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厨工全职岗位，月综合收入4400+，轻松拿。岗位主要负责加工、整理菜品、摆盘、了解物料属性控制物料状态，工作简单易上手。年龄16-50岁，不限学历经验，只要你热情服务好，就能加入我们。快来报名吧！

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段先生

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1.女生身高160以上，男生身高172以上，普通话标准，有中高端餐饮服务工作经验者优先。2.服务意识强，学习能力强，工作态度积极向上，性格开朗。3.负责包间台面卫生和日常物品检查管理。4.负责餐前接待，餐中服务，餐后收尾工作。

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唐女士

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关于我们「坐味」餐厅，源自成都，致力于诠释新派川菜美学与高品质餐饮体验。我们不仅提供美食，更营造意境与情感相融的用餐场景。现因品牌升级与黑珍珠餐厅筹备计划，特邀热爱餐饮服务事业、追求极致的您加入我们，共同成就更具影响力的餐饮品牌。岗位职责1.我们期待您不仅是服务的执行者，更是宾客体验的设计者：2.主导餐前服务筹备，确保环境、器皿、服务动线符合高端餐饮标准；3.深度参与用餐服务过程，以专业素养与细腻服务提升宾客满意度；4.实时关注用餐节奏与菜品呈现品质，协同厨房优化出餐流程；5.负责区域现场管理，包括但不限于桌台维护、卫生管理与环境营造；6.带领小组执行餐后收尾与复盘，持续优化服务流程；7.参与构建特色服务流程，协助前厅经理打造差异化厅房体验；8.负责组内人员带教、排班协调与基础培训，传递「坐味」服务理念。任职要求我们期待这样的您：1.学历不限，更看重气质谈吐与学习意识，具备良好的职业形象；2.熟悉高端餐饮服务流程，具备1年以上服务岗位或团队协作经验；3.具备出色的沟通能力与应急处理能力，理解“服务即细节”的理念；4.热爱餐饮行业，具有强烈的责任心和团队合作意识；5.有黑珍珠、米其林或五星级酒店服务经验者优先，愿与餐厅共同成长。您将获得极具竞争力的薪酬架构：底薪+提成奖金+全勤奖+加班补助完善的福利保障：社保+带薪年假+包吃包住专业系统的培训：服务礼仪、菜品知识、客诉处理、团队管理等清晰的成长路径：服务管家→领班→前厅经理→店长，伴随黑珍珠项目深度参与优雅舒适的工作环境与和谐积极的团队氛围加入我们如果您愿意以服务传递温度，以专业塑造体验，请投递您的简历至我们。「坐味」期待与您携手，共同书写属于成都的餐饮新故事。

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方先生

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任职要求1.学历不限，年龄20-45周岁。2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。工作环境门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。薪资福利1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区五险一金，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到）2.五险一金，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。晋升空间一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）……二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监……公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。工作内容1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房；3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务；4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源；5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系；6.负责促成交易，签订合同；7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。职位底薪：4000元--8500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：带看奖，成交奖在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力：•南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。•新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

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汪先生

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一：工作内容：1.了解房源2.开发客户3.了解需求4.匹配资源5.邀约看房6.后期维护二：任职要求：1.品行端正，三观正，愿意学习和努力2.有赚钱欲望，做事有目标，懂感恩3.年龄18岁以上新员工入职当月就能开单是我们的特色如果你有想做房产销售的想法，不妨先来看看。

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池女士

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我们这边是巴味仙豌杂面连锁面馆，我们做的加盟店，目前有五家店，老板都是年轻人，欢迎有想法做事踏实的伙伴加入，有无经验均可！我们这边每天上班十个小时，每月休息三天，包吃住，技术工待遇在3800到6500不等。新入职无经验的技术工3800起步，（第一个月打调料和打臊子称重通过，第二个月开始涨薪）。新入职有经验的技术工4500起步（但第一个月必须打调料和打臊子称重考试通过）。正常门店熟手薪资待遇5000-6500不等，有生日福利，，有开年红包，成为技术骨干或店长可进入门店合伙，综合待遇在6500到1万+不等

