确

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岗位职责：1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、针对审查意见通知书进行专业答复；3、开展专利检索、提出复审请求、参与专利无效程序等相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，生物化学类相关专业背景；2、熟练操作计算机，具备绘图软件使用能力；3、具备较强的责任心、良好的沟通技巧及技术领悟能力；4、持有专利代理人资格证者优先考虑。福利待遇：1、薪资待遇：第一年7W-10W，第二年9W-15W2、培训课程：配备指导老师一对一带教，提供资深代理人主讲的专业知识培训，团队定期组织案例研讨与分享；3、福利体系：社保、年终奖金、节日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温费与取暖补贴、年度健康体检；4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休；5、企业活动：定期组织团建、年度集体旅游、年终联欢会及各类休闲娱乐设施，注重工作与生活的平衡。

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岗位职责：1、在与客户充分交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书的答复工作；3、开展专利检索、复审请求及专利无效相关事务；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通讯、自动化、半导体、计算机等相关专业优先；2、具备1年以上电学领域国内专利代理工作经验；3、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休福利体系：社保、节假日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温补贴取暖补贴、定期体检；企业活动：部门定期团建、年度集体旅游、年度联欢会、休闲娱乐设施劳逸结合。案源稳定，代理案件数量充足，我们提供发展平台，助你高效成长、快速产出。企业介绍：铭一知识产权集团成立于2012年，总部设在西安，目前已在成都、武汉、郑州、徐州和济南等地设有分支机构。13年来，一直专注于知识产权核心领域，业务涵盖国内外专利申请、国内外商标注册、版权登记、高价值专利导航及分析、高企认证、科技型中小企业申报、双软认证、知识产权贯标等。

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通勤便捷，临近地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，占地面积2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内进行。公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有自有代理机构——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前两名。岗位职责：1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专业化的专利服务及知识产权整体解决方案。2.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系；主动收集潜在客户信息并开展有效对接，挖掘新客户资源。3.持续维护现有客户，全程跟踪其委托事项进展，及时向客户反馈办理情况。4.服务对象主要包括高校教师、医院医师、科研机构研究员及企业技术专家等专业人士。任职要求：1.性别不限，工作经验不限，欢迎零基础人员加入；2.性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，有较强的学习意愿和发展意识；3.心态阳光，作风严谨，能够独立思考，同时具有良好的协作意识；4.工作细致耐心，具备一定的计划性与自我管理能力。上班时间：上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40，周末双休，法定节假日正常休假岗位福利：1.提供带薪岗前培训，享受带薪年假，节日礼品发放及法定假期正常休息；2.各类实物奖励、生日礼包、每月茶歇会、生日庆祝活动，以及不定期组织团建、员工旅游、聚餐、K歌等丰富文娱活动；3.享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利待遇。

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[岗位职责]1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜；2、公司提供高质量客户资源，负责新客户的开发与维护，协助客户完成专利申请流程；3、借助电话、微信、QQ等工具与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，建立稳定持久的合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。[职位要求]1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）；2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，态度端正，有责任心，愿意在知识产权领域长期发展；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，综合月薪7000-10000元2、新人入职2个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均不占用个人休息时间）晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次接受应届毕业生及实习生

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岗位职责：1.在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2.撰写并提交针对审查意见的答复文件；3.开展专利检索工作，办理复审请求及专利无效程序；4.为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1.对专利文件撰写具有较强兴趣，具备独立开展专利事务的能力；2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识；3.熟练操作知识产权相关软件与工具；4.熟悉知识产权相关法律法规，并有一定研究基础；5.本科及以上学历，机械类相关专业；持有专利代理人资格证者优先考虑福利待遇1.薪资标准：第一年7W-10W，第二年9W-15W2.缴纳社保，享有年终奖金、节日福利、生日津贴、带薪春节假期10天、降温取暖补贴，提供年度体检工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:40；周末双休，法定节假日正常休息

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【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护工作。3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。【薪资待遇】1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月薪平均8k以上。2、作息安排：周一至周五早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。3、清晰的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升路径公开透明。诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

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