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00后攒钱攻略｜客服岗月薪8K+五险一金，写字楼轻松工作指南无销售任务！无销售任务！无销售任务！重点强调三遍。（非贷款类企业ooo）工作环境年轻化，团队以90后、00后为主，欢迎应届生及零基础新人加入。【工作内容】办公室固定工位上班，公司提供精准客户资源，通过电话沟通客户，协助预约到店、接待客户并完成后续服务跟进。工作时间上午9:30至下午18:30，午休时间为12:00-13:30，时长一个半小时，准时下班。享受法定节假日及带薪年假。上市公司直属招聘，每年两次晋升评估机会，7月统一调薪，设立多元化晋升路径（内部晋升占比高达90%！）【薪资福利】底薪4500元+提成，新员工入职享专业系统培训，全程带薪学习，快速上手无忧。福利包含：每日奖励+月度奖金+成单激励+年终奖+节日礼品+生日津贴公司每季度举办团建旅游活动，表现优异者可优先纳入晋升名单～【岗位要求】性别不限，接受无经验者，办公场所固定坐班，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础也能轻松适应

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杜女士

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一、岗位信息• 岗位名称：销售专员• 招聘人数：若干• 工作性质：全职二、薪资与福利1. 基础薪资：3000元/月2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励三、核心任职要求- 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手可带教，专人指导话术和拓客技巧）；- 沟通表达清晰流畅，性格开朗主动，敢于开口推广，能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户；- 执行力强，能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式，吃苦耐劳，有目标感；- 责任心强，注重客户体验，能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问，简单处理轻度客诉；- 有团队意识，愿意配合团队完成推广活动，服从工作安排，能按时完成个人销售业绩指标。四、优先录用条件- 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先；- 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布，有相关客户资源者加分；- 抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强，愿意通过努力提升收入（多劳多得）；- 具备基础的客户记录、数据整理能力，有良好的客情维护意识。五、岗位补充说明1. 无需自带资源，公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持，新手易上手；2. 工作时间灵活，可根据个人节奏调整线下推广时段，适合想多赚钱、能踏实做事的人；3. 晋升空间清晰，销售业绩突出者可晋升为销售组长，负责团队管理及业绩统筹。销售岗位招聘启事

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崔女士

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【岗位名称】： 高提成销售顾问（可居家办公）【你关心的重点】：1. 无需坐岗： 我们实行扁平化管理，不要求坐班，只需定期线上汇报工作进度，让你实现工作和生活的平衡。2. 高提成： 告别底薪过日子的窘境！我们提供远高于行业平均水平的提成方案（具体提成点数可面议/高达50%），业绩越高，到手越多，上不封顶！【工作内容】：1. 通过电话/微信/网络等方式开发意向客户；2. 向客户介绍公司产品（此处可写产品名称或服务）；3. 维护客情关系，促成复购或转介绍。【任职要求】：1. 有强烈的赚钱欲望；2. 具备良好的沟通能力和抗压能力；3. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强可带教；4. 自备手机/电脑，有一颗想搞钱的心！【我们提供】：除了高提成，还有完善的晋升通道（只要你业绩好，可以带团队拿管理提成）。 简历投递：请直接添加微信

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杨女士

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石家庄销售岗招人啦！岗位亮点- 高提成模式，多劳多得，月薪上不封顶！- 支持居家办公，告别通勤烦恼，时间自由支配～- 工作地点：石家庄裕华区东南智汇城联创壹号，线下办公环境超赞！我们希望你1. 对销售工作充满热情，有赚钱欲望2. 沟通能力强，擅长挖掘客户需求️3. 有无经验均可，公司提供系统培训投递方式直接私信“应聘销售”获取详细信息，期待你的加入哦～ （注：文中信息来源于招聘平台公开内容，具体细节可面议）