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黄先生

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工作时间早九晚六点半，每周一休息，有事可灵活调休住底薪3500+提成30-60%不等+带看奖励100-500不等+其他福利+团队旅游等任职要求：做事踏实认真，积极主动，具备责任心与进取心公司配备独立免费系统用于客户邀约支持多种客户拓展方式，可结合多媒体技术进行推广引流，助力高效签约主要工作内容：客户邀约—回访跟进—带看房屋—促成签约欢迎渴望收入提升的伙伴前来了解！团队氛围年轻有活力，接受无经验大学生，提供一对一导师带教！管理人性化，工作时间弹性期待您的简历加入

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池女士

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没有经验，却渴望闯出一片天地，迷茫中找不到方向？想要突破自我、快速成长？那就加入销售行业吧！想赚钱，就选房产销售！想从事房产销售，欢迎来到我们团队！岗位职责：1.利用公司提供的资源渠道拓展客户，持续维护客户关系。2.与客户积极沟通，通过专业谈判促成签约合作。3.学习并掌握自媒体等多元推广方式。晋升机制公开透明，完全依据个人实力发展。工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，每周一固定休息薪资结构：底薪3500元+奖金，每单提成比例40%-65%，月均收入5k-7k岗位要求：态度端正，做事认真，具备较强的学习能力和适应能力。接受零经验新人，提供销冠一对一指导带教。无需经验，只要肯用心、够踏实、想多挣钱，就可联系我，退伍军人优先考虑。诚邀你加入我们的队伍！

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池女士

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工作时间早上9点到下午6点半，每周一固定休息，如有特殊情况可灵活调休。提供住宿，底薪3500元，提成区间为30%-60%，带看奖励100-500元不等，另有其他福利及团队旅游等激励。岗位要求：做事认真负责，踏实肯干，积极进取，具备责任心和成长意愿。公司配备专属免费系统，支持客户邀约工作。多种客户拓展渠道，支持通过多媒体手段进行宣传推广、流量导入，助力高效签约。主要工作内容：客户邀约—回访跟进—陪同看房—促成签约。欢迎有赚钱动力的伙伴加入。团队氛围年轻有活力，接受无经验应届大学生，提供一对一导师带教。管理人性化，工作时间弹性，期待您的简历投递。

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马女士

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没有经验，却渴望闯出一片天地，迷茫中找不到方向？想突破自我、快速成长？不妨试试销售！想多赚钱？那就选择房产销售！而做房产销售，我们公司是你的理想起点！岗位职责：1.利用公司提供的资源渠道拓展客户，持续维护客户关系。2.主动与客户沟通交流，通过专业谈判促成签约合作。3.学习并掌握自媒体等多元推广方式，提升个人综合能力。晋升机制公开透明，完全依据个人实力说话。工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每周一固定休息薪资结构：底薪3500元+奖金，每单提成比例40%-65%，月均收入5k-7k岗位要求：态度端正，做事认真，具备较强的学习能力和适应能力。零基础也可加入。提供销冠一对一指导带教。无需经验，只要你踏实肯干、目标明确、渴望高收入，就欢迎联系我！退伍军人优先考虑。期待你加入我们的团队！

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池女士

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做销售想要赚钱必须选对团队，我们团队上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也彼此协作，共同抓住每一个客户机会。开单轻松、转化率高。瑞都不动产，专注中高端房地产服务，树立行业标杆【加入瑞都的四大优势】1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展2、收入可观回报高，高额提成准时发放，业内领先收益水平3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径4、新人配备导师指导，支持协作开单【岗位要求】1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先2、具备良好沟通能力，性格开朗外向3、工作态度积极主动4、做事严谨踏实认真【薪酬结构】1、置业顾问：底薪3500元+提成28%-40%（以约300万标的商铺为例，提成约8万元）+每组带看获客奖励100-400元，未成交月均收入也可达6000元以上2、销售经理：需1年以上行业经验，底薪4500元+50%-72%提成3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经验，底薪5000元+个人提成55%-80%+团队提成12%-22%+通提9%新人平均月收入：5000-15000元；资深销售人员年收入可达20万-50万元【工作内容】1、线上维护分配客户资源，也可通过小红书、抖音、快手等渠道自主拓客并跟进，推荐合适房源并邀约看房2、线下匹配商铺资源，陪同客户实地看铺，推动交易完成【岗位说明】1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时2、晋升路径：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理……3、依托平台开展作业，客户来源稳定持续4、无经验者安排专人一对一辅导带教瑞都已基本覆盖城南所有重点项目资源，若你渴望高收入，追求快速发展，这里就是实现目标的理想平台！

