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岗位职责：1.根据公司提供的选题方向，电话联系匹配的企业进行深入沟通；2.深入了解企业背景及其产品，为其介绍节目拍摄内容及宣传方向；3.团队协作完成后续节目服务岗位要求：1.沟通表达顺畅，学习能力强；2.能够尽快融入新环境，进入工作状态；3.有企业家资源优先；有b端销售经验优先；有传媒行业工作经验优先；加入我们你可以获得：①入职一个月内就上社保；②法定节假日正常放，春节半个月带薪年假，年终福利；③不定期团建、生日会、年会；④节假日福利，每日下午茶；⑤定期考核晋升，公开透明的晋升标准（选题编导-铁军-组长-主任-总监）

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王女士

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岗位职责：1.电话联系企业家进行选题采访，针对企业产品的宣传进行痛点分析；2.向企业介绍栏目的宣传特点和优势，以达成合作任职要求：1.沟通表达顺畅，学习能力强；2.能够尽快融入新环境，进入工作状态；3.有企业家资源优先；有b端销售经验优先；有传媒行业工作经验优先；

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寇女士

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1.北京首例支付宝官方NFC团队成员50人2.在北京城市正式启动开始安装3.工司可以给客户资源安装而且时间自由4.有师傅手把手教包教包会5.工作简单男女宝妈均可6.保底10000+上不封顶薪资组成是底薪加提成7.北京支付宝官方负责人董总8.被动收入铺设奖励干有不干也有9.多劳多得兼全职均可多劳多得

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田女士

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1.北京首批支付宝官方NFC项目团队招募50人2.项目已在北京市全面启动安装工作3.公司提供客户资源支持安装，时间灵活自主安排4.配备专业师傅全程指导，一对一教学，确保掌握5.工作内容简单易上手，适合男女及居家宝妈群体6.收入保障10000元起，无上限，薪资由底薪+提成构成7.项目由北京支付宝官方负责人董总直接管理8.享有被动收益及铺设奖励，持续获得长期回报9.实行多劳多得机制，可兼职可全职，收入与付出成正比

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田女士

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1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国首例支付宝的NFC铺设3:在北京城市正式开始启动4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带6:保底12000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成7:北京支付宝官方服务商负责人曹总8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有！

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曹先生

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高先生

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1.全国首例支付宝NFC铺设2.北京招聘支付宝官方NFC团队成员30人3.在北京城市开始正式启动4.保底10000+上不封顶，新资组成，底薪加提成5.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带6公司给客户资源，安装非常简单，且工作时间自由7.北京支付宝官方服务商负责人周总8.被动收入铺设奖励，千有不干了也有9.支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元十动销奖励；10.手持碰一碰N7—台200元＋长期管道收益11.碰一碰音响一台80-250元＋长期管道收益12.＋长期管道收益信用卡一张80-250元+长期管道收益

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周先生

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支付宝推广员（日结8000+高提成）薪资：8k-15k/月日结/周结多劳多得工作内容：1.跑业务，找店家老板推广支付宝收款服务。2.帮同意合作的老板安装收款码。3.简单教学，教会老板如何使用。任职要求：1.18-45岁，男女不限！2.不看学历，经验不限！3.会聊天，想赚钱，能吃苦。我们的优势：·高提成：安装一户就有一户的钱，当场结算！·日结工资：干完活很快拿钱，心里踏实！·有师傅带：新人不用怕，包教包会！·团队氛围好：大家一起干活，互相帮忙！

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齐先生

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1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人。2:全国首例支付宝的NFC铺设。3:再北京城市正式开始启动4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成7:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

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张女士

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北京急招｜支付宝碰一碰第6代设备。收银机和收银系统推广员全国首批铺设项目！招50人（全职/兼职）+区域负责人一、5-10分钟装1台商家设备，简单好做保底1万起，二、单台设备提成300-2000元+长期流水提成，开50户奖5000，优秀者月入3-4万三、不限学历经验，会骑电车用手机就上岗，专人带教四、兼职全职均可，可申请免费住宿，不打卡不坐班，时间自由*商家免费领设备，支付宝补贴加持，谈单超轻松！