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魏先生

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岗位职责:1. 基于公司客户资源，通过电话、在线沟通等方式，对接有金融咨询、企业服务需求的客户，介绍公司的核心优势与合作模式。​2. 精准挖掘客户潜在需求，解答客户关于服务内容、收费标准、合作流程等方面的疑问，引导客户完成意向确认或合作签约。​3. 跟进客户意向进度，及时处理客户合作过程中的疑虑与问题，提升客户转化率。​4. 建立并维护客户档案，定期进行客户回访，做好老客户关系维护，推动老客户转介绍。​5. 记录客户沟通及成交数据，定期汇总销售线索转化情况，反馈给上级，为销售策略调整提供依据。​6. 严格遵守公司销售规范和保密制度，维护公司品牌形象，完成个人月度销售业绩指标。任职要求:1. 学历：大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先。2.年龄:20-35周岁​3. 经验：有1年以上销售客服、电销或金融/企业服务行业销售支持经验者优先，无经验者可接受系统培训。​4. 技能：普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧；熟练使用办公软件。​5. 素质：目标感强，具备较强的抗压能力和执行力；性格积极主动，有良好的客户服务意识和团队协作精神。

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尹先生

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岗位职责：1. 通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。2. 配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通，确保客户服务质量达到标准。3. 参与团队招商推广相关工作，协助销售经理达成整体销售业绩目标。4. 解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。2. 对招商领域有基本认知且有兴趣，能够迅速融入团队协作环境。3. 拥有较强的客户服务观念，能高效响应并解决客户需求。4. 工作态度积极，具备良好的市场拓展意愿与执行能力。薪资福利：1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续提升。2. 公司提供精准客户资源，团队实行帮带机制，保障服务质量与转化效率。3. 售后问题由团队协同处理，全面提升客户满意度与粘性。【薪资结构】0-10w 4k底薪+7%提成10-20w 8k底薪+8%提成20-50w 12k底薪+9%提成50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶）100w 40k底薪+10%提成200w 80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松！

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孙先生

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岗位职责：1.通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。2.配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，保障客户服务质量与体验。3.参与团队招商项目的宣传推广，协助销售经理达成整体销售任务目标。4.解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。2.对招商领域有基本认知且有兴趣，能够快速融入团队协作环境。3.拥有良好的服务理念，能高效应对和解决客户反馈的问题。4.工作态度积极主动，具备较强的市场拓展意愿与执行力。薪资福利：1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。2.公司提供优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障客户服务质量。3.团队协同处理售后事宜，全面提升客户满意度。【薪资】0-10w4k底薪+7%提成10-20w8k底薪+8%提成20-50w12k底薪+9%提成50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶）100w40k底薪+10%提成200w80k底薪+10%提成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，轻松达标！

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孙先生

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纯无责底薪4000底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！薪资福利：1.提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随能力提升持续翻倍。2.配备精准优质客户资源，团队实行帮带机制，保障服务品质稳定高效。3.团队全程支持售后跟进，全面提升客户满意度与合作粘性。岗位职责：1.通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。2.协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保客户服务质量达到标准。3.参与团队招商推广相关活动，配合销售经理达成整体业绩目标。4.解答客户咨询问题，及时处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类情况。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。2.对招商领域有基本认知或浓厚兴趣，可快速融入团队作业模式。3.拥有良好的服务理念，能够高效响应并解决客户需求。4.工作积极进取，具备较强的市场拓展意愿与执行能力。

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孙先生

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纯无责浮动底薪（最低4K-12K）+高提成（7%-10%）+各项福利+五险保障！！！80后全国杰出企业家返乡创业，创始人源自孔孟故里，具备国资背景，于2012年创立中企集团。集团专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，携手汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发适用于中小学的数字化校园软硬件产品，全面推进教育数字化落地进程。课帮帮自主研发更契合AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以“学前测（全面检测）—精准学（对症下药）—精准练（复查巩固）”自主提升三部曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双引擎，为每一步成长提供精准导航。【薪资结构】0-10w：4k底薪+7%提成10-20w：8k底薪+8%提成20-50w：12k底薪+9%提成50w以上：20k底薪+10%提成（提成封顶10%）100w业绩：40k底薪+10%提成200w业绩：80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松！【工作内容】1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司项目及产品内容，邀约客户到公司实地考察并促成签约。谈单环节由销售经理主导，员工可全程参与学习，三天内即可熟练上手，出单周期短。2、公司配备高质量意向客户资源，拥有成熟招商团队“老带新”机制，市场部门全力支持售后全流程服务【核心优势】1、精准客户资源直达，无需盲拓，不设无效考核，结果导向明确2、薪资极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩阶梯式翻倍3、办公环境优越，职业发展通道清晰，晋升空间广阔