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马女士

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做销售想赚钱，关键在于选对团队。我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也相互协作，共同把握每一个客户机会。开单轻松、成交率高。瑞都不动产，专注中高端房地产服务，行业标杆品牌【加入瑞都的四大优势】1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展2、收入可观回报快，高比例提成，按时发放，同行中收益领先3、晋升机制公开透明，以业绩为核心衡量标准4、新人配备导师，全程带教，支持合作成单【岗位要求】1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先2、具备良好沟通能力，性格开朗外向3、工作态度积极主动4、做事细致认真，踏实肯干【薪酬结构】1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（如300万标的商铺提成约7万）+每组带看获客补贴100-400元，未成交时月综合收入可达6000+2、销售经理：需1年以上行业经验，底薪4500+50％—72％提成3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经验，底薪5000+个人提成55％—80％+团队提成12％—22％+通提9％新人平均月收入：5000-15000；资深销售人员年收入可达20万-50万【工作内容】1、线上，自主维护客户资源，也可通过小红书、抖音、快手等渠道拓展客户并持续跟进，推荐房源并邀约看房2、线下，精准匹配商铺资源，陪同客户实地考察，推动交易完成【岗位详情】1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时2、晋升路径：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理……3、依托平台开展作业，客户来源稳定4、无经验者安排专人一对一指导瑞都已覆盖城南绝大多数项目资源，如果你渴望高收入，追求职业发展，这里就是实现目标的理想平台！

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马女士

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做销售想要收入高，关键是要选对团队。我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也积极协作，共同把握每一个客户机会。开单轻松、成交率高。瑞都不动产，专注中高端房地产服务，行业标杆品牌。【加入瑞都的四大优势】1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展2、收入可观回报快，高比例提成按时发放，业内领先收益水平3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径4、新人配备专人指导，支持协作开单【岗位要求】1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先2、具备良好沟通能力，性格开朗外向3、工作态度积极主动4、做事踏实认真【薪酬结构】1、置业顾问：底薪3500元+提成28%-40%（以300万标的商铺为例，提成约7万元）+每组有效带看奖励100-400元，未成交情况下月均综合收入6000以上2、销售经理：需1年以上行业经验，底薪4500元+50%-72%提成3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经验，底薪5000元+个人提成55%-80%+团队提成12%-22%+通提9%新人平均月收入：5000-15000元；资深销售人员年收入可达20万-50万元【工作内容】1、线上通过公司提供客户资源进行维护，也可自主在小红书、抖音、快手等渠道拓展客户，完成客户跟进与邀约2、线下匹配合适房源，陪同客户实地考察商铺，推动交易达成【岗位说明】1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时2、晋升方向：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理……3、依托平台开展业务，客户来源稳定持续4、无经验者安排资深导师一对一辅导瑞都已覆盖城南绝大多数项目合作资源，如果你渴望高薪，追求快速发展，这里就是你理想的起点！

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马女士

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。2、深入挖掘客户需求，陪同看房，推动住宅、商铺、公寓、别墅等项目的顺利成交。3、开展客户资源的开发与维护，保持长期稳定沟通，提供专业购房建议与置业规划。职位要求：1.年龄20-45岁，性别不限；2.热衷销售工作，对房产销售有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿；3.高中及以上学历，表达清晰，沟通能力强；4.态度诚恳、待人热情，能够与客户建立良好互动，维护公司品牌形象；5.积极进取，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有持久追求；6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监；（公司已成立17年，经营稳定且持续盈利，现因业务快速扩张，晋升机会广阔）工作时间：早九晚六点半，每周单休。薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

