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1、室内设计或相关专业背景2、具备较强的沟通表达及学习能力3、熟练使用CAD、3D设计软件，熟悉PS基本操作4、性格积极乐观，兴趣爱好多样

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工作内容1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计，具备良好的创意能力；2、按照公司标准执行设计任务，确保设计方案契合品牌调性并满足宣传推广需要；3、统筹管理设计进度与物料资源配置，保障项目各环节有序高效推进；4、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作意识和责任心，可独立按时完成所分配工作；任职资格：1.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件；2.大专及以上学历，艺术类相关专业优先，三年以上相关领域工作经验；合理优厚的薪金：基本工资+提成+设计费备注：简历请附个人设计作品

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岗位职责:1.依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图的品质与设计创意；2.与客户进行有效对接，根据反馈优化和调整绘图方案；3.与项目团队密切配合，确保绘图任务按时保质推进；4.对完成的绘图作品实施专业的后期修饰，增强整体视觉呈现效果。任职要求：1.具备较强的方案理解能力与艺术创作能力，可独立承担高水平绘图任务；2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件操作；3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流；4.具备协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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工作内容1、依据客户具体需求及项目定位，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计，具备创新思维与审美能力；2、按照公司标准执行设计任务，确保设计方案契合品牌调性及宣传方向；3、统筹设计进度与材料资源安排，保障项目各环节高效衔接与顺利推进；4、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作意识和责任感，能独立高效按时交付工作成果；任职资格：1.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件；2.艺术类相关专业大专及以上学历，具备三年以上本行业工作经验；薪酬待遇优渥：基本工资+提成+设计奖金备注：投递简历时请务必附上个人作品集

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岗位职责:1.依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图兼具创意性与高品质；2.对接客户意见，按实际需要优化和调整设计方案内容；3.与项目团队密切协作，确保绘图工作按时推进并符合整体质量标准；4.对完成的图纸进行专业后期处理，增强视觉呈现效果。任职要求：1.具备较强的方案理解能力与艺术创作能力，可独立承担高水平绘图任务；2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等设计类软件操作；3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户及团队顺畅交流；4.具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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岗位职责:1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

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岗位职责:1.依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图兼具创意性与高品质；2.主动对接客户，深入理解其需求，并据此优化和调整设计方案；3.与项目团队保持密切协作，确保绘图进度与成果符合整体项目标准；4.对完成的绘图作品进行精细化后期处理，增强视觉呈现效果。任职要求：1.具备较强的审美理解与设计创新能力，能独立输出高水平的绘图成果；2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计软件；3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接客户及内部协作人员；4.具备团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责:1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。2.负责材料采购、配送及售后各环节的监督与执行管理。3.协同公司内部相关部门，推动流程优化并提出改进建议。4.开展材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。5.策划并落实材料相关培训及专业知识传递活动。任职要求：1.具备良好的组织协调与团队领导能力。2.具有出色的沟通技巧，能与团队及跨部门顺畅协作。3.熟悉家装材料市场动态，具备科学制定采购方案的能力。4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。5.保持学习热情，积极提升专业素养与业务水平。

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岗位职责:1.依据项目具体需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图兼具创意性与高品质；2.主动对接客户，深入了解其需求，并据此优化和调整设计方案；3.与项目团队密切配合，协同推进绘图进度，确保成果符合项目整体要求；4.对完成的绘图作品进行精细化后期处理，增强视觉呈现效果。任职要求：1.具备较强的审美理解与设计创作能力，可独立完成高标准的绘图任务；2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件操作；3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户及团队顺畅协作；4.具备团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效的工作状态。

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有C1驾驶证，有快递物流经验者优先，年龄30-40岁，已婚。负责收派装卸包装货物全能人才，谈业务，工资业绩说了算5000-20000元不等，月休4天，带薪休年假。

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岗位职责：接待、沟通并维护到店意向客户，精准把握客户需求，联动专业团队协同设计师解决客户在装修过程中各阶段的问题与需求，推动签约达成，是公司业务流程中的核心关键岗位。晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。任职资格：1、25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力；2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强；3、形象气质佳，自信大方，具备较强的职业素养；4、拥有出色的沟通与协调能力。无责底薪4000+提成+产值分红

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岗位职责：1、达成公司每月下达的客户数量及产值指标；2、收集楼盘资料，参与楼盘开发方案的策划并按计划落实执行；3、通过电话及多种渠道方式邀约客户到访或参与营销活动；4、拓展并维护各类合作渠道（如开发商、物业、中介等）关系；5、邀请客户来公司了解项目，并协助完成签约工作

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岗位职责：1、利用公司内部资源开发潜在客户；2、邀约客户到公司参观沟通，并协助完成签约流程；3、高效执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧；2、工作积极负责，抗压能力佳，渴望高收入并愿意接受挑战；3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活；4、不限性别、无经验要求，欢迎应届生加入；5、有家装装饰行业背景者优先考虑；6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。福利1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天））3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时）4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，营造轻松融洽的工作氛围5.办公环境独立整栋，工作场所宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力员工稳步成长

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岗位职责：协助设计师完成3D设计效果方案的制作、方案细化、客户沟通对接、材料统筹协调及施工现场配合等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。岗位要求：1、本科及以上学历，室内设计或相关专业2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强3、熟练操作CAD、3DMAX等设计软件，熟悉PS基本应用；4、性格积极乐观，兴趣广泛。