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孙先生

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招商销售专员招聘，有无经验均可！！！〔岗位职责〕：借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀请客户到公司实地考察。若具备独立谈单能力，可主导洽谈过程并由同事协助配合；若更倾向于邀约工作，也可专注邀约环节，后续洽谈由经理或其他同事承接，业绩归属清晰，不占用个人成果！！！〔薪酬待遇〕:1. 无责任底薪（4000元保底）+提成+绩效奖金，月综合收入普遍过万，顶尖员工可达税前月薪10万元2. 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每周日固定休息，周六工作时段为10:00-17:00，存在少量加班情况，介意者慎投3. 日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短途出差（公司承担交通及住宿费用）4. 每月20日准时发薪，从不拖欠，遇法定节假日通常提前发放〔工作内容〕：1. 通过电话沟通掌握客户基本信息，如所处行业、经营规模等情况2. 微信发送项目资料，引导客户参与线下招商活动，或邀请其来公司体验产品、参观实体门店3. 全流程配备专业带教指导，新人无需经验，快速上手无压力团队氛围轻松，领导亲切，薪资透明，激励到位，渴望高收入的伙伴欢迎加入，一起成就更好的职业未来！

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赵女士

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1、，第一个月培训教会制作ai真人影视剧流程。第二个月开始练习，时长三个月直至能做出高质量作品。2、自备电脑（12g显卡+128g内存，最低配置了）3、签一年合伙人合同，合同期满后自愿选择续签或不再续签。4、商单利润百分之八十参与制作人员均分，。5、工作时间：10：30—15：30，法定节假日休息。6、有意面谈，无意勿扰，谢谢。

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4月14日 20:45

马先生

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职位描述我们正在寻找一位对航模充满热情，且具备扎实电子电路基础的“实战型”人才。你将负责从航模的物理搭建到核心电路的定制化设计与优化，是连接机械与电子的桥梁。核心职责-航模制作与组装：独立完成各类航模（固定翼、多旋翼等）的选材、加工、组装、调试及试飞工作，确保机体结构的稳定性和空气动力学性能。-电路设计与开发：根据航模的功能需求（如飞控系统、动力系统、图传系统、传感器集成等），进行相关电路的原理图设计、PCB布局布线。-电路修改与优化：对现有航模电路进行分析、故障排查，并根据实际飞行数据进行针对性的修改和性能优化，提升系统稳定性与效率。-元器件选型与焊接：负责电子元器件的选型、采购评估，以及高精度的电路板焊接、调试。-文档编写：撰写详细的设计文档、测试报告及组装工艺指导书。任职要求（硬性指标）我们希望你不仅“会做”，而且“懂原理”。必须具备-航模实操经验：拥有丰富的航模（遥控飞机、无人机等）制作、组装和调试经验，熟悉各类航模材料（如EPP、KT板、碳纤维、木材等）的加工工艺。-电路设计能力：熟练掌握模拟电路和数字电路基础知识。-熟练使用至少一种EDA设计软件（如AltiumDesigner,KiCad,Eagle,Proteus等）进行原理图绘制和PCB设计。-具备独立设计和修改航模相关电路（如电源管理模块、信号放大电路、传感器接口电路等）的能力。-动手能力强：精通手工焊接技术（贴片与直插元件），能熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器进行电路故障排查。-热爱与责任心：对航空航天模型有极大的热情，具备严谨的工作态度和强烈的责任心。加分项（优先考虑）-有单片机（如Arduino,STM32等）开发经验，能进行简单的底层驱动调试。-熟悉常见的航模通信协议（如PWM,PPM,S.BUS,CAN等）。-有参加过航模比赛或相关科技创新大赛的经验。-了解基本的3D建模软件（如SolidWorks,Fusion360等），能配合进行简单的结构设计。薪资福利-薪酬待遇：我们提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，能力决定上限。-福利保障：五险一金/带薪年假/节日福利/免费住宿。-发展空间：扁平化管理，技术导向，提供广阔的技术钻研和项目实践空间。-工作氛围：一群同样热爱飞行和电子技术的伙伴，轻松愉快的工作环境。应聘方式如果你认为自己就是我们要找的那个人，请将你的简历和相关作品（航模照片、电路设计图、个人博客/GitHub链接等）发送至：邮箱地址：@qq.com联系电话：联系人：张经理邮件标题请注明：“应聘航模电路工程师-姓名-工作经验年限”。我们期待你的加入，一起让梦想起飞！