成都

马女士

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高新区置业顾问、房地产销售、房产经纪人任职要求1、年龄18到40岁，学历不限，欢迎小白投递奖励，有销售经验更好2、有良好的人际沟通能力，性格外向3、工作积极主动，4、做事认真【公司薪酬】1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（一般标的300W的商铺提成7万左右）＋获客带看一组100-400，不成交的情況下月综合6000+2、销售经理：行业经验1年以上，底薪4500+50%一72%提成3、销售总监：行业经验3年以上，至少1年管理经验，底薪5000+个人55%—80%个人提成+组别12%一22％提成+通提9%新人月均收入：5000-15000；资深销售年收入可达20万-50万【岗位职责】1、线上，给客户资源自己维护，也可通过小红书，抖音，快手等平台获客，并进行维护，推荐房源并邀约客户2、线下，匹配房源，陪同客户看商铺，完成成交【岗位详知】1、上班时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时，2、晋升通道：置业顾问、销售经理、销售总监、区域经理、、、、3、通过平台作业，有稳定客户来源

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雷女士

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高新区置业顾问、房地产销售、房产经纪人任职要求1、年龄18到40岁，学历不限，欢迎小白投递奖励，有销售经验更好2、有良好的人际沟通能力，性格外向3、工作积极主动，4、做事认真【公司薪酬】1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（一般标的300W的商铺提成7万左右）＋获客带看一组100-400，不成交的情況下月综合6000+2、销售经理：行业经验1年以上，底薪4500+50%一72%提成3、销售总监：行业经验3年以上，至少1年管理经验，底薪5000+个人55%—80%个人提成+组别12%一22％提成+通提9%新人月均收入：5000-15000；资深销售年收入可达20万-50万【岗位职责】1、线上，给客户资源自己维护，也可通过小红书，抖音，快手等平台获客，并进行维护，推荐房源并邀约客户2、线下，匹配房源，陪同客户看商铺，完成成交【岗位详知】1、上班时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时，2、晋升通道：置业顾问、销售经理、销售总监、区域经理、、、、3、通过平台作业，有稳定客户来源

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雷女士

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岗位职责：1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。职位要求：1.年龄20-45岁，性别不限；2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力；3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强；4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象；5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标；6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监；（公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔）工作时间：早九晚六点半，每周单休。薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

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马女士

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薪资福利：1.高竞争力底薪：3000-8500元/月无责底薪，提成10-70%（根据从业经验、资源储备综合评定，同业经验丰富者薪资可谈）2.丰厚提成：高额业绩提成，上不封顶，多劳多得3.完善保障：购买五险一金，为难的生活保驾护航4.带薪培训：专业团队培训，助你快速熟悉业务，提升销售技巧5.节日福利：春节、中秋、端午等节日惊喜福利，生日专属假期6.晋升空间：清晰的晋升通道，从销售精英到团队管理，发展前景广阔岗位职责：1.充分发挥过往房产行业经验，精准把握客户需求，为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务2.维护并拓展同业资源，深度挖掘潜在客户，推动业务合作与成交3.负责房源开发、带看、议价、签约等全流程业务，确保交易顺利完成4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍任职要求：1.一年以上房产行业工作经验，能独立完成租赁、二手、新房业务2.具备丰富的同业资源及客户资源3.沟通能力强，有良好的谈判技巧和服务意识，能承受工作压力4.积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神5.持有房地产经纪人资格证者优先考虑加入我们，你将获得：一个充满活力与机遇的平台，与行业精英并肩作战，共享房产行业红利！无论你是希望突破职业瓶颈，还是寻找更优质的发展机会，这里都能满足你对职业的期待！贝壳八星门店！

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汪先生

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任职要求1.学历不限，年龄20-45周岁。2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。工作环境门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。薪资福利1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到）2.，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。晋升空间一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）……二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监……公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。工作内容1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房；3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务；4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源；5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系；6.负责促成交易，签订合同；7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。职位底薪：4000元--8500元/月社保类型：提成方式：销售额提成；奖金补贴：带看奖，成交奖在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力：•南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。•新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