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张女士

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1.全国首例支付宝NFC铺设2.北京招聘支付宝官方NFC团队成员30人3.在北京城市开始正式启动4.保底10000+上不封顶，新资组成，底薪加提成5.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带6公司给客户资源，安装非常简单，且工作时间自由7.北京支付宝官方服务商负责人周总8.被动收入铺设奖励，千有不干了也有9.支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元十动销奖励；10.手持碰一碰N7—台200元＋长期管道收益11.碰一碰音响一台80-250元＋长期管道收益12.＋长期管道收益信用卡一张80-250元+长期管道收益

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周先生

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支付宝推广员（8000+20000高提成）薪资：8k-15k/月日结/周结多劳多得工作内容：1.跑业务，找店家老板推广支付宝收款服务。2.帮同意合作的老板安装收款码。3.简单教学，教会老板如何使用。任职要求：1.18-45岁，男女不限！2.不看学历，经验不限！3.会聊天，想赚钱，能吃苦。我们的优势：·高提成：安装一户就有一户的钱，当场结算！·日结工资：干完活很快拿钱，心里踏实！·有师傅带：新人不用怕，包教包会！·团队氛围好：大家一起干活，互相帮忙！

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齐先生

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工作职责:（掌银交易规模逐年增长）1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变；3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.可以开实习证明，公司氛围轻松2.定期公司团建，户外活动氛围好3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+4.休息时间灵活，可任意自选时间5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任7.提供免费住宿（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。2017年团队交易量达到200亿2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。2020年全年交易流水稳定增长17%。2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

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颜女士

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工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职）1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变；3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.可以开实习证明，公司氛围轻松2.定期公司团建，户外活动氛围好3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+4.休息时间灵活，可任意自选时间5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任7.提供免费住宿（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。2017年团队交易量达到200亿2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。2020年全年交易流水稳定增长17%。2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

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颜女士

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工作职责：1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2.组建团队开拓市场，实现收入裂变;3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.定期公司团建，户外活动氛围好2.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+3.休息时间灵活，可任意自选时间4.公司提供公平、公开、公正的晋升机会5.完善的培训体系，帮助新人100%胜任6.提供免费住宿(合伙人模式,短期返现收益＋长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）

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赵先生

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1.支付宝碰一碰推广2北京支付宝官方NFC四队成员10-30人3.全国守例支付宝NFC铺设4.公司给客户资源，安装非常简单，且工作自由5,有师傅带包教包会，老师傅手把手教，老师傅手把手带6.保底10000+上不封顶，底薪加成7.被动收入铺设奖励，干有不干了还有8.北京支付宝官方服务商负责人丁总§.周末兼职灵活工作多劳多得，想赚钱的宝贝

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丁先生

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岗位职责：1.根据公司提供的选题方向，电话联系匹配的企业进行深入沟通；2.深入了解企业背景及其产品，为其介绍节目拍摄内容及宣传方向；3.团队协作完成后续节目服务岗位要求：1.沟通表达顺畅，学习能力强；2.能够尽快融入新环境，进入工作状态；3.有企业家资源优先；有b端销售经验优先；有传媒行业工作经验优先；