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张女士

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一、岗位职责：1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作；2、负责加盟校在招生、A1教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导；3、向加盟校传达并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团内部各项制度；4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的指导与支持；5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行；6、及时处理加盟校提出的问题，提供专业解答与支持；7、参与分公司及集团市场部相关工作计划的制定与实施；8、维护现有加盟校合作关系，并具备进一步拓展合作的能力；9、完成集团总部交办的其他相关工作任务；二、任职要求：1、大专及以上学历，能适应频繁出差；2、具备K12学科类培训经验者优先考虑；3、有教培机构校区综合管理，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用；4、熟悉教育培训行业的运营与管理模式；5、掌握市场营销基本逻辑，了解招生运作流程；6、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；三、福利待遇：1、薪资结构：底薪5000-8000元+业务提成；2、提供系统化培训机制，助力员工职业发展；3、拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台；4、享受各类节日福利及丰富的团队建设活动；

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孙先生

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纯无责底薪4000底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！薪资福利：1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。2. 配备优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障服务品质。3. 售后由团队统一跟进，全面提升客户满意度与体验感。岗位职责：1. 通过电话及微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地了解并促成签约。2. 协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保服务过程高效专业。3. 参与招商项目的宣传推广，配合销售经理达成团队销售任务。4. 解答客户疑问，处理客户在产品或服务使用中的相关问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。2. 对招商领域有基本认知或从业兴趣，可快速融入团队协作模式。3. 拥有较强的客户服务思维，能妥善应对并解决客户反馈的问题。4. 态度积极，主动性强，具备良好的市场拓展潜力。

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孙先生

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【关于我们】公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有14家分支机构产品：课帮帮AI人工智能系统学习机研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、公认提分效果领先的新兴行业项目客户群体：B端客户，招商加盟为主，覆盖人群广泛，属新兴风口行业无责底薪4000+7%提成10-19.9W 8K底薪+8%提成20-49W 12k底薪+9%提成50W 20k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，8K起薪，收入提升空间明确工作内容：1. 利用电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划建议与定制化解决方案3. 持续跟进客户线索，高效完成既定销售目标4. 与相关部门协作联动，优化客户体验与服务满意度工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时法定节假日正常休假，享有超长春节假期（不少于15天）

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孙先生

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纯无责浮动底薪（最低4K-12k）+高提成（7%-10%）+各项福利待遇+五险！！！80后全国杰出企业家返乡创业，创始人出自孔孟故里，具备国资背景，于2012年创立中企集团。中企集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郎、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等多家在人工智能与移动互联网领域领先的企业，共同研发适用于中小学的数字化校园软硬件设备，推动智慧教育在全国范围内的落地实施。课帮帮自主研发更契合AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）三步自主提升为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一名学生的进步提供精准导航。【薪资】0-10w 4k底薪+7%提成10-20w 8k底薪+8%提成20-50w 12k底薪+9%提成50w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶）100w 40k底薪+10%提成200w 80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，起步即8k，业绩易突破！【工作内容】1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与协助并同步学习，三天内即可熟练上手，出单周期短、效率高。2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜【岗位优势】1、提供精准客户线索，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向2、享有行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随业绩阶梯式翻倍增长3、拥有优质办公环境与广阔的职业成长空间