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汪先生

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我们是一家连锁店，冬天刷牛羊肉火锅，夏天龙虾烤鱼江湖菜烧烤，主要负责前厅点餐结账收拾卫生打扫，在我们公司上班有很大的晋升空间，合作能力强，团队精神强，有独自带队能力的，晋升到主管工资5000-6000每月百分之一提成，晋升到店长工资8000加百分之三提成，我们成都7天店，遂宁4家，江西上海浙江西安都有我们分店，真诚期待你的加入，禾源甲欢迎你

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何先生

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工作内容及岗位要求（一）能力要求：1.具备1年以上社区保障资金项目相关经验，可独立承担项目申报、执行推进、结项总结、资料整理归档及财务报销等全流程工作；2.沟通协调：具备较强的组织协调与语言表达能力，积极主动，能够高效对接甲方并处理相关事务；3.团队协作：拥有良好的团队意识，能与团队成员保持顺畅配合，共同推进工作开展；（二）学历要求：大专及以上学历，社会工作及相关专业（如社会学、心理学、中文类）优先，有实际工作经验者条件可适度放宽；具备社会工作实务经历者优先录用，持有社工证者优先考虑；（三）其他补充：驻点社区办公，实行朝九晚五工作制，周末双休，依法缴纳五险。

成都

魏女士

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1.具备2年以上社区平台及街道级平台运营管理工作经历2.熟悉保障资金与专项资金的使用规范，掌握资料归档及财务报销流程要求；3.可独立负责项目申报、实施推进及结项全流程工作；4.具有项目案例整理与撰写能力，曾在专业领域发表相关文章者优先考虑；5.沟通协调能力突出，具备良好的统筹能力和语言表达能力，积极主动，能高效对接甲方并处理协作事务；（二）学历要求：本科及以上学历，社会工作及相关专业（如社会学、心理学、中文等）毕业，有项目团队管理经验者条件可适当放宽；持有社工资格证书者优先。

成都

魏女士

实名企业

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工作内容及岗位要求（一）能力要求：1.1年以上社区平台运营及街道平台运营管理经验，能独立运营者优先录用。2.了解保障资金、专项资金的使用、资料归档和财务报销要求；3.能独立完成项目申报、项目执行、项目结项等工作；4.沟通能力：具有良好统筹协调及表达沟通能力，主动性强，能与甲方沟通对接事务等；5.办公能力：能够熟练使用各种办公软件、报名软件、微信公众号排版等，具有良好的写作能力；6.团队精神：具有良好的团队合作精神；能够与工作团队形成良好工作互动；（二）学历要求：本科及以上学历，社会工作或相关专业（社会学、心理学、中文）毕业，有相关工作经验可适当放宽条件;具有社会工作服务实务工作经验者优先考虑；持证社工优先。（三）理念要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神，认同机构文化，具有团队意识；（四）其他补充：驻点社区办公，朝九晚五，周末双休，购买五险。

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魏女士

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工作内容：1.负责顾客接待、引导入座、点餐送餐。2.保持餐厅环境与桌面的整洁卫生。3.协助完成收银及其他店内安排的工作。任职要求：·年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳。·具有良好的服务意识和沟通能力。·有团队合作精神，服从管理。·有餐饮工作经验者优先。薪资待遇：·月薪：4000+全勤奖+绩效奖金。·福利：包工作餐、每月休息4天带吃饭时间9小时应聘方式：有意者请直接电话联系或到店面谈。

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陈女士

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岗位职责：1.蜜雪冰城产品制作，保证产品质量；2.后场配料包括现煮珍珠、茶汤、布丁等；3.门店的柜台销售及收银；4.门店的卫生清洁及机械设备的清洁及维护；5.配合店长工作，团结和配合同事工作；任职要求：1.形象气质佳，性格开朗， 年龄16-30之间，学历不限，身体健康、 2.愿意从基层学起，热爱餐饮行业。晋升渠道：见习茶饮师-初级茶饮师-高级茶饮师-储备店长-门店店长（门店店长可参与分红）。

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任女士

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