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1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作;2.负责仓库日常物资的装车及发运工作;3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;任职要求:1.有叉车证2.1年以上相关领域实际业务操作经验;3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑;5.积极耐劳、责任心强、具有合作

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周女士

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岗位职责：1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施；2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审会议；3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度；4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案；5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务；任职资格：1.学历专业：本科及以上学历；机械工程、机电一体化等相关专业2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法；熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件；了解机械加工工艺流程；熟悉企业项目运行及管理流程；4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

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顾先生

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【工作内容】-承担公司日常物料与办公耗材的采购任务，保障物资供应及时、采购成本可控；-对接供应商资源，保持稳定高效的沟通协作关系；-监控采购订单执行流程，及时解决采购环节中的各类异常情况；-配合完成采购相关单据的收集、整理及归档管理。【任职要求】-大专学历，具备三年以上汽车零部件领域采购工作经验者优先考虑；-具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；-工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定的工作强度；-熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

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顾先生

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岗位职责：1、全面主持车间日常运营工作；2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务；3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化；4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力；5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理；6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成；7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议；8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求；9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效；10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升；11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

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顾先生

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岗位职责：1、全面主持车间的日常运营管理工作；2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设；3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升；4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高；5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理；6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成；7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议；8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标；9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况；10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标；11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

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顾先生

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1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验，2.能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题，3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用，4.有拉伸模具设计相关经验者优先考虑。

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王女士

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【工作内容】-负责公司日常物料及办公用品的采购，保障物资供应及时且成本可控；-与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的供应合作关系；-跟进采购订单执行情况，及时解决采购流程中的各类问题；-配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。【任职要求】-大专学历，具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先；-具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；-工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力；-熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

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顾先生

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岗位职责：1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与结构设计工作；2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织技术评审会议；3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体研发进度；4、针对设备安装与调试过程中出现的技术问题，提供有效解决方案；5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务；任职资格：1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业3.知识技能：掌握机械传动原理及设计流程；熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件；了解机械加工工艺及制造流程；熟悉企业内部项目运作机制；4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

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顾先生

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1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验，2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题，3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用，4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

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岗位职责1、负责产品产线、工装、模具、设备等方案的策划与实施；2、编制产品过程流程图、PFMEA、控制计划（CP），并开展生产工时与产能评估；3、参与生产线的工艺调试、验证及优化，配合研发阶段的样品试制工作；4、承担批量生产产品的工艺保障与持续改善任务；5、维护和更新所属产品的APQP、FMEA、PPAP等相关技术文件；任职资格：1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备英语四级水平；2、具备汽车行业或汽车零部件企业工艺岗位工作经验，有3-5年经验者优先；3、掌握IATF16949体系要求，熟悉APQP、PPAP开发流程；4、熟悉钣金、冲压、注塑、装配等生产工艺，了解模具加工流程；5、能熟练操作三维设计软件。

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王女士

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应聘要求：学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先。技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作；具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用方法。能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。掌握材料性能测试与化学分析等关键技术。具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，可与不同部门高效配合。其他要求：学习能力强，富有创新意识。工资标准：4000—10000

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高女士

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应聘要求：学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。工资标准：4000—10000

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1、18-45周岁；2、具备良好的动手能力和空间想象力，服从管理；3、具有较强的学习能力和团队合作精神；4、能够适应工作环境，有责任心。

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12月15日 17:40

先生

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1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务；10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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顾先生

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

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顾先生

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务2、开展招聘相关工作，包括拓展招聘渠道、组织面试邀约及安排面试流程3、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续及流程跟进4、统计并汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常情况5、负责员工社保、医保、公积金及商业意外险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会开展情况，确保会议有序进行8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验；2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业优先考虑；4、做事细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力；5、熟练操作Office办公软件（尤其熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作知识；6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，仪态端庄，掌握基本商务礼仪，具有较强的服务意识

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1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）相关文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的准备与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推进工艺技术文件的规范化与标准化建设。8、编写专利申报中涉及工艺技术的相关材料。9、落实公司各类管理体系运行所需的工艺相关工作；10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。4.按要求完成上级交办的其他相关工作。

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熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术；熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。具备3年以上家具工艺设计工作经验，有实木床类产品项目经验者优先考虑。具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及成本控制意识和创新思维。1、负责新工艺的开发、测试、确认，并进行现场指导与员工培训。2、主导木制床架产品的结构设计与优化。3、编制标准化作业指导文件（SOP）。4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。5、牵头实施工艺变更管理与执行。7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作；10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）；熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作②参与新项目前期技术沟通与交流③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制④承担技术文件的审核工作⑤开展设计变更的可行性评估与确认⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成⑦负责试制阶段样品状态的确认⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

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1、主导产品的设计开发与新项目管理工作2、开展产品及项目的前期调研与需求分析3、在产品开发过程中识别关键技术点并推进专利申报4、攻克产品研发中的各类技术难题与瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历加分项具备自动化设备相关行业经验者优先

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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。4.落实上级交办的其他相关工作任务。

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顾先生

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1、负责产品设计开发与新项目全流程管理2、开展产品及项目的市场与技术调研工作3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先加分项具备自动化设备相关行业经验者更佳

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