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王女士

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工作职责：（掌银交易规模逐年增长）1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售；2.组建并管理团队，积极开拓市场，推动业绩快速增长；3.通过持续拓展商户资源，实现月入十万及长期稳定收益任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售技巧2.能独立完成销售目标，执行力强3.有团队协作精神，善于与成员配合推进工作4.愿意迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程福利：1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽2.定期组织团建活动，户外互动氛围活跃3.高额提成，收入上不封顶，月综合收入1-3W+4.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择5.公司提供公平、公开、公正的晋升机制6.建立完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位7.提供免费住宿（合伙模式，短期返现收益+长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，每台安装奖励150-180元+动销激励；手持碰一碰N7每台200元+长期管道收益碰一碰音响每台80-250元+长期管道收益POS机每台250元+长期管道收益信用卡每张80-250元收银系统每台1000元+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务拓展。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续扩展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业客户提供定制化解决方案，打造专业化服务标准。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。2016年团队交易量达50亿，创下卓越业绩。2017年团队交易量突破200亿。2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为行业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的服务商产品。2020年全年交易流水稳步增长17%。2021年业绩再创新高，全年团队交易额突破千亿。2022年瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍。2023年上线猛揍PLUS，505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，打造2.0平台中唯一高分润生态，同年启动星光小贷业务。2024年瑞升达迎来十周年，推出猛揍MAX新品，基础分润万8，纯分红万3.9，首创业内最高分红版本产品。

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颜女士

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工作内容：1、负责支付宝集团自有产品（NFC碰一下）的招商推广与落地铺设2、学历年龄无要求，配备专人指导，提供系统化岗前培训3、公司设置多项业绩达标奖励、分红机制及激励政策，底薪5000元+铺设奖金+持续提成，综合收入过万4、欢迎踏实肯干、追求高收入的优秀人才加入新领域，新产品，把握机会，共享分红

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赵先生

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工作职责:（掌银交易规模逐年增长）1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2.组建团队开拓市场，实现收入裂变；3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.可以开实习证明，公司氛围轻松2.定期公司团建，户外活动氛围好3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+4.休息时间灵活，可任意自选时间5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任7.提供免费住宿（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。2017年团队交易量达到200亿2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。2020年全年交易流水稳定增长17%。2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

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颜女士

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岗位职责:1.协助总经理处理财务相关事务2.参与财务数据的分析和报告的编制3.支持财务团队的日常运作，确保流程的顺畅执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和高效的问题解决技巧2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神3.对财务管理有一定的了解和兴趣，能够快速适应新环境

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戴先生

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职资格1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历；2、2年以上正规设计工作室或设计公司工作经验；3、精通CAD、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件；4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求；5、熟悉工程设计标准和各项要求，熟悉国家相关行业的规范；6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识；7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力；10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。职位描述1、主导、协助施工图设计团队，协调安排施工图设计工作；2、参与公司装饰工程项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案3、能够自主谈单、量房4、参加方案设计负责项目的主持设计5、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。6、承办领导交办的其他工作。

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石女士

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人2：再北京城市正式开始启动安装3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。4：有师傅手把手教，包教包会5，过程简单，男女宝妈均可。6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成7：北京支付宝官方服务商负责人董总8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。9，多劳多得，兼职全职均可。

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董女士

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人2：再北京城市正式开始启动安装3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。4：有师傅手把手教，包教包会5，过程简单，男女宝妈均可。6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成7：北京支付宝官方服务商负责人董总8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。9，多劳多得，兼职全职均可。

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董女士

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一，负责银行收款码推广活动的策划与执行！二，不坐班，不打卡，时间自由！三，安装完即结算日收入500+，底薪+提成四，被动收入加长期分润，干不干都有。五，老师傅一对一免费教帮带。六，招聘5人，20岁以上！

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代先生

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此招聘100%符合实际情况，收入任何水分，80%的人月收入在15000~30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。■工作内容:①负责支付宝碰一碰，碰喇叭的安装，简单易上手。岗位要求:①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机;②有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力;③具有地推销售、APP推广经验者优先;岗位优势:①支付宝上市公司大平台有保障，有背书，易推广;③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资日结，周结。■晋升机制推广员→合伙人→高级合伙人■薪资政策:推广员/合伙人，月综合工资15000~30000元高级合伙人，月综合工资50000元~100000元，上不封顶

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刘先生

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：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：北京城市正式启动4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成7：北京支付宝官方服务商负责人王总

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田女士

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