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岗位职责：1、具备较强的领悟力，富有团队协作意识，工作积极主动，能独立高效且按时完成分配的工作；2、擅长场景氛围表达与后期优化处理，具有良好的空间布局感、色彩搭配能力及审美素养，可独立完成室内效果图制作；3、拥有扎实的绘图功底，能根据设计师方案准确绘制对应效果图纸；任职资格：1.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，了解相关制图标准，具备优秀的理解与沟通能力，能准确把握主案设计师的设计思路，并协同完成各项绘图任务；2.艺术类相关专业大专及以上学历；合理优厚的薪金：基本工资+高额制图费+绩效备注：简历需附作品集

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岗位职责：1、具备较强的领悟能力和团队协作意识，工作认真负责，能独立高效按时完成分配任务；2、擅长场景表达与氛围渲染，精通后期处理；具有良好的空间把握能力、色彩感知力，可独立完成室内效果图设计；3、拥有扎实的绘图经验，能够根据设计师需求准确绘制方案效果图；任职资格：1.熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件。熟悉出图流程与规范，具备优秀的理解与沟通能力；能准确领会主案设计师的设计思路，并协同完成相关制图工作；2.艺术类相关专业大专及以上学历；薪酬待遇优厚：基本工资+高额制图补贴+绩效奖金备注：应聘时请务必附上个人作品集

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1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。2、完善材料部内部管理制度体系，提升规范化管理水平。3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账登记工作，全面把控采购成本与质量。5、统筹供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。6、制定材料销售规划，搭建科学的业绩评估机制。7、组织开展材料相关专业知识培训。8、协调各中心及职能部门间的工作衔接，主动提出优化建议。9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。10、负责材料部日常运营事务及各类活动的组织实施。11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。12、持续提升专业能力与综合素质，对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。14、传达并监督落实公司各项制度执行。15、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位权限：1、拥有材料供应商谈判、遴选及评估的建议与执行权限。2、具备供应商日常管理权。3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与实施权。4、享有部门年度预算编制建议及执行权。5、具有本部门人员入职、离职、调动、转岗的建议权。任职资格：1、大专及以上学历；2、五年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验；3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧；4、具备较强的综合管理能力；5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅的沟通与协作，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验；2.深入理解客户实际需求，制定专业且可行的家庭装修方案；3.全程跟进项目执行过程，保障工程按时保质顺利交付。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作；2.热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力和抗压能力；3.有自我驱动力，积极进取，持续精进自身专业水平。

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岗位职责：1、利用公司内部资源进行客户筛选；2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约；3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并勇于挑战高薪目标；3、踏实肯干，具有团队合作意识，反应灵活；4、不限性别、无经验要求，欢迎应届生加入；5、有装饰行业从业背景者可优先考虑；6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。福利1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天））3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时）4.团队活动：组织团队协作训练、户外郊游、烧烤等，营造轻松融洽的大家庭氛围5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的优秀人才

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岗位职责：接待、沟通并维护到店意向客户，深度了解客户实际需求，联动相关专业人员及设计师团队，协助解决装修全流程中的各类问题与个性化需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。任职资格：1、年龄25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力；2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强；3、形象气质佳，自信心足，职业素养高；4、拥有优秀的沟通与协调能力。无责底薪4000+提成+产值分红

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岗位职责:1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高品质输出3.具备一定的销售导向，推动客户满意度与业务目标结合任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户相关问题2.主动响应客户需求，确保服务成果达到客户预期3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作顺利完成

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岗位职责:1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意3.具备一定的销售导向，推动客户转化与服务升级任职要求:1.拥有出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求2.主动响应客户反馈，确保服务体验达到预期标准3.具备协作意识，能够与团队协同推进工作目标达成

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1.负责前台值班，接待公司来访人员并做好客户信息登记；2.为客户讲解样板间内容，协助完成洽谈签单工作；3.按时完成上级领导交办的各项工作任务。4.本岗位具有一定的销售职能任职要求：1.具备销售相关工作经验2.形象良好，气质出众，性格外向乐观，身高160cm

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岗位职责：负责配合设计师完成3D设计效果方案的制作、方案细化、客户沟通对接、材料统筹及施工现场协调等相关事务；（职业发展路径为设计师方向，可晋升为主创设计师、首创设计师、首席设计师、设计总监等职位）。岗位要求：1、本科及以上学历，室内设计或相关专业优先2、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力3、熟练使用CAD、3DMAX等设计软件，熟悉PS基本操作；4、性格积极乐观，兴趣广泛。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅的沟通与协作，建立稳定合作关系，提升客户体验；2.深入把握客户需求，提供专业且切实可行的家庭装修方案；3.全程跟进项目执行过程，保障工程按时保质顺利交付。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作；2.热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与抗压能力；3.有自我驱动力，追求工作高标准，持续精进专业能力。

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岗位职责：1、与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸；（可配备助理协助）2、负责与客户洽谈设计方案、编制工程预算，推动签约，达成公司下达的业绩目标3、协调客户与工程中心之间的对接工作，完成项目技术交底任职要求：1、具备独立完成室内设计、方案沟通及项目后期跟进的能力；2、室内设计或相关专业背景，具有5年以上行业工作经验；3、熟练掌握各类常用设计软件操作；4、拥有丰富家庭装修领域经验者优先录用薪资待遇：底薪+提成+奖金

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1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。15、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位权限：1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。2、行使对材料供应商的日常管理权限。3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验；3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；4、具备较强的综合管理能力；5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：接待、洽谈并维护到店意向客户，深入了解客户需求，统筹协调专业团队，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。任职资格：1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力；2、拥有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确；3、形象良好，气质佳，自信十足，具备高度职业素养；4、具备优秀的沟通与协调能力。无责底薪4000+提成+产值分红

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