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孙先生

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岗位职责：1.负责AIGC（生成式人工智能）在实际业务场景中的落地应用开发与优化，包括文本、图像、音视频等内容生成系统的设计与实现2.对接产品与业务需求，完成Prompt工程设计、模型微调、RAG架构搭建及效果评估3.持续跟踪AIGC前沿技术（如多模态大模型、Agent框架、LoRA/QLoRA等），推动技术方案迭代升级4.与算法、数据、前后端团队协同，完成AIGC能力模块的集成、部署与性能调优5. 编写技术文档，参与AI应用规范制定与内部技术分享6.前5条看不懂没关系，大白话就是：制作ai真人影视剧任职要求：1. 熟悉主流AIGC开源框架（如LangChain、LlamaIndex、Diffusers、vLLM、Comfyui等），具备实际项目落地经验2.熟练掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow，了解大模型推理与加速技术3.具备良好的工程能力，熟悉Git、Docker、API服务开发及云平台（AWS/Aliyun）部署流程4. 对AI伦理与内容安全有基本认知，能配合完成合规性适配工作5.学习能力强，逻辑清晰，具备跨团队沟通与需求转化能力6.前5条不会没关系，本条才是重点：接受零基础小白，免费教会

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4月10日 12:27

马先生

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一 岗位职责：1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份的加盟校开展管理与沟通工作；2、负责对加盟校进行招生指导，以及AI教学设备、后台管理系统、学生管理、家长服务和校区数据管理等方面的培训与支持；3、向加盟校传达并解读国家政策、教育行业相关政策及集团内部政策，并组织相关培训；4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的培训与指导；5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行；6、处理加盟校提出的各类问题，及时给予解答与支持；7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与实施；8、维系加盟校合作关系，具备进一步拓展合作的能力；9、完成集团总部交办的其他工作任务；二 任职资格：1、大专及以上学历，********，能接受高频次出差安排；2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑；3、有教培机构校区综合运营管理，或市场、咨询、学生管理方向培训经验者优先录用；4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系；5、掌握市场营销及招生推广相关知识；6、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；三：福利待遇1、薪资结构：底薪5000-8000（差旅住宿实报实销）+小课包奖金1000-2000+提成，综合收入1W+；2、提供系统化培训机制，助力员工职业成长；3、拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台；4、享受节日福利及多样化团队建设活动；

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孙先生

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一、岗位职责：1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作；2、负责指导和培训加盟校在招生、A1教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的工作；3、面向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团公司各项制度；4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与培训支持；5、配合集团总部市场部推进全国范围内的工作执行计划；6、及时处理加盟校提出的问题，做好答疑与协调工作；7、参与分公司及集团总部市场部相关工作的规划与落地实施；8、维护现有加盟校合作关系，具备进一步拓展合作的能力；9、完成集团总部交办的其他工作任务；二、任职资格：1、大专及以上学历，能接受长期出差安排；2、有K12学科类培训工作经验者优先考虑；3、有教培机构校区综合运营管理经验，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用；4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系；5、掌握市场营销及招生推广相关方法与流程；6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；三、福利待遇1、薪资结构：底薪5000-8000+业务提成2、提供系统化培训机制，助力员工职业成长；3、提供舒适的工作环境与广阔的发展平台；4、享受节日福利及丰富的团队建设活动；

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孙先生

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岗位职责：1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户5. 承担相应股权责任与经营风险，与创始团队共担共享任职要求：1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能全身心投入初创事业2.在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速决策能力3.优秀的沟通协调能力与跨团队协作经验4. 有成功从0到1项目经验者优先5. 认同公司使命与价值观，愿与企业长期共同成长

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马先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议任职要求：1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

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韩女士

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1、销售专员主要负责开发客户和跟进项目，涉及电话和外勤工作。2、按时完成上级安排的工作。3、有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

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韩女士

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岗位职责：1. 负责会展活动项目的客户开发与销售工作，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供定制化会展策划与执行方案3. 协调内部设计、搭建、运营等团队，保障项目高质量落地4. 维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会5. 参与行业展会、论坛等活动，拓展人脉与市场资源任职要求：1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力3. 最低学历不限，大专及以上学历优先4. 熟悉会展行业生态，有客户资源者优先5. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和团队协作意识

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韩女士

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岗位职责：1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展任职要求：1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

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韩女士

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【岗位职责】1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力；4. 与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标；5. 无需自带客户资源。【我们需要你】1. 具备本科及以上学历；2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳；3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑；5. 能够接受省内短期出差安排。【薪资福利】薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金。福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。不限制岗位经验，入职后公司将提供系统化培训及一对一导师带教~

石家庄·裕华区

张先生

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